2025年度高校博士后研究人员工作合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校博士后研究人员工作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2合同期限1.3合同生效日期2.博士后研究人员的基本情况2.1研究人员姓名、性别、出生年月2.2研究人员学历、学位、职称2.3研究人员研究方向及预期成果3.工作任务与目标3.1工作任务内容3.2工作目标及预期成果3.3工作进度安排4.工作条件与待遇4.1工作场所及设施4.2工作时间及休息休假4.3工资待遇及支付方式4.4社会保险及福利待遇5.研究经费及管理5.1研究经费来源及额度5.2研究经费使用及管理5.3经费报销及审计6.知识产权及成果归属6.1知识产权归属6.2成果归属及分享6.3专利申请及授权7.违约责任及争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理9.其他约定事项9.1保密条款9.2法律适用及管辖9.3其他约定事项10.合同附件10.1附件一：工作任务书10.2附件二：工作计划10.3附件三：经费预算11.合同签署11.1双方代表签字11.2签署日期12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1甲方：大学1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3乙方：1.1.4乙方地址：省市区路号2.合同期限2.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.合同生效日期3.1本合同自双方代表签字之日起生效。4.博士后研究人员的基本情况4.1研究人员姓名：4.2性别：男4.3出生年月：1985年6月10日4.4学历：博士4.5学位：博士学位4.6职称：助理研究员4.7研究方向：材料科学4.8预期成果：发表高水平学术论文3篇，申请发明专利1项。5.工作任务与目标5.1工作任务内容：从事材料科学领域的研究工作，包括但不限于材料合成、性能测试、数据分析等。5.2工作目标及预期成果：在2025年度内，完成上述工作任务，取得预期成果。5.3工作进度安排：具体工作进度安排详见附件二：工作计划。6.工作条件与待遇6.1工作场所及设施：乙方在甲方提供的实验室及办公场所进行工作，所需实验设施由甲方提供。6.2工作时间及休息休假：乙方实行每周五天工作制，每天工作8小时，每周休息2天。国家法定节假日及休息日按国家规定执行。6.3工资待遇及支付方式：乙方工资待遇为每月人民币元，按月支付。工资支付日为每月的日。6.4社会保险及福利待遇：乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.研究经费及管理7.1研究经费来源及额度：本合同研究经费总额为人民币元，由甲方提供。7.2研究经费使用及管理：乙方需按照甲方相关规定，合理使用研究经费，并定期向甲方报告经费使用情况。7.3经费报销及审计：乙方在研究经费使用过程中，需按照甲方规定提交报销申请，并接受甲方审计。8.知识产权及成果归属8.1知识产权归属8.1.1乙方在合同期间所取得的研究成果，包括但不限于专利、论文、软件等，其知识产权归甲方所有。8.1.2乙方同意将研究成果的相关权利授权甲方使用，甲方可自行决定是否申请专利或进行其他形式的知识产权保护。8.2成果归属及分享8.2.1乙方在合同期间所取得的成果，甲方将按照国家相关规定及合同约定与乙方分享。8.2.2成果分享方式包括但不限于成果发表、奖励分配等，具体分享比例及方式由双方另行协商确定。8.3专利申请及授权8.3.1乙方应积极配合甲方进行专利申请，并提供必要的协助。8.3.2专利申请过程中产生的费用由甲方承担。9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1本合同的争议解决机构为省市仲裁委员会。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1乙方因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方。10.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1本合同期限届满，如双方无续签意愿，合同自动终止。10.2.2合同因其他原因终止，双方应协商确定终止后的处理事宜。10.3合同解除与终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算工资、社会保险及福利待遇。10.3.2乙方应将工作成果的相关资料移交给甲方。11.其他约定事项11.1保密条款11.1.1双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务。11.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。12.合同附件12.1附件一：工作任务书12.2附件二：工作计划12.3附件三：经费预算13.合同签署13.1双方代表签字13.2签署日期：2025年1月1日14.合同生效14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方代表签字盖章后生效。14.1.2本合同自双方代表签字盖章之日起，对双方具有法律约束力。14.2合同生效日期14.2.1本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方指在合同履行过程中，根据本合同约定，介入合同关系中的个人或机构。15.1.2第三方不包括合同双方及其直接关联的法人或自然人。15.2介入情形15.2.1甲方或乙方根据合同约定，需要引入第三方提供专业服务或协助。15.2.2乙方在研究过程中，可能需要与第三方合作获取实验材料或设备。