2025版学生实习实习补贴发放及管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版学生实习实习补贴发放及管理合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求3.4实习岗位工作地点4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习补贴5.1实习补贴标准5.2实习补贴发放方式5.3实习补贴发放时间5.4实习补贴发放条件6.实习工作安排6.1实习工作内容6.2实习工作时间6.3实习工作考核6.4实习工作调整7.实习考核7.1实习考核标准7.2实习考核方式7.3实习考核结果7.4实习考核申诉8.实习保险8.1实习单位责任8.2实习保险种类8.3实习保险费用8.4实习保险理赔9.实习期间待遇9.1实习期间工资9.2实习期间福利9.3实习期间休假9.4实习期间加班10.实习合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决费用13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除及终止14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：11010120030404011X1.5实习生联系方式：138001380001.6实习生家庭住址：北京市朝阳区某某路某某小区1号楼2单元301室2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某某路某某大厦2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位负责人：3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作。3.4实习岗位工作地点：北京市海淀区某某大厦4.实习期限4.1实习开始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。5.实习补贴5.1实习补贴标准：每月人民币3000元。5.2实习补贴发放方式：每月底前通过银行转账方式发放至实习生指定账户。5.3实习补贴发放时间：每月底前五个工作日内。5.4实习补贴发放条件：实习生在实习期间正常出勤，完成实习单位安排的工作任务。6.实习工作安排6.1实习工作内容：参与实习单位的项目开发，协助工程师完成相关工作。6.2实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。6.3实习工作考核：实习单位将对实习生的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作等。6.4实习工作调整：如需调整实习工作内容或工作地点，双方需提前一周书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。7.实习考核7.1实习考核标准：根据实习生的表现，实习单位将给予合格或不合格的考核结果。7.2实习考核方式：实习单位将根据实习生的实际表现，通过工作表现、项目成果、团队反馈等方式进行考核。7.3实习考核结果：实习考核结果将在考核结束后五个工作日内通知实习生，如有异议，可在收到通知后五个工作日内提出。7.4实习考核申诉：如实习生对考核结果有异议，可向实习单位提出申诉，实习单位应在收到申诉后五个工作日内给予答复。8.实习保险8.1实习单位责任：实习单位应为实习生购买意外伤害保险，保险费用由实习单位承担。8.2实习保险种类：意外伤害保险，保险金额不低于人民币10万元。8.3实习保险费用：实习保险费用根据保险公司的报价确定，由实习单位承担。8.4实习保险理赔：如实习生在实习期间发生意外伤害，应及时向保险公司报案，按照保险条款进行理赔。9.实习期间待遇9.1实习期间工资：实习生在实习期间享受实习补贴，补贴标准如第五条所述。9.2实习期间福利：实习生在实习期间享有实习单位提供的午餐补贴，每月人民币200元。9.3实习期间休假：实习生享有国家法定节假日和周末休息，如实习单位有特殊规定，则按单位规定执行。9.4实习期间加班：实习生如有加班，加班工资按照国家规定计算，不得低于本市最低工资标准的150%。10.实习合同解除a.实习生个人原因，如疾病、家庭原因等；b.实习单位原因，如工作内容变更、实习生表现不符合要求等；c.国家法律法规规定的其他情形。10.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。10.3合同解除责任：因实习生原因解除合同，实习生应承担相应的违约责任；因实习单位原因解除合同，实习单位应按约定支付实习生实习补贴和补偿金。11.违约责任11.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约责任赔偿：违约金和赔偿损失的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序：提起诉讼的一方应在争议发生后三十日内向人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用：诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。13.合同生效及变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。13.3合同解除及终止：本合同因解除或终止而失效，但本合同中关于违约责任、争议解决等条款仍然有效。14.其他约定14.1通知方式：双方通讯地址、电话等联系方式如有变更，应及时通知对方。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于实习协议、实习工作手册等。