2025年度离职员工离职手续办理及档案管理协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度离职员工离职手续办理及档案管理协议甲方（离职员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、离职手续办理1.离职员工应按照国家及公司相关法律法规和规定，办理离职手续。2.乙方应在甲方提交离职申请之日起______个工作日内（具体时长）完成离职手续的办理。二、档案管理1.乙方应妥善保管甲方离职员工的档案资料，确保档案的完整性和保密性。2.乙方应在收到甲方离职员工的档案资料后______个工作日内（具体时长）完成档案的整理和归档。三、材料数量与价格1.档案资料数量甲方提交的档案资料数量为______（单位）。2.档案管理费用本协议档案管理费用为______元（大写：______），该费用根据档案资料数量和相关规定计算得出。四、交货时间与地点1.交货时间乙方应在收到甲方档案资料之日起______个工作日内（具体时长）完成档案的整理和归档。2.交货地点乙方将档案资料交付至甲方指定的地点或邮寄至甲方提供的地址。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权了解乙方办理离职手续的进展情况。有权要求乙方在规定时间内提供完整的离职档案。义务：配合乙方办理离职手续，提供必要的个人信息和文件。在档案接收后，负责妥善保管离职员工的档案。2.乙方权利与义务权利：在完成离职手续后，有权获得自己的档案资料。有权要求甲方在规定时间内接收并保管档案。义务：按照规定程序办理离职手续，确保所有档案资料完整无缺。在档案整理完成后，及时通知甲方接收。六、档案交接1.交接方式乙方应在办理完离职手续后______个工作日内（具体时长）将档案资料交给甲方。交接过程中，双方应核对档案资料，确保无误。2.交接标准档案交接标准以本协议约定的档案内容和要求为准。七、付款方式与期限1.付款方式甲方应在档案交接完毕后______个工作日内（具体时长）支付档案管理费用。2.付款期限档案管理费用一次性支付，甲方在档案交接后______个工作日内（具体时长）完成支付。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付档案管理费用，每逾期一天，应按照档案管理费用的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未在规定时间内完成档案整理，每逾期一天，应按照档案管理费用的______%向甲方支付违约金；如因乙方原因导致档案资料遗失或损坏，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、档案内容以及其他机密信息（包括但不限于离职员工的个人信息、档案资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___