2025年度珠宝首饰销售顾问聘用合同样本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度珠宝首饰销售顾问聘用合同样本本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.定义与解释3.聘用关系与岗位4.工作内容与职责5.工作时间与地点6.工资与福利7.培训与发展8.考核与评价9.合同期限与续签10.违约责任与解除合同11.保密条款12.知识产权归属13.法律适用与争议解决14.其他条款第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2本合同旨在明确乙方作为甲方珠宝首饰销售顾问的聘用关系、权利义务，确保双方在2025年度的劳务合作顺利进行。2.定义与解释2.1“甲方”指本合同的签约一方，指（公司名称）。2.2“乙方”指本合同的签约另一方，指（乙方姓名）。2.3“工作地点”指甲方指定的用于乙方履行职责的地点。2.4“工作内容”指乙方在甲方指定的岗位上，负责珠宝首饰的销售、咨询、客户服务等相关业务。3.聘用关系与岗位3.1乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方珠宝首饰销售顾问。3.2乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。3.3乙方工作岗位为（具体岗位名称），工作内容为（具体工作内容描述）。4.工作内容与职责4.1乙方负责向客户推荐、销售珠宝首饰，达成销售目标。4.2乙方负责为客户提供专业咨询，解答客户疑问，维护客户关系。4.3乙方负责参加甲方组织的各类培训、会议等活动。4.4乙方负责妥善保管公司财产，维护公司形象。5.工作时间与地点5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2工作时间具体安排由甲方根据业务需求及乙方实际情况进行确定。5.3工作地点为甲方指定的珠宝首饰专卖店或甲方指定地点。6.工资与福利6.1乙方月工资为人民币（具体数额），每月发放一次。6.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期待遇。6.3乙方享有五险一金待遇，具体标准按照国家规定执行。6.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。7.培训与发展7.1甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身综合素质。7.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予晋升、加薪等激励措施。8.考核与评价8.1甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、工作态度等。8.2考核结果将作为乙方晋升、加薪和续签合同的依据之一。8.3甲方将每年至少对乙方进行一次综合评价，评价结果将记录在案。9.合同期限与续签9.1本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2合同期满前一个月，若双方均无异议，可书面协商续签合同。9.3若乙方在合同期间表现优秀，甲方有权提前与乙方协商续签合同。10.违约责任与解除合同10.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。10.2甲方因故需解除合同，应提前30日书面通知乙方，并按照乙方在本合同期限内的实际工作情况支付经济补偿。10.3乙方提前解除合同，应提前30日书面通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。11.保密条款11.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品配方、经营策略等。11.2乙方离职后，仍应遵守本条款，不得泄露或利用甲方的商业秘密。11.3乙方违反保密义务，甲方有权要求其承担相应的法律责任。12.知识产权归属12.1乙方在履行本合同过程中所创作的任何作品，其著作权归甲方所有。12.2甲方有权在商业活动中使用乙方创作的作品，无需支付乙方任何费用。13.法律适用与争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同如有变更，必须经甲乙双方书面同意，并签订补充协议，作为本合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同所述的第三方，是指在本合同履行过程中，甲乙双方为了达成特定目的，邀请或同意的具有独立法律地位的法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、中介服务、培训服务、技术支持等。2.第三方介入的条件与程序2.1甲乙双方同意第三方介入前，应书面通知对方，并明确第三方介入的目的、内容、期限及预期效果。2.2双方应在第三方介入前达成书面协议，约定第三方的权利义务、责任范围和费用承担等事项。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据第三方介入的具体情况，由甲乙双方在第三方介入协议中约定。3.2第三方责任限额的约定不得违反国家法律法规的强制性规定，并应公平合理。4.第三方权利义务4.1第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的约定，履行其职责，不得损害甲乙双方的合法权益。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、参与会议等。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方介入期间，甲乙双方的权利义务关系不受影响。5.2第三方不得与甲乙任何一方单独订立与本合同内容相关的协议，除非经甲乙双方书面同意。5.3第三方不得因介入本合同而取得甲乙双方之间合同关系的任何利益。6.第三方介入的费用与支付6.1第三方介入的费用包括但不限于咨询费、中介费、培训费等，具体费用由甲乙双方在第三方介入协议中约定。6.2费用支付方式由甲乙双方在第三方介入协议中约定，通常包括预付费、按项目付费或按时间付费等。7.第三方介入的变更与终止7.1若甲乙双方同意变更或终止第三方介入，应书面通知第三方，并签订变更或终止协议。7.2第三方介入的变更或终止不得影响甲乙双方在本合同中的权利义务。8.第三方介入的法律责任8.1第三方违反本合同或第三方介入协议的，应承担相应的法律责任。