委托公司员工培训合同书

委托公司员工培训合同书

甲方（委托方）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（受托方）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方为提升员工专业技能和业务水平，需要对员工进行专业培训，乙方具有提供此类培训的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下合同条款：

第一条培训内容及目标

1.1培训内容：乙方根据甲方需求，提供包括但不限于专业知识、技能操作、团队协作等方面的培训服务。

1.2培训目标：通过培训，使甲方员工达到提升专业技能、增强业务能力、提高工作效率等目的。

第二条培训对象及人数

2.1培训对象：甲方在职员工。

2.2培训人数：共计________人。

第三条培训时间及地点

3.1培训时间：自________年____月____日至________年____月____日。

3.2培训地点：乙方指定的培训场所或甲方提供的培训场所。

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用：培训总费用为人民币（大写）________元整（￥________元），包含讲师费、教材费、场地费等所有费用。

4.2支付方式：甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付培训费用的____%作为预付款，即人民币（大写）________元整（￥________元）。剩余费用在培训结束后____个工作日内一次性支付。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权对乙方提供的培训内容和质量进行监督和评估。

5.2甲方应按照约定的时间和地点组织员工参加培训。

5.3甲方应按时支付培训费用。

5.4甲方应保证参加培训的员工遵守乙方的培训纪律和规定。

5.5甲方应为乙方提供必要的培训场地和设施支持。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权按照合同约定收取培训费用。

6.2乙方应根据甲方需求制定详细的培训计划，并提供高质量的培训服务。

6.3乙方应保证培训讲师具备相应的资质和经验。

6.4乙方应提供必要的培训教材和资料。

6.5乙方应保证培训场地的安全和适宜性。

第七条培训效果评估

7.1培训结束后，乙方应提供培训效果评估报告。

7.2甲方有权对培训效果进行评估，如评估结果未达到预期目标，双方应协商解决。

第八条保密条款

8.1双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

8.2保密义务在合同终止后仍然有效。

第九条违约责任

9.1如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为逾期未付款项的____%。

9.2如乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

第十条不可抗力

10.1因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行合同义务的，该方应及时通知对方，并提供相应证明，双方应协商解决。

10.2不可抗力事件消失后，双方应继续履行合同。

第十一条合同的变更和解除

11.1合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

11.2如因国家政策调整或法律法规变化导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

第十二条争议解决

12.1合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条其他

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束之日止。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____________________________

乙方（盖章）：__________________