个性化司机岗位聘用合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL个性化司机岗位聘用合同模板版B版本合同目录一览1.聘用双方1.1雇主信息1.1.1雇主名称1.1.2雇主地址1.1.3雇主联系方式1.2司机信息1.2.1司机姓名1.2.2司机身份证号码1.2.3司机联系方式2.聘用岗位和职责2.1岗位职责2.1.1具体岗位职责描述2.2岗位要求2.2.1具体岗位要求描述3.聘用期限3.1合同期限3.1.1合同起始日期3.1.2合同终止日期3.2试用期3.2.1试用期起始日期3.2.2试用期终止日期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1每日工作时间4.1.2每周工作时间4.2休息休假4.2.1休息日安排4.2.2节假日安排5.劳动报酬5.1工资待遇5.1.1基本工资5.1.2绩效奖金5.2支付方式5.2.1工资支付日期5.2.2工资支付方式6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.1.1社会保险种类6.1.2社会保险缴费比例6.2福利待遇6.2.1具体福利待遇描述7.劳动保护和职业健康7.1劳动保护7.1.1劳动保护措施7.2职业健康7.2.1职业健康检查7.2.2职业病防护措施8.合同变更、解除和终止8.1合同变更8.1.1变更条件8.1.2变更程序8.2合同解除8.2.1解除条件8.2.2解除程序8.3合同终止8.3.1终止条件8.3.2终止程序9.违约责任9.1雇主违约9.1.1雇主违约行为9.1.2违约责任承担9.2司机违约9.2.1司机违约行为9.2.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2调解解决10.1.3仲裁解决10.2争议解决程序10.2.1争议提出10.2.2争议处理流程11.其他约定11.1双方的其他约定内容12.合同的签订和生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.合同的附件13.1附件一：司机岗位职责详细描述13.2附件二：岗位要求的详细说明13.3附件三：工资待遇和奖金制度的详细规定13.4附件四：社会保险和福利待遇的具体内容14.合同的修订和补充14.1修订和补充的条件14.2修订和补充的程序第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1雇主信息1.1.1雇主名称：X公司1.1.2雇主地址：市区路号1.1.3雇主联系方式：1.2司机信息1.2.1司机姓名：X1.2.2司机身份证号码：1.2.3司机联系方式：2.聘用岗位和职责2.1岗位职责2.1.1司机岗位职责：2.1.1.1负责驾驶雇主指定的车辆，安全准时地将乘客送达目的地。2.1.1.2遵守交通规则，确保行车安全。2.1.1.4完成雇主指定的其他相关工作。2.2岗位要求2.2.1司机岗位要求：3.聘用期限3.1合同期限3.1.1合同起始日期：年月日3.1.2合同终止日期：年月日3.2试用期3.2.1试用期起始日期：年月日3.2.2试用期终止日期：年月日4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1每日工作时间：10小时，包括早餐和午餐时间。4.1.2每周工作时间：40小时，按照雇主规定的排班表执行。4.2休息休假4.2.1休息日安排：每周休息一天，由雇主根据实际工作需要安排。4.2.2节假日安排：按照国家法定节假日安排休息，如需加班，按国家规定支付加班费。5.劳动报酬5.1工资待遇5.1.1基本工资：每月人民币X元。5.1.2绩效奖金：根据司机的业绩和表现，每月发放一次，金额不定。5.2支付方式5.2.1工资支付日期：每月日。5.2.2工资支付方式：通过银行转账方式支付到司机指定的银行账户。6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.1.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.1.2社会保险缴费比例：按照国家和地方政策规定执行。6.2福利待遇6.2.1具体福利待遇描述：6.2.1.1提供一辆符合雇主要求的车辆，车辆保险、维修、保养等费用由雇主承担。6.2.1.2提供工作制服和帽子，由雇主统一安排清洗和更换。6.2.1.3提供必要的培训和指导，以提高司机的服务质量和技能水平。6.2.1.4提供年终奖和其他福利，根据司机的工作表现和雇主的规定发放。8.合同变更、解除和终止8.1合同变更8.1.1变更条件：8.1.1.1合同签订后，如因国家法律、法规政策变化，导致合同内容需要变更的，双方可协商一致进行变更。