2025版学校后勤部临时工服务合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版学校后勤部临时工服务合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订时间1.2合同生效时间1.3合同签订地点2.合同主体2.1学校后勤部2.2临时工3.服务内容3.1服务范围3.2服务时间3.3服务地点3.4服务标准4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3假期安排6.劳动保护与安全6.1劳动保护措施6.2安全生产责任6.3事故处理7.工作考核与奖惩7.1考核方式7.2奖励制度7.3惩罚措施8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳8.2福利待遇9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用12.1适用法律12.2司法管辖13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：工作考核标准13.3附件三：社会保险缴纳明细14.其他约定14.1合同份数14.2合同签署14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订时间：本合同自2024年3月1日起生效。1.2合同生效时间：自双方代表签字盖章之日起，合同正式生效。1.3合同签订地点：学校后勤部办公室。2.合同主体2.1学校后勤部：负责学校后勤保障工作的部门，全称为“学校后勤部”。3.服务内容3.1服务范围：乙方负责学校后勤部日常工作的辅助性服务，包括但不限于环境卫生、物资搬运、设施维护等。3.2服务时间：乙方应按照学校后勤部的工作安排，每日工作时间为8小时，每周工作5天。3.3服务地点：学校校内各区域。3.4服务标准：乙方应按照学校后勤部制定的服务标准，确保服务质量。4.服务费用4.1费用总额：本合同服务费用总额为人民币万元。4.2费用支付方式：乙方服务费用按月结算，每月底前支付当月服务费用。4.3费用支付时间：每月5日前，学校后勤部向乙方支付上月服务费用。5.工作时间与休息5.1工作时间：乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间由学校后勤部安排。5.2休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。5.3假期安排：学校后勤部根据乙方工作表现及实际情况，合理安排乙方假期。6.劳动保护与安全6.1劳动保护措施：学校后勤部为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2安全生产责任：乙方应遵守学校安全生产规定，对工作中发生的安全事故负有一定的责任。6.3事故处理：发生事故时，乙方应立即报告学校后勤部，并积极配合事故调查和处理。8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳：乙方应按照国家及地方有关法律法规，由学校后勤部为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定福利待遇，包括带薪年休假、探亲假、婚丧假等。9.合同变更与解除9.1合同变更：合同内容如有变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.2合同解除：合同解除的情形包括但不限于乙方严重违反合同规定、乙方因个人原因提出解除合同、学校后勤部因工作需要解除合同等。9.3合同终止：合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，办理相关手续，并结清所有费用。10.违约责任10.1违约情形：包括但不限于乙方未按合同规定履行服务义务、学校后勤部未按时支付服务费用等。10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或人民法院判决。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：双方选择的仲裁委员会为仲裁委员会。11.3争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》和仲裁委员会的仲裁规则执行。12.法律适用12.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.2司法管辖：本合同的解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律，并由人民法院管辖。13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：工作考核标准13.3附件三：社会保险缴纳明细14.其他约定14.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同签署：本合同由双方代表签字盖章后生效。14.3合同生效日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询机构等。15.2.1合同履行需要第三方专业技术支持。15.2.2双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行。15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方。15.3第三方责任界定：15.3.1第三方介入本合同，应与甲乙双方签订书面协议，明确各方的权利和义务。15.3.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，履行其职责。15.4第三方权利：15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以履行其职责。15.4.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.5第三方义务：15.5.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.5.3第三方应承担因自身原因导致的服务质量问题或违约责任。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。16.1.3甲方有权要求第三方提供阶段性工作报告。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作，并及时向甲方报告第三方的工作情况。16.2.3乙方有权要求第三方提供阶段性工作报告。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任限额，应根据其服务内容和合同约定确定。17.2责任限额计算：17.2.1第三方责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、合理费用等。17.2.2责任限额的计算方法应在第三方协议中明确约定。17.3超出责任限额的处理：17.3.1若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按照合同约定分担。17.3.2若第三方责任未超过责任限额，甲乙双方应按照合同约定承担相应的责任。