二零二五年度信息技术行业特殊劳动关系人员聘用协议

二零二五年度信息技术行业特殊劳动关系人员聘用协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人员聘用描述1.聘用人员信息人员1：姓名为______，性别______，出生年月______，身份证号码______。人员2（如有）：姓名为______，性别______，出生年月______，身份证号码______。乙方保证所聘用人员符合国家相关法律法规及甲方特定要求。2.聘用条件乙方提供的聘用人员应具备相应的专业技能和资格证书。乙方保证所聘用人员在聘用期间，能够全身心投入甲方的工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。乙方保证所聘用人员在正常工作条件下，自聘用之日起______年内（具体时长）不出现因人员素质问题导致的工程故障或性能下降。二、聘用数量与薪酬1.聘用数量甲方预计聘用的人员数量如下：人员1：数量为______。人员2（如有）：数量为______。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。2.薪酬标准与总额人员1的月薪为______元，人员2（如有）的月薪为______元。本协议聘用人员薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际聘用数量和相应薪酬标准结算为准。三、聘用时间与地点1.聘用时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将聘用人员安排至甲方指定岗位。对于后续岗位（如有）的人员，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。2.聘用地点乙方将聘用人员安排至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。四、协议解除与违约责任1.协议解除条件（1）一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后仍未纠正；（2）一方因故无法履行本协议的约定，经另一方书面同意；（3）法律法规规定的其他情形。2.违约责任一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方聘用的人员进行考核和监督，如发现人员不符合要求，有权提出调整或解除聘用关系。有权根据项目实际情况调整聘用人员的工作内容，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付聘用人员的薪酬，并按照协议约定提供必要的工作条件和保障。为乙方聘用人员提供必要的工作培训和职业发展机会。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求聘用人员后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致聘用人员离职或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、地点、数量和质量提供聘用人员。对甲方提供的与聘用人员相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评价1.考核方式乙方应定期对聘用人员进行工作绩效考核，考核结果作为薪酬调整和职业发展的依据。甲方有权参与考核过程，并对考核结果提出意见和建议。2.评价标准评价标准以本协议约定的岗位职责、工作要求以及国家相关职业标准为准。如考核不合格，乙方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知甲方，甲方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）与乙方共同制定改进措施。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方聘用人员的首月薪酬。以后每月支付聘用人员的薪酬，具体支付日由双方另行书面约定。2.薪酬调整在聘用期间，如遇国家法定薪酬调整或甲方薪酬政策调整，甲方应按照新的薪酬标准支付聘用人员的薪酬。如聘用人员因个人原因提出薪酬调整请求，乙方应进行评估，并在______个工作日内给予答复。八、协议解除与违约责任1.协议解除条件（1）一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后仍未纠正；（2）一方因故无法履行本协议的约定，经另一方书面同意；（3）法律法规规定的其他情形。2.违约责任一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。