2025年度全球人才引进与定居服务协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全球人才引进与定居服务协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议有效期1.4协议双方2.定义与解释2.1定义2.2解释3.服务内容3.1人才引进服务3.1.1人才筛选与评估3.1.2工作许可申请3.1.3移民政策咨询3.2定居服务3.2.1住房安排3.2.2生活配套服务3.2.3子女教育服务4.服务流程4.1人才引进流程4.1.1人才信息收集4.1.2人才评估与筛选4.1.3工作许可申请4.2定居服务流程4.2.1住房安置4.2.2生活配套服务4.2.3子女教育服务5.服务费用5.1人才引进费用5.2定居服务费用5.3其他费用6.付款方式6.1付款时间6.2付款方式6.3付款凭证7.服务期限7.1人才引进服务期限7.2定居服务期限8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效范围13.合同附件13.1附件一：人才引进服务明细13.2附件二：定居服务明细13.3附件三：其他相关文件14.其他条款14.1不可抗力14.2合同变更14.3合同终止14.4合同解除14.5合同生效14.6合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期本协议签订日期为2024年12月1日。1.3协议有效期本协议有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4协议双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]2.定义与解释2.1定义“人才”指具有专业技能、工作经验和知识背景，能够为公司带来价值的人员。“定居服务”指为人才提供包括但不限于住房安排、生活配套和子女教育等方面的服务。2.2解释本协议中使用的术语如无特别说明，应按照通常含义进行解释。3.服务内容3.1人才引进服务3.1.1人才筛选与评估乙方负责对甲方提供的候选人进行筛选和评估，确保候选人符合甲方的要求。3.1.2工作许可申请乙方协助甲方完成人才的工作许可申请，包括但不限于提交申请材料、跟进申请进度等。3.1.3移民政策咨询乙方提供关于移民政策的咨询服务，帮助甲方了解相关法律法规。3.2定居服务3.2.1住房安排乙方协助甲方安排人才的住宿，包括但不限于提供租赁房源、签订租赁合同等。3.2.2生活配套服务乙方为人才提供生活配套服务，包括但不限于交通、医疗、购物等。3.2.3子女教育服务乙方协助甲方解决人才的子女教育问题，包括但不限于选择学校、办理入学手续等。4.服务流程4.1人才引进流程4.1.1人才信息收集甲方提供人才的基本信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、专业等。4.1.2人才评估与筛选乙方根据甲方要求，对人才进行评估和筛选，确定合适候选人。4.1.3工作许可申请乙方协助甲方完成工作许可申请，包括但不限于提交申请材料、跟进申请进度等。4.2定居服务流程4.2.1住房安置乙方根据人才的需求，为其提供合适的住房安排。4.2.2生活配套服务乙方为人才提供生活配套服务，确保其顺利适应新环境。4.2.3子女教育服务乙方协助甲方解决人才的子女教育问题，确保子女接受良好教育。5.服务费用5.1人才引进费用甲方支付乙方人才引进服务费用，具体金额以双方协商为准。5.2定居服务费用甲方支付乙方定居服务费用，具体金额以双方协商为准。5.3其他费用除上述费用外，其他相关费用由甲方承担。6.付款方式6.1付款时间甲方应在乙方完成服务后的一周内支付相关费用。6.2付款方式甲方应以银行转账方式支付费用，具体账户信息由乙方提供。6.3付款凭证甲方支付费用后，乙方应提供相应的付款凭证。8.保密条款8.1保密内容双方对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密内容负有保密义务。8.2保密期限本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后三年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为泄露信息所涉及费用的一倍。9.违约责任9.1违约行为任何一方未按本协议约定履行义务或违反本协议规定的，均构成违约。9.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。9.3违约处理发生违约时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未履行完毕的义务。11.合同解除11.1合同解除条件一方严重违约，经对方催告后仍未改正；发生不可抗力事件，且影响合同履行；双方协商一致解除本协议。11.2合同解除程序一方决定解除本协议时，应提前三十日书面通知对方。11.3合同解除后果合同解除后，双方应按照约定进行结算，并互不追究对方的违约责任。12.合同生效12.1合同生效条件本协议经双方代表签字盖章后生效。12.2合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。12.3合同生效范围本协议适用于双方之间关于2025年度全球人才引进与定居服务的所有事宜。13.合同附件13.1附件一：人才引进服务明细附件一详细列明了人才引进服务的具体内容和收费标准。13.2附件二：定居服务明细附件二详细列明了定居服务的具体内容和收费标准。13.3附件三：其他相关文件附件三包括双方认为与本协议履行相关的其他文件。14.其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难时，双方互不承担责任。14.2合同变更本协议的任何变更均需以书面形式经双方代表签字盖章后生效。14.3合同终止本协议在履行完毕或解除后终止。