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择由甲方或乙方根据合同约定进行。15.3.2甲方或乙方应确保第三方的资质和能力满足合同要求。16.第三方责任16.1责任范围16.1.1第三方应根据合同约定，承担其提供的服务或协助相关的责任。16.1.2第三方责任不涵盖本合同中甲方或乙方的责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由合同约定，具体金额根据第三方提供的服务或协助的价值确定。16.2.2第三方的责任限额不得超过合同约定金额。16.3责任免除16.3.1第三方因不可抗力等原因导致的服务或协助不符合合同约定，免除其部分或全部责任。16.3.2第三方责任免除情况需及时通知甲方或乙方。17.第三方权利17.1收费权利17.1.1第三方有权根据合同约定收取其提供的服务或协助的费用。17.1.2收费标准应在合同中明确。17.2其他权利17.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。17.2.2第三方有权根据合同约定，要求甲方或乙方提供相关资料或信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，其与甲方的权利义务由合同约定。18.1.2甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方有明确过错。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，其与乙方的权利义务由合同约定。18.2.2乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方有明确过错。18.3第三方与合同双方18.3.1第三方介入后，合同双方应保持与第三方的良好沟通与合作。18.3.2合同双方应确保第三方遵守合同约定，履行相关义务。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的条款应在合同中单独列出，明确第三方的权利、义务和责任。19.2.1第三方的名称、地址、资质和能力；19.2.2第三方提供的服务或协助内容；19.2.3第三方的责任限额；19.2.4第三方收费标准和支付方式；19.2.5第三方介入的时间和期限；19.2.6第三方介入的终止条件和程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作任务书要求：详细列明博士后研究人员的具体工作任务、预期成果、工作进度安排等。说明：工作任务书是合同的重要组成部分，用于明确博士后研究人员的职责和目标。2.附件二：工作计划要求：详细规划博士后研究人员的年度工作计划，包括研究内容、时间节点、预期成果等。说明：工作计划是博士后研究人员年度工作的指导文件，有助于确保研究工作的顺利进行。3.附件三：经费预算要求：详细列出研究经费的来源、用途、预算金额等。说明：经费预算是合同执行过程中的重要依据，有助于确保研究经费的合理使用。4.附件四：知识产权归属协议要求：明确博士后研究人员在合同期间产生的知识产权的归属和使用方式。说明：知识产权归属协议是合同中关于知识产权保护的重要条款，有助于保障双方权益。5.附件五：保密协议要求：约定双方在合同期间对研究内容、技术秘密等保密事项的保密义务。说明：保密协议是合同中关于保密的重要条款，有助于保护双方的商业秘密。6.附件六：违约责任协议要求：详细列明合同双方在违约情况下的责任认定和赔偿标准。说明：违约责任协议是合同中关于违约责任的重要条款，有助于保障合同双方的合法权益。7.附件七：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体条款，包括第三方的权利、义务、责任等。说明：第三方介入协议是合同中关于第三方介入的重要条款，有助于确保第三方在合同履行中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务或未达到预期成果；1.2乙方泄露甲方商业秘密；1.3甲方未按时支付乙方工资或福利；1.4甲方未按合同约定提供研究经费；1.5第三方未按协议提供服务或协助。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成工作任务或未达到预期成果，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；2.3甲方未按时支付乙方工资或福利，应承担相应的违约责任，并支付乙方相应的赔偿；2.4甲方未按合同约定提供研究经费，应承担相应的违约责任，并支付乙方相应的赔偿；2.5第三方未按协议提供服务或协助，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约责任示例：3.1乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目延期，乙方应赔偿甲方因延期造成的损失，包括但不限于项目延期期间产生的额外费用；3.2乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；3.3甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金；3.4甲方未按合同约定提供研究经费，导致乙方研究工作受阻，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失；3.5第三方未按协议提供设备，导致乙方研究工作无法进行，第三方应赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2025年度高校博士后研究人员工作合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方（博士后研究人员工作单位）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方（博士后研究人员）：姓名：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲方和乙方在2025年度博士后研究人员工作中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，经双方友好协商一致，签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《博士后研究人员管理工作条例》等相关法律法规及甲方博士后研究人员工作管理规定制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“博士后研究人员”指在甲方从事博士后研究工作的人员。