2025年度木工工艺培训与实习合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度木工工艺培训与实习合同范本合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的与原则1.3合同期限与适用范围第二章培训机构与学员信息2.1培训机构基本信息2.2学员基本信息2.3培训课程安排第三章培训内容与要求3.1培训课程设置3.2培训教材与资料3.3培训进度与考核第四章实习安排与要求4.1实习单位与岗位4.2实习时间与期限4.3实习内容与要求第五章培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.2费用支付方式5.3退费与违约责任第六章培训纪律与考勤6.1培训纪律要求6.2考勤制度与考核6.3违规处理与处罚第七章实习纪律与安全7.1实习纪律要求7.2安全生产与防护7.3事故处理与责任第八章合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序第九章违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式9.3诉讼管辖与法律适用第十章合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序第十一章合同附件11.1培训课程安排表11.2实习岗位安排表11.3培训费用明细表第十二章其他约定事项12.1保密条款12.2通知与送达12.3合同附件效力第十三章合同签订与生效日期13.1合同签订日期13.2合同生效日期第十四章合同签署14.1双方签字盖章14.2合同份数与保管合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。1.1.2本合同依据双方协商一致的原则签订。1.2合同目的与原则1.2.1合同目的：通过木工工艺培训与实习，提高学员的木工技能水平，培养具备实际操作能力的木工人才。1.2.2合同原则：公平、公正、诚实信用、合法合规。1.3合同期限与适用范围1.3.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.3.2适用范围：本合同适用于参加2025年度木工工艺培训与实习的学员。第二章培训机构与学员信息2.1培训机构基本信息2.1.1培训机构名称：[培训机构名称]2.1.2培训机构地址：[培训机构地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2学员基本信息2.2.1学员姓名：[学员姓名]2.2.2性别：[性别]2.2.3年龄：[年龄]2.2.4身份证号码：[身份证号码]2.2.5联系电话：[联系电话]2.3培训课程安排2.3.1培训课程名称：木工工艺培训2.3.2培训课程内容：木工基本技能、木工工具使用、木工工艺制作等。2.3.3培训课时：共计[课时数]课时。第三章培训内容与要求3.1培训课程设置3.1.1基础理论课程：木工基本知识、木材性质与加工工艺等。3.1.2实践操作课程：木工工具使用、木工工艺制作等。3.1.3考核方式：理论考核与实践操作考核。3.2培训教材与资料3.2.1培训教材：由培训机构提供，学员免费使用。3.2.2培训资料：由培训机构提供，学员免费使用。3.3培训进度与考核3.3.1培训进度：按照培训课程安排执行。3.3.2考核：每门课程结束后进行考核，考核合格者方可进入下一阶段学习。第四章实习安排与要求4.1实习单位与岗位4.1.1实习单位：[实习单位名称]4.1.2实习岗位：木工工艺实习生4.2实习时间与期限4.2.1实习时间：[实习月数]个月4.2.2实习期限：自2025年[实习开始月份]日至2025年[实习结束月份]日。4.3实习内容与要求4.3.1实习内容：木工工艺制作、生产流程参与等。4.3.2实习要求：遵守实习单位规章制度，服从实习单位安排，认真学习，提高技能。第五章培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.1.1培训费用：[培训费用总额]元5.2费用支付方式5.2.1学员在签订合同后[支付比例]日内支付培训费用总额的[支付比例]。5.2.2剩余培训费用在培训开始前支付完毕。5.3退费与违约责任5.3.1退费：学员因故需退学，需提前[通知期限]日向培训机构提出书面申请，并按照合同约定办理退费手续。5.3.2违约责任：学员未按约定支付培训费用，将承担相应的违约责任。第六章培训纪律与考勤6.1培训纪律要求6.1.1学员应遵守培训机构的各项规章制度。6.1.2学员应按时参加培训，不得无故缺席。6.2考勤制度与考核6.2.1培训机构实行考勤制度，学员考勤情况将作为考核依据之一。6.2.2考勤不合格者，将影响培训效果和考核结果。6.3违规处理与处罚6.3.1学员违反培训纪律，将根据情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。6.3.2严重违规者，将解除培训合同。第七章实习纪律与安全7.1实习纪律要求7.1.1学员应遵守实习单位的各项规章制度。7.1.2学员应服从实习单位安排，认真学习，提高技能。7.2安全生产与防护7.2.1学员应遵守安全生产规定，注意个人安全。7.2.2实习单位应提供必要的安全防护措施。7.3事故处理与责任7.3.1学员在实习期间发生安全事故，应立即报告实习单位，并配合处理。7.3.2事故责任按相关法律法规和实习单位规定承担。第八章合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1合同内容变更：因国家政策调整、市场环境变化等原因，经双方协商一致，可以变更合同内容。8.2合同解除条件8.2.1学员解除：学员因个人原因需要解除合同时，应提前[通知期限]日向培训机构提出书面申请。8.2.2培训机构解除：学员严重违反培训纪律或实习规定，培训机构有权解除合同。8.3合同解除程序8.3.1双方协商一致解除合同，签订解除协议。