2025年度二零二五安保员聘用及突发事件处理培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五安保员聘用及突发事件处理培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方名称及地址1.2聘用方法定代表人或授权代表1.3安保员名称及联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称3.2岗位职责3.3工作时间及班次安排4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇5.工作内容及要求5.1工作内容概述5.2工作要求及标准5.3工作区域及范围6.突发事件处理培训6.1培训内容6.2培训时间及地点6.3培训考核及认证7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的通知及程序8.违约责任8.1聘用方违约责任8.2安保员违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限及范围9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：安保员岗位职责11.2附件二：突发事件处理培训大纲11.3附件三：培训考核及认证标准12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.其他约定事项13.1合同签订日期13.2合同份数13.3合同附件份数14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方名称：安保公司1.2聘用方地址：市区路号1.3聘用方法：安保公司法定代表人或授权代表与安保员签订合同1.4安保员名称：2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称：安保员3.2岗位职责：3.2.1负责公司办公区域的安全巡逻和监控3.2.2负责处理突发事件，如火灾、盗窃等3.2.3负责维护公司内部秩序，确保员工及财产安全3.2.4遵守公司规章制度，执行上级领导的指令3.3工作时间及班次安排：3.3.1工作时间：每日8小时，每周工作5天3.3.2班次安排：实行轮班制，具体班次由公司根据实际情况安排4.工资及福利待遇4.1基本工资：每月人民币5000元4.2奖金及补贴：4.2.1岗位津贴：每月人民币1000元4.2.2夜班补贴：每月人民币500元4.3社会保险及住房公积金：4.3.1聘用方按照国家规定为安保员缴纳社会保险和住房公积金4.4其他福利待遇：4.4.1享有国家法定节假日及带薪年假4.4.2定期组织员工体检5.工作内容及要求5.1工作内容概述：5.1.1负责公司办公区域的安全保卫工作5.1.2负责处理突发事件，确保公司内部安全稳定5.2工作要求及标准：5.2.1熟悉安保工作流程和应急处置措施5.2.3身体健康，能够胜任安保工作5.3工作区域及范围：5.3.1公司办公区域5.3.2公司周边环境6.突发事件处理培训6.1培训内容：6.1.1火灾应急处理6.1.2盗窃防范与处理6.1.3人员疏散与急救知识6.2培训时间及地点：6.2.1培训时间：2025年2月6.2.2培训地点：市区路号公司培训室6.3培训考核及认证：6.3.1培训结束后，进行考核，考核合格者颁发培训证书6.3.2考核不合格者，可根据情况进行补考或重新培训7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.1.1安保员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知聘用方7.1.2聘用方因安保员严重违反公司规章制度或工作失职，有权单方面解除合同7.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满，双方无续签意向7.2.2合同解除后，合同自然终止7.3解除或终止合同的通知及程序7.3.1解除或终止合同，双方应以书面形式通知对方7.3.2收到解除或终止合同通知后，双方应在七日内办理相关手续8.违约责任8.1聘用方违约责任8.1.1未按时支付工资，应支付滞纳金8.1.2未提供必要的劳动保护设施，造成安保员伤害，应承担赔偿责任8.2安保员违约责任8.2.1未履行合同约定的职责，造成公司损失，应承担相应责任8.2.2未经聘用方同意，擅自离职，应支付违约金9.保密条款9.1保密内容9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等9.2保密期限及范围9.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年9.2.2保密范围包括但不限于公司内部文件、资料、通讯内容等9.3违反保密义务的责任9.3.1违反保密义务，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，提交市区人民法院诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1市区劳动争议仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后三十日内提交争议解决机构11.