二零二五年度创始人股权分配与管理协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度创始人股权分配与管理协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息]二、合同前言2.1背景本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在二零二五年度内关于创始人股权分配与管理的权利、义务及责任，以保障各方的合法权益，促进公司健康发展。2.2目的本协议的目的是规范公司创始人股权分配与管理，确保股权分配的公平、合理，维护公司及各方利益，促进公司长期稳定发展。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）创始人：指在公司成立时或成立后，对公司作出重大贡献的股东；（2）股权：指股东在公司中所拥有的权益，包括资产收益权、参与公司决策权、优先购买权等；（3）股权分配：指在公司股权结构发生变化时，对创始人股权的调整；（4）股权管理：指对创始人股权的登记、变更、转让、质押等管理活动。3.2关键词解释本协议中涉及的关键词如下：（1）股权比例：指创始人所持有的公司股权在公司总股权中所占的比例；（2）股权激励：指公司为吸引、留住和激励员工而提供的股权奖励；（3）股权融资：指公司通过发行股权来筹集资金；（4）股权回购：指公司回购创始人所持有的股权。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权对乙方及其他相关方的股权分配与管理进行监督；（2）有权要求乙方及其他相关方遵守本协议的约定；（3）有权在符合法律法规和公司章程的前提下，对股权分配与管理进行调整；（4）有权根据公司发展需要，对股权激励、股权融资等事项进行决策。4.2乙方的权利和义务（1）遵守本协议的约定，履行相应的股权分配与管理义务；（2）配合甲方对股权分配与管理进行监督；（3）在符合法律法规和公司章程的前提下，接受甲方的调整建议；（4）在股权激励、股权融资等事项上，积极配合甲方进行决策。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点本协议履行地点为公司所在地。5.3合同履行方式双方应按照本协议的约定，依法履行各自的义务，确保股权分配与管理的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的合同履行期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。6.3终止程序（1）一方提出终止本协议的，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致解除本协议的，应签订书面解除协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照本协议约定，妥善处理股权分配与管理事宜；（2）本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的其他义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）股权分配与管理咨询费；（2）股权激励方案设计费；（3）股权融资相关费用；（4）股权回购费用；（5）其他与本协议相关的合理费用。7.2支付方式（1）支付方式：银行转账；（2）付款账户：[乙方银行账户信息]；（3）付款凭证：乙方应向甲方提供付款凭证。7.3支付时间（1）股权分配与管理咨询费：在协议签订后五个工作日内支付；（2）股权激励方案设计费：在方案提交后五个工作日内支付；（3）股权融资相关费用：在融资完成后五个工作日内支付；（4）股权回购费用：在回购协议签订后五个工作日内支付；（5）其他费用：按照双方协商确定的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在约定的支付时间内将费用支付至乙方指定账户；（2）乙方应在收到付款凭证后五个工作日内确认收到款项；（3）如甲方未按约定时间支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按本协议约定支付费用，应向乙方支付滞纳金；（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任；（3）如甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按本协议约定提供股权分配与管理服务，应向甲方支付违约金；（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任；（3）如乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据损失情况，由双方协商确定；（2）赔偿方式：现金支付或等价赔偿。九、保密条款9.1保密内容本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均属保密内容。9.2保密期限本协议项下的保密期限自协议签订之日起至本协议终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）员工离职时，应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力采取措施减少损失；（3）如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情；（2）政府实施贸易战；（3）自然灾害导致的生产设施损坏。