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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度综合医疗诊所护士专业聘用合同模板甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、人员聘用描述1.聘用人员信息人员1:姓名为______,专业为______(详细说明如护理学、助产等)。人员2(如有):姓名为______,专业为______。乙方应确保所提供人员具备相应的职业资格证书和从业经验。2.聘用条件乙方提供的护理人员应满足甲方医疗诊所的岗位要求,包括但不限于专业技能、职业道德、服务态度等方面的要求。乙方保证所提供人员在聘用期间,能够胜任本职工作,并遵守医疗诊所的各项规章制度。二、聘用期限与待遇1.聘用期限乙方同意在2025年度内聘用甲方人员,具体聘用期限为______个月(具体时长)。双方可就聘用期限进行协商,并在合同中予以明确。2.薪酬待遇甲方将为乙方提供月薪______元(具体金额)的薪酬待遇,并按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。甲方将根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的绩效奖金和福利待遇。三、工作内容与职责1.工作内容乙方应在甲方医疗诊所从事护理工作,具体工作内容包括但不限于病人护理、医疗协助、卫生清洁等。乙方应按照医疗诊所的规定和流程,完成各项护理工作任务。2.职责要求乙方应积极配合甲方医疗诊所的管理工作,及时完成上级领导交办的任务。四、合同终止与违约责任1.合同终止双方可在合同到期前______个月书面通知对方,终止聘用关系。如因乙方严重违纪或甲方业务调整等原因,甲方有权提前终止聘用合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,共同维护合同的严肃性和有效性。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的护理人员资质进行审查,如发现不符合要求,有权解除聘用合同。有权根据医疗诊所运营情况调整人员配置,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供符合劳动法规的工作环境和条件。按时支付乙方约定的薪酬和福利待遇。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定提供工作保障和培训机会。如因甲方原因导致合同解除,有权要求甲方支付相应的经济补偿。义务:严格遵守医疗诊所的规章制度和工作流程。六、人员考核与晋升1.考核方式甲方将定期对乙方进行考核,考核内容包括但不限于工作表现、专业技能、服务态度等。乙方应积极配合考核,如实反映工作情况。2.晋升机制乙方通过考核,表现优秀者将有机会晋升至更高职位或获得更多福利待遇。晋升标准由甲方制定,并在合同中予以明确。七、合同解除与终止1.合同解除双方可协商一致解除聘用合同。如乙方违反合同约定或严重违反医疗诊所规章制度,甲方有权单方面解除合同。2.合同终止聘用合同期满后,如双方无续签意向,聘用合同自然终止。如因乙方退休、离职等原因导致合同终止,甲方应按照国家相关规定支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如疫情、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗护理技术以及其他机密信息(包括但不限于患者隐私、护理流程等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_____
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