3.2关键词解释（1）博士后研究人员工作：指博士后研究人员在甲方开展的研究、教学、社会服务等活动。（2）工作期限：指乙方在甲方从事博士后研究工作的期限。（3）工作待遇：指甲方按照本合同约定向乙方支付的工资、津贴、福利等。（4）合同解除：指在合同履行过程中，甲方或乙方根据合同约定或法律法规规定，提前终止合同的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行管理、监督和考核。（2）甲方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作权益。（3）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（4）甲方应按照本合同约定，向乙方支付工作待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方规定，认真履行博士后研究工作职责，完成工作任务。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方声誉。（3）乙方应按照甲方要求，参加各类培训、学术交流等活动。（4）乙方应妥善保管甲方提供的资料、设备等，不得擅自外借或出售。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为乙方在甲方从事博士后研究工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因健康原因无法继续履行合同；（4）乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同；（5）法律法规规定或政策调整导致合同终止。6.3终止程序（1）合同终止前，甲方应提前通知乙方；（2）双方应在合同终止前，对合同履行情况进行清算；（3）合同终止后，乙方应将甲方提供的资料、设备等完好无损地退还甲方。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照本合同约定，向乙方支付工作待遇；（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规和甲方规章制度，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据国家规定及甲方博士后研究人员工作管理规定，乙方应获得的基本工资。（2）岗位津贴：根据乙方在甲方的岗位职责和工作量，甲方应给予的岗位津贴。（3）科研经费：甲方为乙方提供用于科研工作的经费支持。（4）社会保险及住房公积金：按照国家规定，甲方应为乙方缴纳的社会保险及住房公积金。（5）其他福利：甲方根据国家及地方政策，为乙方提供的其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工资和岗位津贴：按月支付。（2）科研经费：根据科研项目进度和预算，分期支付。（3）社会保险及住房公积金：按月缴纳。7.3支付时间（1）基本工资和岗位津贴：每月的固定日期支付。（2）科研经费：根据科研项目进度，在项目执行过程中支付。（3）社会保险及住房公积金：每月的固定日期缴纳。7.4支付条款甲方应在合同规定的支付时间内，将应支付的费用划入乙方指定的银行账户。乙方应在收到费用后，及时核对并确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。（2）按照法律法规及本合同约定，支付违约金。（3）承担其他相应法律责任。8.2乙方违约（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（2）按照法律法规及本合同约定，支付违约金。（3）承担其他相应法律责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式，应按照法律法规及本合同约定执行。如双方协商不一致，可依法申请仲裁或诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：（1）甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等。（2）双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。9.2保密期限本合同中的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式双方应严格按照本合同约定，履行保密义务。乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括地震、洪水、台风、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定本合同经双方协商一致，可以转让。转让需征得甲方同意。12.2不得转让的情形（1）乙方在甲方的工作岗位和职责；（2）乙方在甲方获得的科研成果和荣誉；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同中未明确转让给乙方的权利的拥有和行使。