二零二五年度大学生实习就业实习补贴发放协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习就业实习补贴发放协议本合同目录一览1.实习补贴发放的基本原则1.1补贴发放的依据1.2补贴发放的标准1.3补贴发放的范围1.4补贴发放的时间2.实习生的资格要求2.1学历要求2.2专业要求2.3年龄要求2.4身体健康要求3.实习生的选拔与录用3.1实习生选拔程序3.2实习生录用标准3.3实习生录用流程4.实习补贴的计算方法4.1基本补贴标准4.2工作量补贴标准4.3特殊情况补贴标准4.4补贴发放周期5.实习补贴的发放程序5.1实习生提交申请5.2实习单位审核5.3财务部门审核5.4补贴发放6.实习补贴的监督管理6.1实习单位监督6.2学校监督6.3实习生监督7.实习补贴的变更与终止7.1补贴变更条件7.2补贴终止条件7.3补贴变更与终止的程序8.实习补贴的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.实习补贴的保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同的生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同的修改与补充11.1修改程序11.2补充内容12.合同的解除与终止12.1解除条件12.2解除程序12.3终止程序13.合同的解除与终止后的处理13.1未发放补贴的处理13.2实习生权益的保护13.3合同解除或终止后的责任14.合同的签署与备案14.1签署主体14.2签署程序14.3备案要求第一部分：合同如下：1.实习补贴发放的基本原则1.1补贴发放的依据本协议以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规为依据，结合实习单位的实际情况，制定本协议。1.2补贴发放的标准实习补贴标准根据实习生所在地区、实习单位性质及实习岗位要求确定，具体标准由实习单位与实习生协商一致后确定。1.3补贴发放的范围1.4补贴发放的时间补贴每月发放一次，具体发放时间为每月的15日，如遇节假日则提前至工作日发放。2.实习生的资格要求2.1学历要求2.2专业要求实习生专业需与实习岗位要求相匹配，实习单位可根据实际需求调整专业要求。2.3年龄要求实习生年龄应在18周岁至25周岁之间。2.4身体健康要求实习生应具备正常工作所需的身体条件，无传染性疾病及影响工作能力的疾病。3.实习生的选拔与录用3.1实习生选拔程序实习单位应通过校园宣讲、招聘会等形式进行实习生选拔，发布实习岗位信息，接受实习生报名。3.2实习生录用标准实习生录用标准包括：符合实习资格要求、专业能力符合岗位要求、综合素质良好等。3.3实习生录用流程实习生报名后，实习单位对报名者进行初步筛选，组织面试，确定录用名单，并与录用实习生签订实习协议。4.实习补贴的计算方法4.1基本补贴标准基本补贴标准为每月人民币2000元，根据实习单位实际情况可适当调整。4.2工作量补贴标准实习生完成一定工作量的，可按实际完成工作量给予额外补贴，具体标准由实习单位与实习生协商确定。4.3特殊情况补贴标准实习生因工作表现突出、贡献较大等情况，经实习单位批准，可给予额外奖励或补贴。4.4补贴发放周期补贴发放周期为每月一次，发放时间为每月15日。5.实习补贴的发放程序5.1实习生提交申请实习生每月底前向实习单位提交下个月补贴申请，申请内容包括实习期间工作情况、补贴领取理由等。5.2实习单位审核实习单位对实习生的补贴申请进行审核，确认实习生符合补贴发放条件。5.3财务部门审核财务部门对实习单位的审核结果进行复核，确认补贴发放无误。5.4补贴发放财务部门在复核无误后，将补贴发放至实习生的银行账户。6.实习补贴的监督管理6.1实习单位监督实习单位应定期对实习生的实习情况进行监督，确保实习生符合补贴发放条件。6.2学校监督学校对实习单位的实习补贴发放情况进行监督，确保补贴发放公平、公正、透明。6.3实习生监督实习生有权对实习补贴发放情况进行监督，如发现异常情况，可向实习单位或学校反映。8.实习补贴的变更与终止8.1补贴变更条件实习生因个人原因或实习单位原因需要变更补贴标准的，双方应协商一致，签订补充协议。8.2补贴终止条件（1）实习生因个人原因提前结束实习；（2）实习单位因业务调整或实习生表现不佳等原因终止实习；（3）实习生违反实习协议规定，经实习单位劝诫无效；（4）实习生因个人原因无法继续实习。8.3补贴变更与终止的程序补贴变更或终止需双方书面通知对方，并签订相应的变更或终止协议。9.实习补贴的争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。10.实习补贴的保密条款10.1保密内容双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后两年。10.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方秘密，应承担相应的法律责任。11.