二零二四年企业内部信息保密及员工竞业禁止协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企业内部信息保密及员工竞业禁止协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2适用范围1.3定义和解释2.信息保密义务2.1保密信息定义2.2保密义务范围2.3保密措施2.4保密期限3.竞业禁止条款3.1竞业禁止定义3.2竞业禁止范围3.3竞业禁止期限3.4违约责任4.违约责任及赔偿4.1违约情形4.2违约责任承担4.3赔偿方式5.法律适用及争议解决5.1法律适用5.2争议解决方式5.3仲裁机构5.4仲裁程序6.通知与送达6.1通知方式6.2送达地址6.3送达方式7.协议的修改与补充7.1修改程序7.2补充协议8.协议的生效与解除8.1生效条件8.2生效日期8.3解除条件8.4解除程序9.不可抗力9.1不可抗力事件定义9.2不可抗力事件处理9.3不可抗力事件通知10.其他条款10.1协议的不可分割性10.2协议的独立性10.3协议的解释10.4协议的生效日期10.5协议的签订地点11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：竞业禁止区域和对象11.3附件三：违约责任及赔偿计算方法12.协议的签署12.1签署主体资格12.2签署方式12.3签署日期13.协议的备案13.1备案机关13.2备案程序13.3备案期限14.协议的终止与解除14.1终止条件14.2解除程序14.3终止后的处理第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确企业内部信息保密及员工竞业禁止的相关规定，以保护企业合法权益，维护市场秩序。1.2适用范围本协议适用于本企业与所有在职员工、离职员工及离职后一定期限内可能涉及企业商业秘密的人员。1.3定义和解释（1）“保密信息”指企业所拥有的、未对外公开的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于技术数据、经营策略、客户信息、市场信息等。（2）“竞业禁止”指在本协议有效期内，员工不得在与企业同行业或相关行业中，直接或间接参与竞争活动。2.信息保密义务2.1保密信息定义（1）企业的经营计划、财务数据、市场分析、研发成果等；（2）企业的客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等；（3）企业的技术秘密、工艺流程、产品配方等；（4）企业的品牌、商标、专利等知识产权。2.2保密义务范围（1）员工在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露、复制、传播或利用任何保密信息；（2）员工不得将保密信息用于与本公司同行业或相关行业的竞争活动；（3）员工不得将保密信息用于个人或第三方利益。2.3保密措施（1）员工应妥善保管保密信息，不得将其泄露给无关人员；（2）员工不得以任何方式将保密信息传递给他人，包括口头、书面、电子等；（3）员工不得在社交媒体、论坛等公开平台发布或讨论保密信息。2.4保密期限保密期限自员工离职之日起计算，除非法律法规另有规定，保密期限为三年。3.竞业禁止条款3.1竞业禁止定义本协议所称竞业禁止，是指员工在离职后一定期限内，不得在相同或类似行业、业务领域内，直接或间接参与竞争活动。3.2竞业禁止范围（1）员工不得在离职后加入与本公司同行业或相关行业的公司；（2）员工不得在离职后自行创办与本公司同行业或相关行业的公司；（3）员工不得在离职后为与本公司同行业或相关行业的公司提供咨询服务、技术支持等。3.3竞业禁止期限竞业禁止期限自员工离职之日起计算，除非法律法规另有规定，竞业禁止期限为一年。3.4违约责任员工违反本协议竞业禁止条款，应当承担违约责任，向企业支付违约金，违约金金额为竞业禁止期内本人月工资的三倍。4.违约责任及赔偿4.1违约情形（1）员工违反保密义务，泄露、复制、传播或利用保密信息；（2）员工违反竞业禁止条款，从事与本公司同行业或相关行业的竞争活动。4.2违约责任承担员工违反本协议约定，应承担违约责任，向企业支付违约金，违约金金额根据具体情节确定。4.3赔偿方式（1）违约金支付；（2）因违约行为给企业造成的损失，由违约方承担赔偿责任；（3）企业有权依法追究违约方的法律责任。5.法律适用及争议解决5.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。5.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。5.3仲裁机构本协议争议解决方式为诉讼，不适用仲裁。6.通知与送达6.1通知方式（1）书面通知；（2）电子邮件通知。6.2送达地址（1）企业地址：________________________；（2）员工地址：________________________。