8.3.2一方提出解除合同，另一方在[回复期限]日内未提出异议，视为同意解除。第九章违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.1.1学员未按约定支付培训费用，应支付滞纳金，并承担违约责任。9.1.2培训机构未按约定提供培训服务，应退还学员已支付的费用，并承担违约责任。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同争议。9.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3诉讼管辖与法律适用9.3.1本合同争议的解决，适用中华人民共和国法律。9.3.2诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。第十章合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同终止程序10.3.1合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。10.3.2合同终止后，双方应办理合同终止手续。第十一章合同附件11.1培训课程安排表11.2实习岗位安排表11.3培训费用明细表第十二章其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知与送达12.2.1通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件等。12.3合同附件效力12.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同签订与生效日期13.1合同签订日期：[签订日期]13.2合同生效日期：[生效日期]第十四章合同签署14.1双方签字盖章14.1.1培训机构（盖章）：________________________14.1.2学员（签字）：________________________14.2合同份数与保管14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。培训机构（盖章）：________________________学员（签字）：________________________培训机构（盖章）：________________________学员（签字）：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供培训设施与材料条款说明：甲方应提供满足培训需求的教室、工具、设备、材料等，并保证其安全、适用。1.2甲方指定培训师资条款说明：甲方应指定具备相应资质和经验的教师担任培训工作，并对师资进行定期评估。1.3甲方负责学员考核与证书发放条款说明：甲方应组织学员考核，对考核合格者发放相应证书，并对证书的真实性负责。1.4甲方负责实习单位的选定与联系条款说明：甲方应负责为学员选定合适的实习单位，并与实习单位建立联系，确保实习单位的资质与实习条件。1.5甲方提供实习期间的意外伤害保险条款说明：甲方应为学员在实习期间购买意外伤害保险，保障学员的人身安全。1.6甲方负责协调实习单位的实习安排条款说明：甲方应协调实习单位，确保学员的实习计划得以顺利实施，包括实习内容、时间安排等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方负责培训费用结算条款说明：乙方应按时支付培训费用，并负责与培训机构进行费用结算。2.2乙方负责学员的选拔与培训管理条款说明：乙方应对报名学员进行选拔，并对学员的培训过程进行管理，确保培训质量。2.3乙方负责实习单位的评估与推荐条款说明：乙方应对实习单位进行评估，确保实习单位的资质和实习条件，并向甲方推荐合适的实习单位。2.4乙方负责学员的实习过程监督条款说明：乙方应监督学员的实习过程，确保学员遵守实习单位的规定，并协助解决实习过程中出现的问题。2.5乙方负责实习成果的验收条款说明：乙方应负责对学员的实习成果进行验收，并对验收合格者给予表彰或奖励。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责条款说明：第三方中介应负责协助甲方和乙方签订合同，提供咨询服务，并监督合同执行情况。3.2第三方中介的收费标准条款说明：第三方中介的收费标准由双方协商确定，并在合同中明确。3.3第三方中介的保密义务条款说明：第三方中介应遵守保密协议，对甲方和乙方提供的信息保密。3.4第三方中介的责任承担条款说明：第三方中介在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.5第三方中介的合同解除条件条款说明：当第三方中介无法履行职责或违反合同约定时，甲方或乙方有权解除与第三方中介的合同。3.6第三方中介的争议解决条款说明：第三方中介与甲方或乙方之间产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程安排表2.实习岗位安排表3.培训费用明细表4.第三方中介服务协议（如有）5.保密协议6.意外伤害保险合同7.合同解除协议8.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按合同约定提供培训设施与材料。未按合同约定指定培训师资。未按合同约定提供实习单位或提供的实习单位不符合约定条件。未按合同约定提供意外伤害保险。未按合同约定协调实习单位的实习安排。2.乙方违约：未按合同约定支付培训费用。未按合同约定选拔与培训学员。未按合同约定评估与推荐实习单位。未按合同约定监督学员的实习过程。未按合同约定验收实习成果。3.第三方中介违约：未按合同约定提供咨询服务。未按合同约定监督合同执行。未按合同约定保密。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.职业教育法：调整职业教育活动，保障职业教育质量和提高职业教育水平的法律规范。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.