合同的生效与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件（1）实习协议约定的实习期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。11.3合同终止程序合同终止需双方书面通知对方，并签订合同终止协议。12.合同的修改与补充12.1修改程序对本协议的修改，需双方协商一致，并以书面形式作出。12.2补充内容对本协议的补充，需双方协商一致，并以书面形式作为本协议的附件。13.合同的解除与终止后的处理13.1未发放补贴的处理合同解除或终止后，尚未发放的补贴应在双方协商一致的情况下一次性发放。13.2实习生权益的保护合同解除或终止后，实习生享有依法获得赔偿的权利。13.3合同解除或终止后的责任双方应按照合同约定，承担相应的合同解除或终止后的责任。14.合同的签署与备案14.1签署主体本协议由实习单位和实习生双方授权代表签署。14.2签署程序双方授权代表在本协议上签字（或盖章）后，本协议即生效。14.3备案要求本协议签订后，双方应按照国家相关规定进行备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本协议中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本协议履行过程中的中介机构、担保机构、咨询服务机构等第三方主体。15.2第三方介入范围（1）提供实习岗位信息的中介机构；（2）为实习生提供职业培训或技能提升服务的培训机构；（3）为实习单位提供实习管理服务的第三方机构；（4）为实习生提供住宿安排的住宿服务机构；（5）其他经甲乙双方同意的第三方介入。16.第三方介入的责权利16.1第三方责任（1）按照甲乙双方的要求，提供真实、有效的服务；（2）对提供的实习岗位信息、培训课程等内容的真实性负责；（3）维护实习生的合法权益，确保实习生在实习期间的人身和财产安全；（4）按照约定，完成甲乙双方委托的其他相关工作。16.2第三方权利（1）根据约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）在合同履行过程中，对实习生的行为进行监督和管理；（4）在合同履行过程中，有权提出合理化建议。16.3第三方义务（1）按照约定，按时、按质完成相关工作；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）不得泄露实习生的个人信息；（4）不得违反国家法律法规和本协议的约定。17.第三方介入的额外条款17.1第三方介入的同意甲乙双方同意第三方介入本协议履行过程，需在协议中明确第三方的介入事宜，并取得第三方的书面同意。17.2第三方介入的协议第三方介入本协议履行过程，需与甲乙双方签订单独的服务协议，明确双方的权利义务。17.3第三方介入的费用第三方介入本协议履行过程产生的费用，由甲乙双方按照约定承担。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本协议中所述责任限额，是指第三方在介入本协议履行过程中，因自身原因导致甲乙双方或实习生遭受损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定责任限额由甲乙双方在签订本协议时协商确定，并在协议中明确。18.3责任限额的履行第三方在介入本协议履行过程中，如因自身原因导致甲乙双方或实习生遭受损失，应按照协议约定的责任限额承担赔偿责任。18.4超出责任限额的处理如第三方造成损失超过责任限额，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务关系，甲方作为委托方，有权要求第三方按照约定提供服务质量。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为合作关系，乙方作为实习单位，有权要求第三方按照约定提供实习生管理服务。19.3第三方与实习生的划分第三方与实习生的关系为服务关系，实习生作为受益方，有权要求第三方提供符合约定的服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习补贴发放申请表详细要求：表格需包含实习生个人信息、实习单位信息、实习补贴发放金额、发放日期等。说明：用于实习生申请实习补贴时提交。2.实习生录用通知书详细要求：包含实习生姓名、身份证号码、专业、实习岗位、实习期限、实习补贴等信息。说明：由实习单位向实习生发放，确认实习生被录用。3.实习协议详细要求：包含实习生和实习单位之间的权利义务、实习期限、实习补贴、违约责任等。说明：实习生和实习单位签订的实习合同。4.实习补贴发放记录表详细要求：记录每次补贴发放的金额、日期、发放方式等。说明：用于实习单位记录和管理实习补贴发放情况。5.实习生实习报告详细要求：包含实习生在实习期间的工作表现、学习成果、心得体会等。说明：用于实习生在实习结束后提交。6.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的范围、质量标准、费用、违约责任等。