兰州二零二五版出租车租赁合同（含驾驶员薪酬及福利保障）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兰州二零二五版出租车租赁合同（含驾驶员薪酬及福利保障）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车租赁方1.2驾驶员2.出租车租赁期限2.1租赁起始日期2.2租赁终止日期3.出租车租赁费用3.1基本租金3.2附加费用4.驾驶员薪酬4.1基本工资4.2奖金及提成4.3考勤及请假制度5.驾驶员福利保障5.1社会保险5.2年假及病假5.3节假日及加班待遇6.出租车维护保养6.1定期检查6.2维修保养责任7.车辆保险7.1交强险7.2商业险8.合同违约责任8.1驾驶员违约责任8.2租赁方违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同附件12.1出租车租赁合同12.2驾驶员薪酬及福利保障制度13.合同签署13.1合同签署地点13.2合同签署时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车租赁方1.1.1出租车租赁方名称：兰州出租车有限公司1.1.2出租车租赁方地址：兰州市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：1381.2驾驶员1.2.1驾驶员姓名：1.2.2驾驶员身份证号码：510102199003071.2.3驾驶员驾驶证号码：A1.2.4驾驶员联系电话：13956782.出租车租赁期限2.1租赁起始日期：2025年1月1日2.2租赁终止日期：2028年12月31日3.出租车租赁费用3.1基本租金：每月人民币5000元3.2附加费用3.2.1行驶公里费：每公里人民币0.5元3.2.2洗车费：每月人民币100元4.驾驶员薪酬4.1基本工资：每月人民币3000元4.2奖金及提成4.2.1完成任务奖金：每月根据任务完成情况发放4.2.2乘客满意度奖励：根据乘客满意度评分发放4.3考勤及请假制度4.3.1驾驶员应按时出勤，如有请假需提前一天向公司请假4.3.2请假超过三天需提供相应证明，否则按旷工处理5.驾驶员福利保障5.1社会保险5.1.1驾驶员应参加社会保险，由公司代缴5.1.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2年假及病假5.2.1驾驶员每年享有带薪年假10天5.2.2驾驶员患病需提供医院证明，公司根据实际情况给予病假5.3节假日及加班待遇5.3.1驾驶员在法定节假日工作，按照国家规定支付加班费5.3.2驾驶员加班超过8小时，按照国家规定支付加班费6.出租车维护保养6.1定期检查6.1.1出租车每行驶5000公里或每3个月进行一次全面检查6.1.2检查内容包括但不限于发动机、制动系统、转向系统等6.2维修保养责任6.2.1出租车日常维修保养由驾驶员负责6.2.2出租车发生故障，需由公司指定的维修点进行维修7.车辆保险7.1交强险7.1.1出租车需购买交强险，保险公司为保险公司7.1.2交强险保额为50万元7.2商业险7.2.1出租车需购买商业险，保险公司为保险公司7.2.2商业险包括车损险、第三者责任险等8.合同违约责任8.1驾驶员违约责任8.1.1驾驶员如违反合同规定，导致出租车损坏或发生交通事故，需承担相应的赔偿责任。8.1.2驾驶员未经允许擅自转租出租车，或未经公司同意进行改装，一经发现，公司有权解除合同，并要求驾驶员赔偿损失。8.2租赁方违约责任8.2.1租赁方如未按时支付租金，每逾期一日，应向驾驶员支付租金总额的千分之五作为违约金。8.2.2租赁方如未按合同约定提供车辆，或提供不符合约定的车辆，驾驶员有权要求赔偿或解除合同。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1驾驶员因健康原因无法继续履行合同，经医院证明后，双方可协商解除合同。9.1.2出现不可抗力因素，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无异议，合同自然终止。9.2.2一方违约，另一方有权解除合同。10.合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可约定仲裁机构解决合同争议。10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同自签字之日起生效。11.1.2合同需经双方法定代表人或授权代表签字。11.2合同修改程序11.2.1合同修改需经双方协商一致。11.2.2修改后的合同需经双方签字盖章后生效。12.合同附件12.1出租车租赁合同12.2驾驶员薪酬及福利保障制度12.3出租车维护保养规定12.4车辆保险条款13.合同签署13.1合同签署地点13.1.1合同签署地为兰州市。13.2合同签署时间13.2.1合同签署时间为2025年1月1日。