17.4责任免除：17.4.1在不可抗力等特殊情况下，第三方不承担任何责任。17.4.2第三方因甲乙双方提供的信息不准确或存在误导而导致的损失，第三方不承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细列出乙方应提供的服务项目、质量标准、服务时间等。要求服务内容明细应与合同中的服务内容一致。2.附件二：工作考核标准明确考核指标、考核周期、考核方法等。要求考核标准应具有可操作性，能够客观评价乙方的工作表现。3.附件三：社会保险缴纳明细列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。要求社会保险缴纳明细应与国家及地方相关政策法规相符。4.附件四：第三方协议详细约定第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。要求第三方协议应与合同中的相关条款一致。5.附件五：合同变更协议在合同内容变更时，双方应签订书面协议，明确变更内容。要求变更协议应经双方代表签字盖章后生效。6.附件六：争议解决协议在发生争议时，双方应按照约定的争议解决方式签订协议。要求争议解决协议应包括争议解决机构、程序等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同规定履行服务义务。1.2甲方未按时支付服务费用。1.3第三方未履行协议约定的责任。1.4双方未按照约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同规定履行服务义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担由此造成的损失。2.2甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此造成的损失。2.3第三方未履行协议约定的责任，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，并赔偿损失。2.4双方未按照约定履行争议解决程序，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按合同规定在规定时间内完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金，每日违约金为服务费用的1%。3.2甲方未在每月5日前支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付每日违约金，每日违约金为服务费用的0.5%。3.3第三方未提供符合合同约定的服务，甲方有权要求第三方支付违约金，每日违约金为第三方服务费用的1%。3.4双方未在争议发生后30日内提交仲裁委员会仲裁，应承担相应的违约责任。全文完。2024版学校后勤部临时工服务合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、服务内容1.服务岗位2.服务范围3.服务标准4.服务时间5.服务地点三、服务人员1.人员配置2.人员资格3.人员培训4.人员考核5.人员待遇四、工作流程1.工作交接2.工作计划3.工作进度4.工作质量5.工作反馈五、设备与材料1.设备清单2.设备维护3.材料清单4.材料采购5.材料使用六、费用与支付1.服务费用2.费用构成3.费用支付方式4.费用结算5.费用调整七、保密与知识产权1.保密内容2.保密措施3.知识产权归属4.知识产权保护5.违约责任八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约解除5.违约争议解决九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的处理十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果十一、其他约定1.合同附件2.合同附件说明3.合同附件效力4.合同附件变更5.合同附件补充十二、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同变更条件3.合同变更程序4.合同变更效力5.合同变更通知十三、合同终止后的处理1.服务人员安置2.设备与材料处理3.费用结算4.争议解决5.合同解除后的处理十四、合同附件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版学校后勤部临时工服务合同2.合同签订双方：甲方：[学校名称]乙方：[临时工服务提供方名称]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自[开始日期]至[结束日期]5.合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，确保后勤部日常工作的顺利开展。6.合同性质：服务合同二、服务内容1.服务岗位：[具体岗位名称]2.服务范围：[具体服务内容]3.服务标准：[服务质量标准]4.服务时间：[工作时间安排]5.服务地点：[服务地点]三、服务人员1.人员配置：[所需人员数量及职责]2.人员资格：[所需人员资质要求]3.人员培训：[培训内容、时间及方式]4.人员考核：[考核标准及考核方式]5.人员待遇：[工资、福利待遇等]四、工作流程1.工作交接：[交接程序及责任]2.工作计划：[工作计划制定及审批流程]3.工作进度：[工作进度跟踪及报告要求]4.工作质量：[工作质量标准及检查方式]5.工作反馈：[工作反馈机制及处理流程]五、设备与材料1.设备清单：[设备清单及数量]2.设备维护：[设备维护责任及保养要求]3.材料清单：[材料清单及数量]4.材料采购：[材料采购流程及审批权限]5.材料使用：[材料使用规范及管理要求]六、费用与支付1.服务费用：[服务费用总额及构成]2.费用构成：[详细费用构成说明]3.费用支付方式：[支付方式及时间]4.费用结算：[费用结算流程及时间]5.费用调整：[费用调整条件及程序]七、保密与知识产权1.保密内容：[保密信息范围]2.保密措施：[保密措施及责任]3.知识产权归属：[知识产权归属规定]4.知识产权保护：[知识产权保护措施]5.违约责任：[保密违约责任及赔偿标准]八、违约责任1.违约情形：乙方未按合同约定提供服务的；乙方服务质量不符合合同约定的；乙方违反保密条款的；甲方未按合同约定支付费用的；任何一方违反合同其他约定的。2.违约责任：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；违约金数额根据违约程度及损失情况确定；如违约行为导致合同无法履行，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。3.违约赔偿：赔偿标准应合理，以实际损失为依据；赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状等。4.违约解除：守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任；合同解除后，双方应立即终止合同关系。5.违约争议解决：双方应友好协商解决违约争议；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同解除与终止1.合同解除条件：双方协商一致解除合同的；出现不可抗力导致合同无法履行的；一方严重违约，另一方有权解除合同的。2.