8.1.1.2合同签订后，如因双方实际情况发生变化，经协商一致，可对合同内容进行变更。8.1.2变更程序：8.1.2.1双方书面提出变更请求，明确变更的内容和理由。8.1.2.2双方就变更内容进行协商，达成一致意见。8.1.2.3变更内容经双方签字确认后，作为合同附件，与合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1解除条件：8.2.1.1.1严重违反合同约定，损害雇主利益的。8.2.1.1.2违反法律法规，被追究刑事责任的。8.2.1.1.3未经雇主同意，司机擅自离岗的。8.2.1.2.1未按照合同约定支付工资、奖金等待遇的。8.2.1.2.2未按照合同约定提供休息休假、社会保险等福利待遇的。8.2.1.2.3严重违反合同约定，损害司机利益的。8.2.2解除程序：8.2.2.1提出解除的一方应当书面通知对方，说明解除合同的理由和要求。8.2.2.2双方协商解决解除合同事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。8.2.2.3解除合同后，双方应当按照约定办理相关手续，互相配合，确保合同顺利解除。8.3合同终止8.3.1终止条件：8.3.1.1合同期满，双方未续签的。8.3.1.2司机达到法定退休年龄的。8.3.1.3司机因疾病或意外伤害无法继续从事驾驶工作的。8.3.1.4法律、法规规定的其他终止条件。8.3.2终止程序：8.3.2.1合同终止前，双方应当书面通知对方，说明终止合同的理由和日期。8.3.2.2双方协商解决终止合同事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。8.3.2.3合同终止后，双方应当按照约定办理相关手续，互相配合，确保合同顺利终止。9.违约责任9.1雇主违约9.1.1雇主违约行为：9.1.1.1未按照合同约定支付工资、奖金等待遇的。9.1.1.2未按照合同约定提供休息休假、社会保险等福利待遇的。9.1.1.3其他违反合同约定的行为。9.1.2违约责任承担：9.1.2.1雇主应当按照合同约定，向司机支付违约金。9.1.2.2雇主应当承担因违约所造成的司机损失，包括但不限于工资、奖金、医疗费等。9.2司机违约9.2.1司机违约行为：9.2.1.1严重违反合同约定，损害雇主利益的。9.2.1.2未经雇主同意，司机擅自离岗的。9.2.1.3其他违反合同约定的行为。9.2.2违约责任承担：9.2.2.1司机应当按照合同约定，向雇主支付违约金。9.2.2.2司机应当承担因违约所造成的雇主损失，包括但不限于车辆损失、运营损失等。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1协商解决：双方在自愿、公平的基础上，通过友好协商，达成一致意见，解决争议。10.1.2调解解决：双方同意将争议提交给第三方调解机构进行调解，达成调解协议。10第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机岗位职责详细描述附件二：岗位要求的详细说明附件三：工资待遇和奖金制度的详细规定附件四：社会保险和福利待遇的具体内容附件一：司机岗位职责详细描述本附件详细描述了司机在合同期间的岗位职责，包括但不限于驾驶雇主指定的车辆，安全准时地将乘客送达目的地，遵守交通规则，保持车辆清洁卫生等。同时，还明确了司机在遇到紧急情况时的应对措施，以及在工作中应当遵守的雇主规章制度。附件二：岗位要求的详细说明本附件详细说明了司机岗位的具体要求，包括年龄、驾驶经验、服务意识、团队合作精神等。同时，还列出了司机在工作中应具备的技能和知识，以及对于司机身体健康状况的要求。附件三：工资待遇和奖金制度的详细规定本附件详细规定了司机的工资待遇和奖金制度，包括基本工资、绩效奖金的计算方式，以及工资支付日期和支付方式等。同时，还明确了奖金的发放条件和要求，以及司机在工作中可能获得的其他福利待遇。附件四：社会保险和福利待遇的具体内容本附件详细列出了雇主为司机缴纳的社会保险种类和比例，以及福利待遇的具体内容。包括车辆保险、维修、保养费用的承担，工作制服和帽子的提供，以及司机在合同期间可能享受到的其他福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.司机未经雇主同意，擅自离岗或拒绝履行岗位职责的，视为违约。司机应按照合同约定向雇主支付违约金，并承担因违约造成的雇主损失。2.司机违反法律法规，被追究刑事责任的，视为违约。雇主有权立即解除合同，并要求司机承担因违约造成的雇主损失。3.雇主未按照合同约定支付工资、奖金等待遇的，司机有权解除合同，并要求雇主支付违约金和承担因违约造成的损失。4.雇主未按照合同约定提供休息休假、社会保险等福利待遇的，司机有权解除