8.2甲乙双方有权要求第三方赔偿因第三方违约行为造成的损失。9.第三方介入的信息保密9.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方的信息，应予以保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入期间发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向第三方介入协议中约定的仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.第三方介入的其他条款11.1本合同关于第三方介入的附加条款与本合同其他条款具有同等法律效力。11.2本合同关于第三方介入的附加条款与本合同其他条款发生冲突时，以本附加条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同签订时甲乙双方的身份证明文件复印件。说明：包括身份证、护照、营业执照等有效身份证明文件的复印件，用于证明甲乙双方的合法身份。2.附件二：第三方介入协议。说明：详细列明第三方介入的具体内容、权利义务、责任范围、费用承担等，作为本合同的补充协议。3.附件三：乙方的工作职责说明书。说明：详细列明乙方在合同期间的工作职责、工作目标、考核标准等，作为本合同的补充说明。4.附件四：甲方提供的培训计划及记录。说明：记录甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点、讲师等信息，作为乙方培训和考核的依据。5.附件五：乙方的考核结果记录。说明：记录乙方在合同期间的考核结果，包括销售业绩、客户满意度、工作态度等，作为乙方晋升、加薪的依据。6.附件六：甲乙双方签订的补充协议。说明：记录甲乙双方就合同内容进行的任何补充或修改，作为本合同的补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成销售目标。示例说明：若乙方未能在合同规定的时间内完成销售目标的20%，则乙方应支付甲方违约金人民币10,000元。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，根据泄露信息的严重程度，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。示例说明：若乙方泄露甲方客户信息，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方经济损失的100%。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应按照未支付工资的金额的一定比例支付违约金。示例说明：若甲方未在每月工资发放日前支付乙方工资，则甲方应支付乙方违约金人民币5,000元。4.违约行为：甲方未提供约定的培训。责任认定标准：甲方未提供约定的培训，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未按照培训计划提供培训，乙方有权要求甲方支付违约金人民币10,000元。5.违约行为：乙方违反保密条款。责任认定标准：乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方经济损失的100%。全文完。2025年度珠宝首饰销售顾问聘用合同样本1甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位职责1.岗位名称与描述岗位名称：珠宝首饰销售顾问岗位描述：负责珠宝首饰的销售工作，包括但不限于接待客户、推荐产品、处理订单、维护客户关系等。2.岗位要求乙方需遵守公司规章制度，完成公司下达的销售任务。二、聘用期限与薪资1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期限内全职为公司服务。2.薪资待遇乙方的基本工资为______元/月，奖金根据销售业绩和公司规定进行计算。三、工作地点与时间1.工作地点乙方需在公司指定的工作地点工作，具体地点为______。2.工作时间乙方需遵守公司规定的作息时间，具体工作时间根据公司安排执行。四、合同解除与终止1.合同解除甲方因故需要解除合同，需提前______个月书面通知乙方；乙方因故需要解除合同，需提前______个月书面通知甲方；双方协商一致解除合同。2.合同终止合同期限届满；乙方因违反合同规定被公司解除合同；乙方因故死亡或丧失劳动能力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权对乙方的工作进行调整，以确保其符合公司的发展需求。义务：为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、培训机会等。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和福利待遇。有权对工作提出合理建议，并参与公司决策。义务：遵守公司的规章制度，履行岗位职责。保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、考核与晋升1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、团队协作等。2.晋升机制乙方根据考核结果，有机会获得晋升机会，具体晋升标准和流程由公司另行制定。七、保密条款1.保密内容乙方同意对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等进行保密。2.保密期限本保密条款自合同签订之日起______年内有效。