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2028年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在出租车租赁合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行或提供相关服务的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以是中介方、服务提供方、技术咨询方等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同履行。15.4.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相关协议，明确第三方的责任和义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方因违约行为导致甲乙双方或驾驶员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方与第三方在相关协议中约定。16.2第三方责任范围16.2.1第三方责任范围包括但不限于：a)第三方提供的服务质量不符合合同约定；b)第三方提供的服务导致驾驶员或乘客受伤；c)第三方提供的服务导致出租车损坏；d)第三方违反保密协议，泄露驾驶员或乘客信息。16.3第三方责任承担16.3.1第三方责任承担方式包括但不限于：a)直接赔偿；b)损害赔偿；c)惩罚性赔偿。17.第三方权利17.1第三方权利包括但不限于：a)获得合同履行的相关信息；b)享有合同约定的服务；c)要求甲乙双方遵守合同约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系18.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的服务或合作关系，不构成雇佣或劳动关系。18.2第三方与驾驶员的关系18.2.1第三方与驾驶员之间的关系由第三方向驾驶员提供的服务性质决定。18.3第三方与乘客的关系18.3.1第三方与乘客之间的关系由第三方向乘客提供的服务性质决定。19.第三方介入合同条款的变更19.1如有第三方介入，甲乙双方可根据实际情况对合同条款进行变更，但变更需经双方协商一致。20.第三方介入合同的解除20.1如第三方介入的合同履行过程中出现重大违约，甲乙双方有权解除第三方介入合同。21.第三方介入合同的终止a)合同期限届满；b)合同履行完毕；c)合同被解除。22.第三方介入合同的争议解决22.1第三方介入合同的争议解决方式参照第10条“合同争议解决”的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出租车租赁合同详细要求：合同双方基本信息、租赁期限、租赁费用、驾驶员薪酬及福利保障、车辆维护保养、保险条款、违约责任、合同解除及终止、争议解决、合同生效及修改等条款的详细内容。说明：本合同的核心文件，双方权利义务的依据。2.驾驶员薪酬及福利保障制度详细要求：驾驶员薪酬结构、奖金及提成制度、考勤及请假制度、社会保险、年假及病假、节假日及加班待遇等具体规定。说明：详细说明驾驶员的薪酬待遇和福利保障，确保驾驶员权益。3.出租车维护保养规定详细要求：定期检查周期、检查内容、维修保养责任、维修保养费用承担等规定。说明：确保出租车处于良好状态，减少故障和事故。4.车辆保险条款详细要求：交强险和商业险的保险范围、保险金额、保险费用、保险理赔流程等。说明：保障车辆在发生事故时的损失，减轻驾驶员的经济负担。5.第三方介入协议详细要求：第三方介入的目的、方式、责任、权利、合同期限、争议解决等。说明：明确第三方在合同履行中的角色和责任，确保合同的有效执行。6.驾驶员培训记录详细要求：驾驶员培训内容、培训时间、培训结果等。说明：记录驾驶员的培训情况，确保驾驶员具备必要的驾驶技能。7.出租车使用记录详细要求：出租车行驶里程、油耗、维修记录等。说明：监控出租车使用情况，便于维护和成本控制。8.驾驶员服务评价记录详细要求：乘客对驾驶员服务的评价、投诉处理等。说明：评估驾驶员服务质量，提高服务水平。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违约行为：未经允许擅自转租出租车，或未经公司同意进行改装。责任认定：驾驶员需赔偿出租车损坏或维修费用，并承担相应的违约金。示例：驾驶员私自改装出租车，导致车辆损坏，需赔偿维修费用并支付违约金。2.租赁方违约行为违约行为：未按时支付租金，或未按合同约定提供车辆。责任认定：租赁方需支付逾期租金及违约金，并承担相应的赔偿责任。示例：租赁方未按时支付租金，需支付逾期租金和违约金。3.第三方违约行为违约行为：提供的服务质量不符合合同约定，或泄露驾驶员或乘客信息。责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，并支付违约金。示例：第三方提供的服务导致驾驶员受伤，需赔偿医疗费用和违约金。4.合同解除违约行为违约行为：一方违约导致合同解除。责任认定：违约方需承担相应的赔偿责任，并支付违约金。