2025版小餐饮店厨房保洁员劳务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版小餐饮店厨房保洁员劳务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点4.工作要求4.1工作质量4.2工作态度4.3工作纪律5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4工资支付方式6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排6.2休息日及法定节假日6.3事假及病假7.工作条件7.1工作环境7.2工作设备7.3安全防护8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.其他约定12.1保密条款12.2通知送达12.3合同附件13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：小餐饮店乙方：[保洁员姓名]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签：如双方同意，合同到期前一个月内可进行续签。3.工作内容3.1工作职责乙方负责甲方厨房的日常清洁工作，包括但不限于：每日进行厨房的全面清洁，包括灶台、橱柜、地面、墙壁等；清洗餐具、厨具和厨房设备；清理垃圾桶，确保垃圾及时清运；保持厨房环境的整洁与卫生；遵守食品安全规范，防止交叉污染；按照甲方要求执行其他相关工作。3.2工作时间乙方每日工作时间：[具体工作时间，例如：早上8:00至下午16:00]3.3工作地点工作地点：甲方小餐饮店厨房4.工作要求4.1工作质量乙方应保证工作质量达到甲方要求的卫生标准，具体标准详见附件一《厨房卫生标准》。4.2工作态度乙方应认真负责，积极主动，服从甲方管理，确保工作的高效完成。4.3工作纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月[具体金额]元。5.2奖金及提成根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金和提成，具体标准详见附件二《奖金及提成制度》。5.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关规定执行。5.4工资支付方式甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资，以银行转账或现金形式支付。6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排乙方按照甲方规定的作息时间工作，如遇特殊情况，需提前与甲方沟通调整。6.2休息日及法定节假日乙方享有国家法定节假日休息，具体休息安排由甲方根据实际情况制定。6.3事假及病假乙方因事请假需提前[具体天数]向甲方提出申请，病假需提供医院证明，甲方将根据实际情况给予批准。请假期间工资按照国家及地方相关规定执行。8.违约责任8.1违约情形违反工作纪律，严重迟到、早退、旷工；工作质量不达标，经甲方整改后仍无法满足要求；背离甲方要求，造成食品安全事故；未经甲方同意，擅自离职或转岗；其他违反合同约定的行为。8.2违约责任承担支付违约金，违约金金额为[具体金额]元；造成的经济损失，乙方应予以赔偿；如甲方因乙方违约遭受名誉损失，乙方应承担相应的法律责任。8.3违约金违约金的具体计算方式如下：每迟到或早退一次，扣除当日工资的[具体比例]；每旷工一天，扣除当月工资的[具体比例]；工作质量不达标，每发现一次，扣除当月工资的[具体比例]。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可以约定争议解决机构，如仲裁委员会。9.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起[具体天数]内。10.合同解除10.1合同解除条件乙方严重违反合同约定；乙方因个人原因无法继续履行合同；甲方因经营需要，需要调整人员配置；法律法规规定的其他情况。10.2合同解除程序甲方解除合同时，应提前[具体天数]书面通知乙方，并说明解除原因。10.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于：乙方应完成手头工作，交接工作；甲方应支付乙方相应的工资和补偿金；双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于：乙方应完成手头工作，交接工作；甲方应支付乙方相应的工资和补偿金；双方应妥善处理合同终止后的其他事宜。12.其他约定12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知送达任何一方变更地址或联系方式，应及时通知对方，否则因地址或联系方式变更导致的通知送达延误，由变更方自行承担。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：附件一：厨房卫生标准；附件二：奖金及提成制度；附件三：其他约定事项。13.合同签署13.1合同签署日期[具体签署日期]13.2合同签署地点[具体签署地点]13.3合同签署人甲方代表（签字）：[甲方代表姓名]乙方代表（签字）：[乙方姓名]14.合同附件[此处列出所有附件名称，并附上附件内容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入原因提供技术服务，如保洁服务培训、设备维护等；提供融资或担保服务，确保合同履行；解决合同履行中的争议；其他甲乙双方约定的需要第三方介入的情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方介入本合同，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。如无约定，第三方责任限额为[具体金额]元。15.3.2第三方责任范围第三方的责任范围限于其介入合同的具体事项，不包括合同其他条款的履行责任。15.3.3第三方责任承担若第三方在介入合同过程中出现违约行为，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿经济损失；承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方权利范围第三方的权利限于其在合同中约定的权利，包括但不限于：收取服务费用；获得必要的配合；享有合同中约定的其他权利。15.4.2第三方权利行使第三方在行使权利时，应遵守法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的权益。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务或合作关系，甲方有权对第三方的工作进行监督和指导。