6.3送达方式（1）通过邮寄送达；（2）通过电子邮件送达。8.协议的修改与补充8.1修改程序（1）任何一方提议修改本协议，应书面通知对方；（2）双方应在收到修改提议后三十日内协商一致，并以书面形式签署修改协议；（3）修改协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2补充协议（1）本协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。9.协议的生效与解除9.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2生效日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.3解除条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）法律法规规定或政策变化导致协议无法继续履行。9.4解除程序（1）任何一方要求解除协议，应提前三十日书面通知对方；（2）协议解除后，双方应立即停止履行协议约定的义务；（3）协议解除后，双方应按照本协议约定处理未了事宜。10.不可抗力10.1不可抗力事件定义不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件、政府行为等。10.2不可抗力事件处理（1）发生不可抗力事件后，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）双方应协商决定是否解除协议，如解除，应按照本协议约定处理未了事宜；（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难的，双方应根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除责任。11.其他条款11.1协议的不可分割性本协议各条款之间相互独立，任何一方不得因部分条款无效或被撤销而影响其他条款的效力。11.2协议的独立性本协议独立于双方其他协议或合同，不影响双方其他协议或合同的权利义务。11.3协议的解释本协议的解释应依据其字面意思进行，如有歧义，由双方协商解决。11.4协议的生效日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.5协议的签订地点本协议签订地点为________________________。12.合同附件12.1附件一：保密信息清单附件一应详细列明所有保密信息，包括但不限于技术数据、经营策略、客户信息、市场信息等。12.2附件二：竞业禁止区域和对象附件二应明确界定竞业禁止区域和对象，包括但不限于行业、业务领域、竞争对手等。12.3附件三：违约责任及赔偿计算方法附件三应详细说明违约责任的具体内容和赔偿计算方法。13.协议的签署13.1签署主体资格本协议的签署主体应具备完全民事行为能力，并有权代表其所在企业签署本协议。13.2签署方式本协议应由双方法定代表人或授权代表签字或盖章。13.3签署日期本协议自双方法定代表人或授权代表签字或盖章之日起生效。14.协议的终止与解除14.1终止条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）法律法规规定或政策变化导致协议无法继续履行。14.2解除程序（1）任何一方要求解除协议，应提前三十日书面通知对方；（2）协议解除后，双方应立即停止履行协议约定的义务；（3）协议解除后，双方应按照本协议约定处理未了事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方是指为履行本协议而提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立实体或个人。15.2第三方介入范围（1）第三方介入的范围包括但不限于信息保密、竞业禁止、争议解决等方面；（2）第三方介入的具体内容和方式由双方协商确定，并在本协议中予以明确。15.3第三方选择（1）甲乙双方有权自主选择第三方，并确保第三方具备履行本协议所需的能力和资质；（2）第三方选择后，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。15.4第三方责任（1）第三方应按照本协议的约定履行其职责，并对因自身原因导致的违约行为承担责任；（2）第三方在履行职责过程中，应采取适当措施保护甲乙双方的合法权益，防止信息泄露或竞业禁止事项的发生。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方在第三方介入的情况下，应确保第三方遵守本协议的约定，并对第三方的违约行为承担连带责任；（2）甲方应向第三方提供必要的资料和协助，以保障第三方履行职责。