违约责任：指当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。5.争议解决：指双方在合同履行过程中，对合同条款的理解或执行产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：学员培训过程中出现安全问题。解决办法：立即停止培训，采取必要的安全措施，并向相关监管部门报告。2.问题：实习单位不符合约定条件。解决办法：与实习单位沟通，要求其整改，如无法整改，更换实习单位。3.问题：学员实习期间表现不佳。解决办法：与学员沟通，了解原因，提供必要的帮助和指导。4.问题：培训费用支付不及时。解决办法：与乙方协商，明确支付时间，必要时采取法律手段。五、所有应用场景：1.企业与培训机构合作开展员工培训。2.个人通过培训机构提升职业技能。3.学校与培训机构合作开展学生实习。4.第三方中介提供培训与实习服务。5.政府部门支持下的职业培训项目。全文完。2025年度木工工艺培训与实习合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训单位名称及地址1.2受训人员姓名及联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与考核标准3.培训时间与地点3.1培训起始时间与结束时间3.2培训地点及设施4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式及时间5.实习安排5.1实习单位名称及地址5.2实习岗位及内容5.3实习时间及工作安排6.实习工资及待遇6.1实习工资标准6.2工资支付方式及时间7.培训与实习期间的权益保障7.1培训期间权益保障7.2实习期间权益保障8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务及违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1培训单位违约责任10.2受训人员违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1其他约定事项14.合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：实习岗位说明书第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训单位名称：木工工艺培训中心1.2培训单位地址：市区路号1.3受训人员姓名：1.4受训人员身份证号码：056781.5受训人员联系方式：138xxxx56782.培训内容与目标2.1培训课程设置：2.1.1基础木工工艺理论2.1.2木工工具使用与维护2.1.3木工工艺实践操作2.1.4木工设计基础2.2培训目标：2.2.1掌握木工工艺的基本理论知识和技能2.2.2熟练使用木工工具和设备2.2.3具备独立完成木工工艺项目的能力3.培训时间与地点3.1培训起始时间：2025年3月1日3.2培训结束时间：2025年6月30日3.3培训地点：市区路号木工工艺培训中心4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币10,000元4.2费用支付方式：4.2.1首次支付：人民币5,000元，于合同签订之日起5个工作日内支付4.2.2第二次支付：人民币5,000元，于培训结束前10个工作日支付5.实习安排5.1实习单位名称：家具制造5.2实习单位地址：市区路号5.3实习岗位：木工工艺实习生5.4实习内容：5.4.1参与家具产品的木工制作5.4.2学习并掌握家具组装与调试5.4.3协助师傅完成生产任务5.5实习时间：5.5.1实习起始时间：2025年7月1日5.5.2实习结束时间：2025年9月30日5.5.3实习期间每周工作5天，每天工作8小时6.实习工资及待遇6.1实习工资标准：人民币2,000元/月6.2工资支付方式：6.2.1每月支付一次，于每月的一个工作日支付6.2.2支付至受训人员指定的银行账户6.3实习待遇：6.3.1提供实习期间的食宿6.3.2提供必要的劳动保护用品6.3.3按规定享受国家法定节假日及休息日待遇8.保密条款8.1保密信息范围：8.1.1培训单位的技术资料、商业秘密、客户信息等8.1.2实习单位的生产工艺、技术秘密、客户信息等8.2保密义务：8.2.1培训期间及实习期间，受训人员不得泄露上述保密信息8.2.2实习结束后，受训人员仍需遵守保密义务，不得向任何第三方泄露保密信息8.3违约责任：8.3.1如因受训人员泄露保密信息导致培训单位或实习单位遭受损失，受训人员应承担相应的赔偿责任8.3.2违反保密义务的，培训单位或实习单位有权终止合同，并要求受训人员承担违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致9.1.2受训人员因健康原因无法继续参加培训或实习9.1.3培训单位或实习单位因故无法继续履行合同9.2合同终止条件：9.2.1实习期满9.2.2受训人员或实习单位违反合同规定，经警告后仍不改正9.2.3培训单位或实习单位发生重大变故，无法继续履行合同10.违约责任10.1培训单位违约责任：10.1.1未按约定提供培训或实习条件的，应承担违约责任，并赔偿受训人员因此遭受的损失10.1.2提供的培训或实习条件不符合约定的，应承担违约责任，并赔偿受训人员因此遭受的损失10.2受训人员违约责任：10.2.1未按约定参加培训或实习的，应承担违约责任，并赔偿培训单位或实习单位因此遭受的损失10.2.2泄露保密信息的，应承担违约责任，并赔偿培训单位或实习单位因此遭受的损失11.争议解决方式11.1争议解决途径：11.1.1双方协商11.1.2仲裁11.1.3诉讼11.2争议解决机构：11.2.1若双方协商不成，可选择仲裁或诉讼解决争议11.2.2仲裁机构为仲裁委员会11.2.3诉讼机构为市区人民法院12.