2025年度互联网行业代理招聘服务合同标准版4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互联网行业代理招聘服务合同标准版本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1招聘方信息2.2代理方信息3.招聘服务内容3.1招聘岗位需求3.2招聘数量与质量要求3.3招聘流程4.服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间5.服务费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务成果交付6.1成果形式6.2成果交付时间6.3成果验收标准7.信息保密7.1保密内容7.2保密期限7.3保密措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：招聘岗位需求表11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：保密协议12.其他约定12.1合同变更12.2合同解除12.3合同续签13.合同签订与生效13.1签订方式13.2生效时间14.合同解除与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“招聘方”指在本合同中委托代理招聘服务的互联网企业。1.1.2“代理方”指在本合同中提供代理招聘服务的专业招聘机构。1.1.3“招聘服务”指代理方根据招聘方提供的需求，进行岗位信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查等招聘活动。1.1.4“候选人”指通过代理方筛选、推荐给招聘方的求职者。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。1.2.2如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。2.双方基本信息2.1招聘方信息2.1.1名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：____________________2.1.4联系人：____________________2.1.5联系电话：____________________2.2代理方信息2.2.1名称：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注册地址：____________________2.2.4联系人：____________________2.2.5联系电话：____________________3.招聘服务内容3.1招聘岗位需求3.1.1岗位名称：____________________3.1.2岗位职责：____________________3.1.3岗位要求：____________________3.2招聘数量与质量要求3.2.1招聘人数：____________________3.2.2候选人质量：____________________3.3招聘流程3.3.1代理方根据招聘方提供的需求，进行岗位信息发布。3.3.2代理方对收到的简历进行筛选，并将符合要求的候选人推荐给招聘方。3.3.3招聘方对推荐的候选人进行面试和背景调查。3.3.4招聘方与候选人签订劳动合同。4.服务期限4.1服务起始时间：____________________4.2服务结束时间：____________________5.服务费用5.1费用构成5.1.1招聘服务费：____________________5.1.2其他费用：____________________5.2费用支付方式5.2.1招聘服务费：____________________5.2.2其他费用：____________________5.3费用支付时间5.3.1招聘服务费：____________________5.3.2其他费用：____________________6.服务成果交付6.1成果形式6.1.1候选人简历6.1.2面试安排6.1.3背景调查报告6.2成果交付时间6.2.1候选人简历：____________________6.2.2面试安排：____________________6.2.3背景调查报告：____________________6.3成果验收标准6.3.1候选人简历：____________________6.3.2面试安排：____________________6.3.3背景调查报告：____________________7.信息保密7.1保密内容7.1.1招聘方提供的岗位信息、候选人信息7.1.2代理方在提供服务过程中获取的招聘方信息7.2保密期限7.2.1自合同签订之日起至合同终止后三年7.3保密措施7.3.1代理方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。7.3.2代理方不得将保密内容用于任何商业目的。8.违约责任8.1违约情形8.1.1代理方未按约定时间完成招聘服务，导致招聘方招聘进度延误。8.1.2代理方推荐的候选人不符合招聘方要求，且未能在规定时间内提供符合要求的新候选人。8.1.3招聘方未按约定支付服务费用。8.1.4双方违反保密条款，泄露对方信息。8.2违约责任8.2.2对于8.1.2项违约情形，代理方应向招聘方支付违约金，金额为已支付服务费用的一倍。8.2.3对于8.1.3项违约情形，招聘方应向代理方支付违约金，金额为应支付服务费用的一倍。8.2.4对于8.1.4项违约情形，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.3违约处理8.3.1一方违约后，另一方应及时通知违约方，并要求违约方采取措施纠正违约行为。8.3.2若违约方未能在合理期限内纠正违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在接到争议通知之日起30日内进行协商。9.