说明：第三方与实习单位或实习生签订的服务协议。7.实习补贴发放情况报告详细要求：记录实习补贴发放的总体情况，包括发放人数、金额、时间等。说明：用于实习单位向上级主管部门报告实习补贴发放情况。8.实习生考核评价表详细要求：由实习单位对实习生进行考核，包含实习表现、工作能力、团队协作等方面。说明：用于评估实习生的实习表现。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按实习协议规定时间报到或擅自离岗。责任认定：实习生应按照实习协议规定时间报到，如有特殊情况需提前向实习单位请假，未经批准擅自离岗的，实习单位有权解除实习协议，实习生需承担相应的违约责任。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付实习补贴。责任认定：实习单位应按约定时间支付实习补贴，如未按时支付，应向实习生支付违约金，违约金按实习补贴总额的5%计算。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务或服务质量不达标。责任认定：第三方未按约定提供服务或服务质量不达标的，实习单位有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿实习生因此遭受的损失。4.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位或实习补贴。责任认定：甲方未按约定提供实习岗位或实习补贴的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括赔偿实习生因此遭受的损失。5.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定安排实习生实习。责任认定：乙方未按约定安排实习生实习的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括赔偿实习生因此遭受的损失。全文完。二零二五年度大学生实习就业实习补贴发放协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出，包括全称、地址、联系人、联系电话等信息]二、合同前言2.1背景鉴于我国高校教育的发展，为提高大学生就业率和实践能力，甲方决定在2025年度开展大学生实习就业实习补贴发放工作。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在大学生实习就业实习补贴发放过程中的权利、义务和责任，确保补贴发放工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方所在院校的专业类别。3.2关键词解释（1）实习补贴：指甲方根据国家及地方相关政策，为乙方在实习期间提供的生活、交通等方面的经济补贴。（2）实习单位：指乙方实习期间的工作单位。（3）实习期限：指乙方在实习单位进行实习的时间段。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据国家及地方相关政策，制定实习补贴发放标准。（2）甲方有权对乙方实习期间的表现进行考核，并据此决定补贴发放的金额。（3）甲方有权对实习补贴发放工作进行监督和管理。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照甲方规定的标准申请实习补贴。（2）乙方应遵守实习单位的相关规定，完成实习任务。（3）乙方应如实填写申请材料，确保信息的准确性。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方办公地点。5.3合同履行方式（1）甲方负责制定实习补贴发放标准，并及时将补贴发放至乙方指定的银行账户。（2）乙方应在规定的时间内，按照甲方要求提供相关申请材料。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期满，双方协商一致同意终止。（2）甲方或乙方违反本协议约定，导致协议无法继续履行。6.3终止程序（1）一方提出终止协议，应提前30日书面通知对方。（2）双方应就终止协议后的有关事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照约定履行各自的义务。（2）协议终止后，本协议所涉及的权利、义务和责任自行终止。七、费用与支付7.1费用构成（1）生活补贴：根据实习地区的生活水平，对乙方在实习期间的生活费用进行补贴。（2）交通补贴：根据乙方实习地点与院校之间的距离，对乙方实习期间的交通费用进行补贴。（3）其他补贴：根据实习期间的特殊情况，甲方可提供其他必要的补贴。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将在每月的固定时间将补贴金额转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：如乙方所在地区特殊情况，甲方可同意现金支付，但需乙方提供相应的收据。