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经对方书面同意，不得转让。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家秘密的事项；（2）法律法规或政策禁止转让的情形；（3）双方约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响甲方对公司的整体控制权；（2）本协议的签订不影响甲方对其他股东股权的分配与管理权；（3）本协议的签订不影响甲方对公司的经营决策权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方及其他相关方违反本协议约定的行为进行纠正的权利；（2）甲方保留对股权分配与管理过程中出现的问题进行决策的权利；（3）甲方保留对股权激励、股权融资等事项的最终决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方对本协议的修改或补充，应书面通知对方；（2）双方同意的修改或补充，应以书面形式签订补充协议，作为本协议的组成部分。14.2修改和补充效力本协议的修改或补充协议自双方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议约定的范围内，相互协作，共同推进股权分配与管理工作。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论股权分配与管理工作；（2）双方应相互提供必要的资料和信息；（3）双方应共同解决股权分配与管理过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于股权分配与管理的完整协议，任何与本协议相抵触的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式签订，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司章程3.股权分配与管理方案4.股权激励方案5.股权融资方案6.股权回购协议7.保密协议8.不可抗力事件证明文件9.争议解决相关文件10.任何与本协议相关的其他文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按本协议约定支付费用。乙方未按本协议约定提供股权分配与管理服务。任何一方违反保密条款，泄露保密内容。任何一方未履行本协议约定的其他义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据本协议的条款和双方达成的共识。如一方认为对方存在违约行为，应向对方发出书面违约通知。双方应通过协商解决违约问题，如协商不成，可依据本协议约定的争议解决方式处理。三、法律名词及解释：1.股权：指股东在公司中所拥有的权益，包括资产收益权、参与公司决策权、优先购买权等。2.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.争议解决：指解决合同履行过程中发生的争议的方法，包括协商、调解、仲裁或诉讼。4.保密条款：指双方对本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容的约定。5.修改和补充：指对合同内容的变更或增加，需双方协商一致并以书面形式签订补充协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付费用。解决办法：发出违约通知，要求甲方支付滞纳金，并协商解决。2.问题：乙方未按约定提供服务。解决办法：发出违约通知，要求乙方提供相应服务，并协商解决。3.问题：保密内容泄露。解决办法：立即采取措施，防止进一步泄露，并追究泄露方的责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：依据不可抗力条款，双方互不承担违约责任，协商解决方案。5.问题：争议解决过程中出现分歧。解决办法：按照本协议约定的争议解决方式，通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体定义：第三方合同主体是指在创始人股权分配与管理协议中，除甲方和乙方以外的其他参与方，包括但不限于律师、会计师、评估机构等。2.第三方责任：第三方应按照协议约定，提供专业、客观、公正的服务。第三方应保守协议中涉及的商业秘密和保密信息。3.第三方权利：第三方有权获得与其服务相关的合理报酬。第三方有权在协议终止后，保留其工作成果的所有权。4.第三方义务：第三方应按照协议约定的时间和质量要求完成工作。第三方应遵守相关法律法规，确保其工作符合法律规定。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照协议约定的时间和方式分配股权。乙方有权参与公司重大决策，包括但不限于股权激励、股权融资等。2.增加乙方利益条款：乙方有权在股权分配中获得优先购买权。乙方有权在股权回购中获得优先回购权。3.增加甲方违约及限制条款：如甲方违反协议约定，未按时分配股权，乙方有权要求甲方支付违约金。如甲方违反协议约定，未经乙方同意进行股权激励或融资，乙方有权要求甲方停止并赔偿损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方权利条款：甲方有权监督乙方的股权使用情况。