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售策略、客户名单等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作且甲方履行完毕支付义务之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度珠宝首饰销售顾问聘用合同样本2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方基本信息第二章聘用关系2.1聘用岗位2.2聘用性质2.3工作地点2.4工作时间2.5职责与权限第三章工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3加班费3.4社会保险及公积金3.5福利待遇第四章培训与发展4.1基础培训4.2职业发展4.3培训费用及安排第五章考核与晋升5.1考核标准5.2考核周期5.3晋升条件5.4晋升流程第六章保密与竞业禁止6.1保密义务6.2竞业禁止条款6.3违约责任第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八章劳动争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序第十章合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3变更后的合同效力第十一章合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：考核标准11.3附件三：保密协议第十二章合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理第十三章其他约定13.1违法违规行为的处理13.2合同份数及保管13.3合同未尽事宜的协商第十四章合同签订与生效14.1签订主体14.2签订日期14.3合同生效日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度珠宝首饰销售顾问聘用合同”。1.2合同目的本合同旨在明确双方在2025年度内关于珠宝首饰销售顾问的聘用关系、权利义务及责任。1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________地址：_________第二章聘用关系2.1聘用岗位乙方被聘用为甲方珠宝首饰销售顾问。2.2聘用性质乙方为甲方正式聘用员工，与甲方签订劳动合同。2.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所。2.4工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.5职责与权限（1）负责珠宝首饰的销售工作；（2）为客户提供专业的珠宝首饰咨询服务；（3）维护甲方品牌形象，遵守公司规章制度；（4）完成甲方交办的其他工作任务。第三章工资待遇3.1基本工资乙方基本工资为人民币_________元/月。3.2绩效奖金乙方每月根据绩效考核结果，可获得一定比例的绩效奖金。3.3加班费乙方加班按照国家相关规定支付加班费。3.4社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.5福利待遇（1）带薪年假；（2）节假日福利；（3）员工体检；（4）其他福利。第四章培训与发展4.1基础培训甲方负责对乙方进行入职培训，确保乙方具备岗位所需的基本技能。4.2职业发展甲方为乙方提供职业发展通道，鼓励乙方提升自身能力。4.3培训费用及安排甲方承担乙方参加培训的费用，并安排培训时间。第五章考核与晋升5.1考核标准甲方根据乙方的工作表现、业绩等，制定考核标准。5.2考核周期甲方每季度对乙方进行一次考核。5.3晋升条件（1）工作表现优秀；（2）具备相应岗位所需的能力；（3）完成晋升考核。5.4晋升流程乙方申请晋升，经甲方审核通过后，办理晋升手续。第六章保密与竞业禁止6.1保密义务乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2竞业禁止条款乙方在合同期限内及解除或终止合同后____年内，不得在同类行业或业务领域内与甲方产生竞争关系。6.3违约责任若乙方违反保密义务或竞业禁止条款，应承担相应的违约责任。第七章违约责任7.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反竞业禁止条款；（4）乙方有其他违约行为。7.2违约责任承担（1）乙方未按合同约定履行职责，甲方有权要求乙方改正或解除合同；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担赔偿责任；（3）乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担赔偿责任；（4）乙方有其他违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。7.3违约赔偿乙方违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。第八章劳动争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至_________仲裁委员会仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因经营需要调整业务，导致乙方岗位被撤销，甲方有权解除合同；（3）乙方提出书面辞职，经甲方同意后，合同解除。9.2合同终止条件合同期满，双方无异议，合同自动终止。9.3解除与终止的程序合同解除或终止，双方应提前____天书面通知对方，并办理相关手续。第十章合同变更10.1合同变更条件在合同履行过程中，如遇不可抗力或双方协商一致，可对合同内容进行变更。10.2合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。10.3变更后的合同效力变更后的合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。第十一章合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：考核标准11.3附件三：保密协议第十二章合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。第十三章其他约定13.1违法违规行为的处理乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权依法予以处理。13.2合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同未尽事宜的协商本合同未尽事宜，由双方协商解决。第十四章合同签订与生效14.1签订主体本合同由甲方法定代表人（或授权代表）和乙方签字（或盖章）。14.2签订日期本合同签订日期为____年____月____日。甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签名：_________乙方（签名）：_____________年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1市场推广与销售策略条款内容：甲方负责制定年度市场推广计划及销售策略，乙方应按照甲方要求执行。说明：甲方作为主导方，有权根据市场变化调整销售策略，乙方需积极配合。