16.2乙方额外条款（1）乙方在第三方介入的情况下，应向第三方提供必要的资料和协助，以保障第三方履行职责；（2）乙方应监督第三方履行职责，并有权要求第三方对违约行为承担责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义在本协议中，第三方责任限额是指第三方因履行本协议而造成的损失，甲方和乙方各自应承担的责任上限。17.2责任限额计算（1）第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务范围、服务费用等因素确定；（2）责任限额的计算方法由双方协商确定，并在本协议中予以明确。17.3责任限额承担（1）在第三方责任限额内，甲方和乙方应按照本协议的约定承担相应的责任；（2）超过第三方责任限额的损失，由甲方和乙方按照各自的责任比例承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间为委托关系，甲方委托第三方提供相关服务；（2）第三方应遵守甲方的指示，履行其职责。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方委托第三方提供相关服务；（2）第三方应遵守乙方的指示，履行其职责。18.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方在履行职责过程中，对甲乙双方及其他相关方的合法权益造成损害的，由第三方承担责任；（2）甲乙双方在第三方介入的情况下，应各自承担因第三方违约行为而造成的损失；（3）第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致的损失，甲乙双方按照本协议的约定承担相应的责任。19.第三方介入的终止与解除19.1终止条件（1）本协议期限届满；（2）双方协商一致终止第三方介入；（3）法律法规规定或政策变化导致第三方介入无法继续履行。19.2解除程序（1）任何一方要求终止或解除第三方介入，应提前三十日书面通知对方；（2）终止或解除后，双方应立即停止第三方介入，并按照本协议约定处理未了事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单要求：详细列明所有保密信息的名称、类型、用途、获取途径等，并由甲方盖章确认。说明：保密信息清单是确定保密信息范围的重要依据，有助于员工识别和遵守保密义务。2.附件二：竞业禁止区域和对象要求：明确界定竞业禁止区域，包括但不限于行业、业务领域、地理范围等；明确界定竞业禁止对象，包括但不限于竞争对手、客户、合作伙伴等。说明：竞业禁止区域和对象是确定竞业禁止范围的重要依据，有助于员工遵守竞业禁止义务。3.附件三：违约责任及赔偿计算方法要求：详细说明违约行为的类型、违约责任认定标准、赔偿计算方法等。说明：违约责任及赔偿计算方法是明确违约责任和赔偿金额的重要依据，有助于双方在发生违约行为时快速处理。4.附件四：第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的目的、范围、职责、权利、义务等。说明：第三方介入协议是明确第三方介入事宜的重要文件，有助于双方在第三方介入过程中明确各自的权利义务。5.附件五：不可抗力事件清单要求：详细列明可能发生的不可抗力事件类型，包括自然灾害、社会事件、政府行为等。说明：不可抗力事件清单是明确不可抗力事件范围的重要依据，有助于双方在发生不可抗力事件时按照约定处理。6.附件六：争议解决机制要求：详细说明争议解决方式、仲裁机构、仲裁程序等。说明：争议解决机制是明确争议解决方式的重要文件，有助于双方在发生争议时快速解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：泄露保密信息责任认定标准：泄露保密信息的行为，无论是否造成实际损失，均认定为违约行为。示例：员工在离职后，在社交媒体上公开公司的商业秘密，构成违约。2.违约行为：违反竞业禁止条款责任认定标准：在竞业禁止期限内，员工加入与公司同行业或相关行业的公司，或自行创办同行业公司，均认定为违约行为。示例：员工在离职后，加入与公司同行业的一家竞争对手公司，构成违约。3.违约行为：未履行保密义务责任认定标准：员工在任职期间及离职后一定期限内，未妥善保管保密信息，导致保密信息泄露或被他人获取，均认定为违约行为。示例：员工离职后，未将公司提供的保密资料妥善保管，导致资料丢失，构成违约。4.违约行为：未履行竞业禁止义务责任认定标准：在竞业禁止期限内，员工未遵守竞业禁止条款，从事与公司同行业或相关行业的竞争活动，均认定为违约行为。示例：员工在竞业禁止期限内，为竞争对手提供咨询服务，构成违约。5.违约行为：未履行第三方介入协议责任认定标准：第三方在履行职责过程中，未按照协议约定履行义务，导致违约行为发生，均认定为违约行为。示例：第三方在提供咨询服务时，泄露了甲乙双方的商业秘密，构成违约。全文完。二零二四年企业内部信息保密及员工竞业禁止协议1本合同目录一览1.协议定义1.1信息保密定义1.2竞业禁止定义1.3保密信息分类1.4竞业禁止范围2.保密义务2.1保密信息范围2.2保密措施2.3保密期限2.4违约责任3.