合同生效与期限12.1合同生效条件：12.1.1双方签署合同12.1.2合同经双方代表签字盖章12.2合同期限：12.2.1培训期限：2025年3月1日至2025年6月30日12.2.2实习期限：2025年7月1日至2025年9月30日13.其他约定事项13.1如有其他约定事项，双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：实习岗位说明书14.3附件三：培训单位及实习单位联系方式14.4附件四：受训人员个人简历第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，或由一方指定并经另一方同意，介入合同履行过程中的个人、组织或企业。15.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人、顾问等。15.2第三方介入目的：15.2.1增强合同履行的效率与专业性15.2.2协助解决合同履行中的争议15.2.3提供必要的技术或服务支持15.3第三方介入方式：15.3.1第三方作为中介方，协助甲乙双方进行沟通协调15.3.2第三方作为咨询方，提供专业意见或解决方案15.3.3第三方作为执行方，直接参与合同履行的某些环节15.4第三方责任限额：15.4.1第三方在合同履行过程中产生的责任，由其自行承担，但不得超过其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额。15.4.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在双方签订的协议中予以确认。16.甲乙双方责任划分16.1甲乙双方应明确各自在合同履行过程中的责任，并在合同中予以规定。16.2第三方介入后，甲乙双方的责任划分如下：16.2.1甲方的责任：提供培训或实习条件，确保培训或实习质量，支付培训费用或实习工资。16.2.2乙方的责任：完成培训或实习任务，遵守培训或实习纪律，按时参加培训或实习。16.2.3第三方的责任：根据协议履行中介、咨询或执行等职责，确保合同履行顺利进行。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：17.1.1获得合同履行过程中的相关信息，包括甲乙双方的需求、进度、争议等。17.1.2根据合同约定，收取中介费、咨询费或执行费。17.1.3在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的支持与协助。17.2第三方义务：17.2.1按照合同约定，履行中介、咨询或执行等职责，确保合同履行顺利进行。17.2.2对合同履行过程中的信息保密，不得泄露给任何第三方。17.2.3如因第三方原因导致合同履行受阻，应承担相应的责任。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中予以明确。18.2合同变更应遵循公平、合理、合法的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方之间发生争议，应通过协商解决。19.2协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。20.本合同修正条款的生效20.1本合同修正条款自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：列出培训课程名称、课程内容、授课时间、授课教师等信息。说明：培训课程安排表是受训人员了解培训内容和时间安排的重要依据。2.附件二：实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位名称、岗位职责、工作内容、工作要求、工作时间、工作地点等信息。说明：实习岗位说明书是受训人员了解实习岗位要求和实习内容的重要依据。3.附件三：培训单位及实习单位联系方式详细要求：列出培训单位和实习单位的名称、地址、联系电话、联系人等信息。说明：联系方式是受训人员在培训或实习期间与培训单位或实习单位沟通的重要途径。4.附件四：受训人员个人简历详细要求：包括受训人员的姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历、技能特长等信息。说明：个人简历是培训单位或实习单位了解受训人员背景和能力的重要资料。5.附件五：第三方协议详细要求：包括第三方名称、介入目的、服务内容、费用标准、责任限额等信息。说明：第三方协议是明确第三方责任和义务的重要文件。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等信息。说明：合同变更协议是双方就合同内容进行变更的正式文件。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。说明：争议解决协议是双方就争议解决达成一致意见的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：培训单位未按约定提供培训或实习条件的，视为违约。受训人员未按约定参加培训或实习的，视为违约。第三方未按协议履行职责的，视为违约。2.责任认定标准：违约行为发生后，双方应立即协商解决，协商不成的，可根据合同约定或法律规定追究违约责任。3.违约责任认定示例：培训单位未按约定提供培训场地，导致受训人员无法正常参加培训，培训单位应承担违约责任，赔偿受训人员因此遭受的损失。受训人员未按约定参加实习，导致实习单位遭受损失，受训人员应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。第三方未按协议提供咨询服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2025年度木工工艺培训与实习合同范本2合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景为提高我国木工工艺水平，培养专业木工人才，甲方决定开展2025年度木工工艺培训与实习活动。乙方作为培训与实习基地，同意为甲方提供相关培训与实习服务。