13.2特殊权力保留（1）对乙方在博士后研究期间产生的知识产权的最终归属权。（2）对乙方在博士后研究期间涉及国家秘密和商业秘密的审查权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力除非另有约定，本合同的修改和补充具有与原合同相同的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成博士后研究任务。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论研究进展和问题。（2）及时沟通，确保信息畅通。（3）共同解决研究过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于博士后研究工作的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同中未列明的其他条款，双方可根据实际情况另行协商补充。十七、签字、日期、盖章甲方（博士后研究人员工作单位）：代表人（签字）：年月日乙方（博士后研究人员）：（签字）：年月日甲方（博士后研究人员工作单位）盖章：乙方（博士后研究人员）盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方博士后研究人员工作管理规定2.国家博士后研究人员管理工作条例3.乙方个人简历及学历证明4.乙方在甲方工作期间签订的科研项目合同5.乙方在甲方工作期间产生的知识产权证明6.乙方社会保险缴纳明细7.乙方住房公积金缴纳明细8.双方协商一致的其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方费用。甲方未提供乙方应得的工作条件。乙方未履行博士后研究工作职责，造成甲方损失。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.违约行为的认定：违约行为的发生和持续。违约行为对合同履行的影响程度。违约行为是否符合法律法规及本合同约定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.知识产权：指专利权、著作权、商标权等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得帮助和补偿而建立的社会保险制度。5.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，依据法律规定，由职工个人和单位共同缴纳，用于职工住房消费的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成博士后研究任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并给予必要的指导和帮助。如乙方因自身原因无法按时完成任务，双方可协商调整工作计划或终止合同。2.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付请求，甲方应在规定时间内支付。如甲方逾期未支付，乙方有权要求甲方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施，制止乙方泄露行为，并追究乙方法律责任。同时，甲方应加强内部管理，防止类似事件再次发生。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议。如协商不成，可依法申请仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：____________________2.第三方主体地址：____________________3.第三方主体联系人：____________________4.第三方主体联系电话：____________________第三方的责任：第三方负责为乙方提供必要的科研设备和实验环境。第三方应保证提供的研究资料和数据的真实性、准确性。第三方的权利：第三方有权对乙方的研究成果进行审查，并提出意见和建议。第三方有权根据合同约定，对乙方的研究成果进行推广和应用。第三方的义务：第三方应按照合同约定，及时为乙方提供所需设备和资源。第三方应确保乙方在研究过程中的人身安全和健康。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权根据合同约定，选择研究方向和内容。乙方有权获得甲方提供的科研经费和设备支持。乙方有权获得甲方提供的学术交流机会。2.乙方的利益条款：乙方在博士后研究期间，享有知识产权的署名权。乙方在博士后研究期间，享有参与甲方科研项目的机会。乙方在博士后研究期间，享有优先晋升和留任的权利。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金。甲方如未提供乙方应得的工作条件，应承担相应的责任。甲方如限制乙方参与学术交流，应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的研究成果进行审查，并提出修改意见。甲方可根据合同约定，对乙方的研究成果进行推广应用。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方在博士后研究期间产生的知识产权。甲方可根据合同约定，对乙方的研究成果进行商业化应用。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时完成博士后研究任务，应向甲方支付违约金。乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同。全文完。