2025年度海外农业技术推广出国打工人员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度海外农业技术推广出国打工人员劳动合同范本1合同编号_________一、合同主体甲方：（单位名称）地址：（详细地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）地址：（详细地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）其他相关方：（如有，列出相关方名称、地址、联系人、联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为促进我国农业技术的发展和推广，提高农产品品质，拓宽农产品市场，决定派遣乙方前往海外从事农业技术推广工作。为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“农业技术推广”是指乙方在甲方指导下，将先进、适用的农业技术传授给海外农业工作者，提高其农业技术水平，促进当地农业发展的活动。3.2关键词解释1.出国打工人员：指乙方按照本合同约定，前往海外从事农业技术推广工作的人员。2.海外：指我国大陆以外的国家和地区。3.工作期限：指乙方按照本合同约定，在海外从事农业技术推广工作的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行其在海外从事农业技术推广工作的职责。2.甲方应提供乙方在海外从事农业技术推广工作所需的必要条件，包括但不限于工作资料、培训、生活必需品等。3.甲方应按照合同约定支付乙方报酬及社会保险、福利等。4.1乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定履行其提供的工作条件和待遇。2.乙方应按照甲方要求，在海外从事农业技术推广工作，严格遵守职业道德和纪律。3.乙方应按照合同约定的时间、地点、方式履行其在海外从事农业技术推广工作的职责。4.乙方应维护甲方的合法权益，保守甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至乙方完成海外农业技术推广工作止。5.2合同履行地点乙方在海外从事农业技术推广工作的具体地点，以甲方提供的工作安排为准。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在海外从事农业技术推广工作，具体工作方式由甲方和乙方协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.乙方完成海外农业技术推广工作后，合同自然终止。2.双方协商一致，解除本合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除本合同时，应提前30日书面通知对方。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余报酬及社会保险、福利等。2.合同终止后，乙方应妥善保管甲方提供的资料和设备，按照约定的时间、方式返回。3.合同终止后，双方应各自承担因本合同产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.工资：乙方在海外工作期间，甲方应按照约定的工资标准支付乙方工资。2.伙食补助：乙方在海外工作期间，甲方应按照约定的标准支付乙方伙食补助。3.住宿补贴：乙方在海外工作期间，甲方应按照约定的标准支付乙方住宿补贴。4.交通补贴：乙方因工作需要往返于不同地点或回国时，甲方应按照约定的标准支付乙方交通补贴。5.保险费用：甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方购买社会保险。6.其他费用：根据工作需要，甲方应承担的其他相关费用。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付上述费用。7.3支付时间1.工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的一个工作日。2.伙食补助、住宿补贴、交通补贴：根据实际发生情况，在每月工资支付时一并支付。3.保险费用：按照国家规定和合同约定的时间支付。7.4支付条款1.甲方应确保在约定的支付时间内，将各项费用支付到乙方指定的账户或以现金形式支付。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认无误。3.如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资、伙食补助、住宿补贴、交通补贴等费用的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。2.甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按照合同约定履行其在海外从事农业技术推广工作的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的赔偿金额根据实际损失确定，并以人民币计算。2.乙方违约的赔偿金额根据合同约定和实际损失确定，并以人民币计算。九、保密条款9.1保密内容乙方在海外工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、市场信息、客户信息等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内，乙方应遵守保密义务。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、传播、使用或允许他人使用保密信息。2.乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.乙方在海外工作期间。2.乙方在合同履行期间，因工作原因需要更换工作地点或岗位。3.乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方在海外从事农业技术推广工作的管理和监督权。2.甲方保留对乙方工作成果的所有权和使用权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方个人隐私信息的保护义务。2.甲方保留对乙方在海外工作期间的安全和健康的关心和保护义务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互提供必要的工作条件和信息，以确保合同的有效履行。15.2协作与配合方式双方应通过书面通知、电话、电子邮件等方式进行沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了以前的所有协议和谅解。合同附件为本合同不可分割的一部分。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）签订日期：____年__月__日甲方盖章：乙方盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作计划及职责说明书2.乙方出国前培训资料3.乙方工作期间的保险合同4.乙方工资支付明细表5.乙方住宿及交通补贴明细表6.保密协议7.不可抗力事件证明8.合同修改和补充协议9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资、伙食补助、住宿补贴、交通补贴等费用。未按照合同约定提供工作条件。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.乙方违约行为及认定：未按照合同约定履行其在海外从事农业技术推广工作的职责。泄露甲方商业秘密。未遵守职业道德和纪律，损害甲方利益。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定的法律。2.劳动合同法：规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、期限和履行方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在海外工作期间，因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况决定是否解除合同，并按照合同约定支付乙方相应费用。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及各项补贴。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面要求，甲方应在接到要求后及时支付，否则应承担违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并要求乙方承担相应法律责任。4.问题：因不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定，协商解决合同履行问题，如无法解决，可终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体介绍第三方主体为甲方指定的合作单位或个人，负责乙方在海外的工作安排和生活保障。2.第三方责任第三方应负责乙方在海外的工作安排，确保乙方的工作安全和合法权益。第三方应提供乙方在海外的生活保障，包括住宿、饮食、医疗等。3.第三方权利第三方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行监督和指导。第三方有权根据甲方的要求，对乙方的工作成果进行验收。4.第三方义务第三方应遵守合同约定，确保乙方的工作条件和权益不受侵害。第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提高其在海外的工作能力。乙方有权要求甲方提供合理的工资待遇和福利保障。乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的安全防护措施。2.乙方利益条款乙方在完成工作任务后，有权获得甲方提供的奖金或提成。乙方在合同期满后，有权获得甲方提供的回国机票或交通补贴。3.甲方的违约及限制条款甲方未按时支付乙方工资或福利的，应承担违约责任，并支付违约金。甲方未提供必要的工作培训和指导的，应承担违约责任。甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和进度。甲方可根据工作需要，对乙方的工作任务进行调整。2.甲方的利益条款甲方可从乙方的工作成果中获得经济利益，如提成、奖金等。甲方可通过乙方的工作，提升自身的国际影响力。3.乙方的违约及限制条款乙方未按时完成工作任务或工作质量不达标的，应承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度海外农业技术推广出国打工人员劳动合同范本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止日期6.合同签订地点7.合同当事人8.合同签订依据二、合同期限1.合同起始时间2.合同终止时间3.合同续签条件4.合同解除条件三、工作内容1.工作岗位2.工作地点3.工作时间4.工作职责5.工作成果要求四、工作条件1.工作环境2.工作条件保障3.工作工具与设备4.工作资料与信息五、工资待遇1.基本工资2.奖金与提成3.薪资支付方式4.薪资调整机制5.加班工资计算六、社会保险与福利1.社会保险2.福利待遇3.休假制度4.健康保障七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除与终止的经济补偿八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任十、其他条款1.不可抗力条款2.法律适用与管辖3.合同附件4.合同生效条件十一、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：工作环境与条件说明3.