合同终止条件：合同履行完毕；合同期限届满；双方协商一致终止合同的。3.合同解除程序：提前通知对方解除合同；确认解除合同的具体日期；执行合同解除后的善后处理。4.合同终止程序：同解除程序；完成合同终止后的善后处理。5.合同解除后的处理：乙方应按照合同约定完成剩余工作；双方应结算剩余费用；乙方应将工作场地、设备、材料等归还甲方。十、争议解决1.争议解决方式：友好协商；仲裁；诉讼。2.争议解决机构：仲裁委员会；人民法院。3.争议解决程序：提出争议；协商或仲裁；诉讼。4.争议解决费用：双方各自承担；如有仲裁或诉讼，由败诉方承担。5.争议解决结果：争议解决结果为最终裁决；任何一方不得就同一争议提起二次仲裁或诉讼。十一、其他约定1.合同附件：[附件名称及内容]2.合同附件说明：[附件说明]3.合同附件效力：合同附件与合同具有同等法律效力。4.合同附件变更：附件变更需经双方协商一致；变更后的附件应作为合同附件。5.合同附件补充：[补充内容]十二、合同生效与变更1.合同生效条件：双方签字盖章；合同内容符合法律法规。2.合同变更条件：双方协商一致；变更内容不违反法律法规。3.合同变更程序：提出变更；签字盖章；生效。4.合同变更效力：变更后的合同内容具有法律效力。5.合同变更通知：变更内容应以书面形式通知对方。十三、合同终止后的处理1.服务人员安置：乙方应妥善安置服务人员；甲方协助乙方完成人员安置。2.设备与材料处理：乙方应将设备、材料等归还甲方；甲方对归还的设备、材料进行检查。3.费用结算：双方应结算剩余费用；结算结果作为合同终止后的最终结算依据。4.争议解决：合同终止后，如存在争议，按本合同约定的争议解决方式处理。5.合同解除后的处理：同合同终止后的处理。十四、合同附件[此处插入合同附件]甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款甲方应确保提供的服务场所、设施符合国家安全和行业标准。甲方应提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于防护用品、安全培训等。甲方应定期对乙方进行工作评估，并提供改进建议。2.甲方付款条款甲方应在合同约定的付款周期内，按照合同规定的方式支付乙方服务费用。甲方如需提前终止合同，应在合同约定的提前通知期内通知乙方，并支付相应的违约金。3.甲方监督条款甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作质量、工作效率等。甲方应定期对乙方的工作进行审查，确保乙方按照合同约定提供服务。4.甲方变更条款甲方如需对合同内容进行变更，应提前与乙方协商一致，并书面通知乙方。任何变更不得损害乙方的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主管理条款乙方有权自主安排工作时间，确保工作效率和质量。乙方有权根据实际情况调整工作计划，但需提前通知甲方。2.乙方培训责任条款乙方应负责自身员工的培训和发展，提高员工的专业技能和服务水平。乙方应确保员工遵守甲方规定的工作纪律和安全操作规程。3.乙方服务保障条款乙方应确保提供的服务符合合同约定，如有质量问题，乙方应立即采取措施进行整改。乙方应承担因自身原因导致的服务中断、损坏等责任。4.乙方违约责任条款乙方如未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款中介应保证其提供的服务符合法律法规和合同约定。中介应协助双方解决合同履行过程中的争议。2.中介费用条款中介费用由双方协商确定，并在合同中明确。中介费用支付方式及时间应在合同中约定。3.中介保密条款中介应遵守保密原则，未经双方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。4.中介争议解决条款中介如与双方发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。5.中介变更条款如中介需变更合同内容，应提前通知双方，并经双方同意后方可生效。附件及其他补充说明一、附件列表：1.临时工服务岗位说明书2.工作计划及进度表3.设备清单及维护记录4.材料清单及采购记录5.人员培训计划及考核结果6.保密协议7.服务费用明细及支付凭证8.合同变更协议9.争议解决协议10.甲方提供的其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供服务的；甲方未按合同约定支付费用的；任何一方未履行合同约定的保密义务；任何一方违反合同约定的其他条款。2.违约认定：违约行为的认定以事实为依据，双方协商一致或通过仲裁、诉讼程序进行确认。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约金：指合同当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向守约方支付的一定金额的金钱。3.仲裁：指双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法解决争议的一种司法程序。5.保密义务：指合同当事人对合同内容或商业秘密等负有保密的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方服务质量不符合要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时与甲方协商，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.问题：合同内容变更。解决办法：双方应协商一致，签订书面变更协议，并履行必要的审批手续。五、所有应用场景：1.学校后勤部门日常服务工作外包。2.学校设施设备维护服务外包。3.学校环境卫生清洁服务外包。4.学校食堂、宿舍等生活服务外包。5.学校其他后勤支持性服务外包。全文完。2024版学校后勤部临时工服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方学校后勤部工作需要，为保障学校后勤服务工作的顺利进行，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“后勤服务”指乙方为甲方提供的包括但不限于清洁、绿化、维修、安保、食堂等后勤保障工作。3.2关键词解释（1）“临时工”指乙方派往甲方从事后勤服务工作的人员，其工作性质为临时性、辅助性。（2）“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供后勤服务的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供后勤服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。（3）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供后勤服务，确保服务质量。（2）乙方应按照甲方要求，合理安排临时工的工作，确保工作顺利进行。（3）乙方应按照合同约定，按时支付临时工工资及社会保险等费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年。