2.2目的本合同的签订旨在明确甲乙双方在2025年度木工工艺培训与实习活动中的权利、义务及责任，确保培训与实习活动的顺利进行，达到提高木工工艺水平、培养专业人才的目的。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）木工工艺：指对木材进行加工、制作、装饰等一系列技术活动；（2）培训：指甲方对乙方进行木工工艺技术、安全操作等方面的知识传授；（3）实习：指乙方在甲方提供的实习基地，实际操作、实践木工工艺的过程。3.2关键词解释（1）甲方：指开展木工工艺培训与实习活动的主体；（2）乙方：指提供木工工艺培训与实习服务的基地；（3）培训费用：指甲方支付给乙方的培训服务费用；（4）实习费用：指乙方支付给甲方的实习服务费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照合同约定提供木工工艺培训与实习服务；（2）有权对乙方的培训与实习服务进行监督和检查；（3）有权要求乙方对培训与实习活动中的问题进行整改；（4）按合同约定支付培训费用。4.2乙方的权利和义务（1）按照合同约定提供木工工艺培训与实习服务；（2）确保培训与实习活动的顺利进行；（3）对甲方提出的问题进行整改；（4）按合同约定收取实习费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方提供的木工工艺培训与实习基地。5.3合同履行方式乙方负责组织、安排培训与实习活动，甲方负责参加培训与实习。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除合同，应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理培训与实习活动中的费用、设备、资料等事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括课程资料费、讲师费、场地租赁费等；（2）实习费用：包括实习设备使用费、实习材料费、实习指导费等；（3）其他费用：包括但不限于税费、手续费、保险费等。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在培训开始前支付50%作为预付款，剩余50%在培训结束后30日内支付；（2）实习费用：甲方应在实习开始前支付50%作为预付款，剩余50%在实习结束后30日内支付。7.3支付时间（1）培训费用支付时间：预付款应在培训前30个工作日内支付，尾款应在培训结束后30个工作日内支付；（2）实习费用支付时间：预付款应在实习前30个工作日内支付，尾款应在实习结束后30个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应通过银行转账方式支付费用，具体账户信息由乙方提供；（2）甲方支付的费用应准确无误，如因甲方原因导致乙方收到款项错误，甲方应承担相应责任；（3）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付培训或实习费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%；（2）甲方未按合同约定参加培训或实习的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付培训或实习费用的10%；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供培训或实习服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供培训或实习服务费用的10%；（2）乙方提供的培训或实习服务不符合合同约定的，应承担相应的法律责任；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定向守约方支付违约金；（2）因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿损失，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方提供的培训与实习相关资料；（2）乙方提供的培训与实习相关技术；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律变更等；（3）社会异常事件：如罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减少损失；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担责任；（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府发布的新政策、法规；（3）罢工、恐怖袭击等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）申请第三方调解；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、保密等法律法规规定的；（2）涉及合同履行中不可分割的权利和义务的；（3）其他根据法律法规或合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对培训与实习内容、教学方法、实习安排等方面的最终决定权；（2）乙方保留对培训与实习基地、实习设备、实习材料等方面的管理权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在培训与实习过程中对乙方行为的监督权；（2）乙方保留在培训与实习过程中对甲方行为的反馈权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字之日起生效，并对双方具有同等法律约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合，共同完成培训与实习任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训与实习条件；（2）乙方应积极参与培训与实习活动，并按照甲方要求提供相关资料。