7.3支付时间（1）生活补贴：每月的一个工作日支付当月的生活补贴。（2）交通补贴：每季度末支付当季的交通补贴。7.4支付章件（1）甲方在支付补贴前，需核对乙方提供的银行账户信息或收据。（2）乙方应在收到补贴后，向甲方提供相应的收据或银行转账记录。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付补贴，应向乙方支付相应的违约金，违约金按每日应支付金额的千分之五计算。（2）甲方未按照协议规定提供补贴，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按实习要求完成实习任务，甲方有权扣除相应的补贴。（2）乙方提供虚假信息导致补贴发放错误的，乙方应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失或约定金额进行赔偿，赔偿方式包括但不限于现金支付、转账支付等。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、财务信息等均属保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起至协议终止后三年内，双方均应履行保密义务。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）采取必要的安全措施，确保保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然原因或社会原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火灾、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力实例如疫情、自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形涉及国家安全、国家利益或本协议性质不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权。13.2特殊权力保留甲方保留在必要时对实习补贴发放标准的调整权，但须提前通知乙方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，均需以书面形式，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力除本协议另有规定外，任何修改或补充均为本协议的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成实习补贴发放工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应定期向乙方提供实习补贴发放的相关政策、规定和通知。（2）乙方应及时向甲方反馈实习补贴发放过程中遇到的问题和困难。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习补贴发放的全部协议，并具有独立性。16.3增减条款任何增减条款，均需经双方协商一致，并以书面形式确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方申请实习补贴的相关证明材料，包括但不限于学生证、身份证、银行卡等。2.乙方实习单位出具的实习证明。3.乙方实习期间的生活费用、交通费用等相关票据。4.乙方实习期间的表现评价。5.甲方制定的相关补贴发放标准和规定。二、违约行为及认定：1.甲方违约：甲方未按时支付实习补贴，视为违约。甲方未按照协议规定提供补贴，视为违约。2.乙方违约：乙方未按实习要求完成实习任务，视为违约。乙方提供虚假信息导致补贴发放错误，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指当事人根据事先或事后达成的协议，将争议提交仲裁机构进行裁决，具有法律约束力的争议解决方式。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，通过法院审判解决争议的法律程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方实习期间发生意外伤害，导致无法继续实习。解决办法：乙方应及时向甲方报告情况，甲方应提供必要的帮助和补偿。2.问题：乙方实习期间发现实习单位存在违法违规行为。解决办法：乙方应及时向甲方报告情况，甲方将进行调查处理。3.问题：甲方与乙方就补贴发放标准或数额产生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成可申请仲裁或诉讼。4.问题：乙方实习期间的生活费用或交通费用超出预期。解决办法：乙方应及时向甲方报告情况，甲方可根据实际情况进行调整。5.问题：甲方与乙方就合同条款理解不一致。解决办法：双方应重新协商，明确各自的权利和义务。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方指在本协议中提供实习机会的企业或机构。