5.2合同履行地点乙方派往甲方的工作地点为：_________5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，合理安排临时工的工作，确保工作顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同到期前，甲乙双方应协商确定是否续签合同；（2）甲乙双方协商一致解除合同，应提前____日书面通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方应互相通知对方，并协商解决。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将工作场所、设备等清理完毕，并归还甲方；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余服务费用；（3）合同终止后，双方应按照国家法律法规和相关规定，处理临时工的工资、社会保险等事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：按照乙方实际提供的服务内容和标准计算。（2）加班费：根据国家相关规定和乙方实际加班情况计算。（3）社会保险费：按照国家法律法规和甲方要求，乙方应缴纳的社会保险费用。（4）其他费用：因合同履行过程中产生的其他费用，如交通费、通讯费等。7.2支付方式（1）甲方应按照合同约定，以银行转账方式支付乙方服务费用。（2）乙方应在提供服务的当月或次月向甲方提交费用结算单，甲方应在收到结算单后____个工作日内支付相应费用。7.3支付时间（1）基本服务费、加班费应在服务完成后____个工作日内支付。（2）社会保险费按月支付，甲方应在每月____日前支付乙方上月的社会保险费。7.4支付条款（1）甲方应严格按照合同约定的支付时间支付服务费用。（2）若因甲方原因导致乙方未能及时收到服务费用，甲方应向乙方支付____%的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。（2）若甲方未按合同约定提供必要的工作条件，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按合同约定提供服务，或提供的服务不符合约定标准，乙方应承担相应的责任。（2）若乙方未按时缴纳社会保险费，应向甲方支付____%的违约金。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额和方式应按照国家法律法规和合同约定执行。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息均属于保密范围。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得将保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事冲突、政府行为等政治事件；（3）罢工、骚乱、流行病等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应互相理解，尽量减少损失。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方工作场所损坏，无法正常提供服务；（2）战争导致乙方无法按时提供后勤服务；（3）政府行为导致乙方无法正常开展业务。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可依法申请调解、仲裁或诉讼解决。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项的合同；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供的后勤服务进行监督和检查的权利。（2）甲方保留对乙方人员的管理和调整的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，因国家政策调整或学校发展需要，对乙方提供的服务进行调整的权利。（2）甲方保留在合同履行期间，因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，提前解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。（2）合同的修改和补充，应在本合同附件中列明。14.2修改和补充效力合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行。（2）甲乙双方应就合同履行过程中出现的问题，及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过书面或口头方式，就合同履行过程中的事项进行沟通。（2）甲乙双方应指定专人负责合同的履行和沟通工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本合同。16.3增减条款任何一方未经对方同意，不得对本合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方人员名单及职责说明2.后勤服务内容及标准3.服务费用结算单模板4.保密协议5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议8.协助与配合协议9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付服务费用。甲方未按合同约定提供必要的工作条件。乙方未按合同约定提供服务或服务不符合标准。乙方未按时缴纳社会保险费。未经对方同意，任何一方将合同转让给第三方。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：甲方未按时支付服务费用或未提供必要工作条件的，由乙方提供书面证据，甲方在收到书面证据后____个工作日内仍未纠正的，视为违约。乙方违约行为的认定：乙方未按合同约定提供服务或服务不符合标准的，由甲方提供书面证据，乙方在收到书面证据后____个工作日内仍未纠正的，视为违约。合同转让的认定：任何一方未经对方同意转让合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密协议：指双方就保密内容、保密期限和保密履行方式达成的协议。3.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。5.附件：指合同中作为组成部分的文件或资料。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方人员流动大，影响服务质量。解决办法：甲方应与乙方协商，建立稳定的人员派遣机制，确保服务质量。2.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：甲方应在收到乙方提供的费用结算单后____个工作日内支付费用，若逾期未支付，乙方有权要求甲方支付违约金。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应及时通知对方，并协商解决由此产生的损失。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可依法申请调解、仲裁或诉讼解决。5.问题：合同履行过程中出现合同条款不明确的情况。解决办法：双方应协商明确合同条款，必要时可签订补充协议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：_________2.第三方主体地址：_________3.