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于培训与实习的全部协议，任何其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训课程大纲及教学计划2.乙方提供的实习基地介绍及设备清单3.甲乙双方签订的保密协议4.甲乙双方签订的培训与实习费用明细表6.乙方提供的实习操作规程及安全指南7.甲方提供的培训考核标准及实习评估标准8.甲乙双方签订的培训与实习合同附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训或实习费用；甲方未按合同约定参加培训或实习；乙方未按合同约定提供培训或实习服务；乙方提供的培训或实习服务不符合合同约定；任何一方违反保密条款；任何一方违反合同的修改和补充程序。2.违约行为的认定：甲方未按时支付费用，经催告后仍未支付；甲方未参加培训或实习，经催告后仍未参加；乙方未提供培训或实习服务，经催告后仍未提供；乙方提供的培训或实习服务不符合合同约定，经甲方提出后未整改；任何一方泄露保密内容，经对方提出后未采取措施；任何一方违反修改和补充程序，经对方提出后未按照新约定执行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密协议：指双方就保密内容达成的一致协议，约定对保密内容进行保密。3.合同附件：指合同中规定的需要作为合同组成部分的其他文件或资料。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方或乙方未能按时支付费用。解决办法：双方应协商解决支付问题，必要时可通过法律途径解决。2.问题：培训或实习服务不符合合同约定。解决办法：甲方或乙方应及时提出问题，双方协商解决，必要时可要求对方赔偿损失。3.问题：保密内容泄露。解决办法：泄露方应立即采取措施制止泄露，并向对方道歉，必要时赔偿损失。4.问题：合同修改和补充程序未遵守。解决办法：双方应重新协商，按照合同规定程序进行修改和补充。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，如无法履行，可协商解除合同或延期履行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：第三方名称：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系人：[第三方联系人]联系电话：[第三方联系电话]2.第三方责任：第三方应保证其提供的培训师资和实习条件符合合同要求；第三方应对其提供的培训师资和实习条件承担相应的法律责任。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；第三方有权对培训师资和实习条件进行必要的调整。4.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供培训师资和实习条件；第三方应保证培训师资和实习条件的安全性和可靠性。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用；乙方有权要求甲方提供必要的培训资料和设备；2.乙方的利益条款：乙方有权在合同期限内享受甲方提供的免费培训课程；乙方有权在实习期间享受甲方提供的实习补贴；乙方有权在实习结束后获得甲方提供的就业推荐服务。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金；甲方未提供必要培训资料和设备的，应承担相应的赔偿责任；甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的培训师资和实习条件进行监督和检查；甲方可要求乙方提供培训效果评估报告；甲方可根据实际情况调整培训计划和实习安排。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的培训师资和实习条件；甲方可根据乙方提供的培训效果评估报告，对乙方进行评价和奖励；甲方可利用乙方提供的培训师资和实习条件，提升自身业务水平。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按照合同约定提供培训师资和实习条件的，应向甲方支付违约金；乙方未提供培训效果评估报告的，应承担相应的法律责任；乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度木工工艺培训与实习合同范本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标2.3培训考核方式3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点3.3培训期间的住宿安排4.实习安排4.1实习单位4.2实习岗位4.3实习时间4.4实习考核标准5.培训费用与支付方式5.1培训费用总额5.2分期支付方式5.3支付时间5.4逾期支付处理6.合同双方权利与义务6.1培训方权利与义务6.2实习单位权利与义务6.3学员权利与义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更效力11.合同附件11.1附件一：培训课程安排表11.2附件二：实习岗位描述11.3附件三：合同签订证明12.合同份数与生效日期12.1合同份数12.2合同生效日期12.3合同备案13.其他约定事项13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同解释14.