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务或合作关系，乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务。15.5.3第三方与合同履行第三方介入本合同，不影响甲乙双方对合同履行的责任。甲乙双方应按照合同约定履行各自义务，第三方仅负责其介入事项。16.合同变更与补充16.1合同变更如需变更本合同，甲乙双方应达成书面协议，并经第三方确认。变更后的合同与本合同具有同等法律效力。16.2合同补充如需补充本合同，甲乙双方应达成书面协议，并经第三方确认。补充内容与本合同具有同等法律效力。17.合同终止17.1合同终止原因合同终止原因包括但不限于：合同期满；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行；合同约定的其他终止原因。17.2合同终止后的处理合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于：第三方介入事项的处理；甲乙双方责任的划分；合同终止后的其他事宜。18.其他18.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。18.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，第三方执[具体份数]份。18.3合同签署本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：厨房卫生标准要求：详细列出厨房各区域的清洁标准、清洁频率、使用的清洁剂及工具等。说明：本附件为乙方提供工作指南，确保乙方了解并遵守厨房卫生标准。2.附件二：奖金及提成制度要求：明确奖金和提成的计算方法、发放条件、发放时间等。说明：本附件用于激励乙方提高工作质量和效率。3.附件三：工作纪律及处罚规定要求：详细列出工作纪律内容、违反纪律的处罚措施等。说明：本附件用于规范乙方的工作行为，确保工作秩序。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、权利、义务、责任等。说明：本附件用于规范第三方在合同中的行为，保障各方权益。5.附件五：争议解决程序要求：详细列出争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件用于指导双方在发生争议时如何处理。6.附件六：合同终止及后续处理要求：明确合同终止的条件、程序、后续处理等。说明：本附件用于规范合同终止后的相关工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方严重迟到或早退责任认定：每次迟到或早退，扣除当日工资的[具体比例]。示例：乙方迟到30分钟，扣除当日工资的20%。2.违约行为：乙方工作质量不达标责任认定：每次工作质量不达标，扣除当月工资的[具体比例]。示例：乙方未按要求清洁厨房，扣除当月工资的10%。3.违约行为：乙方违反工作纪律责任认定：每次违反工作纪律，扣除当月工资的[具体比例]。示例：乙方在工作期间玩手机，扣除当月工资的5%。4.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定：每次未按时支付工资，支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。示例：甲方未按时支付工资，支付乙方违约金100元。5.违约行为：第三方介入过程中出现违约行为责任认定：第三方违约后，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。示例：第三方在提供保洁服务过程中造成厨房设备损坏，赔偿甲方设备维修费用。6.违约行为：合同终止后，乙方未按约定交接工作责任认定：乙方未按约定交接工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。示例：合同终止后，乙方未按约定交接工作，支付甲方违约金200元。全文完。2024版小餐饮店厨房保洁员劳务合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同双方基本信息4.合同期限5.合同目的二、工作内容与职责1.工作内容概述2.日常保洁工作3.特殊情况处理4.安全操作规范5.工作时间与休息三、工作条件与设施1.工作场所2.保洁工具与设备3.保洁用品与材料4.工作环境要求5.安全防护措施四、薪酬与福利1.薪酬标准2.薪酬支付方式3.加班工资4.奖金制度5.社会保险与福利五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的责任六、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任4.保密措施5.保密信息的使用七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限八、法律适用与管辖1.法律适用2.管辖法院3.法律变更4.争议处理5.法律适用解释九、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬计算方法3.附件三：社会保险与福利明细4.附件四：保密协议5.附件五：其他相关文件十、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同备案4.合同变更5.合同解除与终止十一、合同续签与终止1.续签条件2.续签程序3.终止条件4.终止程序5.续签与终止后的责任十二、合同解除后的善后处理1.交接手续2.资产清理3.工资结算4.福利待遇5.争议解决十三、合同解除后的法律责任1.违约责任2.违法责任3.侵权责任4.责任追究5.责任承担十四、其他1.通知与送达2.不可抗力3.合同附件4.合同解释5.合同补充合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版小餐饮店厨房保洁员劳务合同2.合同签订日期：____年__月__日3.合同双方基本信息：a.雇主方名称：________________________b.雇主方地址：________________________c.雇主方法定代表人：__________________d.雇员方姓名：________________________e.雇员方身份证号码：___________________4.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同目的：明确双方权利义务，保障双方合法权益二、工作内容与职责1.工作内容概述：负责小餐饮店厨房的日常保洁工作，确保厨房环境整洁、卫生2.日常保洁工作：包括但不限于地面、墙面、设备、餐具等的清洁与消毒3.