1.2产品培训与更新条款内容：甲方定期组织产品培训，乙方应参加并掌握产品知识。甲方有权根据市场需求更新产品线。说明：甲方作为产品提供方，负责产品知识的培训与更新，乙方需不断学习以适应市场变化。1.3客户关系维护条款内容：甲方负责与客户建立和维护长期合作关系，乙方负责执行甲方制定的客户服务标准。说明：甲方作为主导方，负责客户关系的维护，乙方需遵守甲方规定，提供优质服务。1.4市场信息反馈条款内容：乙方应向甲方及时反馈市场信息，包括竞争对手动态、市场趋势等。说明：乙方作为销售顾问，有义务向甲方提供市场信息，以便甲方调整销售策略。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1个人发展计划条款内容：乙方有权制定个人发展计划，并报甲方审批。说明：乙方作为主导方，有权提出个人职业发展规划，甲方应予以支持。2.2工作时间调整条款内容：乙方在保证完成工作任务的前提下，有权与甲方协商调整工作时间。说明：乙方作为主导方，有权根据个人情况调整工作时间，甲方应予以尊重。2.3绩效考核权重条款内容：乙方有权与甲方协商确定绩效考核权重，以体现个人工作能力。说明：乙方作为主导方，有权参与绩效考核的制定，以确保考核公平。2.4培训需求条款内容：乙方有权提出培训需求，甲方应根据乙方需求提供培训机会。说明：乙方作为主导方，有权提出个人培训需求，甲方应予以满足。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用条款内容：第三方中介提供的服务费用由甲方承担，乙方无需支付。说明：中介服务费用由甲方支付，乙方无需承担相关费用。3.2中介职责条款内容：第三方中介应协助甲方完成招聘、培训、考核等工作。说明：中介作为第三方，应协助甲方完成相关工作，确保招聘和培训效果。3.3中介保密义务条款内容：第三方中介应遵守保密原则，不得泄露甲方商业秘密。说明：中介在服务过程中，应严格保守甲方商业秘密，防止信息泄露。3.4中介违约责任条款内容：若第三方中介违反合同约定，应承担相应违约责任。说明：中介作为合同当事人，若违反合同约定，应承担违约责任，甲方有权要求赔偿。3.5中介服务期限条款内容：第三方中介服务期限为合同有效期内，合同期满后，中介服务终止。说明：中介服务期限与合同有效期一致，合同期满后，中介服务自然终止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：考核标准3.附件三：保密协议4.附件四：市场推广计划5.附件五：产品培训资料6.附件六：客户服务标准7.附件七：个人发展计划模板8.附件八：工作时间调整申请表9.附件九：绩效考核表10.附件十：培训需求表11.附件十一：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行职责。认定：乙方未按照岗位职责说明书执行工作任务，或未达到考核标准。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，向任何第三方泄露甲方商业秘密。3.违约行为：乙方违反竞业禁止条款。认定：乙方在合同期限内及解除或终止合同后____年内，在同类行业或业务领域内与甲方产生竞争关系。4.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇。认定：甲方未在规定时间内支付乙方工资、奖金或福利待遇。5.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训机会。认定：甲方未按照合同约定为乙方提供培训机会或培训内容。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。3.竞业禁止：指一方在合同期间或合同终止后一定期限内，不得从事与对方相竞争的业务。4.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。5.仲裁：指双方在争议发生后，提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对考核标准有异议。解决办法：双方重新协商，调整考核标准，确保公平合理。2.问题：甲方未能及时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，若甲方仍不支付，乙方可申请劳动仲裁。3.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面辞职申请，并办理相关手续。4.问题：甲方违反保密协议。解决办法：乙方可向甲方提出书面警告，若甲方继续违反，乙方可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.适用于珠宝首饰行业的销售顾问聘用。2.适用于有明确岗位职责和考核标准的职位。3.适用于需要保护商业秘密和竞业禁止的行业。4.适用于需要第三方中介提供招聘和培训服务的场合。全文完。2025年度珠宝首饰销售顾问聘用合同样本3甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职位描述1.职位名称与职责职位名称：珠宝首饰销售顾问职责：负责珠宝首饰的销售工作，包括但不限于产品介绍、客户咨询、销售达成、售后服务等。2.职位要求乙方应持有相关行业资格证书（如有），并具备一定的销售经验。二、聘用期限与薪资1.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪资待遇乙方的基本工资为每月______元。乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。乙方业绩达标后，可享受相应的业绩提成。三、工作内容与考核1.工作内容参加公司组织的培训和学习，提升自身专业能力。负责珠宝首饰的销售工作，达成销售目标。维护客户关系，提供优质的售后服务。2.考核标准甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、工作态度等。考核结果将作为乙方晋升、调薪、解聘等依据。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方在合同期限内，如遇特殊情况，可提前______个月书面通知对方解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合职位要求。有权根据市场情况和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升专业技能。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必