14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、教育机构、保险公司等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。3.第三方责任3.1第三方应遵守本合同的相关规定，并对其提供的服务承担相应的责任。3.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致实习生权益受损，应承担相应的赔偿责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据其提供的服务内容，向甲乙双方收取合理的费用。4.2第三方有权根据合同约定，对实习生进行必要的培训和管理。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过本合同约定的实习生实习补贴总额。5.2第三方的责任限额包括但不限于实习生在实习期间的人身意外伤害、实习补贴发放错误等。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款如下：a.第三方应保证其提供的实习岗位真实、合法，符合实习生的专业需求。b.第三方应协助实习生办理实习手续，确保实习生顺利进入实习单位。c.第三方应负责实习补贴的代发工作，确保实习生按时收到实习补贴。d.第三方应协助实习生购买实习保险，并负责保险理赔事宜。e.第三方应按照合同约定，对实习生进行必要的培训和管理。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与实习生之间的关系：第三方与实习生之间是服务与被服务的关系，第三方应确保实习生的合法权益不受侵害。7.2第三方与实习单位之间的关系：第三方与实习单位之间是合作关系，第三方应协助实习单位完成实习生的实习工作。7.3第三方与甲乙双方之间的关系：第三方与甲乙双方之间是委托与被委托的关系，第三方应按照甲乙双方的约定履行职责。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行必要的变更，变更内容应书面通知第三方，并经三方协商一致后生效。8.2第三方介入后的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同终止a.实习生或实习单位提出解除合同，并经甲乙双方书面同意；b.第三方无法履行合同义务，经甲乙双方书面同意；c.出现法律规定的其他合同终止情形。11.第三方介入后的其他约定11.1本合同第三方的介入条款作为本合同的附加条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。11.2本合同第三方的介入条款未尽事宜，按本合同其他条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议详细要求：明确实习生的实习岗位、工作时间、工作内容、考核标准等。附件说明：实习协议是本合同的重要组成部分，双方应认真履行。2.实习工作手册详细要求：包括实习单位的工作流程、安全规定、规章制度等。附件说明：实习工作手册是实习生了解实习单位工作环境的重要资料。3.实习生个人信息表详细要求：包括实习生的基本信息、联系方式、家庭住址等。附件说明：实习生个人信息表用于实习单位与实习生之间的沟通。4.实习补贴发放明细表详细要求：记录实习补贴的发放时间、金额、发放方式等。附件说明：实习补贴发放明细表用于实习生查询和核对补贴发放情况。5.实习保险合同详细要求：包括保险种类、保险金额、保险期限等。附件说明：实习保险合同是实习生在实习期间享受保险保障的依据。6.实习考核表详细要求：记录实习生的实习表现、考核结果等。附件说明：实习考核表用于评估实习生的实习成果。7.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。附件说明：第三方服务协议是第三方介入本合同的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时到岗、擅自离岗、违反实习单位规章制度等。责任认定：实习生需承担违约责任，如赔偿实习单位损失、支付违约金等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习补贴、提供虚假实习岗位、未履行安全责任等。责任认定：实习单位需承担违约责任，如赔偿实习生损失、支付违约金等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供服务、提供的服务不符合约定、泄露实习生个人信息等。责任认定：第三方需承担违约责任，如赔偿实习生或实习单位的损失、支付违约金等。4.违约金及赔偿金的计算标准违约金：按合同约定比例计算，最高不超过实际损失的三倍。赔偿金：根据实际损失计算，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。示例说明：1.实习生未按时到岗，连续三次迟到，经提醒仍不改正，实习单位可解除实习协议，实习生需支付违约金人民币1000元。2.实习单位未按时支付实习补贴，逾期30天，需向实习生支付违约金人民币1000元，并赔偿实习生因延迟支付产生的利息损失。3.第三方泄露实习生个人信息，导致实习生遭受精神损害，需向实习生支付赔偿金人民币5000元。全文完。