竞业禁止条款3.1竞业禁止期限3.2竞业禁止地域3.3竞业禁止对象3.4竞业禁止违约责任4.保密信息的处理4.1信息收集4.2信息存储4.3信息传输4.4信息销毁5.竞业禁止的实施5.1竞业禁止通知5.2竞业禁止遵守5.3违约行为处理6.协议的生效与终止6.1协议生效6.2协议终止条件6.3协议终止程序7.违约责任与赔偿7.1违约行为认定7.2违约责任承担7.3赔偿范围与方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.法律适用9.1适用法律9.2法律变更与冲突10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达生效11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力发生后的处理11.3不可抗力的证明12.合同的修改与补充12.1修改程序12.2补充协议的效力13.合同的解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.其他14.1争议解释14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.协议定义1.1信息保密定义：本协议中的“保密信息”是指本公司在正常业务活动中产生、收集、使用、存储或披露的所有信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务数据、客户信息、员工信息、商业计划、市场分析、产品开发计划等，无论以何种形式存在。1.2竞业禁止定义：本协议中的“竞业禁止”是指在本协议约定的竞业禁止期限内，员工不得直接或间接参与与本公司业务相同或具有竞争关系的任何业务或工作。1.3保密信息分类：保密信息分为三个等级，即绝密、机密和秘密，具体分类标准见附件一。1.4竞业禁止范围：竞业禁止范围包括但不限于本公司直接或间接从事的业务领域，以及与本公司业务具有竞争关系的其他业务领域。2.保密义务2.1保密信息范围：员工应对本公司在职期间和离职后一定期限内所接触到的所有保密信息承担保密义务。2.2保密措施：员工应采取一切合理措施保护保密信息的安全，包括但不限于不得向无关人员泄露、不得用于个人用途、不得擅自复制或传播等。2.3保密期限：保密期限自员工离职之日起计算，具体期限见附件二。2.4违约责任：员工违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿本公司因泄露或使用保密信息所遭受的损失。3.竞业禁止条款3.1竞业禁止期限：员工在本公司离职后的竞业禁止期限为自离职之日起计算，具体期限见附件二。3.2竞业禁止地域：竞业禁止地域为全球范围内。3.3竞业禁止对象：竞业禁止对象为员工直接或间接参与的本公司业务或具有竞争关系的业务。3.4竞业禁止违约责任：员工违反竞业禁止条款，从事竞业禁止范围内的业务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿本公司因违约所遭受的损失。4.保密信息的处理4.1信息收集：本公司应建立健全保密信息收集制度，确保保密信息的完整性。4.2信息存储：保密信息应存储在安全可靠的存储介质上，并由专人负责管理。4.3信息传输：传输保密信息时应采取加密或加密传输方式，确保信息传输安全。4.4信息销毁：保密信息不再需要时，应按本公司规定进行销毁，确保信息无法恢复。5.竞业禁止的实施5.1竞业禁止通知：员工离职前，本公司应向员工发出竞业禁止通知，明确竞业禁止期限、地域和对象。5.2竞业禁止遵守：员工应严格遵守竞业禁止条款，不得从事竞业禁止范围内的业务。5.3违约行为处理：员工违反竞业禁止条款，从事竞业禁止范围内的业务，本公司有权依法追究其法律责任。6.协议的生效与终止6.1协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3协议终止程序：协议终止时，双方应就终止事宜进行协商，达成一致后签订终止协议。8.争议解决8.1争议解决方式：本协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决。若协商无果，任何一方均有权将争议提交至本合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序：争议提交法院后，双方应积极配合法院的审理工作，并提供必要的证据和文件。8.3争议解决地点：争议解决的法院为中国省市区人民法院。9.法律适用9.1适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律变更与冲突：如中华人民共和国法律发生变更或出现法律冲突，双方应友好协商解决。10.通知与送达10.1通知方式：本协议项下的通知应以书面形式发送，可通过邮寄、电子邮件或专人递送等方式。10.2送达地址：本协议双方的送达地址应在本协议中明确注明，如地址变更，应及时通知对方。