甲方有权根据公司发展需要，调整股权分配方案。2.增加甲方利益条款：甲方有权在股权分配中获得优先购买权。甲方有权在股权回购中获得优先回购权。3.增加乙方违约及限制条款：如乙方违反协议约定，未按照规定使用股权，甲方有权要求乙方改正并承担相应责任。如乙方违反协议约定，未经甲方同意进行股权交易，乙方有权要求乙方停止并赔偿损失。全文完。二零二五年度创始人股权分配与管理协议1本合同目录一览1.协议签订与生效1.1协议签订1.2协议生效条件1.3生效日期2.定义与解释2.1相关术语定义2.2文件与附件2.3上下文解释3.股权分配原则3.1分配依据3.2分配比例3.3分配时间节点4.股权变动4.1股权增减4.2股权转让4.3股权继承5.股权管理5.1管理机构与职责5.2股权登记与变更5.3股权信息查询6.股权激励与奖励6.1激励方案设计6.2奖励发放条件6.3激励与奖励的核算7.股权质押与担保7.1质押条件7.2担保方式7.3质押与担保的解除8.股权分红与分配8.1分红政策8.2分配比例与方式8.3分红时间9.股权争议解决9.1争议解决机制9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约金与赔偿11.合同变更与解除11.1变更程序11.2解除条件11.3解除程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达生效13.法律适用与争议管辖13.1适用法律13.2争议管辖14.其他条款14.1不可抗力14.2保密条款14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.协议签订与生效1.1协议签订1.2协议生效条件（1）双方已就协议内容达成一致；（2）双方签字盖章；（3）协议内容符合法律法规及公司章程的规定。1.3生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。2.定义与解释2.1相关术语定义（1）“创始人”指在公司成立时对公司有重要贡献的股东；（2）“股权”指股东在公司中的出资比例；（3）“股权分配”指创始人之间的股权比例分配；（4）“股权管理”指对股权的登记、变更、查询等管理活动。2.2文件与附件（1）公司章程；（2）股东名册；（3）股权分配方案；（4）其他与本协议相关的文件。2.3上下文解释本协议的条款如有歧义，应按有利于保护创始人合法权益的原则进行解释。3.股权分配原则3.1分配依据股权分配依据创始人在公司成立和发展过程中的贡献、投入以及风险承担等因素。3.2分配比例股权分配比例为：创始人A占30%，创始人B占25%，创始人C占20%，创始人D占15%，创始人E占10%。3.3分配时间节点（1）公司成立之日起；（2）公司完成第一轮融资后；（3）公司完成第二轮融资后。4.股权变动4.1股权增减（1）增加：根据公司发展需要和创始人的贡献进行增减；（2）减少：因创始人退出、离职或其他原因导致股权减少。4.2股权转让（1）转让方应提前一个月向其他股东发出书面通知；（2）受让方需符合公司章程规定的资格；（3）股权转让价格由双方协商确定。4.3股权继承（1）继承人需符合公司章程规定的资格；（2）继承人应与公司签订股权继承协议；（3）股权继承需办理相关工商登记手续。5.股权管理5.1管理机构与职责股权管理机构由创始人共同组成，负责股权的登记、变更、查询等管理工作。5.2股权登记与变更（1）提交相关文件；（2）管理机构审核；（3）办理工商登记手续。5.3股权信息查询股东有权查询自己的股权信息，股权管理机构应提供查询服务。6.股权激励与奖励6.1激励方案设计股权激励方案由股权管理机构根据公司发展需要和创始人贡献制定。6.2奖励发放条件奖励发放条件包括但不限于：完成年度业绩目标、对公司有重大贡献等。6.3激励与奖励的核算激励与奖励的核算由股权管理机构负责，核算结果需提交股东会审议通过。8.股权分红与分配8.1分红政策（1）创始人A：10%；（2）创始人B：8%；（3）创始人C：7%；（4）创始人D：6%；（5）创始人E：5%。8.2分配比例与方式分红分配比例与股权分配比例一致，即根据创始人在公司的股权比例进行分配。分红方式为现金分红。8.3分红时间分红时间为每年次年的3月31日前，具体分红日期由公司董事会决定并公告。9.股权争议解决9.1争议解决机制如出现股权争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交公司董事会仲裁。9.2争议解决程序争议解决程序如下：（1）争议方提出书面申请；（2）董事会成立仲裁小组；（3）仲裁小组进行调查、取证；（4）仲裁小组提出仲裁意见；（5）董事会作出最终裁决。9.3争议解决地点争议解决地点为公司注册地。10.违约责任10.1违约行为定义（1）未按时履行分红义务；（2）未经其他股东同意擅自转让股权；（3）违反保密条款；（4）违反本协议其他约定。10.2违约责任承担（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担仲裁或诉讼费用。10.3违约金与赔偿违约金为违约金额的10%，赔偿金额根据实际情况确定。11.合同变更与解除11.1变更程序变更本协议需经双方协商一致，并以书面形式进行。11.2解除条件（1）公司解散；（2）协议约定的解除条件成就；（3）双方协商一致解除。11.3解除程序解除协议需以书面形式通知对方，并自通知送达之日起解除。12.通知与送达12.1通知方式（1）邮寄；（2）电子邮件；（3）传真；（4）专人递送。