中小型企业全职劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL中小型企业全职劳动协议模板版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址、联系方式1.2乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3甲方为中小企业，乙方为甲方全职员工第二条：合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，履行职务及相关职责3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理第四条：工作时间4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，按国家有关规定支付加班费4.2乙方享受国家法定节假日休息，以及__天带薪年假第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元5.2甲方按月支付乙方工资，每月__日之前支付上月工资第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品7.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，预防职业病第八条：培训与发展8.1甲方为乙方提供相应的培训机会，促进乙方的工作技能和职业发展8.2乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身能力第九条：保密条款9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密9.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动第十条：合同解除和终止10.1在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同10.2在合同期内，如甲方经营不善，需解除合同，应提前__天通知乙方第十一条：违约责任11.1如甲方未按合同规定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿11.2如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决12.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十三条：其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：____，地址：____，联系方式：____1.2乙方（员工）姓名：____，性别：____，身份证号码：____，联系方式：____1.3甲方为中小企业，乙方为甲方全职员工第二条：合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，履行职务及相关职责3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理3.3乙方不得在任何时间、任何场合做出有损甲方声誉的行为3.4乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量第四条：工作时间4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，按国家有关规定支付加班费4.2乙方享受国家法定节假日休息，以及__天带薪年假4.3乙方按照甲方规定的上下班时间作息，如有特殊情况，需提前向甲方请假第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元5.2甲方按月支付乙方工资，每月__日之前支付上月工资5.3乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体构成按照甲方的薪酬制度执行5.4乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费6.3甲方应在规定的时间内，为乙方办理社会保险的缴纳手续6.4乙方在合同期内，如发生社会保险待遇事项，甲方应协助乙方办理相关手续第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品7.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，预防职业病7.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力7.4乙方应正确使用劳动保护用品，严格按照操作规程进行工作第八条：培训与发展8.1甲方为乙方提供相应的培训机会，促进乙方的工作技能和职业发展8.2乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身能力8.3甲方应制定培训计划，定期对乙方进行业务技能和职业素养培训8.4乙方在培训期间，享有与正常工作期间相同的工资待遇第九条：保密条款9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密9.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动9.3甲方应向乙方明确保密信息的内容和范围9.4乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任第十条：合同解除和终止10.1在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同10.2在合同期内，如甲方经营不善，需解除合同，应提前__天通知乙方10.3合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交回相关的工作资料和证件10.4合同解除或终止后，甲方应支付乙方依法应得的工资和经济补偿第十一条：违约责任11.1如甲方未按合同规定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿11.2如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任11.3违约方应承担因违约产生的额外费用，并赔偿对方因此造成的损失第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决12.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼12.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款第十三条：其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力13.3本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同签署，作为合同的附件13.4本合同的签订地点为____，签订日期为____年__月__日第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算14.3本合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签方式按照甲乙双方的规定执行第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《企业规章制度》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方的企业规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、加班制度、奖惩制度等。乙方应严格遵守这些规章制度，违反者将按照本合同第十条的规定承担相应的违约责任。附件二：《职位说明书》详细要求和说明：本附件详细描述了乙方的工作岗位、职责、工作内容和要求。乙方应根据职位说明书的要求履行职务及相关职责。附件三：《薪酬福利制度》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方的薪酬福利制度，包括工资构成、奖金制度、保险福利、带薪年假等。甲方应按照本附件的规定支付乙方工资及福利。附件四：《培训计划》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。乙方应积极参与这些培训活动，提高自身的工作技能和职业发展。附件五：《保密协议》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方应遵守的保密规定，包括保密信息的内容和范围、保密期限等。乙方如违反保密协议，将按照本合同第九条的规定承担相应的法律责任。说明二：违约行为及责任认定：责任认定标准：乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照本合同第十条的规定解除合同。解除合同后，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此造成的损失等。示例说明：如果乙方迟到早退累计超过五次，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币1000元。违约行为：甲方未按照本合同第五条的规定支付乙方工资及福利。责任认定标准：甲方未按合同规定支付工资及福利，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。如果甲方逾期支付工资，应按照逾期支付的天数支付乙方每日工资的__%作为滞纳金。示例说明：如果甲方延迟支付乙方工资一个月，乙方有权要求甲方支付逾期支付的工资及滞纳金。说明三：法律名词及解释：1.中小企业：根据《中华人民共和国中小企业促进法》的规定，中小企业是指依法设立，独立核算，自负盈亏，规模符合国家规定的中小型企业。2.全职员工：指在甲方从事全日制工作的员工，按照甲方的规定工作时间和工作内容工作。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。4.社会保险：指由国