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章。10.1.2合同经双方代表签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的服务期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3发生合同约定的解除合同情形。11.合同附件11.1附件一：招聘岗位需求表11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：保密协议12.其他约定12.1合同变更12.1.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致。12.1.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除12.2.1双方协商一致解除合同。12.2.2发生合同约定的解除合同情形，任何一方均有权解除合同。12.3合同续签12.3.1本合同期满前，双方可协商续签合同。13.合同签订与生效13.1签订方式13.1.1本合同采用书面形式签订。13.2生效时间13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同解除与终止14.1合同解除14.1.1合同解除应当以书面形式通知对方。14.2合同终止14.2.2合同终止后，双方应相互返还已收到的款项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由双方一致同意介入合同关系的第三方主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。15.1.2“中介方”特指为甲乙双方提供中介服务的第三方机构。15.1.3“其他第三方”指除中介方外的其他可能介入合同关系的第三方主体。15.2责权利界定15.2.1第三方介入合同关系，需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的职责、权利和限制。15.2.2第三方的职责包括但不限于协助甲乙双方完成合同履行过程中的特定任务。15.2.3第三方的权利包括但不限于获取必要的信息、提出建议和报告等。15.2.4第三方的限制包括但不限于遵守合同约定、不得泄露甲乙双方的商业秘密等。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方不直接与甲乙双方发生合同关系，其与甲乙双方的关系是基于甲乙双方的共同授权和合同约定。15.3.2第三方在合同履行过程中，应服从甲乙双方的管理和监督。15.3.3第三方对甲乙双方不承担直接责任，但其行为若违反合同约定，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方根据自身业务规定确定。15.4.2第三方的责任限额应明确为赔偿金额的上限，超过该限额的损失由甲乙双方自行承担。15.4.3第三方的责任限额应在合同中明确列示，并在第三方介入合同关系前由甲乙双方确认。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请16.1.1第三方介入的申请需由甲乙双方书面提出，并说明第三方介入的具体原因和预期效果。16.2第三方介入的审批16.2.1甲乙双方应在收到第三方介入申请后，共同审查并决定是否同意第三方介入。16.2.2审批过程中，甲乙双方应考虑第三方的资质、经验和专业能力。16.3第三方介入的协议16.3.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的具体职责、权利、限制和责任限额。16.3.2补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。17.第三方介入的监督17.1甲乙双方对第三方的行为进行监督，确保第三方按照合同约定履行职责。17.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展和成果，接受甲乙双方的监督。17.3甲乙双方有权要求第三方提供必要的工作资料和报告，以验证第三方的工作成果。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止，需由甲乙双方共同决定。18.2第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，并处理相关遗留问题。18.3第三方介入终止后，甲乙双方应重新审视合同履行情况，必要时可对合同进行修改。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位需求表详细要求：包括岗位名称、职责、要求、薪资范围、工作地点等详细信息。说明：此表用于明确招聘方的具体招聘需求，作为合同附件，对双方具有约束力。2.附件二：服务费用明细表详细要求：包括服务费用总额、各项费用明细、支付时间等。说明：此表用于明确双方的服务费用，作为合同附件，对双方具有约束力。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密措施等。说明：此协议用于保护双方的商业秘密，作为合同附件，对双方具有约束力。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、职责、权利、限制、责任限额等。说明：此协议用于明确第三方在合同中的角色和责任，作为合同附件，对双方具有约束力。5.附件五：候选人信息表详细要求：包括候选人姓名、联系方式、教育背景、工作经历等。说明：此表用于记录候选人的基本信息，作为合同附件，对双方具有约束力。6.附件六：面试安排表详细要求：包括面试时间、地点、面试官等信息。说明：此表用于安排面试，作为合同附件，对双方具有约束力。7.附件七：背景调查报告详细要求：包括候选人背景调查结果、评价等。说明：此报告用于评估候选人的背景和资质，作为合同附件，对双方具有约束力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1代理方未按约定时间完成招聘服务，导致招聘方招聘进度延误。