二零二五年度终止返聘实习生协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度终止返聘实习生协议书甲方（终止返聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习生终止返聘原因1.原因说明甲方根据公司业务发展需要，决定终止与乙方签订的实习协议。乙方同意终止实习，双方均无异议。2.终止日期本协议自双方签字盖章之日起生效，终止日期为______年______月______日。二、终止返聘补偿1.经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为______元。经济补偿金的支付方式为______（如：一次性支付、分批支付等）。2.支付时间经济补偿金将于本协议生效之日起______个工作日内支付给乙方。三、协议解除程序1.协议解除通知甲方应在协议终止前______个工作日向乙方发出终止实习的通知。乙方应在收到甲方通知后______个工作日内确认同意终止实习。2.协议解除手续双方应在协议终止后______个工作日内办理相关解除手续，包括但不限于签署终止协议、退还工作用品等。四、其他约定1.保密条款双方对本协议内容以及公司业务信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权终止与乙方的实习协议，但应提前______个工作日通知乙方。有权要求乙方按照实习协议的约定履行义务。义务：向乙方提供必要的实习指导和培训。在实习期间，为乙方提供必要的实习条件和设施。2.乙方权利与义务权利：有权在实习期间获得与实习岗位相关的知识和技能。有权在实习期间享受甲方提供的实习待遇。义务：遵守实习协议的约定，完成实习任务。在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将对乙方的实习表现进行定期考核，考核方式包括但不限于工作表现、学习态度等。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评价标准评价标准以实习协议的约定和甲方的考核标准为准。如乙方考核不合格，甲方有权终止实习协议。七、终止协议的补偿1.经济补偿若甲方提前终止实习协议，应向乙方支付经济补偿金，金额为______元。经济补偿金的支付方式为______（如：一次性支付、分批支付等）。2.支付时间经济补偿金将于协议终止后______个工作日内支付给乙方。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照实习协议约定支付经济补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反实习协议，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反实习协议，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方提前终止实习协议，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、个人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_