附件三：工资待遇明细表4.附件四：社会保险与福利明细表十二、合同签订与生效1.合同签订方式2.合同生效条件3.合同备案十三、合同变更与补充1.合同变更条件2.合同补充条款3.合同变更程序4.合同补充程序十四、合同解除与终止后的处理1.劳动关系解除后的处理2.工作交接3.资料归还4.经济补偿与赔偿合同编号2025AG004一、合同概述1.合同名称：2025年度海外农业技术推广出国打工人员劳动合同2.合同编号：2025AG0043.合同签订日期：2025年1月1日4.合同生效日期：合同签订之日5.合同终止日期：2025年12月31日6.合同签订地点：中国某市7.合同当事人：出国打工人员：[姓名]用人单位：[单位名称]8.合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规二、合同期限1.合同起始时间：2025年1月1日2.合同终止时间：2025年12月31日3.合同续签条件：根据双方协商情况，可续签合同4.合同解除条件：用人单位单方面解除合同的条件出国打工人员单方面解除合同的条件双方协商一致解除合同的条件三、工作内容1.工作岗位：海外农业技术推广2.工作地点：[具体国家/地区]3.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时4.工作职责：负责海外农业技术推广项目实施参与农业技术培训与交流活动协助解决农业技术问题完成上级领导交办的其他工作5.工作成果要求：达到项目预期目标获得项目参与方的好评四、工作条件1.工作环境：符合国际标准的工作环境2.工作条件保障：提供必要的工作设备与工具确保工作安全与健康3.工作工具与设备：[列举具体工具与设备]4.工作资料与信息：[提供相关资料与信息]五、工资待遇1.基本工资：[具体金额]2.奖金与提成：[具体计算方式与标准]3.薪资支付方式：每月支付一次4.薪资调整机制：根据市场行情与个人表现定期调整5.加班工资计算：按照国家相关法律法规执行六、社会保险与福利1.社会保险：按照中国法律规定缴纳社会保险2.福利待遇：提供住宿与餐饮休假制度：每年带薪休假[天数]健康保障：提供必要的医疗保障七、合同解除与终止1.合同解除条件：用人单位单方面解除合同的条件：出国打工人员严重违反工作纪律出国打工人员严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害出国打工人员被依法追究刑事责任出国打工人员单方面解除合同的条件：用人单位未按约定支付工资报酬用人单位未提供安全的工作环境用人单位违反合同约定，损害出国打工人员合法权益双方协商一致解除合同的条件：双方自愿协商一致解除合同2.合同终止条件：合同期限届满用人单位依法终止合同出国打工人员依法终止合同3.合同解除程序：用人单位或出国打工人员提出解除合同书面申请双方协商确定解除合同的具体事宜按照国家相关法律法规办理手续4.合同终止程序：双方协商确定合同终止的具体事宜按照国家相关法律法规办理手续5.合同解除与终止的经济补偿：用人单位依法支付出国打工人员经济补偿出国打工人员依法支付用人单位违约金八、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼2.争议解决机构：[指定仲裁机构名称]或人民法院3.争议解决程序：按照相关法律法规执行4.争议解决期限：自争议发生之日起[具体天数]内解决九、保密条款1.保密内容：涉及用人单位的商业秘密、技术秘密等信息2.保密期限：合同期间及合同终止后[具体年限]3.保密责任：出国打工人员违反保密义务，承担相应法律责任4.违约责任：出国打工人员泄露保密信息，赔偿用人单位损失十、其他条款1.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任2.法律适用与管辖：本合同适用中华人民共和国法律，争议解决机构为[指定法院名称]3.合同附件：[列举合同附件名称]4.合同生效条件：双方签字盖章后生效十一、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：工作环境与条件说明3.附件三：工资待遇明细表4.附件四：社会保险与福利明细表十二、合同签订与生效1.合同签订方式：双方签字盖章2.合同生效条件：双方签字盖章后生效3.合同备案：[指定备案机构名称]备案十三、合同变更与补充1.合同变更条件：经双方协商一致2.合同补充条款：[具体补充条款内容]3.合同变更程序：按照原合同签订程序执行4.合同补充程序：按照原合同签订程序执行十四、合同解除与终止后的处理1.劳动关系解除后的处理：按照国家相关法律法规执行2.工作交接：出国打工人员应将工作交接给指定人员3.资料归还：出国打工人员应将所有工作资料归还用人单位4.经济补偿与赔偿：按照合同约定及国家相关法律法规执行出国打工人员（签字）：日期：____年____月____日用人单位（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款说明：本条款旨在明确甲方在合同中的主导地位，确保甲方在合同执行过程中的权益。内容：1.1甲方有权根据项目需要调整出国打工人员的工作岗位和工作内容。1.2甲方有权对出国打工人员的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行奖惩。1.3甲方有权对出国打工人员的薪酬待遇进行调整，但需提前通知并征得出国打工人员的同意。2.项目变更条款说明：本条款用于应对项目在执行过程中可能出现的变更情况，确保合同的灵活性和可操作性。内容：2.1如项目范围、目标或工作时间发生变更，双方应协商一致，并签订补充协议。2.2项目变更不得影响出国打工人员的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。3.甲方责任条款说明：本条款明确甲方在合同履行过程中的责任，保障出国打工人员的权益。内容：3.1甲方应提供符合国际标准的工作环境，确保出国打工人员的人身安全。3.2甲方应按照合同约定支付出国打工人员的工资报酬，不得拖欠或克扣。