特殊情况处理：遇有特殊情况，如突发事件、设备故障等，应及时上报并协助处理4.安全操作规范：遵守相关安全操作规程，确保自身及他人安全5.工作时间与休息：工作时间根据实际情况协商确定，每周至少休息一日三、工作条件与设施1.工作场所：小餐饮店厨房2.保洁工具与设备：由雇主方提供，包括但不限于清洁工具、消毒液、清洁剂等3.保洁用品与材料：由雇主方提供，包括但不限于扫把、拖把、清洁布等4.工作环境要求：保持厨房环境整洁、卫生、无异味5.安全防护措施：雇主方负责提供必要的安全防护装备，如手套、口罩等四、薪酬与福利1.薪酬标准：每月人民币____元，具体支付方式为每月____日支付2.薪酬支付方式：现金支付或银行转账3.加班工资：按照国家规定支付加班工资4.奖金制度：根据工作表现和业绩，雇主方有权给予适当奖金5.社会保险与福利：按照国家规定缴纳社会保险，提供带薪年假、病假等福利五、合同解除与终止1.合同解除条件：因不可抗力、雇主方原因、雇员方原因等情况2.合同终止条件：合同期满、双方协商一致、法律法规规定等情况3.合同解除程序：提前____天书面通知对方，并办理相关手续4.合同终止程序：合同期满后，双方应按照约定办理相关手续5.合同解除后的责任：双方应按照约定承担相应责任六、保密条款1.保密范围：涉及雇主方的商业秘密、技术秘密等2.保密期限：自合同签订之日起____年3.违约责任：泄露保密信息，按实际损失赔偿4.保密措施：采取必要措施保护保密信息5.保密信息的使用：仅限于工作需要，不得用于个人目的七、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼2.争议解决机构：协商解决或向有管辖权的人民法院提起诉讼3.争议解决程序：按照相关法律法规和程序进行4.争议解决费用：由败诉方承担，或双方协商承担5.争议解决期限：自争议发生之日起____个月内解决八、合同附件1.附件一：工作职责说明书a.工作内容b.工作标准c.工作流程2.附件二：薪酬计算方法a.基本工资b.加班工资计算c.奖金发放标准3.附件三：社会保险与福利明细a.社会保险缴纳比例b.福利待遇说明4.附件四：保密协议a.保密内容b.保密期限c.违约责任5.附件五：其他相关文件九、合同生效与备案1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同生效日期：____年__月__日3.合同备案：____年__月__日向相关部门备案4.合同变更：任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致5.合同解除与终止：按照第五章规定执行十、合同续签与终止1.续签条件：双方协商一致，且合同期满前____天提出续签意向2.续签程序：按照合同签订程序进行3.终止条件：合同期满、双方协商一致、法律法规规定等情况4.终止程序：按照合同解除程序执行5.续签与终止后的责任：双方应按照约定承担相应责任十一、合同解除后的善后处理1.交接手续：合同解除后，双方应办理相关交接手续2.资产清理：清理工作场所、设备等资产3.工资结算：结算剩余工资及福利待遇4.福利待遇：按照合同约定处理5.争议解决：按照第七章规定执行十二、合同解除后的法律责任1.违约责任：按照合同约定承担违约责任2.违法责任：违反法律法规的，依法承担法律责任3.侵权责任：侵犯他人合法权益的，依法承担侵权责任4.责任追究：按照法律法规和合同约定追究责任5.责任承担：双方应按照约定承担相应责任十三、其他1.通知与送达：以书面形式通知对方，送达地址以合同约定为准2.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任3.合同附件：合同附件与合同具有同等法律效力4.合同解释：合同条款如有歧义，按有利于保护劳动者权益的原则解释5.合同补充：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充十四、合同签字雇主方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年__月__日雇员方（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款a.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全。b.甲方负责对乙方进行岗前培训，使其了解工作内容、操作规程和安全知识。c.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。2.甲方管理条款a.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守工作纪律和操作规程。b.甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为调整薪酬和奖金的依据。c.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需提前通知乙方并协商一致。3.甲方合同解除条款a.甲方在乙方严重违反合同约定或出现重大过错时，有权解除合同。b.甲方解除合同时，应提前____天书面通知乙方，并按照合同约定支付经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任条款a.乙方应按照合同约定完成工作任务，确保工作质量。b.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违反职业道德。c.乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方权益保护条款a.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。b.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。c.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，甲方应予以考虑。3.乙方合同解除条款a.乙方在甲方未履行合同义务或违反合同约定时，有权解除合同。b.乙方解除合同时，应提前____天书面通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任条款a.中介方应保证所提供的服务真实、合法，不得误导或欺诈双方。b.中介方在合同签订过程中应协助双方明确权利义务，确保合同条款的合法性。c.中介方应妥善保管合同文本及相关资料，确保双方合法权益。2.中介费用条款a.中介方提供服务的费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定。b.中介方在合同签订后，应向甲方提供发票或收据，证明服务费用已支付。c.中介方不得向乙方收取任何费用，否则乙方有权拒绝支付。3.中介争议解决条款a.若双方在合同履行过程中发生争议，中介方应协助双方进