14.4合同解除如前所述，本协议的解除应遵循相关条款的规定。14.5合同生效如前所述，本协议自签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、移民律师等。15.2第三方介入方式1.乙方作为中介方，引入第三方提供服务；2.双方同意的其他第三方介入方式。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在提供本协议项下的服务时，应承担相应的责任，包括但不限于：严格按照本协议约定提供服务；保证提供的服务符合相关法律法规和行业标准；对其提供的服务质量负责。15.3.2责任限额15.3.2.1第三方责任限额第三方对本协议项下的服务承担的责任限额，应根据其提供服务的内容、性质和风险程度，由双方协商确定，并在协议中明确。15.3.2.2甲方责任限额甲方在第三方介入本协议项下服务时，应承担相应的责任限额，包括但不限于：对第三方提供的服务质量进行监督；对第三方违反本协议约定的行为承担连带责任。15.3.3责任免除15.3.3.1第三方责任免除不可抗力事件导致其无法履行服务；甲方或乙方违反本协议约定，导致第三方无法履行服务；甲方或乙方提供的资料不真实、不准确或存在误导。15.4第三方权利15.4.1第三方权利获得甲方和乙方的配合，包括但不限于提供必要的信息和资料；要求甲方和乙方按照约定支付服务费用；依法维护自身的合法权益。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供与接受的关系，双方的权利义务应在本协议中明确约定。15.5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为合作与协助的关系，双方的权利义务应在本协议中明确约定。15.5.3第三方与其他各方的划分第三方与其他各方（如其他中介方、咨询服务提供方等）的关系为独立第三方关系，各自的权利义务应在本协议中明确约定。16.第三方变更16.1第三方变更条件第三方无法履行本协议项下的服务；第三方违反本协议约定，经催告后仍未改正；双方协商一致同意变更第三方。16.2第三方变更程序任何一方要求变更第三方时，应提前三十日书面通知对方，并协商确定新的第三方。16.3第三方变更后果第三方变更后，原第三方与甲方和乙方的权利义务关系终止，新第三方应按照本协议约定履行相应的权利义务。17.第三方退出17.1第三方退出条件第三方无法履行本协议项下的服务；第三方违反本协议约定，经催告后仍未改正；双方协商一致同意第三方退出。17.2第三方退出程序任何一方要求第三方退出时，应提前三十日书面通知对方，并协商确定退出后的处理方案。17.3第三方退出后果第三方退出后，原第三方与甲方和乙方的权利义务关系终止，双方应按照本协议约定进行结算，并互不追究对方的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才引进服务明细详细列明人才引进服务的具体内容，包括人才筛选、评估标准、工作许可申请流程等。要求附件一需包含服务费用明细，包括但不限于咨询费、代理费、手续费等。2.附件二：定居服务明细详细列明定居服务的具体内容，包括住房安排、生活配套服务、子女教育服务等。要求附件二需包含服务费用明细，包括但不限于住宿费、生活配套服务费、子女教育服务费等。3.附件三：第三方服务协议详细列明第三方介入本协议的服务内容、费用、责任等。要求附件三需包含第三方服务协议的签订日期、有效期、终止条件等。4.附件四：保密协议详细列明双方对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密内容。要求附件四需包含保密期限、违约责任等。5.附件五：争议解决协议详细列明双方在发生争议时，采取的争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。要求附件五需包含争议解决协议的签订日期、有效期、终止条件等。6.附件六：合同变更协议详细列明合同变更的条件、程序、后果等。要求附件六需包含合同变更协议的签订日期、有效期、终止条件等。7.附件七：合同解除协议详细列明合同解除的条件、程序、后果等。要求附件七需包含合同解除协议的签订日期、有效期、终止条件等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用；乙方未按约定提供人才引进或定居服务；第三方未按约定提供服务质量；任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密、财务信息等；任何一方违反保密条款；任何一方违反合同变更或解除条款。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；违约方应支付违约金，违约金金额根据违约行为的严重程度和实际损失确定；违约方应承担因违约行为给对方造成的额外费用和损失；违约方应承担因违约行为给第三方造成的损失。3.违约示例说明：甲方未按约定支付服务费用，导致乙方无法正常提供人才引进或定居服务，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此产生的额外费用；乙方未按约定提供人才引进服务，导致甲方无法按时引进所需人才，乙方应承担违约责任，包括赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；第三方未按约定提供服务质量，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担违约责任，包括赔偿甲方或乙方因此遭受的直接经济损失。全文完。2025年度全球人才引进与定居服务协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，对全球人才的引进与定居需求日益增长。为满足甲方在全球范围内引进优秀人才，提高企业竞争力，经双方友好协商，特订立本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在全球人才引进与定居过程中的权利、义务和责任，确保人才引进与定居工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语1.