2.第三方责任：（1）第三方应确保提供的实习岗位符合国家相关法律法规，并对实习生的安全和权益负责。（2）第三方应配合甲方对实习生的表现进行评估，并提供实习生在实习期间的反馈。3.第三方权利：（1）第三方有权根据实习生的表现，推荐实习生留用或提供其他就业机会。（2）第三方有权要求甲方在实习补贴发放过程中，对实习生进行监督。4.第三方义务：（1）第三方应确保实习岗位的合法权益，不得侵犯实习生的人身安全和合法权益。（2）第三方应按照协议约定，配合甲方完成实习补贴发放工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权获得甲方按照协议约定发放的实习补贴。（2）乙方有权要求甲方提供实习期间的必要帮助和指导。（3）乙方有权在实习期间因特殊情况要求调整实习计划。2.乙方利益条款：（1）甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动权益、健康权益等。（2）甲方应提供乙方实习期间的意外伤害保险。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未按时发放实习补贴，应向乙方支付违约金。（2）甲方不得无故终止乙方的实习合同，如需终止，应提前通知乙方并支付相应的违约金。（3）甲方不得泄露乙方在实习期间的个人隐私信息。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核。（2）甲方有权根据乙方的表现，决定是否继续发放实习补贴。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方在实习期间遵守实习单位的规章制度。（2）甲方有权要求乙方在实习期间提供真实、准确的信息。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方如未按实习要求完成实习任务，甲方有权扣除或停止发放实习补贴。（2）乙方如提供虚假信息，甲方有权终止实习合同并要求乙方承担相应责任。（3）乙方在实习期间违反国家法律法规或实习单位的规章制度，甲方有权终止实习合同。全文完。二零二五年度大学生实习就业实习补贴发放协议2合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议编号3.协议签订日期4.协议有效期5.协议双方基本信息二、实习补贴发放原则1.实习补贴发放依据2.实习补贴发放标准3.实习补贴发放对象4.实习补贴发放条件5.实习补贴发放方式三、实习补贴发放流程1.实习生报名及审核2.实习生实习期间考核3.实习补贴申请及审批4.实习补贴发放时间5.实习补贴发放方式四、实习补贴发放标准及计算方法1.实习补贴发放标准2.实习补贴计算方法3.实习补贴发放金额4.实习补贴发放调整5.实习补贴发放特殊情况处理五、实习补贴发放监督与管理1.实习补贴发放监督机构2.实习补贴发放监督方式3.实习补贴发放违规处理4.实习补贴发放信息公开5.实习补贴发放投诉渠道六、实习补贴发放争议解决1.实习补贴发放争议解决机构2.实习补贴发放争议解决程序3.实习补贴发放争议解决方式4.实习补贴发放争议解决期限5.实习补贴发放争议解决费用七、协议解除与终止1.协议解除条件2.协议终止条件3.协议解除与终止程序4.协议解除与终止后的处理5.协议解除与终止后的责任八、协议的修改与补充1.协议修改程序2.协议补充程序3.协议修改与补充的效力4.协议修改与补充的生效日期5.协议修改与补充的备案九、协议的生效与解释1.协议生效条件2.协议解释原则3.协议解释权归属4.协议解释效力5.协议解释的适用十、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.法律适用条款4.争议解决条款5.协议附件十一、协议附件1.实习补贴发放标准表2.实习生报名及审核表3.实习生实习期间考核表4.实习补贴申请及审批表5.实习补贴发放明细表十二、协议签署1.协议签署人2.协议签署日期3.协议签署地点4.协议签署方式5.协议签署证明十三、协议附件清单1.附件一：实习补贴发放标准表2.附件二：实习生报名及审核表3.附件三：实习生实习期间考核表4.附件四：实习补贴申请及审批表5.附件五：实习补贴发放明细表十四、协议签署日期及地点合同编号_________一、协议概述1.协议名称：二零二五年度大学生实习就业实习补贴发放协议2.协议编号：_______3.协议签订日期：2025年____月____日4.协议有效期：自2025年____月____日起至2025年____月____日止5.协议双方基本信息：5.1发放方：_______5.2接收方：_______二、实习补贴发放原则1.实习补贴发放依据：1.1国家及地方相关政策法规1.2本协议约定2.实习补贴发放标准：2.1根据实习岗位和实习期限确定2.2标准不得低于当地最低工资标准3.实习补贴发放对象：3.1参加本年度实习的大学生3.2符合实习补贴发放条件的实习生4.实习补贴发放条件：4.1实习生必须完成实习协议约定的实习任务4.2实习生在实习期间表现良好5.