合同附件11.1附件一：安保员岗位职责11.1.1详细列出安保员的岗位职责和具体工作内容11.2附件二：突发事件处理培训大纲11.2.1列出培训的具体内容、时间安排和考核标准11.3附件三：培训考核及认证标准11.3.1详细说明培训考核的标准和认证流程12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，以书面形式进行变更12.3合同变更内容12.3.1变更内容应包括但不限于合同期限、工资待遇、工作内容等13.其他约定事项13.1合同签订日期：2025年1月1日13.2合同份数：一式两份，双方各执一份13.3合同附件份数：与合同份数相同14.合同签署及生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同签署日期：2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1定义1.1.1本合同中所述的第三方，是指除合同双方之外的，在合同履行过程中，因提供中介、咨询、培训、技术服务等辅助性服务而介入合同关系的个人或机构。1.2范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于：a.安保员招聘中介服务b.突发事件处理培训中介服务c.技术支持与维护服务d.咨询与管理咨询服务e.其他合同双方认为必要的辅助性服务2.第三方介入的程序2.1合同双方在需要第三方介入时，应提前协商确定第三方的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。2.2合同双方应将第三方的介入需求以书面形式通知对方，并获得对方的同意。2.3合同双方与第三方应签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。3.第三方权利与义务3.1权利3.1.1第三方有权根据服务协议的要求，提供相应的服务。3.1.2第三方有权获得合同双方按照服务协议支付的报酬。3.2义务3.2.1第三方应按照服务协议的要求，提供高质量的服务。3.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.2.3第三方应保守合同双方的商业秘密。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由服务协议约定，并在合同中予以明确。4.2合同双方应在签订服务协议前，确保第三方责任限额的合理性和可行性。4.3在第三方责任限额内，合同双方应根据实际情况，共同承担超出责任限额的部分。5.第三方与其他各方的责任划分5.1.1第三方在履行服务协议过程中，因其自身原因造成的损失，由第三方承担责任。5.1.2第三方在履行服务协议过程中，因合同双方原因造成的损失，由合同双方根据责任大小承担责任。5.2合同双方应确保第三方在履行服务协议过程中，遵守合同规定，不得损害合同双方的合法权益。6.第三方介入的合同变更6.1合同双方在第三方介入后，如需对合同进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并签订相应的变更协议。6.2变更协议应明确变更内容、变更原因、变更后的权利义务等。7.第三方介入的争议解决7.1合同双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，可提交市区人民法院诉讼解决。8.第三方介入的合同终止8.1合同双方或第三方在合同履行过程中，如需终止第三方介入，应提前书面通知对方，并获得对方的同意。8.2合同终止后，合同双方和第三方应按照服务协议的约定，办理相关手续，结清各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安保员岗位职责要求：1.1详细列出安保员的岗位职责和工作内容。1.2包含安保员在突发事件处理中的具体职责和操作流程。1.3明确安保员的工作标准和考核办法。说明：此附件作为合同附件，用于明确安保员的工作职责和考核标准。2.附件二：突发事件处理培训大纲要求：2.1列出突发事件处理培训的具体内容和课程安排。2.2明确培训的目标和预期效果。2.3规定培训的考核方式和认证标准。说明：此附件作为合同附件，用于指导突发事件处理培训的实施和评估。3.附件三：培训考核及认证标准要求：3.1详细说明培训考核的各个环节和评分标准。3.2规定考核合格的标准和认证流程。3.3明确考核不合格的处理措施。说明：此附件作为合同附件，用于确保培训考核的公正性和有效性。4.附件四：第三方服务协议要求：4.1明确第三方提供服务的具体内容和范围。4.2规定第三方的权利和义务。4.3约定第三方的责任限额和违约责任。说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.附件五：合同变更协议要求：5.1明确合同变更的内容和原因。5.2约定合同变更后的权利义务。5.3规定合同变更的生效时间和程序。说明：此附件作为合同附件，用于记录合同变更的详细信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1安保员未按照岗位职责履行职责，造成公司损失。1.2安保员未经批准擅自离职。1.3第三方未按照服务协议提供服务质量。1.4聘用方未按时支付工资或福利待遇。1.5聘用方未提供必要的劳动保护设施。2.责任认定标准：2.1安保员违约：根据违约行为的严重程度，扣除相应工资或赔偿损失。