全球人才：指具有国际视野、专业素质、创新能力，能够为企业发展提供有力支持的人才。2.定居服务：指乙方为甲方提供的人才引进过程中的各项服务，包括但不限于签证办理、居留许可、子女教育、住房安排等。3.2关键词解释1.人才引进：指甲方通过乙方提供的定居服务，引进符合要求的人才。2.履约：指甲方、乙方及其他相关方按照本协议约定，履行各自的权利和义务。3.合同期限：指本协议约定的起始日至终止日期。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供全球人才引进与定居服务。2.甲方应按照本协议约定，向乙方支付服务费用。3.甲方应积极配合乙方完成人才引进与定居工作。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照本协议约定，为甲方提供全球人才引进与定居服务。2.乙方应确保所提供的服务符合相关法律法规和政策要求。3.乙方应定期向甲方汇报人才引进与定居工作进展情况。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2025年度。5.2合同履行地点本协议履行地点为全球范围内。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，通过线上、线下等多种方式为甲方提供全球人才引进与定居服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲方、乙方及其他相关方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应提前30日书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行，乙方应在不可抗力事件发生后5日内书面通知甲方。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照本协议约定，办理相关手续；2.合同终止后，双方应相互配合，确保人才引进与定居工作的顺利进行。七、费用与支付7.1费用构成1.人才引进费用：包括但不限于人才招募、面试、背景调查、签证申请、居留许可办理等费用。2.定居服务费用：包括但不限于住房安置、子女教育、医疗保健、法律咨询等费用。3.管理费用：包括乙方为甲方提供人才引进与定居服务所发生的行政、人力资源、财务等管理费用。7.2支付方式甲方应按照本协议约定，通过银行转账方式向乙方支付费用。7.3支付时间1.人才引进费用：在乙方完成人才招募并提交相关候选人资料后，甲方应在15个工作日内支付50%的费用。2.定居服务费用：在乙方完成相应定居服务后，甲方应在15个工作日内支付剩余50%的费用。3.管理费用：在乙方每月末提交费用清单后，甲方应在次月5个工作日内支付当月管理费用。7.4支付条款1.甲方应在支付款项时注明合同编号和付款用途。2.乙方应在收到甲方支付款项后3个工作日内，向甲方开具合法有效的增值税专用发票。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的2%。2.若甲方单方面解除合同，应赔偿乙方因解除合同而造成的直接经济损失。8.2乙方违约1.若乙方未按约定提供人才或服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供人才或服务费用总额的2%。2.若乙方因自身原因导致甲方人才未能顺利引进或定居，应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额应按照实际损失计算，并以人民币支付。2.双方协商一致后，可采取一次性支付或分期支付的方式。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、人才信息等均为保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起至合同终止后5年内，双方对本协议中的保密内容负有保密义务。9.3保密履行方式1.双方应对保密内容采取严格的保密措施，确保保密内容不被泄露。2.双方不得以任何形式将保密内容用于除本协议约定的目的外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议约定的义务。3.不可抗力事件持续超过30日，双方可协商解除本协议。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政策变动、法律变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.仲裁或诉讼应在中国境内进行。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让或以其他方式处分其在本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形2.乙方在履行本协议过程中涉及的商业秘密、技术秘密等；3.法律法规或政策规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对引进人才的最终决定权。2.乙方保留对本协议条款的最终解释权。13.2特殊权力保留1.乙方保留对人才引进与定居服务的知识产权。2.甲方保留对乙方提供服务的评价权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行。2.修改和补充协议应由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。2.修改和补充协议的生效日期不应早于本协议的生效日期。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的信息和资料，以协助对方履行本协议。