12.2送达地址送达地址为双方在协议中指定的地址。12.3送达生效通知自送达之日起生效。13.法律适用与争议管辖13.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交至有管辖权的人民法院解决。14.其他条款14.1不可抗力如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担责任，并应协商解决。14.2保密条款双方对本协议内容及公司商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照本协议约定处理相关事宜，包括但不限于股权返还、分红结算等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证本协议的公平、公正执行，提供专业服务，协助解决争议，或进行股权评估、法律咨询等。15.3第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲乙双方进行协商；（2）作为评估机构，对股权价值进行评估；（3）作为法律顾问，提供法律意见；（4）作为审计机构，对财务状况进行审计。15.4第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并签订相应的服务协议。第三方选择应遵循公开、公平、公正的原则。15.5第三方责任15.5.1责任限额第三方对本协议项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，其责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。15.5.2免责条款如第三方因不可抗力、甲乙双方提供的信息不准确、甲乙双方违反本协议等原因导致第三方无法履行职责或造成损失的，第三方不承担责任。15.6第三方权利15.6.1收费权第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用。15.6.2保密权第三方有权要求甲乙双方对其提供的信息保密。15.7第三方与其他各方的关系15.7.1与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系基于服务协议，第三方应遵守服务协议的约定，并按照甲乙双方的要求提供专业服务。15.7.2与其他第三方的关系第三方与其他第三方的关系应遵循各自的服务协议或相关法律法规，相互之间不承担连带责任。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入程序甲乙双方应在第三方介入前，共同确定介入程序，包括介入时间、介入方式、介入内容等。16.2第三方介入费用第三方介入费用由甲乙双方按照服务协议约定承担，或由第三方自行承担。16.3第三方介入结果第三方介入结果应形成书面报告，甲乙双方应共同审议并决定是否采纳。17.第三方责任界定17.1第三方责任界定原则（1）责任与义务相对应；（2）责任与实际损失相对应；（3）责任与过错程度相对应。17.2第三方责任界定程序第三方责任界定程序如下：（1）甲乙双方或第三方提出责任界定请求；（2）第三方进行调查、取证；（3）第三方提出责任界定意见；（4）甲乙双方共同审议并决定是否采纳。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.公司章程详细要求：应包含公司名称、住所、经营范围、组织机构、股东权利义务等内容。说明：公司章程是规范公司行为的基本文件，是本协议的重要依据。2.股东名册详细要求：应包含股东姓名、身份证号码、出资额、出资方式、持股比例等信息。说明：股东名册是股权分配和管理的重要依据。3.股权分配方案详细要求：应包含股权分配比例、分配依据、分配时间节点等信息。说明：股权分配方案是确定创始人股权比例的具体文件。4.股权激励方案详细要求：应包含激励对象、激励方式、激励条件、激励期限等信息。说明：股权激励方案是激励创始人积极参与公司发展的文件。5.股权转让协议详细要求：应包含转让方、受让方、转让股权比例、转让价格、转让期限等信息。说明：股权转让协议是股权转让的法律文件。6.股权质押协议详细要求：应包含质押方、质权方、质押股权比例、质押期限、质押条件等信息。说明：股权质押协议是股权质押的法律文件。7.争议解决协议详细要求：应包含争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等信息。说明：争议解决协议是解决股权争议的法律文件。8.保密协议详细要求：应包含保密内容、保密期限、违约责任等信息。说明：保密协议是保护公司商业秘密的法律文件。9.通知函详细要求：应包含通知内容、通知对象、通知方式、通知日期等信息。说明：通知函是通知甲乙双方相关事宜的文件。10.其他相关文件详细要求：根据具体情况，可能涉及其他相关文件。说明：其他相关文件是指与本协议相关的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时履行分红义务未经其他股东同意擅自转让股权违反保密条款违反本协议其他约定2.责任认定标准违约行为发生的事实违约行为对守约方造成的损失违约方的过错程度3.违约责任认定示例示例一：甲股东未按时履行分红义务，造成乙股东经济损失，甲股东应赔偿乙股东经济损失，并支付违约金。示例二：乙股东未经甲股东同意擅自转让股权，违反了本协议的约定，乙股东应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲股东因此遭受的损失。