1.2代理方推荐的候选人不符合招聘方要求，且未能在规定时间内提供符合要求的新候选人。1.3招聘方未按约定支付服务费用。1.4双方违反保密条款，泄露对方信息。1.5第三方在合同履行过程中违反合同约定，造成损失。2.责任认定标准：2.2对于1.2项违约行为，代理方应向招聘方支付违约金，金额为已支付服务费用的一倍。2.3对于1.3项违约行为，招聘方应向代理方支付违约金，金额为应支付服务费用的一倍。2.4对于1.4项违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.5对于1.5项违约行为，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.示例说明：3.2代理方推荐的候选人不符合招聘方要求，且未能在规定时间内提供符合要求的新候选人。代理方应支付招聘方违约金，金额为已支付服务费用的一倍。3.3招聘方未按约定支付服务费用。招聘方应向代理方支付违约金，金额为应支付服务费用的一倍。3.4双方违反保密条款，泄露对方信息。违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。3.5第三方在合同履行过程中违反合同约定，造成招聘方损失。第三方应承担相应的法律责任，并赔偿招聘方因此遭受的损失。全文完。2025年度互联网行业代理招聘服务合同标准版1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度互联网行业代理招聘服务中的权利、义务和责任，以确保双方合作的顺利进行，实现共同发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“互联网行业”指从事互联网技术、产品、服务等相关业务的企业和机构。3.2关键词解释1.代理招聘：乙方受甲方委托，在约定的范围内，为甲方提供互联网行业人才的招聘服务。2.招聘服务费：乙方为甲方提供代理招聘服务所收取的费用。3.服务期限：本合同约定的乙方为甲方提供代理招聘服务的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照约定提供互联网行业人才的招聘服务。2.甲方应按照约定支付乙方招聘服务费。3.甲方应配合乙方完成招聘工作，提供必要的资料和信息。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照约定提供互联网行业人才的招聘服务，确保招聘质量。2.乙方有权收取甲方支付的招聘服务费。3.乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式乙方应按照约定提供互联网行业人才的招聘服务，甲方应按照约定支付招聘服务费。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，双方协商一致解除合同。2.甲方或乙方违约，另一方有权解除合同。3.出现不可抗力因素，导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方。2.解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同解除后，双方应按照约定支付已发生的招聘服务费。2.双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于解除劳动合同、退还押金等。七、费用与支付7.1费用构成1.招聘服务费：乙方根据实际招聘成果向甲方收取的服务费用。2.佣金：乙方根据甲方实际支付给被招聘人员的薪资的一定比例收取的佣金。3.其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式1.招聘服务费及佣金：甲方应按照乙方开具的正规发票，通过银行转账或现金支付给乙方。2.其他费用：按照双方约定的支付方式进行支付。7.3支付时间1.招聘服务费及佣金：甲方应在乙方完成招聘任务并提交相关报告后，按照约定的支付时间支付。2.其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款1.甲方应在收到乙方开具的正规发票后，按照约定的支付时间支付相应费用。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的千分之五。2.甲方未按照约定提供资料和信息，导致乙方无法履行合同义务的，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1.乙方未按照约定提供招聘服务的，应向甲方退还已收取的费用，并支付相应的违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照约定向守约方支付违约金或赔偿金。2.赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容1.甲方企业的经营状况、财务状况、技术秘密、客户信息等。2.乙方在招聘过程中获取的甲方企业内部信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方协商解决，必要时可解除合同。10.4不可抗力实例1.因地震导致乙方办公地点无法正常工作，影响招聘进度。2.因政府政策调整，导致甲方企业无法正常运营，影响招聘需求。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解协商不成的，可向双方共同认可的调解机构申请调解。11.3仲裁或诉讼调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。2.经双方协商一致，可以转让本合同的部分或全部权利和义务。12.2不得转让的情形1.本合同涉及的商业秘密不得转让。2.本合同约定的保密条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供的服务进行监督和检查的权利。2.