2025年度试用期劳动协议书：二零二五年度人工智能算法工程师协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME甲方（试用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被试用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容描述1.工作岗位与职责1.2参与项目需求分析，提出解决方案；1.3参与项目开发和测试，确保算法性能；2.薪酬与福利乙方在试用期间，甲方将按照约定的试用期工资标准支付乙方工资，并按照国家规定提供相应的社会保险和福利待遇。二、试用期与考核1.试用期乙方试用期自协议签订之日起计算，为期______个月。2.考核标准甲方将根据乙方的表现、工作成果和团队合作等因素，对乙方进行考核。考核内容包括但不限于：2.1工作态度和职业道德；2.2工作能力和技术水平；2.3团队协作和沟通能力；2.4项目完成情况。三、协议期限与终止1.协议期限本协议期限自协议签订之日起至______年______月______日止。2.协议终止2.1任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议；2.2乙方在试用期内因个人原因提出离职，甲方有权终止本协议；2.3双方协商一致，可以解除本协议。四、其他约定1.保密条款乙方在试用期间和协议期限内，应对甲方的技术秘密、商业秘密和内部信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合试用期的要求。有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，决定是否正式录用乙方。义务：为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方适应工作环境。按照协议约定支付乙方试用期工资和相应的福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的试用期工作机会。有权在试用期内了解和熟悉甲方的工作环境和要求。义务：严格按照甲方的工作要求完成工作任务。积极学习，提升自身技能，努力适应甲方的工作节奏。六、试用期考核1.考核内容乙方在试用期的考核内容包括但不限于：工作态度、专业技能、团队合作、工作效率等方面。2.考核结果甲方将在试用期结束后，根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。七、协议解除1.甲方解除协议若乙方在试用期内出现严重违反公司规章制度、严重失职、给公司造成重大损失等情况，甲方有权解除本协议。2.乙方解除协议乙方在试用期内可以书面通知甲方解除本协议，但应提前______个工作日通知甲方。八、协议终止后的处理1.乙方离职后的交接乙方离职前应完成手头的工作，并按照甲方的要求进行工作交接。2.保密条款即使本协议终止，乙方仍需遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和技术信息。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违反本协议规定的行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___