二零二五年度终止劳动合同及离职员工离职后续职业发展指导协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度终止劳动合同及离职员工离职后续职业发展指导协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容描述1.协议对象协议对象为甲方在二零二五年度终止劳动合同的离职员工。2.协议目的本协议旨在为离职员工提供后续职业发展指导，帮助其顺利实现再就业。二、职业发展指导内容1.指导方式（1）职业规划咨询；（2）求职技巧培训；（3）就业信息提供；（4）就业推荐服务。2.指导期限本协议有效期为离职员工终止劳动合同之日起一年内。三、双方责任与义务1.甲方责任与义务（1）为离职员工提供上述职业发展指导；（2）保障离职员工在协议有效期内享受相关指导服务的权益；（3）尊重离职员工的选择，不强迫其接受任何就业推荐。2.乙方责任与义务（1）积极配合甲方提供职业发展指导；（2）按照甲方要求，参加相关培训和学习；（3）在协议有效期内，积极寻找新的就业机会。四、协议终止与解除1.协议终止（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）法律法规规定应当终止协议的其他情形。2.协议解除（1）甲方有权在乙方违反协议约定时解除协议；（2）乙方有权在甲方未履行协议义务时解除协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的职业发展指导服务进行评估，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。有权根据离职员工的需求和反馈，调整职业发展指导的内容和方式。义务：在协议有效期内，为离职员工提供持续的职业发展指导服务。为离职员工提供必要的支持和帮助，确保其能够顺利实现再就业。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、方式和内容提供职业发展指导服务。对离职员工提供的信息和个人资料保密，不得泄露给第三方。六、职业发展指导服务的提供1.服务方式（1）一对一职业咨询；（2）职业培训课程；（3）就业信息推送；（4）职业规划方案制定。2.服务标准职业发展指导服务的标准以本协议约定的服务内容、质量要求以及行业标准为准。如服务不合格，甲方应在服务结束后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新提供服务等。七、付款方式与期限1.服务费用本协议服务费用总额为______元（大写：______），甲方应在签订协议后的______个工作日内（具体时长）支付给乙方。2.服务进度款（如有）根据服务进度，在乙方完成一定比例的服务内容后，甲方支付相应比例的服务费用。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.服务尾款在乙方完成所有服务内容且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付服务尾款，即服务费用的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受乙方提供的服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、咨询费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、方式或内容提供服务，每逾期一天，应按照服务费用总额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的费用，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的服务不符合协议要求，应负责免费重新提供服务，并按照服务费用总额的______%向甲方支付违约金；如因服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、指导方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代