乙方保留对甲方提供的信息进行保密的权利。13.2特殊权力保留1.本合同中未明确约定的权利，双方可根据实际情况另行协商确定。2.双方在履行合同过程中，如发现任何一方违反合同约定的行为，有权要求对方立即改正。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充的内容均为本合同的组成部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保本合同的顺利履行。2.双方应按照约定的时间、地点和方式，配合对方完成相关工作。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、电子邮件、会议等方式保持沟通，及时解决问题。2.双方应按照约定的时间节点，向对方提供相关资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度互联网行业代理招聘服务的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2.任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方企业简介及招聘需求清单2.乙方企业简介及服务资质证明3.招聘服务协议4.招聘成果报告5.甲方支付凭证6.乙方开具的正规发票7.保密协议8.争议解决相关文件9.不可抗力事件证明10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用的，认定为甲方违约。未按照约定提供资料和信息，导致乙方无法履行合同义务，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按照约定提供招聘服务的，认定为乙方违约。泄露甲方商业秘密，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指合同当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向守约方支付的一定金额的金钱。4.赔偿金：指合同当事人一方违约给对方造成损失时，根据法律规定或合同约定，向对方支付的一定金额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按照合同约定支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方未按照约定提供招聘服务。解决办法：乙方应按照合同约定提供招聘服务，如未履行，应退还甲方已支付的费用，并支付违约金。3.问题：双方在履行合同过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向调解机构申请调解或向仲裁机构申请仲裁。4.问题：发生不可抗力事件。解决办法：双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失，必要时可解除合同。5.问题：保密内容泄露。解决办法：泄露方应承担相应的法律责任，并采取补救措施，恢复保密状态。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方指在本合同中，除甲方和乙方之外，参与本合同履行的其他独立主体。2.第三方责任：第三方应按照本合同约定，履行其相关责任，包括但不限于：提供真实、有效的招聘信息。配合甲方和乙方完成招聘流程。对其提供的信息和服务的真实性负责。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照本合同约定，履行其应尽的责任。第三方有权获得甲方和乙方按照本合同约定支付的费用。4.第三方义务：第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益。第三方应配合甲方和乙方完成招聘工作，不得无故拖延或拒绝。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利增加：乙方有权要求甲方在合同履行期间，不得自行招聘与合同约定服务范围相同或相似的职位。乙方有权要求甲方在合同履行期间，不得与其他第三方签订与本合同类似的合同。2.乙方利益条款：甲方应按照合同约定，支付乙方招聘服务费及佣金。甲方应在本合同履行期间，不得与乙方竞争，损害乙方的利益。3.甲方的违约及限制条款：甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括支付违约金。甲方在合同履行期间，不得违反本合同的约定，损害乙方的利益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利增加：甲方可要求乙方在合同履行期间，确保招聘服务的质量。甲方可要求乙方在合同履行期间，及时提供招聘进度报告。2.甲方的利益条款：乙方应按照合同约定，提供合格的候选人。乙方应在本合同履行期间，不得泄露甲方的商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括支付违约金。乙方在合同履行期间，不得违反本合同的约定，损害甲方的利益。全文完。2025年度互联网行业代理招聘服务合同标准版2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、服务内容1.招聘渠道2.招聘岗位3.招聘人数4.招聘要求5.招聘流程三、服务标准1.服务质量2.服务效率3.服务态度4.服务保障5.服务费用四、服务费用及支付方式1.服务费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用支付条件5.费用调整五、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任5.保密例外六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.知识产权纠纷5.知识产权许可七、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约处理5.