示例：驾驶员因严重违反合同规定，公司有权解除合同，驾驶员需支付违约金。全文完。兰州二零二五版出租车租赁合同（含驾驶员薪酬及福利保障）1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订时间4.合同期限二、出租车租赁条款1.出租车车型及数量2.出租车使用范围3.出租车维修保养责任4.出租车保险责任三、驾驶员条款1.驾驶员资格要求2.驾驶员工作职责3.驾驶员薪酬结构4.驾驶员福利保障四、薪酬及福利保障1.薪酬支付方式2.薪酬调整机制3.基本工资4.绩效奖金5.假期工资6.社会保险7.住房公积金8.其他福利五、合同履行与变更1.合同履行原则2.合同变更程序3.合同解除条件4.合同解除程序六、违约责任1.出租车租赁方违约责任2.驾驶员违约责任3.违约赔偿4.违约处理七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序九、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力事件处理3.不可抗力证明十、合同附件1.出租车租赁合同附件2.驾驶员薪酬及福利保障附件3.其他相关附件十一、合同签署1.合同签署地点2.合同签署日期3.合同签署人4.合同签署单位十二、合同保管1.合同保管责任2.合同保管期限3.合同保管方式十三、合同补充条款1.补充条款一2.补充条款二3.补充条款三十四、其他1.法律适用2.合同解释3.合同附件效力合同编号202501一、合同概述1.合同名称：兰州二零二五版出租车租赁合同（含驾驶员薪酬及福利保障）2.合同双方：出租车租赁方：[租赁方名称]驾驶员：[驾驶员姓名]3.合同签订时间：[签订日期]4.合同期限：自[起始日期]至[终止日期]二、出租车租赁条款1.出租车车型及数量：[车型]共[数量]辆2.出租车使用范围：[使用范围描述]3.出租车维修保养责任：出租车租赁方负责出租车的维修保养费用。驾驶员在使用过程中造成的车辆损坏，除自然磨损外，由驾驶员承担维修费用。4.出租车保险责任：出租车租赁方负责购买并支付车辆的商业保险费用。保险范围包括但不限于车辆损失险、第三者责任险等。三、驾驶员条款1.驾驶员资格要求：持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证。持有有效的出租车从业资格证。2.驾驶员工作职责：按规定提供出租车服务。确保乘客安全。维护车辆整洁。3.驾驶员薪酬结构：基本工资：[金额]元/月绩效奖金：根据工作表现和完成情况进行发放。4.驾驶员福利保障：社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：按国家规定比例缴纳。其他福利：包括带薪年假、节假日加班费等。四、薪酬及福利保障1.薪酬支付方式：每月[支付日期]前支付上一个月的薪酬。2.薪酬调整机制：根据国家规定和公司政策，薪酬每年至少调整一次。3.基本工资：[金额]元/月。4.绩效奖金：[金额]元/月。5.假期工资：假期工资按国家规定和公司政策执行。6.社会保险：按照国家规定和公司政策缴纳。7.住房公积金：按照国家规定和公司政策缴纳。8.其他福利：[福利内容]五、合同履行与变更1.合同履行原则：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。2.合同变更程序：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。3.合同解除条件：出现合同约定的违约行为。出现不可抗力事件。4.合同解除程序：解除合同需提前[天数]天通知对方，并书面确认。六、违约责任1.出租车租赁方违约责任：未按时支付驾驶员薪酬。未按时维修保养出租车。2.驾驶员违约责任：未按时提供出租车服务。造成车辆损坏。3.违约赔偿：违约方需按合同约定支付违约金。4.违约处理：违约事件发生后，双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决。协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。2.争议解决机构：[仲裁机构名称]3.争议解决程序：仲裁机构根据仲裁规则和事实依法作出裁决。八、合同生效与终止1.合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：合同期限届满。双方协商一致解除合同。出现合同约定的解除条件。3.合同终止程序：合同终止需书面通知对方，并办理相关手续。九、不可抗力1.不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.不可抗力事件处理：发生不可抗力事件时，双方应相互理解，协商处理。不可抗力事件导致合同无法履行的，合同部分或全部免除双方责任。3.不可抗力证明：双方应提供不可抗力事件的证明材料。十、合同附件1.出租车租赁合同附件：出租车租赁合同副本。2.驾驶员薪酬及福利保障附件：驾驶员薪酬及福利保障方案。3.其他相关附件：相关政策文件、证明材料等。十一、合同签署1.合同签署地点：[签署地点]2.