实习补贴发放方式：5.1以银行转账方式直接发放至实习生个人账户5.2发放方应在每月____日前发放上一个月的实习补贴三、实习补贴发放流程1.实习生报名及审核：1.1实习生提交实习报名表及相关材料1.2发放方对实习生进行资格审核2.实习生实习期间考核：2.1实习单位对实习生进行定期考核2.2考核结果作为发放实习补贴的依据3.实习补贴申请及审批：3.1实习生提交实习补贴申请表3.2发放方对申请进行审批4.实习补贴发放时间：4.1每月____日前发放上一个月的实习补贴5.实习补贴发放方式：5.1以银行转账方式直接发放至实习生个人账户四、实习补贴发放标准及计算方法1.实习补贴发放标准：1.1根据实习岗位和实习期限确定1.2标准不得低于当地最低工资标准2.实习补贴计算方法：2.1按照实习天数计算2.2每天补贴金额为____元3.实习补贴发放金额：3.1根据实习天数和每天补贴金额计算4.实习补贴发放调整：4.1如有政策调整，按新政策执行5.实习补贴发放特殊情况处理：5.1实习生因故未能完成实习任务的，按实际实习天数计算补贴五、实习补贴发放监督与管理1.实习补贴发放监督机构：1.1发放方设立专门机构负责监督2.实习补贴发放监督方式：2.1定期检查实习生实习情况2.2对补贴发放情况进行审计3.实习补贴发放违规处理：3.1对违规发放补贴的行为进行纠正3.2对责任人进行追责4.实习补贴发放信息公开：4.1定期公开实习补贴发放情况5.实习补贴发放投诉渠道：5.1设立投诉电话和邮箱六、实习补贴发放争议解决1.实习补贴发放争议解决机构：1.1发放方设立争议解决委员会2.实习补贴发放争议解决程序：2.1实习生提交争议解决申请2.2争议解决委员会进行调查2.3争议解决委员会做出决定3.实习补贴发放争议解决方式：3.1谈判3.2调解3.3仲裁4.实习补贴发放争议解决期限：4.1自争议发生之日起____日内解决5.实习补贴发放争议解决费用：5.1由责任方承担七、协议解除与终止1.协议解除条件：1.1实习生违反实习协议约定1.2发放方因政策调整等原因需要解除协议2.协议终止条件：2.1实习协议约定的实习期限届满2.2双方协商一致3.协议解除与终止程序：3.1提前____日书面通知对方3.2双方协商确定解除或终止协议的具体事宜4.协议解除与终止后的处理：4.1实习生应按照实习协议约定完成剩余实习任务4.2发放方应按照协议约定支付剩余实习补贴5.协议解除与终止后的责任：5.1双方应承担因解除或终止协议而产生的责任八、协议的修改与补充1.协议修改程序：1.1双方协商一致，以书面形式提出修改意见1.2经双方签字盖章后生效2.协议补充程序：2.1双方协商一致，以书面形式提出补充内容2.2经双方签字盖章后生效3.协议修改与补充的效力：3.1修改与补充内容与本协议具有同等法律效力4.协议修改与补充的生效日期：4.1经双方签字盖章后生效5.协议修改与补充的备案：5.1双方应将修改与补充内容报相关管理部门备案九、协议的生效与解释1.协议生效条件：1.1双方签字盖章1.2协议内容符合法律法规2.协议解释原则：2.1严格按照协议内容解释2.2如有歧义，以有利于协议双方的原则解释3.协议解释权归属：3.1双方协商一致4.协议解释效力：4.1解释与本协议具有同等法律效力5.协议解释的适用：5.1适用于协议的履行、解释和争议解决十、其他约定1.保密条款：1.1双方对本协议内容保密1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露2.不可抗力条款：2.1因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担责任2.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等3.法律适用条款：3.1本协议适用中华人民共和国法律4.争议解决条款：4.1协议争议应通过友好协商解决4.2协商不成，提交____仲裁委员会仲裁5.协议附件：5.1本协议附件作为协议不可分割的组成部分十一、协议附件清单1.附件一：实习补贴发放标准表2.附件二：实习生报名及审核表3.附件三：实习生实习期间考核表4.附件四：实习补贴申请及审批表5.附件五：实习补贴发放明细表十二、协议签署1.协议签署人：1.1发放方代表：_______1.2接收方代表：_______2.协议签署日期：2025年____月____日3.协议签署地点：_______4.协议签署方式：_______5.协议签署证明：_______十三、协议附件（此处列出协议附件的具体内容）十四、合同方签字发放方（盖章）：_______接收方（盖章）：_______代表签字：______________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款：1.1甲方负责实习岗位的安排和实习生的日常管理。1.2甲方应提供安全的实习环境，确保实习生的安全和健康。1.3甲方负责对实习生的实习表现进行定期评估，并将评估结果通知乙方。2.实习补贴调整条款：2.1若甲方因政策变动或市场变化导致实习岗位工资调整，甲方有权调整实习补贴标准，并及时通知乙方。