2025年度高校博士后研究人员工作合同2合同目录一、合同签订背景与目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的与意义1.3合同适用范围二、合同主体与职责2.1博士后研究人员2.2依托单位2.3双方职责与义务三、合同期限与工作地点3.1合同期限3.2工作地点与变动四、博士后研究人员的工作内容4.1科研任务与项目4.2学术交流与合作4.3工作成果要求五、依托单位的支持与保障5.1研究条件与资源5.2生活待遇与保障5.3培养与发展机会六、博士后研究人员的考核与评价6.1考核指标与方法6.2评价结果与应用6.3考核周期与反馈七、知识产权归属与成果转化7.1知识产权归属规定7.2成果转化途径与奖励7.3保密协议与责任八、合同解除与终止8.1合同解除的条件与程序8.2合同终止的情形与后果8.3合同解除与终止后的处理九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用十、合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同生效日期十一、合同附件与补充条款11.1合同附件11.2补充条款11.3附件与补充条款的效力十二、其他约定事项12.1违约责任12.2合同变更与解除12.3合同解除后的权利义务十三、合同签署与生效13.1签署日期与地点13.2签署人员与授权13.3合同生效日期十四、合同备案与管理14.1合同备案要求14.2合同管理职责14.3合同变更与备案合同编号_________一、合同签订背景与目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国博士后管理条例》及相关法律法规制定。1.2合同签订的目的与意义本合同旨在明确博士后研究人员在依托单位的研究工作内容、权利义务、考核评价及合同期限等事项，保障双方合法权益，促进博士后研究人员在高校的研究工作顺利开展。1.3合同适用范围本合同适用于2025年度在依托单位从事博士后研究工作的研究人员。二、合同主体与职责2.1博士后研究人员博士后研究人员应具备博士学位，具有独立开展科研工作的能力，遵守国家法律法规和依托单位的规章制度。2.2依托单位依托单位应为博士后研究人员提供必要的研究条件，支持其科研工作，保障其合法权益。2.3双方职责与义务（1）博士后研究人员应：遵守国家法律法规和依托单位的规章制度；积极开展科研工作，按时完成研究任务；服从依托单位的领导和管理；保护依托单位的知识产权和商业秘密。（2）依托单位应：为博士后研究人员提供必要的研究条件；支持博士后研究人员开展科研工作；保障博士后研究人员的合法权益；对博士后研究人员的科研工作进行考核和评价。三、合同期限与工作地点3.1合同期限本合同期限为两年，自2025年1月1日起至2027年12月31日止。3.2工作地点与变动博士后研究人员应在依托单位指定的地点工作。如需变动工作地点，需经双方协商一致并签订补充协议。四、博士后研究人员的工作内容4.1科研任务与项目博士后研究人员应在依托单位指导下，参与并承担相应科研项目的研究工作。4.2学术交流与合作博士后研究人员应积极参加国内外学术交流活动，促进学术合作与交流。4.3工作成果要求博士后研究人员应按时完成科研项目的研究任务，并达到依托单位规定的工作成果要求。五、依托单位的支持与保障5.1研究条件与资源依托单位应为博士后研究人员提供必要的实验设备、实验材料、图书资料等研究条件。5.2生活待遇与保障依托单位应根据国家及地方相关政策，为博士后研究人员提供相应的生活待遇和保障。5.3培养与发展机会依托单位应为博士后研究人员提供职业发展培训、学术交流机会等，促进其个人成长。六、博士后研究人员的考核与评价6.1考核指标与方法依托单位应制定科学合理的考核指标和方法，对博士后研究人员的科研工作进行考核。6.2评价结果与应用考核评价结果应作为博士后研究人员工作待遇、晋升等方面的重要依据。6.3考核周期与反馈考核周期为一年，依托单位应在考核周期结束后向博士后研究人员反馈考核结果。七、知识产权归属与成果转化7.1知识产权归属规定博士后研究人员在依托单位从事科研工作期间产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归依托单位所有。7.2成果转化途径与奖励依托单位应积极推动科研成果转化，对在成果转化过程中做出贡献的博士后研究人员给予奖励。7.3保密协议与责任博士后研究人员应签订保密协议，对依托单位的商业秘密和知识产权承担保密责任。八、合同解除与终止8.1合同解除的条件与程序（1）双方协商一致，可以解除合同。（2）有下列情形之一的，可以解除合同：博士后研究人员因个人原因提出解除合同；依托单位因客观原因无法继续履行合同；博士后研究人员违反合同约定，经警告无效；依托单位违反合同约定，损害博士后研究人员合法权益。（3）合同解除程序：提出解除合同的一方应提前30日以书面形式通知对方；双方应在接到解除合同通知之日起30日内完成合同解除手续。8.2合同终止的情形与后果（1）合同期满，双方无续约意向；（2）合同解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行。合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。8.3合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应结清各自的权利义务；（2）依托单位应按照国家及地方相关政策为博士后研究人员办理相关手续。九、争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。十、合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。10.3合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。十一、合同附件与补充条款11.1合同附件本合同的附件包括但不限于：博士后研究人员工作计划；博士后研究人员考核评价标准；博士后研究人员待遇明细表。