二零二五年度高校学生实习就业实习单位实习协议书4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校学生实习就业实习单位实习协议书合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议签订时间与地点4.协议生效日期5.协议期限二、实习单位介绍1.单位基本信息2.单位性质与规模3.单位主营业务4.单位文化理念5.单位发展历程三、实习生介绍1.实习生基本信息2.实习生专业与学历3.实习生实习意向4.实习生实习目标5.实习生实习期间待遇四、实习内容与要求1.实习岗位与职责2.实习周期与工作时间3.实习任务与目标4.实习考核与评价5.实习成果要求五、实习待遇与保障1.实习工资与补贴2.实习期间福利待遇3.实习期间安全保障4.实习期间意外伤害保险5.实习期间交通与住宿安排六、实习期间管理1.实习生管理职责2.实习单位管理职责3.实习生考核与评价4.实习生培训与指导5.实习生实习期间纪律要求七、实习期间变更与解除1.实习期间变更条件2.实习期间解除条件3.实习期间变更与解除程序4.实习期间变更与解除后果5.实习期间争议解决八、保密与知识产权1.保密范围与要求2.知识产权归属3.保密措施与责任4.知识产权侵权处理5.保密期限九、违约责任1.实习生违约责任2.实习单位违约责任3.违约责任承担方式4.违约责任赔偿标准5.违约责任争议解决十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用十一、其他约定1.本协议未尽事宜2.附加条款3.协议附件4.协议修改与补充5.协议附件效力十二、协议附件1.实习岗位描述2.实习生考核评价标准3.实习期间安全保障措施4.实习期间福利待遇明细5.实习期间违约责任明细十三、协议签署1.协议签署人2.协议签署日期3.协议签署地点4.协议签署程序5.协议签署效力十四、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议终止程序4.协议终止后果5.协议终止争议解决合同编号20250001一、协议概述1.协议名称：二零二五年度高校学生实习就业实习单位实习协议书2.协议双方：a.实习单位名称：[实习单位名称]b.实习单位地址：[实习单位地址]c.实习单位法定代表人：[法定代表人姓名]d.实习单位联系电话：[联系电话]e.实习单位电子邮箱：[电子邮箱]f.实习生姓名：[实习生姓名]g.实习生身份证号码：[身份证号码]h.实习生就读院校：[就读院校名称]i.实习生就读专业：[就读专业]j.实习生联系电话：[联系电话]k.实习生电子邮箱：[电子邮箱]3.协议签订时间与地点：[签订时间][签订地点]4.协议生效日期：[生效日期]5.协议期限：自[生效日期]起至[终止日期]止二、实习单位介绍1.单位基本信息：a.单位名称：[实习单位名称]b.单位性质：[单位性质]c.单位规模：[单位规模]d.单位成立时间：[成立时间]2.单位性质与规模：a.单位性质：[详细性质描述]b.单位规模：[详细规模描述]3.单位主营业务：a.主营业务一：[主营业务一]b.主营业务二：[主营业务二]c.主营业务三：[主营业务三]4.单位文化理念：a.文化理念一：[文化理念一]b.文化理念二：[文化理念二]c.文化理念三：[文化理念三]5.单位发展历程：a.发展历程一：[发展历程一]b.发展历程二：[发展历程二]c.发展历程三：[发展历程三]三、实习生介绍1.实习生基本信息：a.姓名：[实习生姓名]b.性别：[性别]c.出生日期：[出生日期]d.身份证号码：[身份证号码]2.实习生专业与学历：a.专业：[专业]b.学历：[学历]3.实习生实习意向：a.实习岗位：[实习岗位]b.实习方向：[实习方向]4.实习生实习目标：a.知识技能提升：[目标描述]b.职业素养培养：[目标描述]c.就业竞争力增强：[目标描述]5.实习生实习期间待遇：a.实习工资：[工资标准]b.假期安排：[假期安排]c.其他待遇：[其他待遇]四、实习内容与要求1.实习岗位与职责：a.岗位名称：[岗位名称]b.岗位职责：[岗位职责]2.实习周期与工作时间：a.实习周期：[实习周期]b.工作时间：[工作时间]3.实习任务与目标：a.任务一：[任务描述]b.任务二：[任务描述]c.任务三：[任务描述]4.实习考核与评价：a.考核方式：[考核方式]b.评价标准：[评价标准]5.实习成果要求：a.成果一：[成果描述]b.成果二：[成果描述]c.成果三：[成果描述]五、实习待遇与保障1.实习工资与补贴：a.基本工资：[基本工资]b.补贴：[补贴类型及标准]2.