2024版学生实习实习补贴发放及管理合同1合同目录一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围二、实习单位及学生信息2.1实习单位信息2.2学生信息三、实习补贴发放标准3.1补贴类型3.2补贴金额3.3补贴发放时间四、实习补贴发放流程4.1补贴申请4.2补贴审核4.3补贴发放五、实习补贴管理5.1补贴资金管理5.2补贴使用监督5.3补贴信息记录六、实习补贴调整6.1调整条件6.2调整程序6.3调整通知七、实习补贴争议解决7.1争议类型7.2争议解决方式7.3争议解决期限八、实习期间学生权益保障8.1工作环境8.2安全保障8.3健康保障九、实习期间学生义务9.1实习纪律9.2工作表现9.3沟通协作十、合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序十一、违约责任11.1违约类型11.2违约责任承担11.3违约赔偿十二、合同变更与补充12.1变更条件12.2变更程序12.3补充协议十三、合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序十四、其他14.1合同份数14.2合同附件14.3合同签订日期合同编号_________一、合同概述1.1合同背景本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及实习单位和学生双方的协商一致，特订立本合同。1.2合同目的本合同旨在明确实习单位对学生实习期间的实习补贴发放及管理规定，保障学生的合法权益，促进实习单位与学生的合作共赢。1.3合同适用范围本合同适用于实习单位安排的学生实习项目，实习学生应遵守本合同约定。二、实习单位及学生信息2.1实习单位信息实习单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________2.2学生信息学生姓名：____________________学号：____________________专业：____________________班级：____________________三、实习补贴发放标准3.1补贴类型实习补贴包括基本生活补贴、交通补贴、通讯补贴等。3.2补贴金额基本生活补贴：每人每月人民币____元。交通补贴：每人每月人民币____元。通讯补贴：每人每月人民币____元。3.3补贴发放时间每月____日发放上个月补贴。四、实习补贴发放流程4.1补贴申请学生需在每月____日前向实习单位提出补贴申请，并提供相关证明材料。4.2补贴审核实习单位在收到学生申请后____日内完成审核。4.3补贴发放审核通过后，实习单位在____日内将补贴发放至学生指定的银行账户。五、实习补贴管理5.1补贴资金管理实习单位设立专用账户，用于实习补贴的资金管理。5.2补贴使用监督实习单位对补贴的使用情况进行监督，确保补贴用于学生实际需求。5.3补贴信息记录实习单位应记录补贴发放的详细信息，包括发放金额、发放时间等。六、实习补贴调整6.1调整条件因国家政策调整、物价上涨等原因，实习补贴金额可进行适当调整。6.2调整程序调整补贴金额需经实习单位和学生双方协商一致，并书面通知学生。6.3调整通知实习单位应在调整补贴金额后____日内通知学生。七、实习补贴争议解决7.1争议类型实习补贴发放过程中可能出现的争议包括但不限于补贴金额、发放时间、发放方式等。7.2争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。7.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起____日内。八、实习期间学生权益保障8.1工作环境实习单位应提供符合国家安全和卫生标准的工作环境，确保学生的安全与健康。8.2安全保障实习单位应为学生提供必要的安全培训和防护措施，防止安全事故的发生。8.3健康保障实习单位应关注学生的健康情况，定期组织健康检查，并为学生提供必要医疗帮助。九、实习期间学生义务9.1实习纪律学生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的工作安排。9.2工作表现学生应认真完成实习任务，努力提高自身业务能力。9.3沟通协作学生应与实习单位保持良好沟通，积极参与团队协作。十、合同解除与终止10.1合同解除条件（1）实习单位因故无法继续安排实习；（2）学生因故无法继续实习；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）实习项目终止；（3）学生毕业。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应提前____日书面通知对方。十一、违约责任11.1违约类型（1）未按约定发放实习补贴；（2）未提供符合安全标准的工作环境；（3）未履行合同约定的其他义务。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定。十二、合同变更与补充12.1变更条件（1）法律法规发生变化；（2）双方协商一致。12.2变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订书面协议。12.3补充协议本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。十三、合同生效与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件合同解除条件见第十条。13.3合同解除程序合同解除程序见第十条。十四、其他14.1合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件包括但不限于实习协议、实习计划、补贴发放明细等。14.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。甲方（实习单位）签字：____________________日期：____________________乙方（学生）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1实习岗位匹配甲方承诺在签订本合同前，对学生进行岗位匹配评估，确保学生所分配的实习岗位与其专业背景和能力相匹配。1.2实习指导与培训甲方应提供必要的实习指导与培训，包括但不限于岗位操作规程、安全知识、职业道德等，以确保学生能够顺利适应实习岗位。