合同签署与见证14.1合同签署人14.2合同见证人14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：木工工艺培训中心乙方：木工工艺培训学员1.2合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.1.1基础理论课程2.1.2实践操作课程2.1.3安全知识课程2.2培训目标2.2.1掌握木工工艺的基本理论2.2.2熟练操作各类木工工具2.2.3培养学员独立完成木工工艺项目的能力2.3培训考核方式2.3.1理论考核：闭卷考试2.3.2实践考核：现场操作考核3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.1.1培训周期：三个月3.1.2每周培训时间：周一至周五，每天8小时3.2培训地点培训地点：市区路号木工工艺培训中心3.3培训期间的住宿安排3.3.1培训中心提供学生宿舍3.3.2住宿费用：元/月4.实习安排4.1实习单位实习单位：木工工艺4.2实习岗位实习岗位：木工工艺操作工4.3实习时间实习时间：三个月4.4实习考核标准4.4.1实习期间表现4.4.2实习成果4.4.3带教师傅评价5.培训费用与支付方式5.1培训费用总额培训费用总额：元5.2分期支付方式5.2.1首期支付：元（签订合同后三天内）5.2.2第二期支付：元（培训开始后一个月内）5.2.3第三期支付：元（培训结束后一个月内）5.3支付时间支付时间：按照分期支付方式的时间节点5.4逾期支付处理逾期支付：每日按应付款项的千分之五支付滞纳金6.合同双方权利与义务6.1培训方权利与义务6.1.1提供合格的培训师资和教学设施6.1.2按照合同约定进行培训6.1.3对学员进行考核和评价6.2实习单位权利与义务6.2.1为学员提供实习岗位和工作环境6.2.2对学员进行实习指导和工作监督6.2.3对实习期间发生的事故承担相应责任6.3学员权利与义务6.3.1遵守培训中心和实习单位的规章制度6.3.2服从培训安排和实习指导6.3.3完成实习任务，取得实习证书7.保密条款7.1保密内容7.1.1甲方和乙方的商业秘密7.1.2培训内容和技术秘密7.2保密期限保密期限：自合同签订之日起三年7.3违约责任7.3.1任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任7.3.2违约方应向守约方支付违约金，金额为保密信息价值的一倍8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决争议8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1合同双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁8.2.2仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》8.3争议解决费用8.3.1仲裁费用由败诉方承担8.3.2诉讼费用按照相关法律规定由败诉方承担9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1学员严重违反培训纪律或实习规定，经甲方警告无效9.1.2甲方或实习单位因不可抗力导致无法履行合同9.2合同终止条件9.2.1学员完成全部培训课程和实习9.2.2合同双方协商一致同意终止合同9.3合同解除与终止程序9.3.1双方书面通知对方解除或终止合同9.3.2收回已交付的培训费用或实习费用10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1合同双方签字盖章后生效10.1.2甲方收到首期培训费用后10.2合同变更程序10.2.1双方书面同意变更合同内容10.2.2变更后的合同具有同等法律效力10.3合同变更效力10.3.1变更内容不影响合同的其余条款10.3.2变更内容不影响合同的履行11.合同附件11.1附件一：培训课程安排表11.1.1课程名称、课时、授课时间等详细信息11.2附件二：实习岗位描述11.2.1实习岗位的职责、要求、工作内容等详细信息11.3附件三：合同签订证明11.3.1双方签字盖章的合同副本12.合同份数与生效日期12.1合同份数12.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2合同生效日期12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.3合同备案12.3.1甲方将本合同报相关部门备案13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为等13.1.2发生不可抗力事件时，双方应相互理解，协商解决13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律13.3合同解释13.3.1本合同如有未尽事宜，按法律规定和双方协商解决14.合同签署与见证14.1合同签署人14.1.1甲方代表：X14.1.2乙方代表：X14.2合同见证人14.2.1见证人一：X14.2.2见证人二：X14.3合同签署日期14.3.1本合同于2025年X月X日签订第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托介入合同相关事务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入条件15.2.1甲方或乙方根据合同履行需要，可邀请第三方介入合同相关事务。15.2.2第三方介入前，需经合同双方书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，对因其行为导致的合同履行问题承担相应责任。15.3.2第三方责任包括但不限于：15.3.2.1因第三方原因导致培训或实习活动无法正常进行；15.3.2.2第三方提供的服务或产品不符合合同约定；15.3.2.3第三方泄露合同双方商业秘密。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额由合同双方在签订合同时约定，并在合同中明确。15.4.2第三方责任限额不得超过合同总金额的%。15.5第