第三方主体联系人：_________4.第三方主体联系电话：_________5.第三方责任：第三方负责为乙方提供符合合同约定的临时工人员。第三方应确保所提供人员具备完成工作所需的基本技能和资质。6.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。7.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间和质量要求，向乙方提供临时工人员。第三方应配合甲方对乙方提供的服务进行监督和检查。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，包括基本服务费、加班费、社会保险费等。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，如工作场所、安全设施等。乙方有权要求甲方对提供的服务进行监督和检查。2.乙方的利益条款：乙方有权获得合同约定的加班费，若甲方未支付，乙方有权要求支付违约金。乙方有权要求甲方支付因不可抗力导致合同无法履行而产生的合理费用。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付____%的违约金。若甲方未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的责任。甲方不得无故解雇乙方人员，否则应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量。甲方可要求乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、安全设施等。甲方可要求乙方对提供的服务进行整改，若乙方拒绝，甲方有权解除合同。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方按照合同约定提供优质的后勤服务，确保学校后勤工作的顺利进行。甲方可要求乙方在合同履行过程中，对学校财产和信息安全负责。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方改正，并承担相应的责任。若乙方未按时缴纳社会保险费，甲方有权要求乙方支付违约金。乙方不得将合同转让给第三方，否则甲方有权解除合同。全文完。2024版学校后勤部临时工服务合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度学校后勤部临时工服务过程中的权利、义务及责任，确保学校后勤工作的顺利开展。2.2目的通过签订本合同，明确甲乙双方在临时工服务过程中的合作关系，确保后勤工作的高效、优质完成。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于学校后勤部临时工服务范畴。3.2关键词解释1.临时工：指在合同期限内，根据甲方工作需要，由乙方派遣至甲方工作的人员。2.后勤部：指甲方负责学校后勤保障工作的部门。3.服务期限：指本合同约定的乙方派遣临时工至甲方工作的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的临时工。2.甲方有权对乙方派遣的临时工进行工作监督和指导。3.甲方应按照合同约定支付乙方派遣临时工的报酬。4.甲方应按时提供乙方派遣临时工所需的工作条件和环境。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣临时工的报酬。2.乙方应按照甲方要求，派遣符合要求的临时工。3.乙方应对派遣的临时工进行必要的培训和考核。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在学校。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，派遣符合要求的临时工至甲方工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同期满前，双方应就续签或解除合同进行协商；2.双方协商一致解除合同，应提前一个月书面通知对方；3.因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；2.双方应按照约定支付剩余报酬；3.双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方派遣临时工的工资，包括基本工资、加班费、奖金等；2.乙方派遣临时工的社会保险和公积金，按照国家及地方相关政策执行；3.乙方为临时工提供的劳动保护用品费用；4.乙方因临时工服务产生的其他合理费用。7.2支付方式1.甲方应按照合同约定，以银行转账方式支付乙方费用；2.甲方应确保支付款项的准确性和及时性。7.3支付时间1.乙方派遣的临时工每月工资，甲方应在次月10日前支付；2.乙方派遣的临时工社会保险和公积金，甲方应在每月20日前支付；3.乙方为临时工提供的劳动保护用品费用，甲方应在次月10日前支付。7.4支付条款1.甲方支付乙方费用时，应附上付款凭证，包括但不限于支付单、银行转账记录等；2.甲方支付乙方费用后，乙方应提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付未付款项的千分之五计算；2.甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定派遣符合要求的临时工，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金按合同约定服务期限内的报酬总额的百分之十计算；2.乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算和支付，按照本合同约定的违约责任条款执行；2.损害赔偿的金额和方式，由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；2.双方约定应予保密的其他信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同生效之日起五年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得泄露、复制、传播保密内容；3.双方应遵守国家相关法律法规，不得利用保密内容从事违法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决；3.不可抗力事件解除合同，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.战争、动乱等社会异常事件；3.国家政策调整、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼；2.双方同意提交仲裁的，应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定，向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2.经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形1.本合同涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息的；2.本合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方派遣的临时工进行工作监督和管理的权利；2.