二零二五年度退休人员兼职讲师聘用劳动协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度退休人员兼职讲师聘用劳动协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（讲师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用讲师：甲方聘请乙方为退休人员兼职讲师。2.讲授课程：乙方负责讲授甲方指定的相关课程。3.讲授时间：乙方根据甲方安排的时间表进行授课，具体授课时间另行协商确定。二、聘用期限1.聘用期限：本协议自双方签字之日起，至______年______月______日止。2.聘用期满后，如双方同意，可续签聘用协议。三、工作要求1.乙方应具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行教学职责。3.乙方应按时完成授课任务，保证教学质量。四、待遇及费用1.薪酬标准：甲方按照乙方授课时间及课时费用支付报酬，具体金额双方另行协商确定。2.社会保险：甲方为乙方缴纳相应的社会保险，具体险种及缴费比例按照国家规定执行。3.其他待遇：甲方根据实际情况提供乙方必要的办公条件及福利待遇。五、违约责任（1）严重违反甲方规章制度；（2）擅自离职，未提前一个月通知甲方；（3）故意泄露甲方商业秘密；（4）其他违反协议约定的行为。（1）未按时支付乙方报酬；（2）未按照协议约定提供教学条件；（3）其他违反协议约定的行为。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的教学活动进行监督和评估，如发现教学不符合要求，有权提出改进建议或调整授课内容。有权根据教学需要调整授课时间表，但应提前通知乙方并协商一致。义务：按照协议约定支付讲师报酬，确保讲师享有相应的权益。为讲师提供必要的教学资源和支持，如教学设施、教材等。2.乙方权利与义务权利：享有按照协议约定的授课时间和待遇。有权对教学安排提出合理建议。义务：按照甲方要求完成授课任务，保证教学质量。六、考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方的教学情况进行考核，包括学生反馈、教学质量评估等。2.评估标准评估标准以协议约定的教学目标、教学内容、教学方法等为准。七、付款方式与期限1.考核合格后，甲方将在______个工作日内支付讲师报酬，具体金额根据实际授课课时计算。2.若乙方未通过考核，甲方有权根据协议约定扣除相应报酬。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付讲师报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供必要的教学资源，应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按期完成授课任务，每逾期一天，应按照协议约定的课时费向甲方支付违约金。如乙方提供的授课内容不符合要求，应承担相应责任，并按照协议约定支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、学生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：