临时工作人员协议样本（2024年）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时工作人员协议样本（2024年）版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议有效期2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.报酬与待遇3.1报酬标准3.2报酬发放3.3福利待遇4.临时工作人员的权益保障4.1劳动保障4.2保险权益4.3休假权益5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密违约6.终止与解除6.1终止条件6.2解除程序6.3解除后的权益处理7.争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3法律途径8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.其他约定9.1通知与送达9.2合同修改9.3附件10.双方签字10.1甲方签字10.2乙方签字11.合同生效日期11.1签署日期11.2生效条件12.合同附件12.1附件列表12.2附件内容13.补充协议13.1补充协议内容13.2补充协议签订日期14.备注第一部分：合同如下：1.协议概述1.2甲方为合法成立的企业，具有合法的经营资格；乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备提供临时劳动服务的能力。1.3本协议自双方签字之日起生效，有效期至____年__月__日，期满后如双方未续签，则协议自动终止。2.工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，在甲方指定的工作地点执行指定的临时工作，工作职责包括但不限于：________、________、________等。2.2乙方应按照甲方的要求，保证工作时间，如有特殊情况，应提前向甲方提出申请。2.3乙方应在甲方指定的地点开展工作，未经甲方允许，不得在任何其他地点从事与甲方业务相关的工作。3.报酬与待遇3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的标准执行，具体标准为：________元/小时（或按日薪、月薪计）。3.2甲方应按________（每周/每月/每季度）向乙方支付报酬，支付方式为：________。3.3乙方在甲方工作期间，享受如下福利待遇：________、________、________等。4.临时工作人员的权益保障4.1甲方应保证乙方的劳动权益，不得低于我国法律法规规定的标准，包括但不限于：工资支付、工时安排、劳动保护等。4.2甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险种类和缴纳比例按照我国法律法规和甲方规章制度执行。4.3乙方享有法定的休假权益，包括但不限于：节假日、年假、病假等。具体的休假安排和流程按照甲方的规章制度执行。5.保密协议5.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续承担保密义务，对在甲方工作期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2保密期限自乙方开始提供临时劳动服务之日起算，至协议解除或终止之日起____年。5.3如乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，损失金额包括但不限于：直接损失、间接损失、惩罚性赔偿等。6.终止与解除1）协议有效期届满，双方未续签；2）双方协商一致解除；3）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方单方面解除；5）法律法规规定的其他情形。6.2协议解除程序：1）双方协商确定解除日期；2）甲方结清乙方尚未支付的报酬；3）双方办理相关手续，包括但不限于：工作交接、解除劳动关系证明等。6.3协议解除后，乙方应归还甲方的所有财产，包括但不限于：办公用品、工作服、工作证等。同时，乙方应继续承担保密义务。7.争议解决7.1双方应通过友好协商的方式解决在履行本协议过程中发生的任何争议和纠纷。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.法律适用与管辖8.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，均应提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。9.其他约定9.1通知与送达甲方或乙方可通过书面形式通知对方，通知送达应以书面材料为准，送达地址为双方签字确认的地址。9.2合同修改本协议的任何修改或补充均需双方书面同意，经双方签字或盖章后生效。9.3附件本协议附件包括但不限于：工作职责说明、报酬标准明细、保密协议等，附件与协议具有同等法律效力。10.双方签字10.1甲方签字：________10.2乙方签字：________11.合同生效日期11.1本协议自双方签字之日起生效。11.2如本协议中规定了特定的生效条件，则协议的生效还需满足该等条件。12.合同附件12.1附件列表附件一：工作职责说明附件二：报酬标准明细附件三：保密协议附件四：其他相关文件12.2附件内容附件一：详细列出乙方的工作职责、工作内容等。附件二：详细列出乙方的报酬标准，包括计算方式、发放时间等。附件三：详细列出保密协议的内容，包括保密信息、保密期限、违约责任等。附件四：其他与本协议相关的文件，如工作交接指南、甲方规章制度等。13.补充协议13.1如双方在协议有效期内就本协议内容达成补充协议，补充协议应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。13.2补充协议的签订日期为补充协议的生效日期。14.备注本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如有冲突，以双方签字盖章的协议为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责说明详细列出乙方的工作职责、工作内容等。包括但不限于：工作性质、工作任务、工作成果、工作地点、工作时间等。附件二：报酬标准明细详细列出乙方的报酬标准，包括计算方式、发放时间等。如：按小时计酬、按日薪计酬、按月薪计酬等。附件三：保密协议详细列出保密协议的内容，包括保密信息、保密期限、违约责任等。如：不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，保密期限自协议生效之日起算，违约责任按违约一方需赔偿对方损失金额的____%计算。附件四：其他相关文件包括但不限于：工作交接指南、甲方规章制度、甲方提供的培训资料、乙方的工作报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供劳动服务，或提供的服务未达到甲方的要求。2.乙方未按照约定时间、地点提供服务，或未按时完成工作任务。3.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方违反法律法规、甲方规章制度，或从事损害甲方利益的行为。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定违约责任。如：轻微违约、一般违约、严重违约。2.按照双方签订的协议，确定违约责任的承担方式，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除协议等。3.违约责任的具体金额或损失金额，根据实际情况和双方约定确定。示例说明：若乙方未按照约定提供服务，导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿损失金额，具体金额根据甲方实际损失确定。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指签订本协议的企事业单位或个体经营者。2.乙方：指与甲方签订本协议的临时工作人员。3.临时工作人员：指在甲方工作期间，不具有甲方正式员工身份的人员。4.劳动保障：指国家法律法规规定的劳动者的基本权益保障，包括但不限于工资支付、工时安排、劳动保护等。5