甲方保留对乙方派遣的临时工工作表现进行评价的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同期限内，根据工作需要调整乙方派遣的临时工岗位的权利；2.甲方保留在合同期限内，对乙方派遣的临时工进行必要的培训的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同的修改和补充，应采取书面形式；2.修改和补充内容应经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，与本合同具有同等法律效力；2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成本合同约定的各项义务；2.双方应积极协调，解决合同履行过程中出现的争议。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、现场会议等方式进行沟通；2.双方应及时反馈相关信息，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方独立订立的完整协议，任何附件、补充协议或变更协议均为本合同不可分割的部分。16.3增减条款本合同签订后，任何一方不得擅自增减条款。如需增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方派遣临时工名单及个人信息2.乙方派遣临时工培训记录3.乙方派遣临时工工作表现评价表4.乙方派遣临时工工资支付凭证5.乙方派遣临时工社会保险和公积金缴纳凭证6.乙方派遣临时工劳动保护用品发放记录7.不可抗力事件证明文件8.争议解决过程中的相关文件9.合同修改和补充协议10.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，认定为甲方违约；违反合同约定，导致乙方遭受损失的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按约定派遣符合要求的临时工，认定为乙方违约；违反合同约定，导致甲方遭受损失的，认定为乙方违约。3.违约行为的认定：双方应按照合同约定及实际情况进行认定；如有争议，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。3.诉讼：指双方通过人民法院解决争议的司法途径。4.违约金：指一方违约时，根据合同约定向守约方支付的一定金额的金钱。5.损害赔偿：指一方违约给对方造成损失时，根据法律规定或合同约定，违约方应向守约方支付的一定金额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方派遣的临时工不符合要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方重新派遣符合要求的临时工。2.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付费用，如遇特殊情况，应及时与乙方协商解决。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定及实际情况，协商解决合同无法履行的问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保派遣的临时工具备相应的资质和技能，符合甲方的工作要求。第三方应对派遣的临时工进行必要的培训和考核，确保其能够胜任工作。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付派遣临时工的报酬。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。3.第三方义务：第三方应按照甲方要求，派遣符合要求的临时工。4.第三方违约责任：第三方如违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣临时工的报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。乙方有权要求甲方在合同期限内不得无故解除合同。2.乙方利益条款：甲方应确保乙方派遣的临时工享有与正式员工同等的社会保险和公积金待遇。甲方应定期对乙方派遣的临时工进行健康检查，确保其工作环境安全。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金。甲方如违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方不得将乙方派遣的临时工用于与合同无关的其他工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的临时工。甲方有权对乙方派遣的临时工进行工作监督和指导。甲方有权要求乙方提供临时工的培训和教育。2.甲方利益条款：乙方应定期对派遣的临时工进行考核，确保其工作质量。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按约定派遣符合要求的临时工，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方如违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方不得将甲方派遣的临时工用于与合同无关的其他工作。全文完。2024版学校后勤部临时工服务合同4合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息第二章临时工岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容2.4工作时间2.5工作地点第三章人员配置及招聘3.1人员配置要求3.2招聘方式3.3招聘流程3.4考核标准3.5人员录用第四章工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4奖金及补贴4.5休假待遇第五章工作制度及考核5.1工作制度5.2考核制度5.3考核内容5.4考核结果应用第六章保险福利6.1保险种类6.2保险缴费6.3保险待遇6.4福利待遇第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准7.4违约解除合同第八章合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序8.4合同解除及终止后的处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同附件10.1附件一：临时工岗位职责说明书10.2附件二：工资待遇明细表10.3附件三：保险福利明细表10.4附件四：合同签订证明文件第十一章合同签订及生效11.1合同签订方式11.2合同生效条件11.3合同生效日期第十二章合同变更及补充12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同补充条款第十三章合同解除及终止通知13.1解除合同通知13.2终止合同通知13.3通知方式及期限第十四章其他14.1合同附件的效力14.2合同的打印及签署14.3合同的存放及保管合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024版学校后勤部临时工服务合同”。