违约争议解决八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除争议十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后果5.合同终止争议十一、合同附件1.附件一：服务明细表2.附件二：招聘岗位要求3.附件三：费用支付明细4.附件四：保密协议5.附件五：知识产权协议十二、其他约定1.不可抗力2.法律适用3.合同修改4.合同生效5.合同附件效力十三、合同签署1.签署人2.签署日期3.签署地点4.签署手续5.签署效力十四、合同附件清单1.附件一：服务明细表2.附件二：招聘岗位要求3.附件三：费用支付明细4.附件四：保密协议5.附件五：知识产权协议合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度互联网行业代理招聘服务合同标准版2.合同双方：a.甲方（招聘方）：[甲方全称]b.乙方（代理方）：[乙方全称]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]5.合同目的：甲方委托乙方在2025年度内提供互联网行业代理招聘服务。6.合同金额：人民币[金额]元整。二、服务内容1.招聘渠道：a.乙方应通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、行业论坛等。2.招聘岗位：[具体岗位列表]3.招聘人数：[招聘人数]4.招聘要求：[具体招聘要求]5.招聘流程：a.乙方负责接收简历并进行初步筛选。b.乙方组织面试并推荐合格候选人。c.甲方负责最终面试和录用决策。三、服务标准1.服务质量：a.乙方保证提供的服务符合行业标准和甲方要求。b.乙方确保招聘流程的透明度和公正性。2.服务效率：a.乙方应在收到招聘需求后[时间]内完成招聘信息发布。b.乙方应在[时间]内完成简历筛选和面试安排。3.服务态度：a.乙方应保持专业、礼貌的服务态度。b.乙方应及时响应甲方提出的任何问题或需求。4.服务保障：a.乙方保证招聘信息的真实性和准确性。b.乙方对招聘过程中产生的数据和信息进行保密。5.服务费用：[具体费用说明]四、服务费用及支付方式1.服务费用总额：人民币[金额]元整。2.费用支付方式：a.甲方应按月支付服务费用。b.每月支付金额为总金额的[比例]%。3.费用支付时间：每月[具体日期]前。4.费用支付条件：甲方收到乙方的服务费用发票后。5.费用调整：如遇政策调整或市场波动，经双方协商一致后可调整费用。五、保密条款1.保密内容：包括但不限于甲方商业秘密、乙方服务流程、招聘信息等。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[时间]。3.保密责任：双方均有义务对保密内容进行保密，不得泄露给任何第三方。4.违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.保密例外：法律法规要求披露的信息除外。六、知识产权1.知识产权归属：双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有。2.知识产权使用：未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权。3.知识产权保护：双方应共同采取措施保护各自的知识产权。4.知识产权纠纷：如发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决。5.知识产权许可：如需许可使用对方的知识产权，双方应签订相应的许可协议。七、违约责任1.违约情形：a.乙方未按时完成招聘任务。b.乙方泄露甲方商业秘密。c.甲方未按时支付服务费用。2.违约责任：a.乙方未按时完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。b.乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。c.甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务。3.违约赔偿：违约方应向守约方支付相应的违约金。4.违约处理：违约发生后，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.违约争议解决：违约争议解决方式参照第六章“争议解决”条款。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：诉讼应遵循相关法律法规和诉讼程序。4.争议解决费用：诉讼费用由败诉方承担，除非另有约定。5.争议解决期限：自争议发生之日起[时间]内解决。九、合同解除1.合同解除条件：a.双方协商一致。b.出现不可抗力事件，且一方无法履行合同。c.一方严重违约，经另一方书面通知后[时间]内未予纠正。2.合同解除程序：a.解除合同需书面通知对方。b.解除合同应明确解除日期和解除后果。3.合同解除通知：a.解除通知应通过书面形式发送。b.解除通知应送达至对方的注册地址或约定的其他地址。4.合同解除后果：b.双方应妥善处理合同终止后的知识产权、保密等信息。5.合同解除争议：解除合同后的争议解决方式参照第八章“争议解决”条款。十、合同终止1.合同终止条件：a.合同有效期届满。b.双方协商一致终止合同。c.出现法律、法规规定的合同终止情形。2.合同终止程序：a.终止合同需书面通知对方。b.终止合同应明确终止日期和终止后果。3.合同终止通知：a.终止通知应通过书面形式发送。b.终止通知应送达至对方的注册地址或约定的其他地址。4.合同终止后果：b.双方应妥善处理合同终止后的知识产权、保密等信息。5.合同终止争议：终止合同后的争议解决方式参照第八章“争议解决”条款。十一、合同附件1.附件一：服务明细表2.附件二：招聘岗位要求3.附件三：费用支付明细4.附件四：保密协议5.附件五：知识产权协议十二、其他约定1.不可抗力：a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。b.