示例三：甲乙双方违反保密条款，泄露公司商业秘密，双方应承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失。全文完。二零二五年度创始人股权分配与管理协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在二零二五年度内关于创始人股权分配与管理的权利、义务及责任，以保障各方的合法权益，促进公司健康发展。2.2目的本合同旨在规范股权分配与管理，明确各方在股权分配、管理及变动等方面的权利与义务，确保公司治理结构的稳定和公司发展目标的实现。三、定义与解释3.1专业术语1.创始人：指在公司设立时，对公司有重大贡献的股东。2.股权：指股东在公司中所拥有的权益，包括出资额、利润分配、公司决策等。3.股权分配：指根据股东在公司中的出资额、贡献等因素，对股权进行分配。4.股权管理：指对股权进行登记、变更、转让等管理活动。3.2关键词解释1.股权比例：指股东在公司中所占的股权份额。2.股权变动：指股权比例、股权结构等发生变化。3.股权激励：指公司为激励员工而给予的股权或股权等价物。4.股权质押：指股东将其所持有的股权作为担保物，向他人提供借款。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据本合同规定，对乙方及其他相关方的股权分配与管理进行监督。2.甲方有权根据公司发展需要，对股权分配与管理进行调整。3.甲方有义务保障乙方及其他相关方的合法权益，不得滥用职权。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权根据本合同规定，参与公司股权分配与管理。2.乙方有义务按照公司章程和本合同规定，履行股东职责，维护公司利益。3.乙方有义务配合甲方及其他相关方对股权分配与管理进行监督。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点本合同履行地点为公司所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为书面形式，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同约定的期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.法律法规规定的其他情形。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行，应提供相关证明材料；3.法律法规规定的其他情形，按照相关法律法规执行。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理股权分配与管理事宜；2.合同终止后，双方应按照法律法规和公司章程，继续履行各自的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成本合同涉及的费用包括但不限于股权评估费、律师费、税费、以及其他为实现股权分配与管理目标而产生的相关费用。7.2支付方式1.股权评估费、律师费等直接费用，由甲方承担，乙方根据实际情况支付。2.税费及其他相关费用，根据国家税收政策和公司财务规定，由相关当事人按照法律规定承担。7.3支付时间1.股权评估费、律师费等直接费用，在相关服务完成后一个月内支付。2.税费及其他相关费用，在费用发生后的十五个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方应在支付期限内，将款项支付至乙方指定的账户。2.乙方应在收到款项后，出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未能按时支付相关费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，自逾期之日起计算。2.甲方违反合同约定，擅自变更股权分配方案，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未能按时支付相关费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，自逾期之日起计算。2.乙方违反合同约定，泄露公司机密信息，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。2.赔偿金额的确定，应以实际损失为基础，由双方协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于公司经营状况、股权分配方案、管理决策等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内，双方均应对保密内容予以保密。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。2.双方不得将保密内容用于任何商业目的，除非得到对方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.战争、军事行动；3.疫情等公共卫生事件；4.政府行为或政策变动。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.双方应采取措施减轻不可抗力事件带来的损失。