2.双方应就人才引进与定居服务过程中的问题进行及时沟通和协商。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、会议等方式进行协作与配合。2.双方应确保沟通渠道的畅通，以便及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于2025年度全球人才引进与定居服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的任何增减条款，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：____________________日期：_____________乙方（签字）：____________________日期：_____________甲方（盖章）：____________________日期：_____________乙方（盖章）：____________________日期：_____________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方企业简介2.乙方服务资质证明3.人才引进与定居服务详细方案4.签证申请及相关文件5.居留许可申请及相关文件6.子女教育安排及证明文件7.住房安排合同及证明文件8.医疗保健安排合同及证明文件9.法律咨询及协议文件10.不可抗力事件证明文件11.争议解决相关文件12.修改和补充协议13.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。乙方未按时完成人才引进或定居服务。甲方或乙方泄露对方商业秘密或个人隐私。不可抗力事件发生后，未按照协议规定履行责任。2.违约行为认定：违约行为需由对方提供相关证据。双方协商确定违约行为的认定结果。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.个人隐私：指个人不愿意公开或他人不得非法收集、使用、加工、传输、公开、泄露、销售的个人数据。4.居留许可：指国家主管机关依法给予外国人在我国境内停留居留的许可。5.签证：指国家主管机关依法给予外国人在我国境内停留居留的证明文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才引进过程中，乙方提供的候选人不符合甲方要求。解决办法：乙方重新寻找符合甲方要求的候选人，并及时反馈进展情况。2.问题：人才引进后，乙方未按约定完成定居服务。解决办法：乙方需按照协议规定，及时完成定居服务，并承担由此产生的责任。3.问题：合同履行过程中，双方对协议条款理解不一致。解决办法：双方应通过友好协商，对协议条款进行解释和确认。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照协议规定，采取相应措施，确保合同履行。5.问题：合同履行过程中，发生争议。解决办法：双方应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：_________2.第三方主体地址：_________3.第三方主体联系人：_________4.第三方主体联系电话：_________5.第三方责任：第三方应保证提供的人才信息真实、准确、完整。第三方应协助乙方完成人才引进与定居服务过程中的相关手续。6.第三方权利：第三方有权要求甲方按照协议约定支付相关费用。第三方有权要求乙方按照协议约定履行相关义务。7.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三方应保守商业秘密，不得泄露甲方、乙方或其他相关方的信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方在规定时间内支付费用。乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以协助乙方完成人才引进与定居服务。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方支付的额外奖励，如人才引进成功后的奖金。乙方有权获得甲方提供的其他商业机会。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的2%。甲方不得单方面解除合同，否则应赔偿乙方因此造成的损失。甲方不得泄露乙方商业秘密，否则应承担相应法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方在规定时间内完成人才引进与定居服务。甲方可要求乙方提供人才引进与定居服务的详细方案和进度报告。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的额外服务，如人才背景调查、风险评估等。甲方可获得乙方提供的优惠服务，如人才培训、职业规划等。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。乙方不得以任何形式提高服务费用，否则甲方有权解除合同。全文完。