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方。2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。3.合同修改：对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。4.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。5.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。十三、合同签署1.签署人：[甲方全称]代表：[姓名]职务：[职务]2.签署日期：[日期]3.签署地点：[地点]4.签署手续：双方签署本合同时，应履行相应的法律手续。5.签署效力：本合同经双方签署后，具有法律效力。十四、合同附件清单1.附件一：服务明细表2.附件二：招聘岗位要求3.附件三：费用支付明细4.附件四：保密协议5.附件五：知识产权协议甲方（招聘方）签字：乙方（代理方）签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.招聘决策权a.甲方保留对招聘决策的最终决定权。b.乙方提供的候选人需经甲方审核后方可进入面试环节。c.甲方有权根据自身需求调整招聘人数和岗位要求。2.面试安排a.甲方负责安排面试时间、地点及参与人员。b.乙方应配合甲方提供面试所需的候选人信息。c.甲方有权根据面试情况调整候选人的录用决定。3.招聘费用a.甲方支付给乙方的服务费用包括但不限于招聘渠道费用、面试费用等。b.甲方有权根据招聘效果和服务质量对乙方支付的费用进行调整。4.保密责任a.甲方对乙方提供的候选人信息负有保密义务。b.甲方不得将候选人信息用于与合同无关的其他目的。5.招聘周期a.甲方应在合同签订后[时间]内明确招聘需求和岗位要求。b.乙方应根据甲方需求制定招聘计划，并确保在[时间]内完成招聘任务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.招聘方案制定a.乙方负责制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程等。b.甲方应在[时间]内对乙方制定的招聘方案进行审核和确认。c.乙方有权根据招聘效果和甲方反馈对招聘方案进行调整。2.招聘渠道选择a.乙方有权根据市场情况和招聘需求选择合适的招聘渠道。b.甲方应支持乙方的招聘渠道选择，并提供必要的资源支持。c.乙方对招聘渠道的使用效果负责。3.招聘费用结算a.乙方根据实际招聘效果和合同约定向甲方收取服务费用。b.甲方应在[时间]内支付乙方应得的服务费用。c.乙方有权对甲方逾期支付的费用收取滞纳金。4.招聘效果评估a.乙方有权对招聘效果进行评估，并向甲方提供评估报告。b.甲方应认真阅读评估报告，并根据报告内容对招聘工作进行改进。c.乙方有权根据招聘效果调整招聘方案。5.候选人信息保护a.乙方对甲方提供的候选人信息负有保密义务。b.乙方不得将候选人信息用于与合同无关的其他目的。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介参与a.如需第三方中介参与招聘活动，甲方、乙方和第三方中介应签订三方协议。b.三方协议应明确各方的权利、义务和责任。2.第三方中介费用a.第三方中介费用由甲方、乙方和第三方中介协商确定。b.甲方、乙方和第三方中介应按照协议约定支付费用。3.第三方中介责任a.第三方中介应按照协议约定履行职责，并对招聘效果负责。b.如第三方中介违反协议，甲方、乙方有权追究其责任。4.第三方中介信息保护a.第三方中介对甲方、乙方提供的候选人信息负有保密义务。b.第三方中介不得将候选人信息用于与协议无关的其他目的。5.第三方中介争议解决a.如第三方中介与甲方、乙方发生争议，应按照三方协议约定解决。b.如无法协商一致，可依法向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务明细表2.附件二：招聘岗位要求3.附件三：费用支付明细4.附件四：保密协议5.附件五：知识产权协议6.附件六：第三方中介协议（如有）7.附件七：争议解决协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按时完成招聘任务。b.乙方泄露甲方商业秘密。c.甲方未按时支付服务费用。d.第三方中介违反协议约定。2.违约认定：a.乙方未按时完成招聘任务，经甲方书面通知后[时间]内未予纠正，视为违约。b.乙方泄露甲方商业秘密，一经发现，视为违约。c.甲方未按时支付服务费用，超过[时间]未支付，视为违约。d.第三方中介违反协议约定，一经发现，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.知识产权：指权利人依法对其智力成果享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密的义务。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘效果不达预期。解决办法：双方应定期沟通，共同分析原因，调整招聘策略。2.问题：费用支付不及时。解决办法：明确费用支付时间，设立逾期支付提醒机制，必要时可收取滞纳金。3.问题：信息泄露。解决办法：加强信息安全管理，对泄露信息的行为进行追责。五、所有应用场景：1.甲方为互联网企业，乙方为专业招聘代理机构。2.甲方为互联网企业，乙方为个人招聘顾问。3.甲方为互联网企业，乙方为第三方招聘平台。4.甲方为互联网企业，乙方为第三方中介机构。5.甲方为互联网企业，乙方为综合人力资源服务公司。全文完。2025年度互联网行业代理招聘服务合同标准版3合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：2.乙方（代理方）：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着互联网行业的快速发展，人才需求日益旺盛。