2.2第三方违约：根据服务协议的约定，扣除相应服务费用或赔偿损失。2.3聘用方违约：根据违约行为的严重程度，支付违约金或赔偿损失。3.违约示例说明：3.1安保员因工作失职导致公司财产损失，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方未按时提供培训服务，根据服务协议的约定，可能面临扣除服务费用或终止合同。3.4聘用方未按时支付工资，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。全文完。2025年度二零二五安保员聘用及突发事件处理培训合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订时间4.合同生效时间5.合同终止条件二、安保员聘用1.安保员聘用数量2.安保员岗位职责3.安保员任职资格4.安保员培训5.安保员薪酬待遇6.安保员工作时间7.安保员福利保障三、突发事件处理1.突发事件分类2.突发事件处理流程3.突发事件应急预案4.突发事件应急演练5.突发事件责任追究四、合同履行1.合同履行期限2.合同履行地点3.合同履行方式4.合同履行义务5.合同履行责任五、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更程序4.合同解除程序5.合同变更后的处理六、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准4.违约责任追究5.违约责任免除七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点4.争议解决费用5.争议解决期限八、保密条款1.保密内容2.保密义务3.保密期限4.违反保密责任5.保密例外情况九、合同附件1.安保员聘用名单2.突发事件应急预案3.合同履行计划4.薪酬待遇明细5.其他相关文件十、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后的处理5.合同续签十一、其他约定1.合同附件效力2.合同解释3.合同附件变更4.合同签订地5.合同签订日期十二、合同附件1.安保员聘用名单2.突发事件应急预案3.合同履行计划4.薪酬待遇明细5.其他相关文件十三、合同签订1.合同签订双方代表2.合同签订时间3.合同签订地点4.合同签订方式5.合同签订手续十四、合同备案1.合同备案机构2.合同备案材料3.合同备案程序4.合同备案期限5.合同备案责任合同编号2025年度二零二五安保员聘用及突发事件处理培训合同一、合同概述1.合同名称：2025年度二零二五安保员聘用及突发事件处理培训合同2.合同签订双方：甲方（聘用方）【甲方全称】，乙方（被聘用方）【乙方全称】3.合同签订时间：____年__月__日4.合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效5.合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除二、安保员聘用1.安保员聘用数量：__名2.安保员岗位职责：a.负责维护甲方场所的安全秩序；b.监控场所内的异常情况，及时上报；c.配合甲方进行安全检查；d.执行甲方规定的各项安全管理制度；3.安保员任职资格：b.身体健康，年龄在__岁至__岁之间；c.具备相关安保工作经验或持有相关资格证书；4.安保员培训：a.甲方将组织乙方进行入职培训，包括公司制度、岗位职责、突发事件处理等方面的培训；b.培训时间不少于__天；c.培训结束后，乙方需通过考核。5.安保员薪酬待遇：a.基本工资：__元/月；b.绩效奖金：根据公司规定执行；c.社会保险：按照国家规定缴纳；6.安保员工作时间：实行__小时工作制，具体班次根据甲方需要安排；7.安保员福利保障：a.节假日加班工资；b.年假、病假等休假待遇；c.定期体检。三、突发事件处理1.突发事件分类：a.一般突发事件；b.较大突发事件；c.重大突发事件；2.突发事件处理流程：a.发现突发事件，立即上报；b.根据突发事件性质，启动相应应急预案；c.配合相关部门进行处理；3.突发事件应急预案：a.针对不同突发事件，制定相应的应急预案；b.应急预案应包括处理措施、责任分工、联系方式等；c.甲方定期组织乙方进行应急演练。4.突发事件应急演练：a.演练频率：每年至少进行__次；b.演练内容：包括火灾、盗窃、恐怖袭击等；5.突发事件责任追究：a.对未按规定报告、处理突发事件的人员，将追究相应责任；b.对造成严重后果的，将依法承担法律责任。四、合同履行1.合同履行期限：自合同生效之日起至__年__月__日止。2.合同履行地点：甲方指定的场所。3.合同履行方式：乙方按照甲方要求，履行安保职责。4.合同履行义务：a.乙方应按照合同约定，履行安保职责；b.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度；c.乙方应妥善保管甲方提供的物品。5.合同履行责任：a.甲方负责提供必要的安保设备和资源；b.甲方负责对乙方进行培训和管理；c.甲方负责对突发事件进行处理。五、合同变更与解除1.合同变更条件：经双方协商一致，可以变更合同内容。2.合同解除条件：a.合同履行完毕；b.双方协商一致解除；c.发生不可抗力；d.乙方严重违反合同约定。3.合同变更程序：双方应书面通知对方，并签订书面变更协议。4.合同解除程序：双方应书面通知对方，并签订书面解除协议。5.