1.3实习成果评估甲方应在实习结束后对学生进行实习成果评估，包括实习表现、技能提升等方面，并将评估结果反馈给学生及学校。1.4实习补贴发放条件甲方承诺在学生按约定完成实习任务的前提下，按本合同约定的补贴标准及时发放实习补贴。1.5实习补贴调整机制如遇国家政策调整或物价上涨等不可抗力因素，甲方有权根据实际情况调整实习补贴标准，并提前____日通知学生。1.6实习期间的人事管理甲方应将学生视为实习生，在实习期间提供与正式员工同等的人事管理和服务，包括但不限于考勤、休假等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1实习自主选择权乙方有权在实习过程中自主选择实习岗位，甲方应尊重乙方的选择，并提供必要的支持。2.2实习时间调整乙方因特殊原因需要调整实习时间，应在提前____日向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。2.3实习补贴发放方式乙方有权选择实习补贴的发放方式，包括银行转账、现金等，甲方应满足乙方的选择。2.4实习期间的个人发展乙方在实习期间有权参加甲方组织的各类培训和活动，以提高自身综合素质。2.5实习补贴发放保障乙方有权要求甲方在每月____日前发放上个月份的实习补贴，甲方应确保补贴发放的及时性和准确性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构责任中介机构作为本合同的第三方，应负责协调甲方和乙方之间的沟通与衔接，确保合同条款的执行。3.2中介机构费用中介机构提供服务的费用由甲方承担，具体费用标准由双方另行协商确定。3.3中介机构保密义务中介机构在合同执行过程中，对甲方和乙方的商业秘密和隐私负有保密义务。3.4中介机构违约责任如中介机构未能履行合同约定的责任，甲方和乙方有权要求中介机构承担相应的违约责任。3.5中介机构争议解决中介机构与甲方或乙方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可提交相关仲裁机构仲裁。3.6中介机构合同终止中介机构在合同履行期间，如出现严重违约行为，甲方和乙方有权终止其合同，并要求其承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习协议2.实习计划3.学生个人信息表4.实习补贴发放明细5.实习单位规章制度6.实习岗位说明书7.安全培训记录8.健康检查记录9.实习成果评估报告10.中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定发放实习补贴。认定：甲方超过合同约定的补贴发放时间未发放补贴，或未按约定方式发放补贴。2.违约行为：甲方未提供符合安全标准的工作环境。认定：甲方工作环境存在安全隐患，或未提供必要的安全培训和防护措施。3.违约行为：乙方未按约定完成实习任务。4.违约行为：中介机构未履行合同约定的责任。认定：中介机构未能履行协调、保密等合同约定的义务。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系的基本法律，规定了劳动者的基本权益和用人单位的义务。2.劳动合同法：调整劳动合同关系的法律，明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.仲裁：指在双方自愿的基础上，由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的纠纷解决方式。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习补贴发放不及时。解决办法：建立补贴发放跟踪制度，定期检查补贴发放情况，确保及时发放。2.问题：实习环境存在安全隐患。解决办法：定期进行安全检查，及时整改安全隐患，提供必要的安全培训和防护措施。3.问题：学生实习表现不佳。解决办法：加强实习指导，提供培训机会，帮助学生提高业务能力。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构保持良好沟通，明确服务标准和要求，及时解决服务问题。五、所有应用场景：1.高等院校与企业的实习合作。2.职业院校与企业的实习合作。3.学生自主寻找实习单位并与实习单位签订合同。4.通过中介机构安排的实习项目。5.政府资助的实习项目。全文完。2024版学生实习实习补贴发放及管理合同2合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方实习生的专业领域，包括但不限于：[列举乙方实习生所属专业]3.2关键词解释（1）“实习补贴”指甲方按照本合同约定，向乙方实习生支付的生活补贴、交通补贴等费用。（2）“实习期限”指乙方实习生在甲方实习的时间，自[实习开始日期]至[实习结束日期]。（3）“合同履行”指甲方按照本合同约定，向乙方实习生支付实习补贴，乙方实习生按照甲方要求完成实习任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方实习生按照甲方要求完成实习任务。（2）甲方有权对乙方实习生在实习期间的表现进行考核。（3）甲方按照本合同约定，向乙方实习生支付实习补贴。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付实习补贴。（2）乙方实习生有权在实习期间，向甲方提出合理的工作建议。（3）乙方实习生应按照甲方要求，完成实习任务，遵守甲方规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至[实习结束日期]终止。5.2合同履行地点乙方实习生在甲方指定的工作地点进行实习。5.3合同履行方式（1）甲方按照本合同约定，在每月[支付日期]前，将实习补贴支付至乙方实习生指定的银行账户。（2）乙方实习生在实习期间，应按照甲方要求，定期向甲方汇报实习情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期限届满。