2025版创业团队限制性股权激励协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版创业团队限制性股权激励协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.激励股权背景2.1创业团队成立背景2.2激励股权目的2.3激励股权范围3.激励股权比例3.1激励股权总比例3.2激励股权分配比例4.激励股权授予方式4.1股权授予时间4.2股权授予条件4.3股权授予程序5.激励股权锁定5.1锁定期限5.2锁定条件5.3锁定解除条件6.激励股权回购6.1回购条件6.2回购价格6.3回购程序7.激励股权变更7.1股权变更条件7.2股权变更程序7.3股权变更限制8.激励股权税务处理8.1股权激励所得纳税8.2股权激励所得缴纳期限8.3股权激励所得缴纳方式9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：创业团队成员名单12.2附件二：股权激励计划说明书12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1创业团队名称：科技有限公司1.1.2股权激励实施主体：科技有限公司1.2双方法定代表人1.2.1创业团队法定代表人：1.2.2股权激励实施主体法定代表人：1.3双方住所地1.3.1创业团队住所地：省市区路号1.3.2股权激励实施主体住所地：省市区路号1.4双方联系方式2.激励股权背景2.1创业团队成立背景2.1.1创业团队成立于2023年，专注于领域的技术研发与市场推广。2.2激励股权目的2.2.1通过股权激励，吸引和留住优秀人才，提高团队凝聚力和战斗力。2.3激励股权范围2.3.1激励股权范围包括创业团队成员及核心技术人员。3.激励股权比例3.1激励股权总比例3.1.1激励股权总比例为公司注册资本的5%。3.2激励股权分配比例3.2.1根据团队成员的贡献和工作岗位，分配激励股权比例。4.激励股权授予方式4.1股权授予时间4.1.1股权授予时间为2024年1月1日。4.2股权授予条件4.2.1成员必须全职为公司工作，不得兼职或参与其他竞争性业务。4.3股权授予程序4.3.1由公司董事会根据实际情况，决定股权授予的具体方案。5.激励股权锁定5.1锁定期限5.1.1激励股权锁定期为4年，自股权授予之日起计算。5.2锁定条件5.2.1成员必须按照公司规定，完成年度工作目标。5.3锁定解除条件5.3.1成员离职或因公司原因解除劳动合同，锁定解除。6.激励股权回购6.1回购条件6.1.1成员离职或因公司原因解除劳动合同，公司有权回购其持有的激励股权。6.2回购价格6.2.1回购价格为激励股权授予时的市场价格。6.3回购程序6.3.1公司董事会决定回购方案，并通知相关成员。7.激励股权变更7.1股权变更条件7.1.1成员离职或因公司原因解除劳动合同，股权变更。7.2股权变更程序7.2.1公司董事会根据实际情况，决定股权变更方案。7.3股权变更限制7.3.1成员离职后，其持有的激励股权不得转让、抵押或用于其他用途。8.激励股权税务处理8.1股权激励所得纳税8.1.1成员获得股权激励所得时，应按照国家相关规定缴纳个人所得税。8.2股权激励所得缴纳期限8.2.1成员应在获得股权激励所得后的次月15日内，向税务机关申报并缴纳个人所得税。8.3股权激励所得缴纳方式8.3.1成员可采取银行转账、现金缴纳等方式缴纳个人所得税。9.违约责任9.1违约情形9.1.1成员违反本协议约定的义务，导致公司权益受损。9.2违约责任承担9.2.1成员应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司损失。9.3违约赔偿标准9.3.1违约赔偿标准由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。10.2争议解决机构10.2.1如协商不成，可选择仲裁或诉讼解决争议。10.3争议解决程序10.3.1选择仲裁解决争议的，应按照《中华人民共和国仲裁法》进行。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署本协议，且本协议经公司董事会批准。11.2合同终止条件11.2.1本协议约定的终止条件成立，或双方协商一致解除本协议。11.3合同终止程序11.3.1合同终止时，双方应进行财产清算，并办理股权变更手续。12.合同附件12.1附件一：创业团队成员名单12.1.1列明创业团队成员姓名、职位、股权激励比例等信息。12.2附件二：股权激励计划说明书12.2.1详细说明股权激励计划的目标、原则、程序、条件等内容。