1.2合同编号本合同编号为_________。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年__月__日。1.4合同有效期本合同有效期为自签订之日起至____年__月__日止。1.5合同双方基本信息甲方（学校后勤部）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（临时工）：姓名：_________身份证号码：_________性别：_________出生日期：_________联系电话：_________第二章临时工岗位及职责2.1岗位名称乙方担任的岗位名称为：_________。2.2岗位职责（1）执行学校后勤部的各项规章制度；（2）完成本职工作，保证工作质量；（3）服从工作安排，按时完成任务；（4）爱护公物，节约资源。2.3工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（1）_________；（2）_________；（3）_________。2.4工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。2.5工作地点乙方的工作地点为：_________。第三章人员配置及招聘3.1人员配置要求甲方根据工作需要，对乙方人员进行配置，具体要求如下：（1）具备一定的专业技能和实际工作经验；（2）身体健康，能够胜任工作；（3）品行端正，遵纪守法。3.2招聘方式（1）内部推荐；（2）社会招聘。3.3招聘流程（1）发布招聘信息；（2）简历筛选；（3）面试；（4）体检；（5）录用。3.4考核标准（1）工作态度；（2）工作能力；（3）工作业绩。3.5人员录用经甲方考核合格后，乙方将被录用为本合同约定的临时工。第四章工资待遇4.1工资标准乙方工资标准为：____元/月。4.2工资支付方式甲方将以银行转账方式向乙方支付工资。4.3工资支付时间甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。4.4奖金及补贴（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金；（2）根据国家相关政策，甲方将为乙方提供相应的补贴。4.5休假待遇乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。第五章工作制度及考核5.1工作制度乙方应遵守甲方制定的工作制度，包括作息时间、考勤制度等。5.2考核制度甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。5.3考核内容考核内容包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）工作业绩。5.4考核结果应用考核结果将作为乙方工资调整、奖惩和合同续签的依据。第六章保险福利6.1保险种类（1）工伤保险；（2）意外伤害保险；（3）医疗保险。6.2保险缴费保险费用由甲方承担。6.3保险待遇乙方在发生保险事故时，可享受相应的保险待遇。6.4福利待遇（1）免费工作餐；（2）工作服；（3）节日慰问金。第七章违约责任7.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）乙方违反工作纪律，给甲方造成损失；（3）乙方在合同期内擅自离职；（4）乙方提供虚假信息。7.2违约责任承担（1）赔偿因违约行为给甲方造成的损失；（2）支付违约金；（3）甲方有权解除合同。7.3违约赔偿标准违约赔偿标准如下：（1）因乙方违约造成的损失，按实际损失金额计算；（2）违约金为乙方当月工资的____倍。7.4违约解除合同甲方有权在乙方违约的情况下，解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第八章合同解除及终止8.1合同解除条件（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）乙方患有职业病或者因工负伤，经治疗仍不能从事原工作；（4）合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件（1）合同约定的有效期届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。8.3合同解除及终止程序（1）通知对方；（2）办理工作交接；（3）结算工资和福利；（4）办理离职手续。8.4合同解除及终止后的处理（1）乙方应按照甲方要求办理离职手续；（2）甲方应按照规定结算乙方工资和福利；（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规执行。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十章合同附件10.1附件一：临时工岗位职责说明书10.2附件二：工资待遇明细表10.3附件三：保险福利明细表10.4附件四：合同签订证明文件第十一章合同签订及生效11.1合同签订方式本合同采用书面形式签订。11.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同生效日期本合同生效日期为____年__月__日。第十二章合同变更及补充12.1合同变更条件合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致。12.2合同变更程序（1）提出变更申请；（2）协商一致；（3）签订变更协议；（4）办理变更手续。12.3合同补充条款双方可根据实际情况，在本合同中补充相关条款。第十三章合同解除及终止通知13.1解除合同通知甲方解除合同，应提前____日书面通知乙方。13.2终止合同通知合同终止，双方应按照第八章规定的程序进行通知。13.3通知方式及期限通知方式为书面形式，通知期限为____日。第十四章其他14.1合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同的打印及签署本合同一式____份，双方各执____份。14.3合同的存放及保管本合同由甲方存放保管。甲方（学校后勤部）签字：____________日期：________________乙方（临时工）签字：____________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训责任甲方负责对乙方进行岗前培训，包括但不限于工作流程、安全操作、服务规范等。培训费用由甲方承担，培训时间不少于____天。1.2工作安排调整权甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作时间、工作地点进行调整。乙方应服从甲方的安排，如有异议，应在接到调整通知后____日内提出。1.3工作绩效评估甲方将对乙方的工作绩效进行定期评估，评估结果将作为乙方工资调整、奖惩和合同续签的依据。1.4工作监督权甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。乙方应积极配合甲方的监督工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方工作选择权乙方有权在甲方提供的多个岗位中选择一个岗位进行工作。乙方应提前____日向甲方提出岗位选择申请。