2025版实习就业保障协议书范本（专业版）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版实习就业保障协议书范本（专业版）本合同目录一览1.1.1协议书定义1.1.2协议书目的1.1.3协议书适用范围1.21.1实习单位与实习生定义1.2.2实习生基本要求1.2.3实习单位基本要求1.31.1实习内容1.3.1实习岗位1.3.2实习期限1.3.3实习任务1.41.1实习期间待遇1.4.1实习工资1.4.2工作时间与休息时间1.4.3社会保险与福利待遇1.51.1实习考核1.5.1考核方式1.5.2考核内容1.5.3考核结果1.61.1实习结束1.6.1实习结束条件1.6.2实习结束程序1.6.3实习结束待遇1.71.1知识产权保护1.7.1知识产权归属1.7.2知识产权使用1.81.1法律责任1.8.1违约责任1.8.2知识产权侵权责任1.91.1争议解决1.9.1争议解决方式1.9.2争议解决机构1.101.1协议书的变更与解除1.10.1协议书变更1.10.2协议书解除1.111.1协议书的生效与终止1.11.1协议书生效1.11.2协议书终止1.121.1协议书的附件1.12.1附件一：实习协议书1.12.2附件二：实习考核标准1.12.3附件三：实习结束待遇明细1.131.1协议书的解释1.13.1协议书解释权1.13.2协议书解释争议解决1.141.1协议书的签署与生效日期1.14.1签署程序1.14.2生效日期第一部分：合同如下：1.1协议书定义1.2协议书目的协议书的目的是明确甲方与乙方在实习过程中的权利义务，保障双方的合法权益，确保实习活动的顺利进行。1.3协议书适用范围本协议适用于乙方在甲方处进行的各类实习活动，包括但不限于专业技能实习、学术研究实习、社会实践实习等。1.41.1实习单位与实习生定义1.4.1实习单位：指在本协议中提供实习岗位、安排实习活动的法人或其他组织。1.4.2实习生：指在本协议中接受甲方提供的实习岗位，按照甲方要求完成实习任务的个人。1.4.3实习生基本要求：（1）具有完全民事行为能力；（2）具备实习岗位所需的专业技能或知识；（3）遵守国家法律法规、甲方规章制度和实习纪律。1.4.4实习单位基本要求：（1）具备实习岗位所需的条件；（2）提供实习岗位所需的指导、培训和设施；（3）保障实习生的人身安全和合法权益。1.51.1实习内容1.5.1实习岗位：乙方在甲方提供的实习岗位进行实习活动。1.5.2实习期限：实习期限为__个月，自双方签订本协议之日起计算。1.5.3实习任务：乙方应在甲方指导下，按照实习岗位要求完成实习任务。1.61.1实习期间待遇1.6.1实习工资：乙方在实习期间，甲方将按照国家相关规定及实习岗位标准支付乙方实习工资，具体金额为每月__元。1.6.2工作时间与休息时间：乙方在实习期间，工作时间按照甲方规定执行，每周工作__天，每天工作__小时。乙方享有国家规定的休息日和节假日。1.6.3社会保险与福利待遇：乙方在实习期间，甲方将为乙方购买__险种的社会保险，并按照国家规定享受相应的福利待遇。1.71.1实习考核1.7.2考核内容：考核内容包括乙方在实习期间的工作表现、技能掌握程度、团队合作能力等。8.1知识产权保护8.1.1知识产权归属：乙方在实习期间创作的任何作品、发明、实用新型或外观设计等，除非另有约定，均归甲方所有。8.1.2知识产权使用：甲方有权在业务范围内使用乙方创作的知识产权，包括但不限于展示、推广、销售等。8.2法律责任8.2.1违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2.2知识产权侵权责任：如乙方创作的知识产权被第三方侵权，乙方应立即通知甲方，并由甲方负责采取法律措施维护其合法权益。8.3争议解决8.3.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.3.2争议解决机构：如双方同意，也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为甲方所在地仲裁委员会。8.4协议书的变更与解除8.4.1协议书变更：双方经协商一致，可以对本协议进行变更，变更内容应以书面形式作出，并经双方签字或盖章后生效。（1）实习期限届满；（2）乙方因故提前结束实习；（3）甲方因故终止实习岗位；（4）双方协商一致解除本协议。8.5协议书的生效与终止8.5.1协议书生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。（1）实习期限届满；（2）协议书解除；（3）协议书被依法宣布无效或被撤销。8.6协议书的附件8.6.1附件一：实习协议书8.6.2附件二：实习考核标准8.6.3附件三：实习结束待遇明细8.7协议书的解释8.7.1协议书解释权：本协议的解释权归甲方所有。8.7.2协议书解释争议解决：如对本协议的解释产生争议，应通过协商解决，协商不成的，按本协议第8.3条规定的争议解决方式处理。8.8协议书的签署与生效日期8.8.1签署程序：本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。8.8.2生效日期：本协议自__年__月__日起生效。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1第三方：指在实习过程中，为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。9.2第三方介入的条件9.2.1介入前提：第三方介入必须基于甲乙双方的书面同意，并明确介入的具体事项和范围。9.3第三方介入的职责9.3.1第三方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和实习纪律，在甲乙双方的授权范围内开展工作。9.4第三方权利9.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供实习相关的服务或协助。9.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和信息，以便完成其服务或协助工作。