10.3送达生效：通知自送达对方之日起生效。11.不可抗力11.1不可抗力定义：本协议所称的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致双方无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。11.2不可抗力发生后的处理：发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。11.3不可抗力的证明：发生不可抗力事件的一方，应提供相关证明文件，证明该事件的不可抗力性质。12.合同的修改与补充12.1修改程序：对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签署或盖章。12.2补充协议的效力：补充协议与本协议具有同等法律效力。13.合同的解除13.2解除程序：协议解除前，双方应就解除事宜进行协商，协商不成时，任何一方均可向法院提起诉讼。13.3解除后果：协议解除后，双方应按照约定或法律规定处理相关事宜，包括但不限于保密信息的处理、竞业禁止条款的履行等。14.其他14.1争议解释：本协议的条款如有歧义或解释上的不一致，应以符合本协议目的和原意的解释为准。14.2合同附件：本协议的附件与本协议具有同等法律效力，与本协议不一致的，以附件为准。14.3合同份数：本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于协助甲乙双方进行保密信息的处理、竞业禁止条款的实施、争议解决、合同履行监督等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请：甲乙双方任何一方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的和预期效果。16.2第三方介入的同意：对方收到申请后，应在七个工作日内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。16.3第三方介入的确定：双方同意第三方介入后，应在三个工作日内确定第三方，并签订相应的合作协议。17.甲乙双方的责任与义务17.1第三方介入时，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够有效履行职责。17.2甲乙双方应配合第三方的工作，及时反馈第三方提出的问题和建议。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任：第三方在履行本协议项下职责时，应尽到专业和谨慎的义务。18.2第三方的责任限额：第三方对本协议项下因自身原因造成的损失，承担不超过甲方或乙方实际损失的50%的责任限额。19.第三方的权利19.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。19.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对保密信息、竞业禁止条款等进行审核和建议。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：第三方在执行本协议时，应遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方任何保密信息。20.2第三方与乙方的划分：第三方在执行本协议时，应遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方任何保密信息。20.3第三方与其他第三方的划分：第三方与其他第三方之间应保持独立，不得相互泄露对方的保密信息。21.第三方的独立性21.1第三方应保持独立性，不得受甲乙任何一方的不当影响。21.2第三方在履行职责时，应遵守相关法律法规和行业标准。22.第三方的保密义务22.1第三方对本协议项下的保密信息承担保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。22.2第三方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。23.第三方的违约责任23.1第三方违反本协议，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。23.2第三方违约责任的具体承担方式，由甲乙双方在合作协议中另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息分类标准要求：详细列出绝密、机密、秘密三个等级的保密信息分类标准，包括信息类型、保密程度、保密期限等。2.附件二：竞业禁止期限表要求：明确列出不同岗位或职级的竞业禁止期限，以及竞业禁止地域范围。3.附件三：保密信息处理流程要求：详细描述保密信息的收集、存储、传输、销毁等环节的处理流程，包括安全措施和责任人。4.