2024版跟岗实习协议书范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版跟岗实习协议书范文本合同目录一览第一条：实习生的基本信息1.1：实习生姓名1.2：实习生性别1.3：实习生出生日期1.4：实习生身份证号码1.5：实习生学历1.6：实习生专业1.7：实习生联系方式第二条：实习单位的基本信息2.1：实习单位名称2.2：实习单位地址2.3：实习单位联系电话2.4：实习单位联系人第三条：实习内容3.1：实习岗位3.2：实习任务3.3：实习周期3.4：实习待遇第四条：实习生的权利和义务4.1：实习生的权利4.2：实习生的义务第五条：实习单位的责任和义务5.1：提供实习机会5.2：提供实习条件5.3：保障实习生的人身安全5.4：对实习生进行培训和指导第六条：实习成果的归属和使用6.1：实习成果的归属6.2：实习成果的使用第七条：违约责任7.1：实习生的违约责任7.2：实习单位的违约责任第八条：争议解决方式8.1：双方协商解决8.2：向有关部门投诉8.3：通过法律途径解决第九条：合同的生效、变更和解除9.1：合同的生效9.2：合同的变更9.3：合同的解除第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项第十一条：合同的附件11.1：实习生简历11.2：实习单位简介11.3：实习岗位描述第十二条：双方的签字12.1：实习生签字12.2：实习单位签字第十三条：合同的有效期13.1：合同的有效期限第十四条：合同的份数14.1：双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：实习生的基本信息1.1：实习生姓名：1.2：实习生性别：男1.3：实习生出生日期：1999年5月1日1.4：实习生身份证号码：11010519990501001X1.5：实习生学历：本科1.6：实习生专业：计算机科学与技术第二条：实习单位的基本信息2.1：实习单位名称：北京某某科技有限公司2.2：实习单位地址：北京市海淀区某科技园东路1号2.3：实习单位联系电话：01056782.4：实习单位联系人：第三条：实习内容3.1：实习岗位：软件开发实习生3.2：实习任务：3.2.1参与公司软件项目的开发和测试；3.2.2协助项目经理和开发团队进行问题定位和解决；3.2.3学习并掌握公司使用的软件开发工具和流程；3.2.4完成项目经理分配的其他相关工作。3.3：实习周期：自2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。3.4：实习待遇：3.4.1实习期间，实习生每周工作时间不超过40小时；3.4.2实习单位提供实习生每人每月人民币2000元的实习补贴；3.4.3实习单位不提供住宿，实习生需自行解决住宿问题；3.4.4实习期间，实习生如需加班，应提前向项目经理申请，并按国家规定支付加班费。第四条：实习生的权利和义务4.1：实习生的权利4.1.1获得实习单位提供的实习机会和条件；4.1.2在实习期间，享有国家规定的休假权利；4.1.3对实习过程中遇到的问题向实习单位寻求帮助和解决；4.1.4参加实习单位组织的培训和活动。4.2：实习生的义务4.2.1按照实习单位的要求，完成实习任务；4.2.2遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的领导和同事；4.2.3保守实习单位的商业秘密和技术秘密；4.2.4实习期间，不得以实习单位的名义参加其他单位的工作或活动。第五条：实习单位的责任和义务5.1：提供实习机会5.1.1实习单位应按照约定向实习生提供实习岗位；5.1.2实习单位应为实习生提供必要的工作指导和培训。5.2：提供实习条件5.2.1实习单位应提供实习生正常工作所需的工作环境和工作设备；5.3：保障实习生的人身安全5.3.1实习单位应提供安全的工作环境，避免实习生在工作中受到伤害；5.3.2实习单位应在实习生遇到意外时提供必要的帮助和保护。5.4：对实习生进行培训和指导5.4.1实习单位应为实习生提供岗前培训，使其熟悉工作内容和流程；5.4.2实习单位应定期对实习生进行工作指导和绩效评估，帮助其提高工作能力。第六条：实习成果的归属和使用6.1：实习成果的归属6.1.1实习生在实习期间完成的工作成果，属于实习单位所有；6.1.2实习生对实习成果享有署名权，实习单位尊重实习生的知识产权。6.2：实习成果的使用6.2.1实习单位可以在正常范围内使用实习生的工作成果；6.2.2实习单位不得将实习生的工作成果用于其他商业目的。