2025年度全球人才引进与定居服务协议2合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议范围1.4协议期限1.5协议双方1.6协议生效条件二、人才引进政策2.1人才引进标准2.2人才引进流程2.3人才引进费用2.4人才引进支持政策2.5人才引进风险控制三、定居服务内容3.1居住证办理3.2工作许可申请3.3子女教育安排3.4医疗保险服务3.5社会保障服务3.6生活配套服务四、协议双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务4.3双方合作方式4.4双方保密义务4.5双方违约责任五、费用及支付方式5.1服务费用5.2费用支付方式5.3费用结算5.4费用调整六、协议变更与解除6.1协议变更6.2协议解除6.3协议解除条件6.4协议解除程序七、争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用八、协议终止8.1协议终止条件8.2协议终止程序8.3协议终止后的处理九、协议附件9.1附件一：人才引进标准9.2附件二：定居服务内容明细9.3附件三：费用明细9.4附件四：协议双方权利与义务明细十、其他约定10.1不可抗力10.2法律适用10.3协议份数10.4协议生效日期十一、协议签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署代表11.4签署盖章十二、协议附件清单12.1附件一：人才引进标准12.2附件二：定居服务内容明细12.3附件三：费用明细12.4附件四：协议双方权利与义务明细十三、协议附件内容13.1附件一：人才引进标准13.2附件二：定居服务内容明细13.3附件三：费用明细13.4附件四：协议双方权利与义务明细十四、协议签署证明14.1签署证明14.2签署证明日期14.3签署证明地点14.4签署证明代表合同编号_________一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的本协议旨在明确甲方（人才引进方）与乙方（定居服务方）在2025年度内开展全球人才引进与定居服务的具体合作内容、双方权利义务以及相关事项。1.3协议范围本协议适用于甲方在全球范围内引进人才，乙方为引进人才提供定居服务的全过程。1.4协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。1.5协议双方甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]1.6协议生效条件本协议经双方签署后生效，自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起正式生效。二、人才引进政策2.1人才引进标准乙方根据甲方需求，制定人才引进标准，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。2.2人才引进流程乙方负责制定并执行人才引进流程，包括人才筛选、面试、签约等。2.3人才引进费用人才引进费用由甲方承担，具体费用根据人才引进标准及乙方提供的服务内容确定。2.4人才引进支持政策乙方协助甲方申请政府相关政策支持，如人才引进补贴、落户政策等。2.5人才引进风险控制乙方对人才引进过程中可能出现的风险进行评估和控制，确保人才引进工作顺利进行。三、定居服务内容3.1居住证办理乙方协助甲方引进的人才办理居住证，确保其合法居住。3.2工作许可申请乙方协助甲方引进的人才申请工作许可，确保其合法就业。3.3子女教育安排乙方为甲方引进的人才子女提供教育安排，包括学校选择、入学手续办理等。3.4医疗保险服务乙方协助甲方引进的人才办理医疗保险，确保其享有基本医疗保障。3.5社会保障服务乙方协助甲方引进的人才办理社会保障，包括养老保险、医疗保险等。3.6生活配套服务乙方为甲方引进的人才提供生活配套服务，包括住宿、交通、生活咨询等。四、协议双方权利与义务4.1甲方权利与义务甲方的权利包括：要求乙方按照协议提供人才引进与定居服务；监督乙方履行协议义务；享受乙方提供的各项服务。甲方的义务包括：按照协议约定支付费用；提供乙方所需的相关资料；配合乙方完成人才引进与定居服务。4.2乙方权利与义务乙方的权利包括：按照协议约定收取费用；要求甲方提供相关资料；监督甲方履行协议义务。乙方的义务包括：按照协议约定提供人才引进与定居服务；保证服务质量；保守甲方商业秘密。4.3双方合作方式双方通过协商一致的方式确定合作方式，包括但不限于会议、书面沟通等。4.4双方保密义务双方对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。4.5双方违约责任如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、费用及支付方式5.1服务费用服务费用包括但不限于人才引进费用、定居服务费用等。5.2费用支付方式服务费用支付方式为：甲方在乙方提供服务后，按照协议约定的时间和方式支付。5.3费用结算双方应按照协议约定的时间和方式结算费用。5.4费用调整如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变动，双方应协商一致进行调整。六、协议变更与解除6.1协议变更如需变更本协议内容，双方应协商一致，并以书面形式修改协议。6.2协议解除6.3协议解除条件协议解除条件包括但不限于：一方违约；不可抗力；双方协商一致。6.4协议解除程序协议解除程序如下：一方提出解除协议申请；双方协商确定解除协议的具体事宜；签订解除协议书。七、争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。7.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。7.3争议解决程序争议解决程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则执行。7.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，具体费用按照[仲裁机构名称]的收费标准执行。八、协议终止8.1协议终止条件8.2协议终止程序协议终止程序如下：一方提出终止协议申请；双方协商确定终止协议的具体事宜；签订终止协议书。8.3协议终止后的处理九、协议附件9.1附件一：人才引进标准9.2附件二：定居服务内容明细9.3附件三：费用明细9.4附件四：协议双方权利与义务明细十、其他约定10.1不可抗力如发生不可抗力事件，致使本协议无法履行，双方互不承担责任，并应协商解决。10.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.3协议份数本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。