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文档简介
专业化培训技术服务合同模板本合同目录一览1.服务内容1.1培训项目1.1.1培训课程1.1.2培训师资1.1.3培训场地1.1.4培训资料1.2技术支持1.3售后服务2.双方义务2.1培训方义务2.1.1提供培训项目2.1.2提供技术支持2.1.3提供售后服务2.2接收方义务2.2.1支付培训费用2.2.2提供培训条件2.2.3配合培训方工作3.培训费用3.1培训费用构成3.1.1培训课程费用3.1.2技术支持费用3.1.3售后服务费用3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.培训时间4.1培训开始时间4.2培训结束时间5.保密条款5.1双方保密义务5.2保密信息范围5.3保密期限6.违约责任6.1培训方违约6.2接收方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决8.法律适用9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除10.其他条款10.1培训地点10.2联系方式10.3合同附件11.签署日期12.甲方(培训方)盖章13.乙方(接收方)盖章14.双方代表签字第一部分:合同如下:第一条:服务内容1.1培训项目1.1.1培训课程本次培训课程包括但不限于:市场营销、财务管理、人力资源管理、产品知识、客户服务等方面的培训。1.1.2培训师资培训师资由双方共同协商确定,培训方应保证师资的质量,确保培训师资具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验。1.1.3培训场地1.1.4培训资料培训方应提供完整的培训资料,包括培训教材、案例分析、测试题等。第二条:技术支持培训方应根据接收方的需求提供相应的技术支持,包括软件、硬件的支持以及技术咨询等。第三条:售后服务培训结束后,培训方应提供一定期限的售后服务,包括但不限于:解答疑问、提供咨询、技术支持等。第四条:双方义务4.1培训方义务4.1.1提供培训项目培训方应按照约定的培训内容提供培训服务,确保培训质量。4.1.2提供技术支持培训方应提供必要的技术支持,确保培训的顺利进行。4.1.3提供售后服务培训方应在培训结束后提供售后服务,解答接收方在培训过程中遇到的问题。4.2接收方义务4.2.1支付培训费用接收方应按照约定时间支付培训费用,确保培训的正常进行。4.2.2提供培训条件接收方应提供合适的培训场地和相关设施,确保培训的顺利进行。4.2.3配合培训方工作接收方应积极配合培训方的工作,包括提供必要的信息、协助培训方进行培训等。第五条:培训费用5.1培训费用构成5.1.1培训课程费用培训课程费用包括培训师的费用、培训资料的费用等。5.1.2技术支持费用技术支持费用包括技术支持的次数、时长、人员等。5.1.3售后服务费用售后服务费用包括售后服务的时间、方式、人员等。5.2费用支付方式费用可以通过银行转账、现金支付等方式进行支付。5.3费用支付时间接收方应在与培训方签订合同后的七个工作日内支付约定的培训费用。第六条:培训时间6.1培训开始时间培训开始时间为双方约定的日期。6.2培训结束时间培训结束时间为约定的培训课程全部完成后。第八条:保密条款8.1双方保密义务双方应对在合同履行过程中获得的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。8.2保密信息范围保密信息范围包括但不仅限于合同内容、商业计划、客户信息、技术资料等。8.3保密期限保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第九条:违约责任9.1培训方违约如培训方未按照约定提供培训服务或未达到约定的服务质量,应承担违约责任,具体包括但不限于:退还部分或全部培训费用、支付违约金等。9.2接收方违约如接收方未按照约定时间支付培训费用或未提供约定的培训条件,应承担违约责任,具体包括但不限于:支付违约金、赔偿因此造成的损失等。第十条:争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决在合同履行过程中发生的争议。10.2调解解决如协商不成,双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条:法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条:合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2合同变更任何一方提出变更合同内容,应书面通知对方,经对方同意后方可生效。12.3合同解除除非双方另有约定,一方不得单方面解除合同。如因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。第十三条:其他条款13.1培训地点培训地点为双方约定的地点。13.2联系方式双方应互相提供指定的联系方式,以便在合同履行过程中进行沟通。13.3合同附件合同附件为本合同的组成部分,与合同具有同等法律效力。第十四条:签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训课程详细目录附件二:培训师资名单及资质证明附件三:培训场地布置要求附件四:培训资料清单附件五:技术支持服务内容附件六:售后服务方案附件七:培训费用支付证明附件八:保密协议附件九:违约行为记录表附件十:争议解决确认书附件一:培训课程详细目录详细要求和说明:本附件应详细列出培训课程的名称、课程内容、培训师、培训时间、培训地点等信息,以便接收方了解和确认培训的具体安排。附件二:培训师资名单及资质证明详细要求和说明:本附件应列出培训师的姓名、职务、资质证书、教学经验等详细信息,以证明培训师资的专业能力。附件三:培训场地布置要求详细要求和说明:本附件应详细描述培训场地的布置要求,包括教室布置、设备配置、通风照明等,以确保培训环境的舒适和适用。附件四:培训资料清单详细要求和说明:本附件应列出培训资料的名称、内容、数量等详细信息,以便接收方了解培训资料的提供情况。附件五:技术支持服务内容详细要求和说明:本附件应详细描述技术支持的服务内容,包括技术咨询、软件支持、硬件支持等,以确保接收方明确技术支持的服务范围。附件六:售后服务方案详细要求和说明:本附件应详细描述售后服务的服务内容、服务时间、服务方式等,以确保接收方在培训结束后能够得到及时的售后支持。附件七:培训费用支付证明详细要求和说明:本附件应作为接收方支付培训费用的凭证,包括支付金额、支付时间、支付方式等信息。附件八:保密协议详细要求和说明:本附件应详细列出双方应保密的信息范围、保密期限、违约责任等,以确保双方在合同履行过程中的保密义务。附件九:违约行为记录表详细要求和说明:本附件用于记录双方在合同履行过程中的违约行为,包括违约行为的时间、地点、具体情况等,以便在出现争议时进行查阅和确认。附件十:争议解决确认书详细要求和说明:本附件应确认双方在发生争议时选择的争议解决方式,包括协商、调解、仲裁等,以确保在出现争议时能够顺利进行解决。说明二:违约行为及责任认定:1.培训方违约行为及责任认定:违约行为包括但不限于未按照约定提供培训服务、未达到约定的服务质量、未提供技术支持或售后服务等情况。责任认定包括但不限于退还部分或全部培训费用、支付违约金、赔偿因此造成的损失等。示例说明:如果培训方未能按照约定时间提供培训服务,导致接收方无法按时完成培训,则培训方应承担违约责任,退还接收方部分或全部培训费用。2.接收方违约行为及责任认定:违约行为包括但不限于未按照约定时间支付培训费用、未提供约定的培训条件、未配合培训方工作等情况。责任认定包括但不限于支付违约金、赔偿因此造成的损失等。示例说明:如果接收方未能按照约定时间支付培训费用,导致培训方无法正常安排培训,则接收方应承担违约责任,支付违约金并赔偿因此造成的损失。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,包括自然灾害、社会事件等。2.商业秘密:
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