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.疫情导致的航班取消、交通中断；3.政府发布的封锁、隔离政策。十一、争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十一、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同主体的股权转让；2.合同约定的保密条款；3.合同约定的争议解决方式。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有未明确授予乙方的权利。2.乙方在享有合同规定权利的同时，不得损害甲方及其他股东的合法权益。13.2特殊权力保留1.甲方保留对股权分配与管理方案的最终决定权。2.甲方保留在必要时调整股权分配方案的权力，但应提前通知乙方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本合同的修改或补充，应由甲方和乙方双方协商一致。2.修改或补充的内容应以书面形式签订，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.修改或补充的内容自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就股权分配与管理事宜相互协作，共同维护公司利益。2.双方应按照本合同约定，及时沟通，共同解决股权分配与管理中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等方式保持沟通。2.双方应按照对方的要求提供必要的资料和协助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就股权分配与管理事宜的完整协议，取代了先前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式经双方协商一致。2.本合同任何条款的增减，不影响其他条款的效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.股权分配与管理方案2.股权评估报告3.相关法律法规文件4.乙方身份证明文件5.甲方身份证明文件6.双方协商一致的其他文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付相关费用。甲方擅自变更股权分配方案。乙方未按时支付相关费用。乙方泄露公司机密信息。2.违约行为的认定：违约行为的认定以合同约定为准。如一方违反合同约定，另一方有权要求其承担违约责任。违约行为的认定需有书面证据支持。三、法律名词及解释：1.股权：股东在公司中所拥有的权益，包括出资额、利润分配、公司决策等。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约责任：一方违反合同约定，应承担相应的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。4.保密条款：约定双方在合同履行过程中应保守的商业秘密，防止泄露给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：股权分配方案不合理，引发股东争议。解决办法：通过召开股东会议，充分讨论并修改股权分配方案，确保公平合理。2.问题：一方未履行合同约定的支付义务。解决办法：要求违约方支付违约金，并协商解决支付方式。3.问题：合同中未明确约定的事项。解决办法：通过双方协商，对未明确约定的事项进行补充和修改。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：根据不可抗力条款，双方均不承担违约责任，协商解决合同无法履行的问题。5.问题：一方违反保密条款，泄露公司机密信息。解决办法：要求违约方承担法律责任，并采取措施防止信息进一步泄露。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体资格第三方应具备合法的主体资格，包括但不限于企业、机构或个人。第三方应提供相应的资质证明文件。2.第三方责任第三方应按照合同约定，履行其在股权分配与管理中的责任。第三方违反合同约定，应承担相应的法律责任。3.第三方权利第三方有权获得合同约定的股权分配收益。第三方有权参与公司决策，但具体权利范围需在合同中明确。4.第三方义务第三方有义务遵守公司章程和本合同的规定。第三方有义务保守公司商业秘密。5.第三方退出机制第三方如需退出股权分配与管理，应提前通知甲方和乙方，并按照合同约定办理相关手续。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权获得公司决策的参与权。乙方有权获得公司分红和增值收益。乙方有权在特定条件下转让其股权。2.乙方利益条款乙方享有优先购买权，即在公司其他股东转让股权时，乙方有权以同等条件购买。乙方享有股权激励，公司可根据业绩给予乙方股权奖励。3.甲方违约及限制条款甲方不得单方面变更股权分配方案，除非得到乙方书面同意。甲方不得限制乙方参与公司决策的权利。甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可根据公司发展需要，调整股权分配方案。甲方可对公司的重大决策享有决定权。2.甲方的利益条款甲方可享有公司分红和增值收益。甲方可享有优先权，即在特定条件下，甲方有权优先购买乙方股权。3.乙方的违约及限制条款乙方不得擅自转让其股权，除非得到甲方书面同意。