合同变更后的处理：按照变更后的合同约定执行。六、违约责任1.违约情形：a.甲方未按照合同约定支付薪酬；b.乙方未按照合同约定履行安保职责；c.任何一方违反合同约定的其他行为。2.违约责任承担：a.违约方应承担相应的违约责任；b.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。3.违约赔偿标准：a.根据违约行为的具体情况，确定赔偿金额；b.赔偿金额应包括直接损失和间接损失。4.违约责任追究：a.任何一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任；b.违约方拒绝承担责任的，另一方有权依法追偿。5.违约责任免除：a.因不可抗力导致违约的，可以免除违约责任；b.因不可抗力导致违约的，双方应协商解决。七、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。2.争议解决程序：a.双方应通过书面协商解决争议；b.协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；c.仲裁委员会应按照仲裁规则进行仲裁。3.争议解决地点：双方协商确定的地点。4.争议解决费用：a.仲裁费用由败诉方承担；b.协商解决争议的费用由双方协商分担。5.争议解决期限：自争议发生之日起__个月内解决。八、保密条款1.保密内容：涉及甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等。2.保密义务：乙方在合同有效期内及合同解除后，应保守甲方秘密。3.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后__年。4.违反保密责任：乙方违反保密义务，导致甲方秘密泄露的，应承担相应的法律责任。5.保密例外情况：法律法规要求公开或披露的信息除外。九、合同附件1.安保员聘用名单2.突发事件应急预案3.合同履行计划4.薪酬待遇明细5.其他相关文件十、合同生效及终止1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：合同履行完毕、双方协商一致解除、发生不可抗力或一方违约。3.合同终止程序：双方应书面通知对方，并签订书面终止协议。4.合同终止后的处理：a.双方应结清各自的权利和义务；b.乙方应将甲方场所恢复原状；c.甲方应返还乙方提供的物品。5.合同续签：如双方同意，可协商签订续签协议。十一、其他约定1.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。2.合同解释：本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。3.合同附件变更：合同附件的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。4.合同签订地：____市。5.合同签订日期：____年__月__日。十二、合同附件（同第九章）十三、合同签订1.合同签订双方代表：甲方代表：【姓名】，乙方代表：【姓名】。2.合同签订时间：____年__月__日。3.合同签订地点：____市。4.合同签订方式：双方代表签字盖章。5.合同签订手续：双方代表应依法完成合同签订手续。十四、合同备案1.合同备案机构：____市工商行政管理局。2.合同备案材料：合同文本、双方身份证复印件等。3.合同备案程序：按照相关法律法规办理。4.合同备案期限：自合同签订之日起__个月内。5.合同备案责任：双方应依法履行合同备案责任。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表人（签字）：________________代表人（签字）：________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款a.甲方应确保提供的工作场所符合国家安全标准，并承担场所安全维护的主要责任。b.甲方应定期对安保员进行考核，考核结果作为调整薪酬和晋升的依据。c.甲方应确保安保员的培训内容与实际工作需求相符，并承担培训费用。2.甲方权益条款a.甲方有权要求乙方提供安保员的工作表现报告，包括工作日志、突发事件处理记录等。b.甲方有权根据安保员的工作表现和公司需要，调整安保员的工作岗位或职责。c.甲方有权在合同期内，因业务需要调整安保员的数量。3.甲方违约责任条款a.若甲方未按时支付安保员薪酬，应向安保员支付违约金，违约金为应付款项的__%。b.若甲方未提供安全的工作环境，导致安保员受伤，甲方应承担医疗费用及相应的赔偿责任。c.若甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任条款a.乙方应确保提供的安保员具备履行合同所需的资质和能力。b.乙方应负责安保员的日常管理，包括培训、考核和纪律约束。c.乙方应确保安保员在履行职责时，遵守国家法律法规和甲方规章制度。2.乙方权益条款a.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。b.乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用和安保员薪酬。c.乙方有权要求甲方在合同期内，不得无故减少安保员数量。3.乙方违约责任条款a.