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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度离职后员工保密及竞业限制协议甲方(保密及竞业限制方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(离职员工):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、保密条款1.保密信息乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.保密义务乙方应采取一切合理措施,防止保密信息的泄露,不得以任何方式向第三方泄露或使用甲方的保密信息。二、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后______年内(具体时长),不得在甲方所在地的______范围内(具体范围)从事与甲方业务相同或相类似的业务。2.竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿,金额为乙方离职前一个月工资的______倍(具体比例),支付期限为______个月(具体时长)。三、违约责任1.保密违约若乙方违反保密义务,导致甲方保密信息泄露,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。2.竞业限制违约若乙方违反竞业限制义务,甲方有权要求乙方停止违法行为,并赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他条款1.协议有效期本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年(具体时长)。2.协议变更本协议的任何变更,必须经双方书面同意,并签订书面协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方离职后行为进行监督,如发现乙方违反竞业限制义务,有权要求其停止违法行为。有权要求乙方在离职后定期提交书面报告,说明其工作情况。义务:向乙方支付竞业限制补偿,并确保补偿的及时性和足额性。为乙方提供必要的帮助,以协助其顺利履行竞业限制义务。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方在协议约定的竞业限制期限内,提供相应的补偿。有权在协议到期后,自由选择新的工作机会。义务:在竞业限制期限内,遵守协议约定,不得从事与甲方业务相同或相类似的业务。如因违反竞业限制义务给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付竞业限制补偿,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除竞业限制协议,应向乙方支付相当于补偿金总额的违约金。2.乙方违约责任若乙方违反竞业限制协议,每违反一次,应向甲方支付相当于补偿金总额的违约金。如乙方因违反竞业限制义务给甲方造成损失,应承担全部赔偿责任。七、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决任何争议,如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点任何因本协议引起的或与本协议有关的争议,应提交至甲方所在地的人民法院解决。八、协议的终止1.协议终止条件(1)协议约定的竞业限制期限届满;(2)协议双方协商一致同意终止;(3)法律、法规或政策变化导致协议无法继续履行。2.协议终止后的义务协议终止后,双方应继续履行各自的保密义务,直至保密信息不再具有保密价值。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于离职员工信息、竞业限制条款等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:
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