2.2工作时间调整权乙方因个人原因需要调整工作时间，应在提前____日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。2.3工作环境改善权乙方有权对工作环境提出改善建议，甲方应在收到建议后____日内给予答复，并采取措施改善。2.4工作争议解决权乙方在工作中遇到争议，有权向甲方提出书面申诉，甲方应在收到申诉后____日内给予答复。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构负责协助甲方招聘乙方，并监督合同的履行。中介机构应保证乙方具备合同约定的基本条件。3.2中介机构费用中介机构的服务费用由甲方支付，具体费用标准由双方另行协商确定。3.3中介机构责任中介机构应对其推荐乙方的真实性、合法性负责。如因中介机构原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。3.4中介机构保密义务中介机构在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露乙方个人信息。3.5中介机构争议解决中介机构与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.6中介机构合同解除中介机构在合同履行期间，如发现乙方不符合合同约定条件，有权解除合同，并通知甲方和乙方。3.7中介机构合同终止中介机构在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行合同，应提前____日书面通知甲方和乙方，并协助双方办理合同终止手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：临时工岗位职责说明书2.附件二：工资待遇明细表3.附件三：保险福利明细表4.附件四：合同签订证明文件5.附件五：中介机构服务协议（如有）6.附件六：工作绩效评估标准7.附件七：工作环境改善建议表二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。认定：甲方根据工作记录、同事证言等证据，确认乙方未履行合同约定的职责。2.违约行为：乙方违反工作纪律，给甲方造成损失。认定：甲方根据损失情况、调查报告等证据，确认乙方违反工作纪律造成损失。3.违约行为：乙方在合同期内擅自离职。认定：甲方根据乙方未提前通知甲方且未办理离职手续的事实，确认乙方擅自离职。4.违约行为：乙方提供虚假信息。认定：甲方通过调查或第三方验证，确认乙方提供的信息与事实不符。三、法律名词及解释：1.工伤保险：为劳动者在工作过程中遭受事故伤害或患职业病提供医疗和生活保障的保险。2.意外伤害保险：为劳动者因意外事故导致身体伤害提供赔偿的保险。3.医疗保险：为劳动者提供医疗费用报销的保险。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.败诉方：在诉讼中承担败诉责任的当事人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作安排不满。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解不满原因，并尽可能调整工作安排。2.问题：乙方工作表现不佳。解决办法：甲方应进行绩效评估，找出问题所在，并提供培训和指导。3.问题：乙方因个人原因无法继续工作。解决办法：甲方应与乙方协商，根据情况提供离职手续或调整工作安排。4.问题：中介机构服务质量问题。解决办法：甲方应与中介机构沟通，要求其提高服务质量，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.学校后勤部门招聘临时工。2.甲方与乙方签订服务合同，明确双方权利义务。3.乙方在甲方指导下完成工作任务。4.甲方对乙方的工作进行监督和考核。5.合同到期或双方协商一致后，合同解除或终止。全文完。2024版学校后勤部临时工服务合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容和范围2.1服务项目2.2服务地点2.3服务时间3.服务标准和质量要求3.1服务标准3.2质量要求4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3支付时间5.服务期限5.1合同期限5.2延期条件及程序6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.服务变更及终止7.1服务变更7.2服务终止8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效10.2合同解除11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点13.合同份数13.1甲方份数13.2乙方份数14.合同附件清单14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：学校1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：劳务派遣公司1.2.2乙方地址：省市区街道号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.服务内容和范围2.1服务项目2.1.1清洁卫生：负责学校公共区域的日常清洁工作2.1.2维修保养：负责学校设施的日常维修保养工作2.1.3其他服务：根据甲方需求提供其他相关服务2.2服务地点2.2.1学校所有校区及附属设施2.2.2服务地点的具体区域由甲方指定2.3服务时间2.3.1工作时间：周一至周五，8:0017:002.3.2公休日及法定节假日根据国家规定执行3.服务标准和质量要求3.1服务标准3.1.1清洁卫生：保持地面、墙面、门窗等无污渍，无明显灰尘3.1.2维修保养：及时响应维修请求，保证设施正常运行3.2质量要求3.2.1清洁卫生：每周进行一次全面清洁，每月进行一次深度清洁3.2.2维修保养：确保维修质量，避免重复维修4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.1.1清洁卫生费用：每月人民币元4.1.2维修保养费用：按实际维修费用结算4.2支付方式4.2.1甲方每月将服务费用支付至乙方指定账户4.2.2支付时间：每月5日前支付上月服务费用5.服务期限5.1合同期限5.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2延期条件及程序5.2.1双方同意在本合同期满前一个月内协商一致，可签订延期合同5.2.2延期合同期限最长不超过一年6.违约责任6.1甲方违约责任6.1.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%6.2乙方违约责任6.2.1若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合约定标准6.2.2若乙方连续两次未按约定提供服务质量，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失7.服务变更及终止7.1服务变更7.1.1任何一方需要变更服务内容、地点或时间，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后生效7.2服务终止7.2.1合同期满或提前解除后，双方应按照约定进行服务交接7.2.2合同解