合同签署日期：[签署日期]3.合同签署人：出租车租赁方代表：[姓名]（签字）驾驶员代表：[姓名]（签字）十二、合同保管1.合同保管责任：双方各自妥善保管合同原件。2.合同保管期限：合同保管期限自合同终止之日起不少于[年数]年。3.合同保管方式：合同原件应存放在安全、干燥、防潮的地方。十三、合同补充条款1.补充条款一：[补充内容]2.补充条款二：[补充内容]3.补充条款三：[补充内容]十四、其他1.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。2.合同解释：本合同条款如有歧义，按有利于维护驾驶员权益的原则进行解释。3.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。出租方（盖章）：____________________代表（签字）：____________________日期：____________________驾驶员（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方管理权甲方有权对出租车进行日常管理，包括但不限于车辆调度、服务规范等。甲方应确保出租车服务符合相关法律法规和行业标准。2.车辆更新与维护甲方应定期对出租车进行更新，确保车辆符合最新安全标准。甲方负责出租车日常维护，包括但不限于保养、维修等。3.薪酬发放与调整甲方负责按照合同约定及时支付驾驶员薪酬。甲方可根据市场情况和公司政策对驾驶员薪酬进行定期调整。4.保险责任甲方负责购买并支付出租车的商业保险，包括但不限于车辆损失险、第三者责任险等。甲方应确保保险金额符合国家规定和行业标准。5.服务质量管理甲方应建立服务质量管理体系，对驾驶员服务质量进行监督和评估。甲方有权对服务质量不合格的驾驶员进行处罚或调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方服务承诺乙方承诺提供优质的出租车服务，确保乘客安全、舒适。乙方应遵守国家法律法规和行业标准，不得违规操作。2.车辆使用与维护乙方负责出租车日常使用，确保车辆处于良好状态。乙方应按照规定进行车辆保养，发现故障及时报修。3.驾驶员培训与考核乙方负责对驾驶员进行定期培训，提高服务技能和职业素养。乙方应建立驾驶员考核制度，确保驾驶员符合服务质量要求。4.薪酬福利保障乙方应按照合同约定支付驾驶员薪酬，并确保福利待遇的落实。乙方应关注驾驶员身心健康，提供必要的工作保障。5.争议处理乙方应积极处理乘客投诉，及时解决乘客与驾驶员之间的纠纷。乙方应与甲方共同协商解决合同执行过程中出现的争议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构职责中介机构负责协调双方关系，监督合同执行，确保合同条款的履行。中介机构有权对违反合同的行为进行制止，并向双方提出处理建议。2.中介机构费用双方应按照中介机构提供的收费标准支付中介服务费用。中介服务费用可按月或按合同执行情况进行支付。3.中介机构保密义务中介机构应保守双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。中介机构不得利用职务之便谋取不正当利益。4.中介机构责任中介机构应确保合同执行的公正、公平，不得偏袒任何一方。中介机构在合同执行过程中出现的过错，应承担相应责任。5.中介机构终止双方或任何一方有权在合同期限内终止中介服务。终止中介服务需书面通知对方，并办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.出租车租赁合同副本2.驾驶员薪酬及福利保障方案3.相关政策文件4.保险单据5.驾驶员培训记录6.服务质量评估报告7.乘客投诉处理记录8.中介服务协议9.合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付驾驶员薪酬、未按时维修保养出租车、未购买足额保险。乙方违约：未按时提供出租车服务、未按约定进行车辆保养、服务质量不合格。双方违约：未按合同约定履行各自义务。2.违约认定：出现违约行为后，由双方协商认定，如协商不成，可提交仲裁机构或法院裁决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指争议双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.法院：指国家设立的审判机关，负责审理和裁决各类民事、行政和刑事案件。4.违约金：指合同一方因违约行为给对方造成损失时，应向对方支付的一定金额的赔偿金。5.社会保险：指国家通过法律规定，强制用人单位和劳动者缴纳一定比例的保险费，用于保障劳动者在退休、失业、工伤、疾病等情况下的基本生活。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员服务质量不稳定。解决办法：建立驾驶员考核制度，定期进行培训，提高服务质量。2.问题：出租车维修保养不及时。解决办法：制定维修保养计划，确保车辆处于良好状态。3.