若乙方未按时提供合格的安保员，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。b.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。c.若乙方未履行合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任条款a.中介应确保在签订合同时，双方均符合相关法律法规的要求。b.中介应协助双方进行合同谈判和签订，并确保合同的合法性和有效性。c.中介应监督合同的履行，并及时解决合同履行过程中出现的问题。2.中介权益条款a.中介有权收取合同签订服务费，服务费标准由双方协商确定。b.中介有权要求甲方和乙方提供必要的信息，以便进行合同谈判和签订。c.中介有权在合同履行过程中，提供咨询服务和协调工作。3.中介违约责任条款a.若中介违反保密条款，泄露甲方或乙方的商业秘密，中介应承担相应的法律责任。b.若中介未能履行合同谈判和签订的协助义务，导致合同无法签订，中介应承担相应的违约责任。c.若中介在合同履行过程中，未能提供有效的协调和服务，导致合同履行受阻，中介应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.安保员聘用名单2.突发事件应急预案3.合同履行计划4.薪酬待遇明细5.安保员培训资料6.保密协议7.合同变更协议8.合同解除协议9.争议解决协议10.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付安保员薪酬；b.甲方未提供安全的工作环境；c.乙方未提供合格的安保员；d.乙方泄露甲方商业秘密；e.中介泄露商业秘密；f.双方未按合同约定履行培训义务；g.双方未按合同约定履行保密义务；h.双方未按合同约定履行合同终止后的处理义务。2.违约行为认定：a.违约行为应经一方提出，并经另一方确认；b.违约行为的认定应以合同条款和实际情况为依据；c.违约行为的认定应由双方共同协商解决。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决。5.保密协议：指当事人之间就保密事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：安保员工作表现不佳。解决办法：加强培训，定期考核，对表现不佳的安保员进行整改。2.问题：突发事件处理不及时。解决办法：定期进行应急演练，提高安保员应对突发事件的能力。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方友好协商，协商不成时提交仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.场景：企业或机构需要安保服务。说明：合同适用于企业或机构与安保公司之间的安保服务合作。2.场景：第三方中介参与合同签订和履行。说明：合同适用于有第三方中介参与的情况下，保障合同各方的合法权益。3.场景：突发事件处理。说明：合同适用于指导安保员在突发事件发生时的处理流程和责任划分。全文完。2025年度二零二五安保员聘用及突发事件处理培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方全称）地址：（如有，填写相关方详细地址）联系人：（如有，填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度的安保员聘用及突发事件处理培训事宜中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行，共同维护甲方场所的安全与秩序。2.2目的通过本合同的签订，甲方委托乙方提供安保员聘用及突发事件处理培训服务，提升甲方场所的安保水平，保障甲方及场所内人员的人身和财产安全。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“安保员”指具备相应资质、经过专业培训，负责甲方场所安全防范工作的人员。3.2关键词解释（1）聘用：指甲方与乙方签订劳动合同，将乙方人员安排至甲方场所担任安保员；（2）突发事件：指在甲方场所内发生的，可能对甲方及场所内人员的人身和财产安全造成威胁的突发性事件；（3）处理培训：指乙方为甲方提供针对突发事件的处理方法和技巧的培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供安保员聘用及突发事件处理培训服务；（2）甲方应向乙方支付约定的服务费用；（3）甲方应提供必要的场地、设施和设备，以支持乙方开展培训工作；（4）甲方应保障乙方人员在履行职责过程中的人身安全。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定向甲方提供安保员聘用及突发事件处理培训服务；（2）乙方应按照甲方要求，为甲方提供符合国家相关规定的安保员；（3）乙方应负责培训内容的策划、组织和实施，确保培训质量；（4）乙方应配合甲方做好突发事件的处理工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同约定的履行地点为甲方场所。5.3合同履行方式乙方按照合同约定，向甲方提供安保员聘用及突发事件处理培训服务。