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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度离职员工离职补偿及离职后商业秘密保护协议甲方(公司):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(离职员工):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、离职补偿1.离职原因及时间乙方因______原因于______年______月______日提出离职申请,经甲方批准,乙方正式离职时间为______年______月______日。2.离职补偿标准根据国家相关法律法规及公司规定,甲方应向乙方支付离职补偿金。补偿金计算方式如下:离职补偿金=(乙方在本公司任职期间的平均月工资×工作年限)+(乙方在本公司任职期间的平均月工资×1个月)3.离职补偿金支付方式甲方应在乙方正式离职之日起______个工作日内,将离职补偿金一次性支付给乙方。二、离职后商业秘密保护1.商业秘密界定本协议所称的商业秘密,是指甲方在经营活动中所拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或具有潜在经济利益、并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.离职后保密义务乙方在离职后,仍应遵守本协议约定的保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。3.违约责任乙方违反本协议约定的保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。三、协议期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。四、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权了解乙方离职后的工作去向,以保护甲方商业秘密不被泄露。有权对乙方离职后的一定期限内接触到的商业秘密采取保密措施。义务:在乙方离职后,应尊重乙方的人身权,不得进行任何形式的报复或歧视。为乙方离职后的职业发展提供必要的帮助,如推荐工作等。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照本协议约定支付离职补偿金。有权要求甲方按照本协议约定保护其离职后的商业秘密。义务:在离职后,不得泄露或利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的业务。在离职后的一定期限内,不得在甲方所在行业内的其他公司任职,以免泄露商业秘密。六、保密期限1.保密期限本协议约定的保密期限为______年,自乙方离职之日起计算。2.保密范围保密范围包括但不限于甲方的技术秘密、经营信息、客户信息等。七、保密措施1.保密措施乙方应采取合理的保密措施,包括但不限于:对自己保有的商业秘密设置密码,防止未授权访问。对纸质文档采取妥善保管,防止丢失或泄露。在使用电子邮件、电话等通讯工具时,注意避免泄露商业秘密。2.保密义务的延续即使保密期限届满,乙方仍应遵守本协议的保密义务。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定,未支付离职补偿金,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反保密义务,导致商业秘密泄露,应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方违反保密义务,泄露或利用商业秘密,应立即停止侵权行为,并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方违反保密义务,给甲方造成重大损失,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于离职员工的个人信息、薪酬信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______
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