2025年度返聘退休人员企业风险管理与内部控制合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度返聘退休人员企业风险管理与内部控制合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、返聘退休人员描述1.人员信息乙方返聘的退休人员应具备相应的资质和经验，具体要求如下：人员1：姓名为______，年龄为______，专业为______。人员2（如有）：姓名为______，年龄为______，专业为______。乙方保证返聘人员符合甲方的工作要求。2.工作内容工作内容1：______。工作内容2（如有）：______。乙方应确保返聘人员能够胜任其工作职责。二、人员数量与费用1.人员数量甲方预计返聘的人员数量如下：人员1：数量为______。人员2（如有）：数量为______。实际返聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在返聘工作开始前______天发出。2.费用标准返聘人员的费用标准如下：人员1：费用为______元/月。人员2（如有）：费用为______元/月。本合同返聘人员总费用预计为______元（大写：______），该总费用根据预计数量计算得出，最终总费用以实际返聘数量和相应费用标准结算为准。三、返聘时间与工作地点1.返聘时间乙方应在合同签订后的______个工作日内将返聘人员安排至甲方指定的工作地点。乙方应确保返聘人员能够按时到岗并开始工作。2.工作地点返聘人员的工作地点为甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。四、管理与考核1.管理要求乙方应对返聘人员进行有效管理，确保其工作质量和效率。乙方应制定并执行相应的管理制度和考核标准，对返聘人员进行定期考核。2.考核标准返聘人员的考核标准如下：考核标准1：______。考核标准2（如有）：______。甲方将根据考核结果对乙方进行评价和支付费用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方返聘的退休人员进行工作表现和技能的监督和评估。有权根据工作需要调整返聘退休人员的工作内容和职责。义务：为返聘退休人员提供必要的工作条件和环境，确保其工作安全和健康。按时支付返聘退休人员的工资和福利，并遵守国家相关法律法规。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供返聘退休人员的工作计划和任务。有权对返聘退休人员的工作表现提出意见和建议。义务：对返聘退休人员进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。负责返聘退休人员的日常管理，包括考勤、绩效评估等。六、人员考核与评估1.考核方式乙方将定期对返聘退休人员进行考核，考核方式包括但不限于工作绩效、技能提升、团队合作等。甲方将参与考核过程，并提供反馈意见。2.评估标准评估标准将根据返聘退休人员的工作职责和岗位要求制定，包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。如考核结果不合格，乙方将提供改进措施，并协助返聘退休人员提升工作能力。七、合同解除与终止1.合同解除如任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。如返聘退休人员因健康原因无法继续工作，合同可提前终止。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如甲方提前终止合同，应提前______个工作日通知乙方，并支付相应的补偿金。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方返聘退休人员的相关信息、企业风险管理与内部控制措施以及其他机密信息（包括但不限于人员资质、管理方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：