乙方不得泄露公司商业秘密。乙方违反合同约定，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度创始人股权分配与管理协议3合同目录一、协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围二、股权分配原则2.1股权分配依据2.2股权分配比例2.3股权分配方式三、股权管理3.1股权变更管理3.2股权质押管理3.3股权继承管理四、分红与增值收益4.1分红政策4.2增值收益分配4.3分红与增值收益的支付五、股权激励5.1激励计划5.2激励对象5.3激励条件六、股权回购6.1回购条件6.2回购价格6.3回购程序七、违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、协议生效与终止9.1协议生效条件9.2协议终止条件9.3协议终止程序十、协议附件10.1附件一：股权分配明细表10.2附件二：股权激励计划10.3附件三：其他相关文件十一、其他约定11.1协议变更11.2协议解释11.3协议附件效力十二、协议签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点十三、协议生效日期十四、协议附件清单合同编号_________一、协议概述1.1协议背景本协议旨在明确公司创始人在2025年度的股权分配情况，规范股权管理，保障各创始人的合法权益。1.2协议目的本协议的目的是为了确保公司创始人之间股权分配的公平、合理，维护公司的稳定发展。1.3协议适用范围本协议适用于公司所有创始人，包括但不限于在公司成立时参与创业的原始股东和后续加入的创始人。二、股权分配原则2.1股权分配依据股权分配依据创始人的贡献、投入以及公司的发展需要。2.2股权分配比例股权分配比例按照各创始人对公司贡献的大小确定，具体比例见附件一。2.3股权分配方式股权分配方式为现金支付，具体支付时间和金额由双方协商确定。三、股权管理3.1股权变更管理股权变更需经全体创始人同意，并按照公司章程和相关法律法规进行。3.2股权质押管理股权质押需提前通知其他创始人，并经全体创始人同意。3.3股权继承管理股权继承需提供合法继承证明，并经全体创始人同意。四、分红与增值收益4.1分红政策分红政策根据公司盈利情况和董事会决议执行。4.2增值收益分配增值收益分配按照股权比例进行。4.3分红与增值收益的支付分红与增值收益的支付时间为每年公司财务年度结束后30日内。五、股权激励5.1激励计划激励计划包括股权激励和现金激励，具体方案由董事会制定。5.2激励对象激励对象为公司全体员工，包括创始人。5.3激励条件激励条件包括公司业绩目标、个人绩效目标等。六、股权回购6.1回购条件回购条件包括创始人离职、公司并购等。6.2回购价格回购价格按照股权市场价值确定。6.3回购程序回购程序按照公司章程和相关法律法规执行。七、违约责任7.1违约情形违约情形包括但不限于未按约定分配股权、违反股权管理规定等。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并可依法诉讼解决。八、争议解决8.1争议解决方式本协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至公司所在地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如协商不成，争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会。8.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。九、协议生效与终止9.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2协议终止条件（1）协议约定的终止条件成就；（2）协议一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未予纠正；（3）双方协商一致决定终止。9.3协议终止程序协议终止时，双方应按照协议约定进行股权结算和清算工作。十、协议附件10.1附件一：股权分配明细表10.2附件二：股权激励计划10.3附件三：其他相关文件十一、其他约定11.1协议变更本协议的任何变更需经双方书面同意，并签署书面文件作为本协议的补充部分。11.2协议解释本协议的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。11.3协议附件效力本协议附件与本协议具有同等法律效力。十二、协议签署12.1签署主体甲方：__________乙方：__________12.2签署时间本协议于____年____月____日签署。12.3签署地点本协议于____地点签署。十三、协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。十四、协议附件清单1.附件一：股权分配明细表2.附件二：股权激励计划3.附件三：其他相关文件甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方决策权1.1.1甲方在公司重大决策中拥有最终决策权，包括但不限于公司发展方向、股权分配调整、重大投资等。1.1.2甲方有权提名公司董事会成员，并拥有董事会多数席位。1.1.3甲方有权对乙方及其他创始人提出的管理建议进行审核和决定。2.1股权调整优先权2.1.1在公司股权分配调整时，甲方拥有优先调整权，以确保甲方在公司中的主导地位