（2）甲方或乙方提出终止合同，并经双方协商一致。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）甲方或乙方提出终止合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。（2）双方协商一致后，签订终止合同协议。6.4终止后果（1）终止合同后，甲方应按照本合同约定，向乙方实习生支付剩余实习补贴。（2）终止合同后，双方应按照国家法律法规及相关政策，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：根据乙方实习生在甲方实习期间的实际表现和甲方规定的补贴标准，甲方应向乙方实习生支付实习补贴。（2）交通补贴：乙方实习生在实习期间产生的合理交通费用，甲方按照规定标准予以补贴。（3）餐费补贴：乙方实习生在实习期间产生的合理餐费，甲方按照规定标准予以补贴。（4）住宿补贴：乙方实习生在实习期间需要住宿的，甲方按照规定标准予以补贴。7.2支付方式甲方应通过银行转账方式向乙方实习生支付实习补贴及相关费用。7.3支付时间（1）实习补贴：甲方应在乙方实习生每月第一个工作日支付上个月实习补贴。（2）交通补贴、餐费补贴、住宿补贴：甲方应在乙方实习生提出申请后，按照规定时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付日前核对乙方实习生提交的银行账户信息，确保支付准确无误。（2）乙方实习生应在收到甲方支付的通知后，及时核对银行账户信息，确认已收到款项。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付实习补贴及相关费用的，应向乙方实习生支付违约金，违约金按未支付金额的[违约金比例]计算。（2）甲方未按约定提供实习条件的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方实习生未按约定完成实习任务的，甲方有权扣除部分或全部实习补贴。（2）乙方实习生违反甲方规章制度的，甲方有权解除实习协议。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的赔偿金额按照上述第8.1条执行。（2）乙方违约的赔偿金额按照上述第8.2条执行。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方业务秘密、技术秘密、经营秘密等。（2）乙方实习生在实习期间知悉的甲方商业秘密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限结束日期]。9.3保密履行方式（1）乙方实习生在实习期间，不得泄露甲方保密内容。（2）实习结束后，乙方实习生仍需遵守保密条款，不得泄露甲方保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、战争、罢工等。（3）社会异常事件，如恐怖袭击、传染病爆发等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生，导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例[列举具体不可抗力事件实例]十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向[仲裁机构名称]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同约定的保密条款。（2）本合同约定的违约责任条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，甲方保留。（2）乙方实习生在实习期间所获得的知识、技能和经验，甲方无权干涉。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习生在实习期间违反甲方规章制度的行为进行处罚的权利。（2）甲方保留对乙方实习生在实习期间出现重大失误或违法行为，有权解除实习协议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，双方应书面协商一致。（2）修改和补充内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）修改和补充内容自双方签字之日起生效。（2）修改和补充内容与本合同存在冲突的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方协助乙方实习生解决实习期间遇到的问题。（2）乙方实习生协助甲方完成实习任务。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。（2）双方应定期召开会议，讨论实习期间的工作进展。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式签订，并经双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方规章制度2.乙方实习生实习计划3.实习补贴发放明细表4.保密协议5.不可抗力事件证明6.合同修改和补充协议7.协作与配合会议记录8.违约行为认定及处理记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付实习补贴，认定为违约行为。未按约定提供实习条件，认定为违约行为。未按约定处理乙方实习生违反规章制度的行为，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成实习任务，认定为违约行为。违反甲方规章制度，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：