9.5第三方义务9.5.1第三方应保证其提供的服务或协助符合相关法律法规和行业标准。9.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习过程中的敏感信息。9.6第三方责任限额9.6.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.6.2第三方的责任限额应根据其提供的服务或协助的性质、范围和风险程度确定，具体金额由甲乙双方协商确定，并在协议中明确。9.7第三方与其他各方的划分说明9.7.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为委托关系，甲方为委托方，第三方为受托方。9.7.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为服务或协助关系，乙方为服务或协助接受方。9.7.3第三方与甲乙双方的关系：第三方应同时遵守甲乙双方的要求，维护双方的合法权益。9.8第三方介入的具体条款9.8.1第三方介入的申请：甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的和预期效果。9.8.2第三方介入的同意：甲乙双方应在收到申请后__个工作日内，以书面形式同意或拒绝第三方介入。9.8.3第三方介入的协议：甲乙双方与第三方应签订补充协议，明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。9.9第三方介入的监督与评估9.9.1甲乙双方有权对第三方介入的工作进行监督，确保其履行职责。9.9.2甲乙双方应定期对第三方介入的效果进行评估，并根据评估结果调整或终止第三方介入。9.10第三方介入的终止（1）第三方完成其服务或协助工作；（2）第三方无法履行其职责；（3）甲乙双方协商一致终止第三方介入。9.11第三方介入的后续处理9.11.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照本协议约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。9.11.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本协议约定的义务，第三方不再承担任何责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议书要求：包含甲乙双方的基本信息、实习岗位、实习期限、实习内容、实习待遇、考核标准、知识产权归属等条款。说明：本附件为协议书的主体部分，双方应仔细阅读并签署。2.附件二：实习考核标准要求：详细列出实习考核的具体指标、评分标准、考核周期等。说明：本附件作为考核依据，有助于确保考核的公正性和客观性。3.附件三：实习结束待遇明细要求：明确实习结束后的工资结算、社会保险转移、福利待遇等。说明：本附件有助于保障乙方在实习结束后的合法权益。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：本附件作为协议的补充，有助于规范第三方介入行为。5.附件五：实习期间安全责任书要求：明确甲乙双方在实习期间的安全责任，包括但不限于工作场所安全、人身安全等。说明：本附件有助于保障实习生的人身安全。6.附件六：实习期间保密协议要求：明确甲乙双方在实习期间对甲方商业秘密的保密义务。说明：本附件有助于保护甲方的商业秘密。7.附件七：实习期间培训计划要求：详细列出实习期间的培训内容、时间安排、培训效果评估等。说明：本附件有助于提高实习生的专业技能和综合素质。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方实习工资。责任认定标准：甲方应支付违约金，违约金为未支付工资的__%。示例说明：甲方应在每月__日前支付乙方上月实习工资，如未按时支付，甲方应支付违约金。2.违约行为：乙方未按时完成实习任务。3.违约行为：第三方未履行其职责，导致甲方或乙方遭受损失。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，具体金额由甲乙双方协商确定。示例说明：第三方在提供培训服务过程中，因自身原因导致培训效果不佳，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。4.违约行为：甲方或乙方泄露商业秘密。责任认定标准：甲方或乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因泄露商业秘密而产生的损失。示例说明：甲方或乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，对方有权要求赔偿损失。5.违约行为：甲方或乙方违反保密协议。责任认定标准：甲方或乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因违反保密协议而产生的损失。示例说明：甲方或乙方在实习期间违反保密协议，对方有权要求赔偿损失。全文完。2024版实习就业保障协议书范本（专业版）1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习岗位与职责5.1实习岗位5.2职责描述6.实习待遇与权益6.1实习待遇6.2实习生权益7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.2赔偿方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1其他条款13.2附件14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释在本协议中，下列术语的含义如下：（1）“实习单位”指提供实习岗位、安排实习工作、提供实习指导的法人或者其他组织。（2）“实习生”指根据本协议在实习单位进行实习的个人。（3）“实习岗位”指甲方根据实习生的专业能力和实习需求，提供的实习职位。