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方协商解决，协商不成的，提交仲裁机构或法院裁决。五、所有应用场景：1.出租车租赁业务。2.驾驶员薪酬及福利保障。3.出租车维修保养。4.服务质量监督。5.争议解决。全文完。兰州二零二五版出租车租赁合同（含驾驶员薪酬及福利保障）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明确出租方与承租方在出租车租赁过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，确保出租车租赁业务的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语1.出租车：指具有合法营运资格，按照国家规定办理相关手续，用于客运服务的车辆。2.驾驶员：指持有合法驾驶证，具备驾驶技能，为出租车提供驾驶服务的人员。3.薪酬：指乙方驾驶员在履行本合同过程中，甲方按照约定支付给乙方的报酬。4.福利保障：指甲方为乙方驾驶员提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.2关键词解释1.合同租赁期限：指本合同生效之日起至终止之日的期间。2.合同租金：指乙方在合同租赁期限内，按照约定支付给甲方的租金。3.合同保证金：指乙方在签订本合同前，向甲方支付的一定金额，作为乙方履行合同义务的担保。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照约定支付租金和保证金。2.甲方有权对乙方驾驶员进行培训和管理，确保其具备驾驶技能和服务意识。3.甲方有权在合同租赁期限内，根据市场行情和乙方驾驶员的驾驶表现，调整租金。4.甲方有义务为乙方驾驶员提供必要的驾驶培训和服务支持。5.甲方有义务按照国家规定，为乙方驾驶员缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定，使用出租车进行客运服务。2.乙方有权要求甲方按照约定支付薪酬和福利保障。3.乙方有义务按照合同约定，按时支付租金和保证金。4.乙方有义务遵守国家法律法规，确保出租车合法营运。5.乙方有义务爱护出租车，不得随意改装、损坏车辆。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，租赁期限为_________年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点本合同履行地点为出租方所在地。5.3合同履行方式1.乙方按照约定支付租金和保证金。2.乙方按照约定使用出租车进行客运服务。3.甲方按照约定支付薪酬和福利保障。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同租赁期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.出现法律、法规规定的合同终止情形。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方。2.合同解除后，双方应按照约定办理车辆、租金、保证金等事宜。6.4终止后果1.合同解除后，双方应按照约定支付已发生的费用。2.合同解除后，双方应按照约定处理车辆、租金、保证金等事宜。3.合同解除后，双方应相互归还已提供的服务和物品。七、费用与支付7.1费用构成1.出租车租赁费用：根据市场行情和出租车型号，租金为每月人民币_________元。2.驾驶员薪酬：根据驾驶员的工作表现和行业标准，甲方将按月支付驾驶员人民币_________元的薪酬。3.福利保障费用：包括但不限于社会保险、住房公积金等，费用按国家规定执行。4.保证金：乙方需在签订合同时向甲方支付人民币_________元的保证金，合同终止时无违约行为发生，甲方将全额退还。7.2支付方式1.租金：乙方应于每月的_________日前，通过银行转账或现金方式支付当月租金。2.薪酬：甲方应于每月的_________日前，将驾驶员薪酬直接支付至驾驶员指定的银行账户。3.保证金：乙方支付保证金的方式由双方协商确定。7.3支付时间1.租金：每月租金应在每月的_________日前支付。2.薪酬：驾驶员薪酬应在每月的_________日前支付。7.4支付条款1.乙方逾期支付租金，每逾期一日，应向甲方支付相当于租金_________%的滞纳金。2.乙方逾期支付薪酬，每逾期一日，甲方有权暂停驾驶员的薪酬支付。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付驾驶员薪酬，每逾期一日，应向乙方支付相当于薪酬_________%的违约金。2.若甲方未按约定提供福利保障，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时支付租金，每逾期一日，应向甲方支付相当于租金_________%的违约金。2.若乙方未按约定支付保证金，每逾期一日，应向甲方支付相当于保证金_________%的违约金。3.