二零二五年度甲方因员工劳动合同解除后离职手续协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度甲方因员工劳动合同解除后离职手续协议甲方（劳动合同解除方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容1.合同解除原因本协议签订前，乙方因______原因（如合同到期、工作调整等）与甲方解除劳动合同。2.离职手续乙方应按照国家相关法律法规和甲方内部规定，办理完所有离职手续，包括但不限于工作交接、档案转移、离职证明等。二、经济补偿1.经济补偿金额甲方同意按照国家相关法律法规和双方劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿金，金额为______元。2.支付方式经济补偿金将在本协议签订后______个工作日内支付给乙方，支付方式为______（如银行转账、现金等）。三、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方关于商业秘密和知识产权的保密规定，不得泄露或利用甲方的商业秘密和知识产权。2.保密期限本保密条款的保密期限为______年，自劳动合同解除之日起计算。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照协议约定办理离职手续，并配合完成相关工作交接。有权对乙方在离职后的一定期限内遵守保密协议的情况进行监督。义务：应在协议约定的期限内，向乙方支付相应的经济补偿金。应为乙方提供必要的离职证明和相关文件，协助乙方办理社会保险转移等手续。2.乙方权利与义务权利：有权在协议约定的期限内，获得甲方支付的经济补偿金。有权要求甲方按照协议约定提供离职证明和相关文件。义务：应在协议约定的期限内，完成离职手续，并按照甲方要求进行工作交接。应在离职后的一定期限内遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。六、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.保密期限本保密条款的保密期限自劳动合同解除之日起计算，为期______年。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为______（具体地点）。八、协议生效与解除1.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议解除本协议在双方达成一致意见的情况下可以解除，解除后的处理事宜由双方另行协商确定。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职补偿金额、离职后保密事项等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_