（4）“实习内容”指乙方在甲方实习期间应当完成的实习任务和项目。2.双方基本信息2.1实习单位信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________2.2实习生信息乙方姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________专业：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________3.实习目的与内容3.1实习目的本协议的签订，旨在帮助乙方了解行业动态，提升专业技能，增强就业竞争力。3.2实习内容（1）熟悉甲方的工作流程和业务知识；（2）参与甲方的工作项目，协助完成工作任务；（3）接受甲方的工作指导和培训；（4）遵守甲方的规章制度。4.实习时间与地点4.1实习时间乙方在甲方实习的时间为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2实习地点乙方在甲方实习的地点为：____________________5.实习岗位与职责5.1实习岗位乙方在甲方实习的岗位为：____________________5.2职责描述（1）按照甲方要求，完成实习任务；（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）配合甲方完成相关工作；（4）主动向甲方汇报实习情况。6.实习待遇与权益6.1实习待遇（1）提供实习期间的必要工作条件；（2）按照国家规定和甲方内部规定，给予乙方适当的实习补贴；（3）为乙方购买意外伤害保险。6.2实习生权益（1）依法享有劳动者的合法权益；（2）接受甲方提供的实习培训；（3）在实习期间，甲方不得非法解除本协议。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方提出解除本协议，需提前______个工作日向甲方书面提出申请，并说明理由。（2）甲方在乙方实习期间，如发现乙方有违反国家法律法规、甲方规章制度或严重损害甲方利益的行为，有权立即解除本协议。8.2合同终止条件（1）实习时间到期，本协议自动终止。（2）乙方完成实习任务，经甲方考核合格，双方协商一致，本协议可提前终止。（3）因不可抗力因素导致实习无法继续，本协议可终止。9.违约责任与赔偿9.1违约责任（1）若乙方未按照本协议约定履行实习职责，甲方有权要求乙方改正，并可给予警告；情节严重的，甲方有权解除本协议。（2）若甲方未按照本协议约定提供实习待遇，乙方有权要求甲方履行义务；甲方拒不履行的，乙方有权解除本协议。9.2赔偿方式（1）因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）因甲方违约导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。10.保密条款10.1保密内容乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。10.2保密义务（1）乙方在实习期间及实习结束后，不得泄露、传播或以任何形式使用甲方的保密信息。（2）乙方应采取必要措施，防止保密信息的泄露。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本协议的争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.法律适用与管辖12.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本协议的争议解决管辖法院为甲方所在地人民法院。13.其他约定事项13.1其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2附件本协议附件包括但不限于：（1）实习计划；（2）实习考核标准；（3）其他与本协议相关的文件。14.合同生效与修改14.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改程序对本协议的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。修改后的协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或者其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、法律顾问等。1.2第三方范围（1）提供中介服务，协助甲方和乙方达成实习安排；（2）提供专业咨询，为甲方和乙方提供实习指导；（3）提供实习岗位，作为甲方实习岗位的提供方；（4）提供其他与本协议相关的服务。2.第三方介入程序2.1介入申请任何第三方有意介入本协议，应向甲方和乙方提出书面申请，并详细说明介入的目的、服务内容和预期效果。2.2双方同意甲方和乙方应在收到第三方介入申请后____个工作日内，以书面形式同意或拒绝第三方的介入。3.第三方责任与义务3.1责任限额（1）第三方在本协议项下的责任，以甲方和乙方约定的金额为限，该金额在本协议中明确列出。（2）若第三方违反本协议或相关法律法规，给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2义务履行（1）第三方应按照本协议约定，履行其义务，确保其提供的服务符合甲方和乙方的合理要求。（2）第三方在介入本协议期间，应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方和乙方的合法权益。4.第三方权利4.1收费权益第三方有权根据其提供的服务内容，向甲方或乙方收取合理的费用。4.2保密权益第三方有权要求甲方和乙方对其提供的服务内容保密，并承担相应的保密义务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）甲方对乙方的实习安排和实习待遇负有主要责任。（2）第三方对自身提供的服务质量负有直接责任。（3）乙方对自身的行为和实习表现负有个人责任。