2.2乙方应接受甲方调整后的实习补贴标准。3.甲方培训责任条款：3.1甲方应对实习生进行必要的岗位培训，确保实习生能够胜任实习岗位。3.2培训内容应包括岗位技能、职业道德和企业文化等。4.甲方保密条款：4.1甲方对实习生的个人信息和实习内容负有保密义务。4.2未经实习生同意，甲方不得向任何第三方泄露实习生个人信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任条款：1.1乙方负责实习生的招募、选拔和实习补贴的发放。1.2乙方应确保实习生的合法权益得到保障，包括但不限于劳动报酬、工作时间和工作环境等。1.3乙方负责协调实习生与实习单位之间的关系，解决实习生在实习过程中遇到的问题。2.实习生权益保障条款：2.1乙方应与实习生签订实习协议，明确实习生的权益和义务。2.2乙方应确保实习生按照国家规定享受带薪年休假、病假等权益。3.乙方监督条款：3.1乙方应对实习单位的实习环境、实习条件和实习生权益进行监督。3.2乙方发现实习单位存在违法行为时，应立即采取措施，并向有关部门报告。4.乙方培训责任条款：3.1乙方负责对实习生进行职业道德和职业素养培训。3.2培训内容应包括职业规划、人际沟通、团队合作等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款：1.1中介方提供实习生招募、选拔和实习补贴发放等服务。1.2中介方应确保实习生的合法权益得到保障。2.中介费用条款：2.1中介方收取的佣金标准由双方协商确定，并在协议中明确。2.2中介方不得向实习生收取任何费用。3.中介责任条款：3.1中介方对实习生的个人信息和实习内容负有保密义务。3.2中介方发现实习单位存在违法行为时，应立即采取措施，并向有关部门报告。4.中介违约责任条款：4.1若中介方违反协议约定，导致实习生权益受损，中介方应承担相应的法律责任。4.2双方应就中介方的违约行为进行协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习补贴发放标准表2.附件二：实习生报名及审核表3.附件三：实习生实习期间考核表4.附件四：实习补贴申请及审批表5.附件五：实习补贴发放明细表6.附件六：实习生实习协议7.附件七：中介服务协议（如有）8.附件八：保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1甲方未按时发放实习补贴。1.2乙方未保障实习生合法权益。1.3中介方未履行保密义务。1.4实习单位未提供安全实习环境。2.违约行为认定：2.1违约行为的认定依据协议条款和实际情况。2.2双方协商不成时，提交仲裁委员会进行认定。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交给第三者进行裁决。2.保密义务：指双方对协议内容、实习生信息等负有保密责任，不得向第三方泄露。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动义务而获得的报酬。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习补贴发放有异议。解决办法：双方协商解决，协商不成提交仲裁委员会。2.问题：实习单位对实习生表现不满意。解决办法：甲方与实习单位沟通，调整实习生岗位或延长实习期限。3.问题：实习生违反实习协议。解决办法：按照实习协议约定进行处理，包括警告、解除实习协议等。五、所有应用场景：1.场景一：甲方为主导，乙方为实习生。说明：甲方负责实习岗位安排和实习生管理，乙方负责实习补贴发放。2.场景二：乙方为主导，甲方为实习生。说明：乙方负责实习岗位安排和实习生管理，甲方负责实习补贴发放。3.场景三：第三方中介参与，甲方或乙方为实习生。说明：中介方提供实习生招募、选拔和实习补贴发放服务，甲方或乙方负责实习管理。全文完。二零二五年度大学生实习就业实习补贴发放协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：名称：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景：为加强大学生实习就业工作，提高大学生实习就业质量，培养优秀人才，促进校企合作，甲方与乙方达成共识，共同制定本协议。2.2目的：本协议旨在明确双方在大学生实习就业实习补贴发放过程中的权利、义务和责任，确保实习补贴的及时、准确发放，为大学生实习就业提供有力保障。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所涉及的专业属于甲方单位内部专业分类。3.2关键词解释：实习补贴：指甲方为乙方实习学生在实习期间支付的报酬，包括但不限于实习津贴、交通补贴、住宿补贴等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据乙方实习表现、实习期间工作成果等，对实习补贴进行发放。（2）甲方有权对乙方实习期间的行为进行监督管理，确保乙方遵守实习协议及相关规章制度。（3）甲方有义务及时、准确地将实习补贴发放至乙方指定账户。