附件四：竞业禁止实施细则要求：具体说明竞业禁止通知的发送方式、竞业禁止遵守的监督措施、违约行为处理流程等。5.附件五：争议解决流程要求：明确争议解决的具体步骤，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。6.附件六：第三方合作协议模板要求：提供第三方合作协议的模板，包括双方的权利义务、保密条款、责任限额等。7.附件七：保密培训材料要求：提供保密培训的相关材料，包括培训内容、培训方式、培训时间等。8.附件八：竞业禁止承诺书模板要求：提供竞业禁止承诺书的模板，包括承诺内容、承诺期限、违约责任等。9.附件九：违约行为认定标准要求：详细列出各类违约行为的认定标准，包括违反保密义务、违反竞业禁止条款等。10.附件十：合同终止流程要求：明确合同终止的具体步骤，包括终止通知、终止生效时间、后续事宜处理等。说明二：违约行为及责任认定：1.违反保密义务责任认定标准：泄露或使用保密信息，未采取合理措施保护保密信息等。示例：员工在离职后未经允许，向竞争对手泄露公司商业机密。2.违反竞业禁止条款责任认定标准：在竞业禁止期限内从事与公司业务相同或具有竞争关系的业务。示例：员工在离职后的一年内，在竞争对手公司担任与原岗位相同或相似的职位。3.未履行保密信息处理流程责任认定标准：未按照保密信息处理流程进行信息收集、存储、传输、销毁等。示例：员工在处理保密信息时，未使用加密软件，导致信息泄露。4.未履行竞业禁止实施细则责任认定标准：未按照竞业禁止实施细则进行通知、监督、处理违约行为等。示例：公司未在规定时间内向员工发送竞业禁止通知。5.违反合同其他条款责任认定标准：违反合同约定的其他条款，如未按时支付保密费用、未按时提交报告等。示例：公司未按照约定支付员工保密费用，导致员工提出诉讼。全文完。二零二四年企业内部信息保密及员工竞业禁止协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.保密信息的范围3.1保密信息的定义3.2保密信息的具体内容3.3保密信息的更新和管理4.保密义务4.1保密承诺4.2保密措施4.3保密信息的处理5.竞业禁止条款5.1竞业禁止的定义5.2竞业禁止的范围5.3竞业禁止的时间5.4竞业禁止的补偿6.保密信息的披露6.1披露的条件6.2披露的程序6.3披露的责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.协议生效和终止9.1协议生效条件9.2协议生效时间9.3协议终止条件9.4协议终止程序10.协议变更和解除10.1协议变更条件10.2协议变更程序10.3协议解除条件10.4协议解除程序11.其他11.1通知方式11.2合同附件11.3不可抗力11.4协议的适用法律12.协议签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.协议份数13.1协议正本13.2协议副本14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方：[甲方全称]，住所地为[甲方住所地址]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]，联系电话为[甲方联系电话]。1.2协议乙方：[乙方全称]，住所地为[乙方住所地址]，法定代表人为[乙方法定代表人姓名]，联系电话为[乙方联系电话]。2.协议目的和依据2.1协议目的：为保护甲方企业内部信息的安全，防止乙方在离职后利用甲方商业秘密和客户资源等商业利益，特签订本协议。2.2协议依据：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，制定本协议。3.保密信息的范围3.1保密信息的定义：本协议所称保密信息是指甲方在生产经营活动中，具有商业秘密属性的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息、财务信息等。a)甲方研发的技术方案、工艺流程、设计图纸、软件等；b)甲方客户名单、销售渠道、市场分析报告等；c)甲方财务报表、预算计划、经营策略等；d)甲方合作伙伴、供应商、竞争对手等相关信息。3.3保密信息的更新和管理：乙方应定期更新保密信息清单，并对保密信息进行妥善保管。4.保密义务4.1保密承诺：乙方承诺在协议有效期内及离职后，对甲方保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、使用、复制、转让或披露保密信息。a)对保密信息采取物理、技术和管理措施，确保保密信息的安全；b)对接触保密信息的人员进行保密教育，并要求其签署保密承诺书；c)对离职人员，乙方应在离职前进行保密信息清点，并要求其签署保密协议。4.3保密信息的处理：乙方在协议终止或解除后，应将所有获取的保密信息返还甲方或销毁，不得保留任何形式的保密信息副本。5.竞业禁止条款5.1竞业禁止的定义：本协议所称竞业禁止，是指乙方在离职后一定期限内，不得在甲方所在行业或相关行业内从事与甲方直接或间接竞争的业务。