5.2责权划分（1）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。（2）乙方有权要求第三方提供必要的服务和帮助。（3）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。6.第三方介入后的合同变更6.1变更通知任何第三方介入本协议导致合同内容变更的，甲方和乙方应在收到变更通知后____个工作日内，以书面形式确认或提出异议。6.2变更生效经甲方和乙方确认的合同变更，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.第三方介入的终止7.1终止条件（1）第三方提供的服务已完成或达到预期效果；（2）甲方和乙方协商一致，决定终止第三方介入；7.2终止程序第三方介入的终止，需由甲方和乙方以书面形式通知第三方，并约定终止日期。8.第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入本协议产生的争议，应按照本协议约定的争议解决方式解决。8.2争议解决机构第三方介入本协议产生的争议，争议解决机构为甲方所在地人民法院。9.第三方介入的协议补充9.1补充协议为明确第三方介入的具体事宜，甲方、乙方和第三方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2补充协议的生效补充协议自签订之日起生效，与本协议同时适用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求和说明：实习计划应包括实习目标、实习内容、实习时间安排、考核标准等，由甲方制定并提供给乙方。附件说明：实习计划是乙方了解实习内容和工作要求的重要依据。2.实习考核标准详细要求和说明：实习考核标准应明确考核指标、考核方式、考核时间等，由甲方制定。3.实习协议补充协议详细要求和说明：若本协议内容需要变更或补充，双方应签订补充协议，明确变更或补充的内容。附件说明：补充协议是对本协议的补充和说明，具有同等法律效力。4.第三方服务协议详细要求和说明：若第三方介入本协议，双方应签订第三方服务协议，明确第三方提供的服务内容和责任。附件说明：第三方服务协议是明确第三方责权利的重要文件。5.保密协议详细要求和说明：若涉及商业秘密或敏感信息，双方应签订保密协议，明确保密内容和保密义务。附件说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件。6.违约责任协议详细要求和说明：违约责任协议应明确各种违约行为及相应的责任认定标准。附件说明：违约责任协议是明确违约责任和赔偿标准的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照实习计划完成实习任务，或违反甲方规章制度。示例说明：若乙方未按时完成实习任务，甲方有权要求乙方延长实习时间或承担违约金。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定提供实习待遇，或未提供必要的工作条件。责任认定标准：甲方应根据未提供待遇或工作条件的严重程度，承担相应的赔偿责任或改正违约行为。示例说明：若甲方未按照协议约定支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付欠款并承担违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照服务协议提供服务质量，或泄露甲方商业秘密。责任认定标准：第三方应根据未提供服务质量或泄露商业秘密的严重程度，承担相应的赔偿责任或终止服务。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担赔偿责任并终止服务。全文完。2024版实习就业保障协议书范本（专业版）2本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2专用名词解释2.协议双方2.1实习生基本信息2.2用人单位基本信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习内容与要求4.实习时间与地点4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习地点5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利6.2用人单位义务7.实习待遇与薪酬7.1实习津贴7.2社会保险7.3工作时间与休息8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果应用9.协议变更与解除9.1协议变更9.2协议解除10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3其他约定事项14.合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“实习生”指在本合同约定的实习期间，由用人单位提供实习岗位及相应工作条件，接受实习指导与培训的在校大学生。1.1.2“用人单位”指与实习生签订本合同的单位，承担实习生的实习管理、指导、考核等工作。1.1.3“实习岗位”指用人单位为实习生提供的具有实际工作内容的岗位。1.1.4“实习津贴”指用人单位按照约定支付给实习生的经济补偿。1.2专用名词解释1.2.1“实习时间”指实习生在用人单位进行实习的具体时间段。1.2.2“实习地点”指实习生在用人单位进行实习的具体工作地点。2.协议双方2.1实习生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3身份证号码：2.1.4学籍证明：2.2用人单位基本信息2.2.1名称：2.2.2地址：2.2.3法定代表人：2.2.4联系方式：3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称：3.2实习岗位描述：3.3实习内容与要求：3.3.1实习生应按照岗位要求完成各项工作任务。