第八条：违约责任8.1：实习生的违约责任8.1.1如果实习生提前终止实习，应赔偿实习单位因培训和招聘所产生的费用，具体金额由双方协商确定；8.1.2如果实习生违反实习单位的规章制度，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2：实习单位的违约责任8.2.1如果实习单位未按照约定提供实习条件，应支付实习生相应的经济补偿；8.2.2如果实习单位违反国家有关劳动保护的规定，给实习生造成伤害的，应承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决方式9.1：双方协商解决9.1.1双方应通过友好协商，解决在履行本协议过程中发生的争议；9.1.2双方协商不成的，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。9.2：向有关部门投诉9.2.1双方认为对方的违约行为严重侵害了自己的合法权益，可以向劳动监察部门投诉。9.3：通过法律途径解决9.3.1如果双方在争议解决过程中未能达成一致，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项10.1.1实习期间，实习生不得以任何理由迟到、早退或旷工；10.1.2实习单位应为实习生提供合理的休息时间和节假日；10.1.3实习单位不得要求实习生从事与其实习内容无关的工作。第十一条：合同的附件11.1：实习生简历11.1.1实习生的个人基本情况，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等；11.1.2实习生的教育背景，包括学历、专业等；11.1.3实习生的工作经历，包括实习单位、实习岗位等。11.2：实习单位简介11.2.1实习单位的名称、地址、联系电话等基本信息；11.2.2实习单位的业务范围、组织结构、企业文化等；11.2.3实习单位的社会信誉和商业信誉。11.3：实习岗位描述11.3.1实习岗位的基本职责和要求；11.3.2实习岗位的工作内容和流程；11.3.3实习岗位的培训和考核机制。第十二条：双方的签字12.1：实习生签字12.1.1实习生在合同文本上签字，表示同意合同的条款；12.1.2实习生保留合同副本，以备不时之需。12.2：实习单位签字12.2.1实习单位在合同文本上签字，表示同意合同的条款；12.2.2实习单位保留合同副本，以备不时之需。第十三条：合同的有效期13.1：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年；13.2：如果双方在合同有效期内未能履行完毕本协议，本合同自动终止。第十四条：合同的份数14.1：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2：本合同的复印件或电子版本，未经双方书面确认，不具有法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的个人基本情况，如姓名、性别、出生日期、联系方式等；教育背景，如学历、专业等；工作经历，如实习单位、实习岗位等。附件二：实习单位简介详细要求：简介应包括实习单位的名称、地址、联系电话等基本信息；业务范围、组织结构、企业文化等；社会信誉和商业信誉。附件三：实习岗位描述详细要求：描述应包括实习岗位的基本职责和要求；工作内容和流程；培训和考核机制。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生提前终止实习；2.实习生违反实习单位的规章制度；3.实习单位未按照约定提供实习条件；4.实习单位违反国家有关劳动保护的规定。责任认定标准：1.实习生提前终止实习，应赔偿实习单位因培训和招聘所产生的费用；2.实习生违反实习单位的规章制度，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；3.实习单位未按照约定提供实习条件，应支付实习生相应的经济补偿；4.实习单位违反国家有关劳动保护的规定，给实习生造成伤害的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如果实习生在实习期间未经允许提前终止实习，导致实习单位招聘计划，实习生应赔偿实习单位因培训和招聘所产生的费用，具体金额由双方协商确定。2.如果实习生违反实习单位的规章制度，如迟到、早退或旷工，给实习单位造成损失的，如影响项目进度，实习生应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生，具有学籍或学号，按照实习单位的安排进行实习工作。2.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业或机构，具有合法的营业执照或登记证书。3.违约行为：指违反合同约定的一方行为，包括不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的情况。4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的赔偿责任。5.经济补偿：指因合同终止或解除给对方造成损失时，应支付给对方的经济赔偿。6.争议解决：指当双方在履行合同