5.2竞业禁止的范围：乙方在竞业禁止期间，不得：a)从事与甲方业务相同或类似的生产、销售、研发等活动；b)任职于与甲方存在竞争关系的公司或机构；c)使用甲方的商业秘密、客户资源等商业利益。5.3竞业禁止的时间：竞业禁止期限为[竞业禁止期限]，自乙方离职之日起计算。5.4竞业禁止的补偿：甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，具体金额为[竞业禁止补偿金金额]。6.保密信息的披露a)法律法规要求披露；b)乙方因履行职务需要披露；c)乙方在披露前已获得甲方书面同意。6.2披露的程序：乙方在披露保密信息前，应将披露内容告知甲方，并取得甲方书面同意。6.3披露的责任：乙方在未经甲方同意的情况下披露保密信息，应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1违约情形：乙方违反本协议约定的保密义务或竞业禁止条款，视为违约。a)支付违约金，违约金金额为[违约金金额]；b)恢复甲方因违约所遭受的损失；c)按照法律规定承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式：本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]仲裁委员会仲裁。8.2争议解决程序：仲裁应按照[争议解决机构名称]仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决地点：仲裁地点为[争议解决机构所在地]。9.协议生效和终止9.1协议生效条件：本协议自双方代表签字盖章之日起生效。9.2协议生效时间：本协议自[协议生效日期]起生效。a)协议约定的竞业禁止期限届满；b)双方协商一致解除本协议；c)协议约定的其他终止条件成就。9.4协议终止程序：协议终止前，双方应就终止后的保密信息处理和竞业禁止补偿等问题进行协商，并签署终止协议。10.协议变更和解除10.1协议变更条件：本协议的任何变更，必须以书面形式经双方代表签字盖章后生效。10.2协议变更程序：任何一方提出变更本协议的，应提前[提前通知期限]书面通知对方，双方应在收到通知后[协商期限]内达成书面变更协议。a)协议约定的解除条件成就；b)任何一方违约，另一方提出解除；c)法律法规规定可以解除协议的其他情形。10.4协议解除程序：协议解除应书面通知对方，并签署解除协议。11.其他11.1通知方式：本协议项下的通知，应以书面形式送达。除非另有约定，通知应以挂号信、特快专递或电子邮件的方式发送。11.2合同附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。11.3不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。12.协议签署12.1签署时间：本协议自[签署时间]起生效。12.2签署地点：本协议签署地为[签署地点]。12.3签署人：本协议由双方法定代表人或授权代表签署。13.协议份数13.1协议正本：本协议一式[正本份数]份，甲乙双方各执[正本份数]份。13.2协议副本：本协议副本[副本份数]份，具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议的解释权归甲方所有。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念1.1第三方是指在甲乙双方签订本协议过程中，提供咨询、中介、见证、评估或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、法定代表人或其亲属。2.第三方的介入2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的目的应为协助甲乙双方更好地履行本协议，确保协议条款的执行。3.第三方的责权利3.1第三方的责任：a)第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，公平公正地提供相关服务。b)第三方在提供中介、咨询、见证、评估等服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。c)第三方在介入过程中，如泄露甲乙双方的商业秘密，应承担违约责任。3.2第三方的权利：a)第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。b)第三方有权根据协议约定，获得合理的报酬。3.3第三方的义务：a)第三方应按照协议约定，提供真实、准确、完整的信息。b)第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的服务提供者，应服从甲方的指导和监督。4.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方聘请的服务提