若乙方违反合同约定，损坏或擅自改装出租车，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额以人民币计算。2.违约金和赔偿金应通过银行转账或现金方式支付。九、保密条款9.1保密内容1.本合同及其相关文件中的商业秘密、技术秘密等。2.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。9.2保密期限本合同及保密内容自合同签订之日起_________年内有效。9.3保密履行方式1.双方应采取必要的保密措施，防止保密内容的泄露。2.双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事行动等。3.政府行为：政府政策、法律、法规的变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。2.不可抗力事件发生导致合同无法履行时，双方应协商解决，合理分担损失。10.4不可抗力实例如发生不可抗力事件，例如战争爆发、政府实行封锁等，双方应立即停止合同履行，并协商解决后续事宜。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.协商不成的，可按下列条款进行处理。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方也可以选择仲裁方式解决争议，仲裁机构由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.如需转让，双方应协商一致，并签订书面转让协议。12.2不得转让的情形1.本合同中规定的保密条款。2.本合同中规定的违约责任条款。3.法律、法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对出租车的所有权。2.甲方保留对出租车租赁业务的经营管理权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对驾驶员的培训和管理权。2.甲方保留对合同条款的修改和解释权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对合同的修改和补充，必须以书面形式提出，经双方签字盖章后生效。2.任何对合同的修改和补充，不得违背本合同的宗旨和原则。14.2修改和补充效力1.任何对合同的修改和补充，与原合同具有同等法律效力。2.修改和补充的条款，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同维护出租车租赁业务的正常运营。2.双方应就出租车租赁业务中的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头形式进行沟通和协作。2.双方应设立联络人，负责日常沟通和事务处理。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头或书面协议的变更或补充，均应以书面形式作出。16.3增减条款1.任何增加或减少合同条款的请求，必须以书面形式提出，经双方签字盖章后生效。2.增加或减少的条款，与原合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（出租方）：____________________法定代表人（或授权代表）签字：____________________日期：________年________月________日盖章：____________________乙方（承租方）：____________________法定代表人（或授权代表）签字：____________________日期：________年________月________日盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.出租车租赁合同副本2.驾驶员招聘协议3.驾驶员薪酬明细表4.福利保障明细表5.车辆使用规范6.事故处理流程7.违约责任明细表8.保密协议9.不可抗力事件记录表10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按时支付租金。b.乙方未按时支付保证金。c.乙方违反合同约定，损坏或擅自改装出租车。d.甲方未按时支付驾驶员薪酬。e.甲方未按约定提供福利保障。2.违约行为的认定：a.以书面通知、电话或邮件等方式确认违约事实。b.由双方共同或委托第三方进行现场勘查或调查。c.根据合同条款和相关法律法规，判定违约行为是否成立。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约责任：指当事人违反合同约定，应承担的法律责任。4.保密：指对商业秘密、技术秘密等保密内容的保护。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员服务质量不高。解决办法：加强驾驶员培训，建立服务质量考核机制，对服务质量不高的驾驶员进行处罚或调整。2.问题：出租车维修保养不及时