10.4协议生效日期本协议自双方签署之日起生效。十一、协议签署11.1签署日期[签署日期]11.2签署地点[签署地点]11.3签署代表甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]11.4签署盖章甲方盖章：[盖章]乙方盖章：[盖章]十二、协议附件清单12.1附件一：人才引进标准12.2附件二：定居服务内容明细12.3附件三：费用明细12.4附件四：协议双方权利与义务明细十三、协议附件内容13.1附件一：人才引进标准13.2附件二：定居服务内容明细13.3附件三：费用明细13.4附件四：协议双方权利与义务明细十四、协议签署证明14.1签署证明本协议经双方代表签字盖章后，双方代表均认为已充分理解并同意本协议的全部内容。14.2签署证明日期[签署证明日期]14.3签署证明地点[签署证明地点]14.4签署证明代表甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权1.1.1本协议中，甲方享有主导权，负责制定人才引进计划、确定人才引进标准和流程。1.1.2乙方应严格按照甲方的要求提供人才引进与定居服务。1.2人才引进决策1.2.1甲方有权对乙方推荐的人才进行最终决策，包括但不限于是否录用、岗位安排等。1.2.2乙方应配合甲方进行人才面试、考察等工作。1.3费用支付1.3.1甲方负责支付乙方提供人才引进与定居服务的全部费用。1.3.2乙方应向甲方提供详细的费用清单，包括但不限于人才引进费用、定居服务费用等。1.4保密条款1.4.1甲方对乙方提供的人才信息负有保密义务，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。1.4.2乙方对甲方提供的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权2.1.1本协议中，乙方享有主导权，负责制定人才引进与定居服务的具体方案和流程。2.1.2甲方应按照乙方的方案和要求提供相关资料和配合工作。2.2人才引进标准2.2.1乙方有权根据自身业务需求制定人才引进标准，并报甲方审核。2.2.2甲方应在收到乙方提交的人才引进标准后[时间]内给予回复。2.3服务质量保证2.3.1乙方保证提供的人才引进与定居服务符合协议约定，并承担相应的服务质量保证责任。2.3.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。2.4费用调整2.4.1如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变动，乙方有权在提前[时间]通知甲方后调整费用。2.4.2甲方应在收到乙方调整费用的通知后[时间]内确认是否同意调整。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的引入3.1.1本协议中，如需引入第三方中介，应由双方协商一致，并签订相应的合作协议。3.1.2第三方中介的引入应遵循公平、公正、公开的原则。3.2第三方中介的职责3.2.1第三方中介负责协助乙方完成人才引进与定居服务，并承担相应的职责。3.2.2第三方中介应遵守本协议的约定，并承担相应的法律责任。3.3第三方中介的费用3.3.1第三方中介的费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。3.3.2第三方中介的费用应在协议中明确列出，并作为本协议的一部分。3.4第三方中介的保密义务3.4.1第三方中介对本协议内容及合作过程中知悉的双方商业秘密负有保密义务。3.4.2第三方中介不得向任何第三方泄露本协议内容及合作过程中的信息。3.5第三方中介的违约责任3.5.1如第三方中介违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.5.2第三方中介的违约责任应在本协议中明确列出，并作为本协议的一部分。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人才引进标准2.附件二：定居服务内容明细3.附件三：费用明细4.附件四：协议双方权利与义务明细5.附件五：第三方中介合作协议（如有）6.附件六：人才引进与定居服务流程图7.附件七：保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方服务费用。认定：甲方在协议约定的支付期限内未支付服务费用，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按约定提供人才引进与定居服务。认定：乙方未按照协议约定的时间、质量要求提供人才引进与定居服务，经甲方催告后仍未改善。3.违约行为：第三方中介泄露甲方商业秘密。认定：第三方中介未经甲方同意，向任何第三方泄露甲方商业秘密。4.违约行为：任何一方未履行保密义务。认定：任何一方违反协议约定的保密条款，泄露对方商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指由双方同意的仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才引进过程中，乙方推荐的人才不符合甲方要求。解决办法：乙方应重新推荐符合甲方要求的人才，并承担相应的责任。2.问题：乙方提供的服务质量不符合协议约定。解决办法：乙方应立即采取措施改善服务质量，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.问题：第三方中介泄露甲方商业秘密。解决办法：立即终止与第三方中介的合作，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.企业引进海外人才，需要乙方提供全球人才引进与定居服务。2.政府机构引进海外人才，需要乙方提供人才引进与定居服务。3.