二零二五年度退休返聘人员合同终止告知书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度退休返聘人员合同终止告知书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、退休返聘人员合同终止描述1.合同终止原因鉴于乙方在退休返聘期间的表现及公司发展需要，经双方协商一致，决定终止双方签订的退休返聘人员合同。2.合同终止日期双方同意，本合同自______年______月______日起终止。二、合同终止后的权利义务1.乙方在合同终止后，应按照合同约定完成现有工作，确保工作交接的顺利进行。2.甲方应按照合同约定，向乙方支付截至合同终止日的报酬及各项福利待遇。3.双方应遵守合同终止后的保密协议，不得泄露对方的商业秘密。三、合同终止后的其他事项1.合同终止后，乙方应将工作场所的钥匙、工作证等物品退还给甲方。2.双方应友好协商解决合同终止过程中可能产生的任何争议。四、合同终止后的通知与确认1.甲方应在合同终止前______个工作日向乙方发出书面终止通知。2.乙方应在收到甲方终止通知后______个工作日内予以书面确认。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否终止合同。有权根据公司需要和乙方健康状况，调整乙方的返聘工作内容或终止返聘合同。义务：按照合同约定支付乙方返聘期间的报酬和福利。为乙方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。有权在合同终止前，根据合同约定获得相应的经济补偿。义务：按照合同约定完成工作任务，并遵守公司规章制度。在合同终止后，不得泄露公司的商业秘密或客户信息。六、合同终止后的经济补偿1.经济补偿标准乙方在合同终止时，有权获得相当于其返聘期间工资总额的______%作为经济补偿。2.经济补偿支付经济补偿将在合同终止后的______个工作日内支付给乙方。七、合同终止后的工作交接1.工作交接乙方应在合同终止前完成现有工作的交接，确保工作连续性和公司利益不受损害。2.交接文件乙方应将所有工作相关文件、资料和物品完整交接给甲方指定的接替人员。八、合同终止后的争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同终止过程中产生的任何争议。如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同终止后的后续事宜1.终止通知甲方应在合同终止前______个工作日向乙方发出书面终止通知。2.工作交接乙方应在合同终止前完成现有工作的交接，确保工作连续性和公司利益不受损害。3.经济补偿乙方在合同终止时，有权获得相当于其返聘期间工资总额的______%作为经济补偿。4.保密义务即使合同终止，双方仍应遵守保密条款，对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。十、合同终止后的争议解决1.协商本合同终止后，如双方发生争议，应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。十一、合同解除后的保密条款1.保密内容即使合同解除，双方仍应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年（具体时长）止。十二、合同解除后的其他事项1.文件归档双方应将合同及其附件、相关文件等归档保存。2.欠款结算合同解除后，双方应尽快完成欠款结算。十三、合同解除后的通知与确认1.终止确认乙方应在收到甲方终止通知后______个工作日内予以书面确认。2.终止生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起解除，并自终止确认之日起正式生效。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_