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权根据实习协议约定，申请实习补贴。（2）乙方应按照甲方要求，提供相关实习证明材料，以便甲方核实。（3）乙方应自觉遵守实习协议及相关规章制度，完成实习任务。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度大学生实习就业工作结束之日止。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式：甲方按照本协议约定，通过银行转账方式将实习补贴发放至乙方指定账户。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习工作结束后，本协议自行终止。（2）因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行，经甲乙双方协商一致，可以终止本协议。6.3终止程序：本协议终止前，甲乙双方应共同协商确定后续事宜，并办理相关手续。6.4终止后果：本协议终止后，甲乙双方应按照协议约定，处理相关善后事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本实习津贴：根据实习生的实习岗位和甲方单位的薪酬标准确定。（2）交通补贴：根据实习地点与甲方单位所在地之间的距离和实际交通费用确定。（3）住宿补贴：根据实习生在实习期间的实际住宿费用和甲方单位的规定标准确定。（4）其他补贴：甲方单位根据实习生的实际需求和相关规定可能提供的其他补贴。7.2支付方式：实习补贴的支付方式为银行转账，具体操作如下：（1）乙方应在实习开始前向甲方提供有效的银行账户信息。（2）甲方将按照约定的支付时间，将实习补贴直接转入乙方指定的银行账户。7.3支付时间：（1）基本实习津贴的支付：实习开始后的第一个月内支付。（2）交通补贴和住宿补贴的支付：根据实习期间的实际情况，分阶段支付，具体支付时间由双方另行约定。7.4支付条款：（1）甲方应在收到乙方提供的实习证明和相关费用明细后，及时进行审核。（2）审核无误后，甲方应在约定的支付时间内完成支付。（3）若因乙方原因导致甲方无法按时支付，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约：（1）若甲方未按约定时间支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的[具体比例]计算。（2）若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）若乙方未按约定完成实习任务，甲方有权扣除部分或全部实习补贴。（2）若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应根据违约程度，向守约方支付赔偿金。赔偿金的计算和支付方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的保密内容包括但不限于甲方单位的商业秘密、实习生的个人信息等。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至实习工作结束后[具体年限]。9.3保密履行方式：（1）双方均应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策变动、法律修改等。（3）社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议相关义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：（1）地震导致实习地点无法继续使用。（2）政策变动导致实习项目被取消。（3）罢工导致实习生无法按时完成实习任务。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：本协议未经对方书面同意，不得转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）甲方作为实习补贴发放主体，其权利和义务不得转让。（2）乙方作为实习生，其实习权利和义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对实习生实习期间表现的监督权，包括但不限于实习过程、实习成果的评估。13.2特殊权力保留：甲方保留在实习生实习期间因紧急情况或不可抗力因素，对实习安排进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本协议的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经甲乙双方书面同意的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应就实习补贴发放、实习工作安排等相关事项进行协作。15.2协作与配合方式：双方应通过会议、通讯等方式，保持密切联系，确保本协议