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文档简介
大型企业党支部成立流程案例一、制定目的及范围为进一步加强大型企业党的建设,落实党的工作责任,提高企业的政治站位,特制定本流程。该流程适用于大型企业党支部的成立,包括党支部成立的前期准备、组织选举、党支部成立会议及后续工作的开展。二、成立党支部的原则1.坚持党的领导,充分发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用。2.强调党员的先锋模范作用,增强党员的责任感和使命感。3.确保党支部的成立程序规范、透明,提高组织的凝聚力和向心力。4.适应企业发展实际,结合企业文化,推动党建与业务深度融合。三、成立流程1.前期准备1.1调研与动员:组织开展对企业内党员的调研,了解党员人数、分布及需求,动员党员积极参与党支部的成立。1.2收集资料:准备党支部成立所需的相关材料,包括党员名单、入党申请书、个人简历等。1.3确定参与人员:明确党支部成立会议的参与人员,包括企业领导、党员代表及相关部门负责人。1.4制定工作方案:根据调研结果,制定党支部成立工作方案,明确时间节点、责任分工及工作要求。2.组织选举2.1召开党员大会:在符合条件的党员中召开大会,宣传党支部成立的重要性,动员党员参与选举。2.2选举委员会成立:在党员大会上选举产生选举委员会,负责本次党支部的选举工作。2.3候选人推荐:由党员推荐党支部书记、副书记及委员候选人,并进行公示。2.4投票选举:按照民主选举原则,组织党员进行投票,确保选举过程公开、公平、公正。2.5公布选举结果:选举完成后,及时公布选举结果,向全体党员通报新一届党支部成员名单。3.党支部成立会议3.1会议准备:提前准备会议材料,确保会议场地、设备及相关文件的齐全。3.2召开成立会议:在选举结果公布后,召开党支部成立大会,邀请企业领导和党员代表参加。3.3宣读文件:会议上宣读上级党委关于成立党支部的文件及相关要求。3.4表决通过:对党支部章程、工作计划等进行表决,确保全体党员对党支部工作的认同和支持。3.5颁发证书:向新成立的党支部颁发相关证书,正式确认其党组织身份。4.后续工作开展4.1制定工作计划:新成立的党支部应根据企业实际情况,制定年度工作计划,明确工作目标和任务。4.2开展党员教育:定期组织党员学习党的理论知识,提高党员的思想政治素养。4.3建立工作机制:完善党支部工作制度,定期召开支部会议,研究党支部工作及党员发展问题。4.4加强与企业业务的结合:推动党建工作与企业业务深度融合,探索党建促进业务发展的有效路径。4.5开展活动:定期组织党员活动,增强党支部的凝聚力,提升党员的归属感和责任感。四、备案与反馈机制所有关于党支部成立的文件、会议记录、选举结果等资料应进行备案,确保后续工作的顺利开展。建立反馈机制,定期收集党员对党支部工作的意见和建议,及时进行调整和改进。五、纪律与保障1.党员职责:党员应积极参与党支部的日常工作,发挥先锋模范作用,维护党支部的团结与和谐。2.纪律要求:党员需遵守党的各项纪律,严禁违反党的规定,影响党支部的正常工作。3.保障措施:企业应为党支部的正常运作提供必要的资源保障,包括场地、经费及人员支持。六、总结与展望大型企业党支部的成立是推动企业党建工作的重要环节,能够有效提高企业的政治素养和团队凝聚力。通过规范化的流程,确保党支部的成立及后续工作的顺利进行,推动企业在新时代背
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