12.3附件三：其他相关文件12.3.1包括但不限于公司章程、股权激励方案等相关文件。13.合同签署13.1签署时间13.1.1本协议自双方法定代表人或授权代表签署之日起生效。13.2签署地点13.2.1本协议签署地为双方住所地。13.3签署人员13.3.1双方法定代表人或授权代表签署本协议。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本协议一式两份，双方各执一份。14.3合同解释权14.3.1本协议的解释权归公司董事会所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律规定，参与本合同执行、监督、评估或提供专业服务的任何个人、组织或机构。15.2第三方介入的情形15.2.1.1股权激励方案的制定与实施；15.2.1.2股权激励效果的评估；15.2.1.3争议解决；15.2.1.4税务筹划；15.2.1.5法律咨询；15.2.1.6其他经甲乙双方同意的事项。15.3第三方选择与指定15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方一经选定，甲乙双方应将第三方纳入本合同的执行范围，并确保第三方了解本合同的相关条款。16.第三方的责任与义务16.1.1独立、客观、公正地履行职责；16.1.2保守商业秘密；16.1.3按时、按质完成工作；16.1.4对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.第三方的权利17.1.1获取履行职责所需的信息和资料；17.1.2要求甲乙双方提供必要的协助；17.1.3在完成职责后，获得合理的报酬。18.第三方的责任限额18.1第三方在本合同项下的责任限额，根据其提供的服务内容和性质，由甲乙双方在合作协议中约定。18.2如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，其责任限额不得超过合作协议中约定的数额。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲乙双方、其他第三方之间，应明确划分各自的职责、权利和义务。19.2第三方不得与甲乙双方中的任何一方单独达成与本合同相抵触的协议。19.3第三方在执行本合同时，应尊重甲乙双方之间的协议，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方的变更与退出20.1如第三方需要变更或退出本合同，应提前书面通知甲乙双方，并取得甲乙双方的同意。20.2第三方的变更或退出，不影响本合同的继续履行。21.第三方的补充协议21.1第三方参与本合同时，应与甲乙双方签订补充协议，明确各自的权利、义务和责任。21.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：创业团队成员名单详细要求：包含团队成员的姓名、职位、入职时间、股权激励比例等信息。附件说明：用于记录创业团队成员的基本情况和股权激励分配情况。2.附件二：股权激励计划说明书详细要求：详细说明股权激励计划的目标、原则、程序、条件、期限、税务处理等内容。3.附件三：股权激励方案详细要求：包括股权激励的具体方案，如授予方式、锁定条件、回购条款等。附件说明：用于指导股权激励的实施过程。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方参与本合同的具体内容、权利、义务和责任。附件说明：用于规范第三方在本合同中的行为。5.附件五：税务筹划方案详细要求：提供股权激励所得的税务筹划建议和方案。附件说明：用于指导团队成员进行税务申报和缴纳。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构和程序。附件说明：用于解决合同执行过程中可能出现的争议。7.附件七：其他相关文件详细要求：包括公司章程、股权激励政策、员工手册等。附件说明：提供与股权激励相关的其他背景资料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1成员未按约定履行工作职责，影响公司业务发展。1.2成员泄露公司商业秘密，损害公司利益。1.3成员违反股权激励协议，擅自转让、抵押或用于其他用途。1.4第三方未按约定履行职责，导致合同无法正常履行。1.5甲乙双方未按约定履行合同义务，导致合同无法正常履行。2.责任认定标准：2.1成员违约：根据违约情节和损失程度，由甲乙双方协商确定赔偿金额。2.2第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