二零二五年度私人雇佣工专项技能培训与就业合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度私人雇佣工专项技能培训与就业合同甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受雇方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训科目与级别培训科目：______（具体科目名称）。培训级别：______（初级、中级、高级等）。培训内容应符合国家相关职业标准和甲方特定的技能要求。2.培训质量要求乙方接受培训后，应达到甲方要求的技能水平，具备独立完成相关工作的能力。乙方接受培训期间，甲方应提供必要的培训设施和资料，确保培训质量。乙方保证在培训期间，按照甲方要求完成所有培训任务。二、培训时间与地点1.培训时间培训总时长为______天（具体时长）。培训时间可根据甲方需求和乙方实际情况进行调整，但总时长不变。2.培训地点培训地点为甲方指定的______（详细地址）。三、培训费用与支付1.培训费用培训费用总额为______元（大写：______）。该费用包括培训期间的学费、资料费、住宿费等。2.支付方式培训费用分______期支付，具体支付时间及金额如下：第一期：______元，支付时间为______。第二期：______元，支付时间为______。以此类推。四、就业服务与保障1.就业服务甲方承诺在乙方培训结束后，为其提供就业推荐服务。甲方应协助乙方寻找与其技能相符的工作机会。2.就业保障乙方在甲方推荐下就业，如出现与技能不符的情况，甲方应协助乙方进行重新培训或调整工作岗位。乙方在甲方推荐下就业，甲方应保证乙方的工作环境安全、待遇合理。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方接受的培训进行考核，如发现乙方技能未达到要求，有权拒绝发放培训合格证书。有权根据市场需求和甲方需求调整培训内容，但应提前通知乙方。义务：提供符合合同约定的培训课程和师资力量。为乙方提供必要的培训设施和设备，确保培训环境安全舒适。2.乙方权利与义务权利：在培训期间，有权要求甲方提供必要的培训资料和指导。培训结束后，有权要求甲方提供就业推荐服务。义务：严格遵守培训纪律，认真完成培训任务。按照甲方要求提供个人信息，以便甲方进行就业推荐。六、培训考核与证书1.考核方式乙方在培训结束后，应接受甲方组织的考核，考核方式包括理论考试和实践操作。考核成绩合格者，甲方将颁发培训合格证书。2.证书发放甲方应在考核结束后______个工作日内（具体时长）向合格者颁发培训合格证书。七、就业推荐与保障1.就业推荐甲方承诺在乙方培训合格后，为其提供至少______个就业推荐机会。甲方应协助乙方与雇主进行沟通，促成就业。2.就业保障乙方在甲方推荐下就业，如出现与技能不符的情况，甲方应协助乙方进行重新培训或调整工作岗位。乙方在甲方推荐下就业，甲方应保证乙方的工作环境安全、待遇合理。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝发放培训合格证书，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定参加培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的培训费用，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方在培训期间出现重大违规行为，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的培训费用，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、培训资料以及其他机密信息（包括但不限于培训记录、技能考核结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有培训课程和甲方提供就业推荐服务完毕之日止。甲方代表（签字）