11.2补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十二、其他约定事项12.1违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2合同变更与解除合同变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式签订变更或解除协议。12.3合同解除后的权利义务合同解除后，双方应按照合同约定处理未了事项。十三、合同签署与生效13.1签署日期与地点本合同于______年______月______日在______签署。13.2签署人员与授权（此处填写签署人员的姓名及职务，并加盖单位公章）13.3合同生效日期本合同自签署之日起生效。十四、合同备案与管理14.1合同备案要求本合同需在签署后______个工作日内报送相关部门备案。14.2合同管理职责依托单位负责本合同的管理工作，包括合同签订、履行、变更、解除、终止等。（此处为博士后研究人员签字）（此处为依托单位签字）博士后研究人员签字：____________日期：____________________（此处为依托单位代表签字）（此处为依托单位公章）日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的科研项目优先权说明：本条款规定，在甲方主导的科研项目中，博士后研究人员在项目执行期间所取得的科研成果，甲方享有优先权。具体包括专利申请、论文发表、技术秘密等。1.2甲方提供的研究经费与设备说明：本条款明确甲方应按照合同约定提供博士后研究人员开展科研工作所需的研究经费和设备，并保证其质量和数量满足研究需求。1.3甲方对博士后研究人员的指导与监督说明：本条款规定甲方应对博士后研究人员进行定期指导与监督，确保其研究方向、进度和质量符合合同要求。1.4甲方对博士后研究人员的考核评价说明：本条款规定甲方应按照合同约定对博士后研究人员的科研工作进行考核评价，考核结果作为博士后研究人员待遇、晋升等方面的重要依据。1.5甲方对博士后研究人员的培养与发展说明：本条款规定甲方应为博士后研究人员提供职业发展培训、学术交流机会等，促进其个人成长。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的科研项目优先权说明：本条款规定，在乙方主导的科研项目中，博士后研究人员在项目执行期间所取得的科研成果，乙方享有优先权。具体包括专利申请、论文发表、技术秘密等。2.2乙方提供的研究经费与设备说明：本条款明确乙方应按照合同约定提供博士后研究人员开展科研工作所需的研究经费和设备，并保证其质量和数量满足研究需求。2.3乙方对博士后研究人员的指导与监督说明：本条款规定乙方应对博士后研究人员进行定期指导与监督，确保其研究方向、进度和质量符合合同要求。2.4乙方对博士后研究人员的考核评价说明：本条款规定乙方应按照合同约定对博士后研究人员的科研工作进行考核评价，考核结果作为博士后研究人员待遇、晋升等方面的重要依据。2.5乙方对博士后研究人员的培养与发展说明：本条款规定乙方应为博士后研究人员提供职业发展培训、学术交流机会等，促进其个人成长。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责与权利说明：本条款规定第三方中介在合同履行过程中的职责，包括但不限于协助双方签订合同、监督合同履行、协调解决争议等。同时，明确第三方中介的权利，如收取中介费用等。3.2第三方中介的费用与支付方式说明：本条款规定第三方中介的服务费用及支付方式，包括服务费金额、支付时间、支付方式等。3.3第三方中介的保密义务说明：本条款规定第三方中介在合同履行过程中对双方商业秘密和知识产权的保密义务，确保不泄露给任何第三方。3.4第三方中介的违约责任说明：本条款规定第三方中介在履行职责过程中如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。3.5第三方中介的合同解除与终止说明：本条款规定第三方中介在合同履行过程中，如出现严重违约行为，或合同约定的其他解除条件，双方有权解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。3.6第三方中介的争议解决说明：本条款规定第三方中介在履行职责过程中如与双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.博士后研究人员工作计划2.博士后研究人员考核评价标准3.博士后研究人员待遇明细表4.第三方中介服务协议（如有）5.保密协议6.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方未按合同约定提供研究经费和设备；2.甲方未按合同约定对乙方进行指导与监督；3.乙方未按合同约定完成科研任务；4.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；5.双方未按合同约定履行合同解除或终止手续。认定：1.违约行为需有书面证据；2.双方协商一致认定违约行为；3.第三方中介或仲裁机构可对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.博士后管理条例：规范博士后研究人员工作、生活、待遇等方面的行政法规。3.知识产权：包括专利权、著作权、商标权等，是指权利人依法享有的专有权利。4.保密协议：约定双方在合同履行过程中对商业秘密和知识产权承担保密义务的协议。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定提供研究经费和设备。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务，如沟通无效，可向第三方中介或仲裁机构申请解决。2.