3.3甲方应依法为出国打工人员缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款说明：本条款旨在明确乙方在合同中的主导地位，确保乙方在合同执行过程中的权益。内容：1.1乙方有权根据自身需求调整出国打工人员的工作岗位和工作内容。1.2乙方有权对出国打工人员的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行奖惩。1.3乙方有权对出国打工人员的薪酬待遇进行调整，但需提前通知并征得出国打工人员的同意。2.乙方责任条款说明：本条款明确乙方在合同履行过程中的责任，保障出国打工人员的权益。内容：2.1乙方应提供符合国际标准的工作环境，确保出国打工人员的人身安全。2.2乙方应按照合同约定支付出国打工人员的工资报酬，不得拖欠或克扣。2.3乙方应依法为出国打工人员缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。3.乙方主导项目变更条款说明：本条款用于应对项目在执行过程中可能出现的变更情况，确保合同的灵活性和可操作性。内容：3.1如项目范围、目标或工作时间发生变更，双方应协商一致，并签订补充协议。3.2项目变更不得影响出国打工人员的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款说明：本条款用于明确第三方中介在合同中的角色和责任，确保中介服务的质量和效率。内容：1.1第三方中介负责为甲方和乙方提供信息对接、合同签订和项目管理等服务。1.2第三方中介应确保合同条款的合法性、合规性，并监督合同的履行。1.3第三方中介不得泄露合同当事人的商业秘密和个人信息。2.中介费用条款说明：本条款用于明确中介费用的计算方式、支付时间和支付方式。内容：2.1中介费用按照合同约定比例和金额计算。2.2中介费用在合同签订后[具体天数]内支付。2.3中介费用支付方式：[具体支付方式，如银行转账、现金等]。3.中介责任条款说明：本条款用于明确第三方中介在合同履行过程中的责任，确保中介服务的质量和效果。内容：3.1第三方中介应按照合同约定履行服务义务，确保甲方和乙方的合法权益。3.2第三方中介因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的法律责任。3.3第三方中介应协助解决合同履行过程中出现的争议，并协助双方达成一致意见。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责说明书2.附件二：工作环境与条件说明3.附件三：工资待遇明细表4.附件四：社会保险与福利明细表5.附件五：甲方主导条款补充协议6.附件六：乙方主导条款补充协议7.附件七：第三方中介服务协议8.附件八：合同变更补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资报酬。甲方未提供符合国际标准的工作环境。乙方未按照合同约定支付工资报酬。乙方未提供符合国际标准的工作环境。第三方中介泄露合同当事人的商业秘密和个人信息。出国打工人员泄露用人单位的商业秘密和技术秘密。2.违约行为认定：根据合同约定和相关法律法规，对上述违约行为进行认定。甲方或乙方违反合同约定，应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者参加的一种社会保险制度。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：出国打工人员无法适应海外工作环境。解决办法：提供必要的培训和适应期，帮助出国打工人员尽快适应。2.问题：项目变更导致合同内容需要调整。解决办法：双方协商一致，签订补充协议，确保合同内容的适应性。3.问题：第三方中介服务质量不符合要求。解决办法：与第三方中介协商解决，或更换中介服务提供商。五、所有应用场景：1.海外农业技术推广项目。2.出国打工人员与用人单位之间的劳动关系。3.第三方中介提供信息对接和项目管理服务。4.合同履行过程中的变更和争议解决。全文完。2025年度海外农业技术推广出国打工人员劳动合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（劳动者）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国农业现代化进程的加快，海外农业技术推广和出国打工已成为我国农业发展的重要途径。为规范2025年度海外农业技术推广出国打工人员的劳动合同关系，保障双方合法权益，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度海外农业技术推广出国打工过程中的权利、义务，确保双方在合同履行过程中能够按照约定履行各自职责，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：本合同中涉及的专业术语如下：（1）海外农业技术推广：指乙方在甲方安排下，赴国外从事农业技术传授、培训、示范等活动。（2）出国打工：指乙方在甲方安排下，赴国外从事农业劳动或相关行业工作。3.2关键词解释：（1）甲方：指本合同中用人单位一方。（2）乙方：指本合同中劳动者一方。（3）合同履行时间：指本合同规定的乙方出国打工的起止时间。（4）合同履行地点：指乙方出国打工的具体国家或地区。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定履行出国打工义务。（2）甲方有义务为乙方提供出国打工所需的必要条件，包括但不限于签证、工作许可、住宿、交通等。（3）甲方有义务对乙方进行岗前培训，提高乙方的工作技能和素质。（4）甲方有义务按照约定支付乙方工资及各项福利待遇。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定履行合同义务。（2）乙方有义务按照甲方安排，认真履行出国打工职责。（3）乙方有义务遵守所在国的法律法规，尊重当地风俗习惯。（4）乙方有义务按照约定向甲方提供工作进展情况，并及时反馈工作中遇到的问题。