3.3.2实习生应参加用人单位组织的各项培训活动。3.3.3实习生应遵守用人单位的规章制度。4.实习时间与地点4.1实习开始时间：4.2实习结束时间：4.3实习地点：5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.1.1实习生享有在实习期间接受用人单位提供的工作条件、培训指导等权利。5.1.2实习生享有在实习期间获得实习津贴的权利。5.2实习生义务5.2.1实习生应遵守实习协议，按照岗位要求完成工作任务。5.2.2实习生应遵守用人单位的规章制度，服从工作安排。5.2.3实习生应保守用人单位的商业秘密。6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利6.1.1用人单位有权对实习生进行实习期间的工作表现进行考核。6.1.2用人单位有权对实习生的实习津贴进行调整。6.2用人单位义务6.2.1用人单位应按照约定提供实习岗位及相应工作条件。6.2.2用人单位应负责实习生的实习指导与培训。6.2.3用人单位应保障实习生的合法权益。8.实习考核与评价8.1考核方式8.1.1用人单位应定期对实习生的实习表现进行考核，考核周期为每月一次。8.1.2考核内容包括实习生的工作态度、工作能力、工作成果等。8.2评价标准8.2.1工作态度：包括出勤情况、团队合作、责任心等。8.2.2工作能力：包括专业技能、学习能力、问题解决能力等。8.2.3工作成果：包括完成任务的效率和质量。8.3考核结果应用8.3.1考核结果将作为实习生实习津贴调整的依据。9.协议变更与解除9.1协议变更9.1.1协议任何一方如需变更本协议内容，应提前30日书面通知对方。9.1.2变更后的协议内容经双方签字确认后生效。9.2协议解除9.2.1实习生因个人原因解除协议，应提前30日书面通知用人单位。9.2.2用人单位因实习生严重违反实习协议或用人单位规章制度，有权解除协议。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按照协议约定完成实习任务，应承担相应的违约责任。10.1.2实习生违反保密条款，应承担相应的违约责任。10.2用人单位违约责任10.2.1用人单位未按照协议约定提供实习岗位或工作条件，应承担相应的违约责任。10.2.2用人单位违反保密条款，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应自争议发生之日起30日内提出争议解决请求。11.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.1.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖12.2.1本协议争议的管辖法院为实习地点所在地的人民法院。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本协议内容以及实习期间知悉的用人单位商业秘密负有保密义务。13.2通知方式13.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。13.3其他约定事项13.3.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.合同生效与终止14.1合同生效14.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止14.2.1实习期满，本协议自动终止。14.2.2经双方协商一致，本协议可提前终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指本合同签订过程中，为促成合同达成或履行，提供中介服务、担保服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括实习生和用人单位的关联方或雇员。15.2第三方介入的情形15.2.1实习生或用人单位在合同履行过程中，因特殊原因需要第三方介入。15.2.2用人单位为保障实习生权益，同意引入第三方进行监督或服务。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守法律法规和本合同的相关规定，对自身提供的服务承担相应的责任。15.3.2第三方在介入过程中，如因自身原因造成实习生或用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方权利16.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的中介费或服务费。16.2第三方有权根据本合同约定，对实习生的实习情况进行监督和评价。17.第三方义务17.1第三方应确保其提供的服务符合法律法规和本合同的要求。17.2第三方应保守实习生的个人信息和用人单位的商业秘密。17.3第三方应积极配合实习生和用人单位的沟通，及时解决相关问题。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体数额应合理，并经双方协商一致。18.2第三方的责任限额包括但不限于：18.2.1第三方提供的服务导致实习生或用人单位遭受的直接经济损失。18.2.2第三方违反保密义务导致实习生或用人单位遭受的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与实习生之间的关系：19.1.1第三方与实习生之间不存在劳动合同关系，实习生与用人单位之间为实习关系。19.1.2第三方对实习生的直接责任限于本合同约定的范围内。19.2第三方与用人单位之间的关系：19.2.1第三方与用人单位之间为服务或合作关系，具体权利义务由双方另行约定。19.2.2第三方对用人单位的直接责任限于本合同约定的范围内。20.第三方介入的程序20.1实习生或用人单位提出第三方介入的需求，应向对方提出书面申请。20.2双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。20.