问题：乙方未按合同约定完成科研任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因并给予帮助，如乙方仍任务，可按合同约定处理。3.问题：双方对合同条款理解不一致。解决办法：双方应通过友好协商解决，如协商无效，可向第三方中介或仲裁机构申请解释。五、所有应用场景：1.适用于高校与博士后研究人员签订的工作合同；2.适用于依托单位与博士后研究人员签订的工作合同；3.适用于有第三方中介参与的工作合同；4.适用于博士后研究人员在国内外高校开展研究工作的情况。全文完。2025年度高校博士后研究人员工作合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于2025年度高校博士后研究人员工作的权利、义务及责任，保障双方的合法权益，促进博士后研究人员在高校从事科研工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及《博士后研究人员管理规定》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在博士后研究期间所从事的研究领域。3.2关键词解释（1）博士后研究人员：是指在高校从事博士后研究工作的研究人员。（2）博士后研究：是指在博士后研究人员指导下，进行科学研究、技术创新等活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行博士后研究工作。（2）甲方应提供乙方必要的科研条件，包括实验设备、实验材料等。（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，在甲方提供的科研条件下，完成博士后研究工作。（2）乙方应遵守国家法律法规，尊重学术道德，维护学术尊严。（3）乙方应按时提交博士后研究报告，并参与相关学术交流活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行博士后研究工作。5.3合同履行方式乙方应在甲方指导下，按照合同约定完成博士后研究工作，并定期向甲方汇报研究进展。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）乙方因个人原因提前终止合同。（3）合同约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）合同终止前，乙方应完成博士后研究工作，并提交相关研究报告。（2）合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应归还甲方提供的实验设备、实验材料等。（2）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）博士后研究人员的工资及福利待遇。（2）科研启动经费，用于支持博士后研究人员开展科研活动。（3）实验设备、实验材料及其他科研所需的消耗性费用。（4）根据实际需要产生的差旅费、会议费等。7.2支付方式（1）工资及福利待遇：按月支付，具体金额及支付时间见附件。（2）科研启动经费：在博士后研究人员入职后一个月内一次性支付。（3）实验设备、实验材料及其他科研费用：根据实际使用情况分批次支付。7.3支付时间（1）工资及福利待遇：每月一个工作日支付。（2）科研启动经费：入职后一个月内支付。（3）实验设备、实验材料及其他科研费用：根据实际使用情况确定支付时间。7.4支付章件甲方应在支付费用时提供支付凭证，乙方应妥善保管并作为报销依据。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按照合同约定支付费用，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的违约金。违约金为应付款项的1%。8.2乙方违约若乙方未按照合同约定完成博士后研究工作，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。8.3赔偿金额和方式赔偿金额根据实际损失确定，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、赔偿损失等。九、保密条款9.1保密内容乙方在博士后研究过程中获得的甲方技术秘密、商业秘密及其他保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至博士后研究工作结束后的三年内。9.3保密履行方式乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件地震、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。（3）因不可抗力事件导致的合同不能履行或部分履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例自然灾害、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密或其他保密信息的。（2）根据法律法规或政策规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对博士后研究人员的监督和管理权。（2）甲方保留对博士后研究项目成果的所有权和使用权。13.2特殊权力保留（1）乙方在博士后研究期间，若发现甲方存在违法、违规行为，有权向有关部门举报。（2）乙方在博士后研究期间，若发现甲方的技术秘密、商业秘密被泄露，有权要求甲方采取措施保护。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就博士后研究工作相关事宜进行密切沟通与协作。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论研究进展和问题。（2）及时提供必要的支持和帮助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度高校博士后研究人员工作