具体服务内容、时间及方式由双方另行协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同期满，双方无续签意向；（2）一方违反合同约定，经另一方书面通知后，仍不予以纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同的，应提前30日书面通知另一方；（2）双方协商一致终止合同的，应签订终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清所有费用；（2）合同终止后，双方应相互配合，妥善处理未尽事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）安保员聘用费用：包括但不限于人员招聘、培训、考核、薪酬及社会保险等费用；（2）突发事件处理培训费用：包括但不限于培训课程开发、讲师费用、教材及辅助材料费用等；（3）其他相关费用：包括但不限于交通、住宿、通讯等费用。7.2支付方式（1）安保员聘用费用：每月底前支付当月安保员聘用费用的80%，剩余20%在合同期满后一次性结清；（2）突发事件处理培训费用：培训结束后，甲方应在10个工作日内支付全部培训费用；（3）其他相关费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间（1）安保员聘用费用支付时间：每月底前；（2）突发事件处理培训费用支付时间：培训结束后10个工作日内；（3）其他相关费用支付时间：根据实际情况，双方另行协商确定。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应向乙方提供加盖财务专用章的付款凭证；（2）乙方收到甲方支付的费用后，应向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算；（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供安保员或培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金按每日合同总金额的1%计算；（2）乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约责任赔偿金额以实际损失为准，双方协商确定；（2）赔偿方式为货币支付，支付时间与违约金支付时间相同。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同生效之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行存在重大困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、政府命令等；（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府政策调整；（3）罢工、暴乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密的合同内容；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的事项，双方均有权根据实际情况自行决定；（2）甲方保留对安保员聘用及突发事件处理培训服务的最终决策权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行过程中，对乙方提供的安保员及培训服务进行监督、检查和评价的权利；（2）乙方保留在合同履行过程中，对甲方场所的安全、秩序及突发事件处理提出合理建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应书面形式进行；（2）修改和补充的内容应经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力，如与本合同冲突，则以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应就本合同约定的安保员聘用及突发事件处理培训服务事项进行协作；（2）双方应就本合同履行过程中出现的问题，及时沟通、协商解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、书面通知等方式进行沟通；（2）双方应按照约定的时间和地点，进行现场沟通和协调。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得引用合同之外的文件作为本合同的补充。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得擅自增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.乙方人员资质证书复印件4.乙方培训课程大纲及教材5.甲方场所安全管理制度6.甲方场所突发事件应急预案7.支付凭证8.发票9.不可抗力事件证明文件10.协商记录11.调解、仲裁或诉讼裁决书二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付费用的；违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的；未经乙方同意，擅自变更合同内容的。（2）乙方违约：未按时提供安保员或培训服务的；违反合同约定，导致甲方权益受损的；未经甲方同意，擅自转让合同权利和义务的。2.违约行为的认定：违约行为的认定以事实为依据，双方应本着