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方出国打工的具体国家或地区由甲方根据项目需求确定。5.3合同履行方式：乙方在甲方安排下，赴国外从事农业技术推广和出国打工工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同履行完毕。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方。（2）双方在接到终止合同通知后，应积极配合办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照约定返回国内。（2）甲方应按照约定支付乙方工资及各项福利待遇。（3）双方应依法处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）出国打工期间的工资：包括基本工资、加班费、奖金等。（2）往返国际旅费：包括机票、签证费用等。（3）保险费用：包括意外伤害保险、医疗保险等。（4）住宿费用：包括在国外期间的住宿费用。（5）其他费用：包括通讯费、伙食补助费等。7.2支付方式：甲方将按照约定的支付方式向乙方支付上述费用。7.3支付时间：（1）工资支付：乙方到达国外后，甲方应在每月的一个工作日前支付乙方当月工资。（2）保险费用：甲方应在乙方出国前一次性支付全部保险费用。（3）住宿费用：甲方应在乙方出国前一次性支付在国外期间的住宿费用。7.4支付条件：（1）乙方完成工作任务并取得甲方认可。（2）乙方提供必要的证明文件，如工资支付证明、住宿费用证明等。（3）乙方遵守合同约定，未发生违约行为。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按约定支付工资、保险费用等，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的10%。（2）如甲方未按约定提供必要的工作条件，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未按约定履行出国打工义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方出国打工期间应得工资总额的20%。（2）如乙方泄露甲方商业秘密或违反所在国法律法规，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金应一次性支付。（2）如因违约给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密。（2）乙方在工作中获得的甲方或他人的商业秘密。9.2保密期限：本保密条款自合同签订之日起生效，至乙方出国打工结束之日起两年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。（2）乙方在合同履行期间和合同终止后，均应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事行动等。（3）政府行为：政策变动、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：地震、海啸、火山爆发、恐怖袭击、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形：（1）合同约定的权利和义务。（2）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，甲乙双方均保留对合同内容的最终解释权。（2）甲方保留对乙方出国打工期间工作成果的所有权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间对乙方进行工作考核的权利。（2）乙方保留在合同履行期间对甲方提供工作建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同任何一方的修改或补充提议，应以书面形式提出。（2）双方应就修改或补充的内容进行协商，达成一致意见。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的修改或补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互配合，共同完成合同约定的各项任务。（2）甲方应协助乙方解决出国打工期间遇到的问题。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通工作进展。（2）双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于2025年度海外农业技术推广出国打工人员劳动合同的全部内容，具有独立性和完整性。16.3增减条款：本合同任何一方不得擅自增减合同条款，未经双方协商一致，任何增减条款均无效。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：代表人（签字）：年月日盖章：乙方（劳动者）：（签字）：年月日盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方出国打工期间的个人简历及资质证明。2.乙方出国打工所需的签证、工作许可等相关文件。3.甲方为乙方购买的保险合同及保险单。4.双方协商一致的修改或补充协议。5.其他与合同履行相关的文件和资料。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付工资、保险费用等，认定违约。未按约定提供必要的工作条件，认定违约。未按约定协助乙方解决出国打工期间的问题，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定履行出国打工义务，认定违约。泄露甲方商业秘密或违反所在国法律法规，认定违约。未按约定履行保密义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为