金融机构、科研机构等引进海外人才，需要乙方提供人才引进与定居服务。4.第三方中介参与人才引进与定居服务，需要与甲方、乙方签订合作协议。全文完。2025年度全球人才引进与定居服务协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着全球化的不断深入，我国企业对人才的需求日益增长。为提高我国企业在国际市场的竞争力，甲方决定引进全球优秀人才，并为其提供定居服务。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度全球人才引进与定居服务过程中的权利、义务及责任，确保人才引进与定居工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）全球人才：指具有国际视野、专业技能和丰富经验，能为我国企业带来创新和发展的人才。（2）定居服务：指为引进人才提供包括签证、居留许可、住房、子女教育等方面的支持和服务。3.2关键词解释：（1）人才引进：指甲方通过乙方及其他相关方，引进全球优秀人才。（2）定居服务：指乙方及其他相关方为引进人才提供的一系列支持和服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方及其他相关方按照本协议约定，提供全球人才引进与定居服务。（2）甲方有权对乙方及其他相关方的服务质量进行监督和评估。（3）甲方应按照本协议约定，支付乙方及其他相关方提供服务的费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，支付全球人才引进与定居服务的费用。（2）乙方应按照本协议约定，为甲方提供全球人才引进与定居服务。（3）乙方应确保所提供的服务符合我国相关法律法规及政策要求。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：全球范围内。5.3合同履行方式：乙方及其他相关方根据本协议约定，为甲方提供全球人才引进与定居服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止本协议的，应提前30日书面通知另一方；（2）双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议，明确终止日期及后续事宜。6.4终止后果：（2）本协议终止后，双方应按照约定，支付已发生但未支付的费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）人才引进服务费：包括但不限于人才搜寻、评估、推荐、面试等费用；（2）定居服务费：包括但不限于签证申请、居留许可办理、住房安排、子女教育咨询等费用；（3）其他相关费用：包括但不限于差旅费、翻译费、法律咨询费等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将费用直接转账至乙方指定的银行账户；（2）现金支付：双方协商一致后，甲方可向乙方支付现金；（3）其他支付方式：经双方协商一致，可采用其他支付方式。7.3支付时间（1）人才引进服务费：在乙方完成人才引进工作并提交相关报告后，甲方应在10个工作日内支付；（2）定居服务费：在乙方完成定居服务并提交服务报告后，甲方应在5个工作日内支付；（3）其他相关费用：根据双方协商确定的具体时间支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应真实、准确，不得虚报冒领；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的发票或收据；（3）如因甲方原因导致乙方未能按时收到费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金；（2）如甲方违反本协议约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按时完成人才引进或定居服务，应向甲方支付违约金；（2）如乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：赔偿金额应根据实际损失和双方协商确定；（2）赔偿方式：赔偿方式可包括现金支付、赔偿物品或其他双方协商一致的方式。九、保密条款9.1保密内容本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方办公地点无法正常运营；（2）政府政策变动导致甲方无法引进人才。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解如协商不成，双方可向相关调解机构申请调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形；（2）本协议约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲方保留其原有权利；（2）乙方在履行本协议过程中，不得侵犯甲方或其他相关方的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供服务的监督权；（2）乙方在提供定居服务过程中，应遵守我国相关法律法规，不得损害国家利益和社会公共利益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同推进全球人才引进与定居服务工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展；（2）双方应相互提供必要的信息和资料；（3）双方应共同解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于全球人才引进与定居服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本协议的任何条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