为满足甲方在2025年度的互联网行业人才招聘需求，乙方作为专业的代理招聘服务提供商，特与甲方签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度互联网行业代理招聘服务过程中的权利、义务、责任及合作方式，确保双方在合作过程中达到互利共赢的目的。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“互联网行业”是指从事互联网及相关业务的行业，包括但不限于：电子商务、网络游戏、在线教育、移动互联网、云计算、大数据等。3.2关键词解释1.代理招聘：乙方代表甲方进行招聘活动，包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、签订劳动合同等。2.招聘岗位：指甲方在2025年度内需招聘的各类职位，包括但不限于：技术、产品、设计、运营、市场等。3.招聘人数：指甲方在2025年度内需招聘的岗位总人数。4.服务费用：指乙方为甲方提供代理招聘服务所收取的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供代理招聘服务。2.甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息。3.甲方应按照合同约定支付服务费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的代理招聘服务。2.乙方应积极与甲方沟通，及时反馈招聘进展情况。3.乙方应遵守国家相关法律法规，确保招聘活动合法合规。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为：甲方所在地区。5.3合同履行方式1.乙方负责收集、筛选简历，组织面试，并协助甲方与候选人签订劳动合同。2.甲方负责提供招聘需求信息，参与面试，并最终决定是否录用候选人。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序2.合同终止后，双方应按照约定结算服务费用。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定处理已签订的劳动合同；2.双方应按照约定处理剩余服务费用。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方服务费用：根据双方协商确定的收费标准，乙方将按照实际招聘人数或服务项目收取服务费用。2.乙方差旅费用：乙方在执行招聘任务过程中产生的差旅费用，甲方应予以承担。3.乙方其他费用：包括但不限于广告费用、场地租赁费用、面试组织费用等，具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式1.预付款：甲方应在合同签订后五个工作日内支付乙方合同总金额的30%作为预付款。2.服务进度款：甲方应在乙方完成每个招聘服务项目后五个工作日内支付相应服务项目的费用。3.尾款：甲方应在合同终止后五个工作日内支付乙方剩余服务费用的70%作为尾款。7.3支付时间1.预付款支付时间：合同签订后五个工作日内。2.服务进度款支付时间：每个招聘服务项目完成后五个工作日内。3.尾款支付时间：合同终止后五个工作日内。7.4支付章件1.甲方应在支付款项时提供书面支付凭证，乙方应在收到支付凭证后五个工作日内出具相应的收据。2.甲方支付款项时，应注明款项用途及合同编号。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按逾期付款金额的1%每日计算。2.甲方未按时提供招聘需求的，应向乙方支付相应的违约金，具体金额由双方协商确定。8.2乙方违约1.乙方未按时完成招聘任务的，应向甲方支付相应的违约金，具体金额由双方协商确定。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式：按照实际损失或双方约定的金额计算。2.赔偿方式：违约方应在收到违约金通知后五个工作日内支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容1.甲乙双方的商业秘密；2.甲方提供的招聘需求信息；3.乙方在履行合同过程中获取的甲方其他信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得以任何方式泄露、披露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；2.双方应尽力减少不可抗力事件对合同履行的影响；3.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.如果协商无法解决争议，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼；2.或者，双方可约定提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方；2.经双方书面同意，甲方可以将本合同的权利和义务全部或部分转让给其关联公司。12.2不得转让的情形1.本合同中涉及到的商业秘密；2.乙方在履行合同过程中获取的甲方其他信息。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供的服务质量进行监督和检查的权利。2.乙方在合同履行过程中，未经甲方同意，不得将代理招聘服务转包或分包给第三方。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方招聘信息发布内容的审核权，如发现违规内容，有权要求乙方立即改正。2.乙方在合同履行过程中，如发现甲方存在违法行为，有权拒绝执行相关招聘任务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同的修改和补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。2.修改和补充的内容，应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，对双方具有