实习期间福利待遇：a.社会保险：[社会保险类型及缴纳比例]b.其他福利：[其他福利描述]3.实习期间安全保障：a.安全培训：[安全培训内容]b.应急预案：[应急预案]4.实习期间意外伤害保险：a.保险类型：[保险类型]b.保险金额：[保险金额]5.实习期间交通与住宿安排：a.交通：[交通安排]b.住宿：[住宿安排]六、实习期间管理1.实习生管理职责：a.实习生应遵守实习单位的规章制度。b.实习生应按时完成实习任务。c.实习生应积极参与实习单位的各项活动。2.实习单位管理职责：a.实习单位应提供必要的实习条件。b.实习单位应安排指导老师对实习生进行指导。c.实习单位应定期对实习生进行考核与评价。3.实习生考核与评价：a.考核周期：[考核周期]b.评价方式：[评价方式]4.实习生培训与指导：a.培训内容：[培训内容]b.指导方式：[指导方式]5.实习生实习期间纪律要求：a.不得迟到、早退或擅自离岗。b.不得泄露实习单位商业秘密。c.不得参与违法活动。七、实习期间变更与解除1.实习期间变更条件：a.实习生因特殊原因需要变更实习岗位或时间。b.实习单位因业务需要调整实习岗位或时间。2.实习期间解除条件：a.实习生违反实习纪律或考核不合格。b.实习单位因业务调整或实习生不适合岗位要求。3.实习期间变更与解除程序：a.双方协商一致，签订变更或解除协议。b.发送书面通知，确认变更或解除事宜。4.实习期间变更与解除后果：a.变更后的实习协议条款按照变更后的内容执行。b.解除后的实习生应按照规定办理离职手续。5.实习期间争议解决：a.双方应友好协商解决争议。b.协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。八、保密与知识产权1.保密范围与要求：a.实习生应对实习单位的技术、商业秘密等进行保密。b.保密期限自协议签订之日起至协议终止后[保密期限]年。2.知识产权归属：a.实习生在实习期间所创作的作品，其知识产权归实习单位所有。b.实习单位应对实习生在实习期间所创作的作品给予相应的认可和报酬。3.保密措施与责任：a.实习生应采取必要措施保护实习单位的技术、商业秘密。b.实习单位应提供必要的保密培训和指导。4.知识产权侵权处理：a.如发生知识产权侵权，实习生应立即通知实习单位。b.实习单位应采取措施制止侵权行为，并承担相应责任。5.保密期限：a.本协议的保密期限为自协议签订之日起至协议终止后[保密期限]年。九、违约责任1.实习生违约责任：a.实习生违反保密条款，泄露实习单位秘密，应承担相应的法律责任。b.实习生违反实习纪律，造成实习单位损失，应承担赔偿责任。2.实习单位违约责任：a.实习单位未按照协议提供实习条件和待遇，应承担违约责任。b.实习单位泄露实习生个人信息，应承担相应的法律责任。3.违约责任承担方式：a.违约方应承担相应的经济责任。b.违约方应承担相应的法律责任。4.违约责任赔偿标准：a.违约赔偿金额根据实际情况确定。b.违约赔偿金额不得超过协议总金额的[百分比]。5.违约责任争议解决：a.双方应友好协商解决违约责任争议。b.协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。十、争议解决1.争议解决方式：a.双方应通过友好协商解决争议。i.仲裁ii.诉讼2.争议解决机构：a.仲裁机构：[仲裁机构名称]b.诉讼法院：[法院名称]3.争议解决程序：a.争议双方应按照所选争议解决方式的规定进行。b.争议解决过程中，双方应保持沟通，共同努力解决问题。4.争议解决期限：a.争议解决期限自争议发生之日起[期限]内。b.争议未在规定期限内解决的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。5.争议解决费用：a.争议解决费用由败诉方承担。b.双方另有约定的，从其约定。十一、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.附加条款：a.[附加条款一]b.[附加条款二]3.协议附件：a.[附件一名称]b.[附件二名称]4.协议修改与补充：a.本协议的修改与补充，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。b.补充协议与本协议具有同等法律效力。5.协议附件效力：a.协议附件与本协议具有同等法律效力。十二、协议附件1.实习岗位描述：a.[岗位描述内容]2.实习生考核评价标准：a.[考核评价标准内容]3.实习期间安全保障措施：a.[安全保障措施内容]4.实习期间福利待遇明细：a.[福利待遇明细内容]5.实习期间违约责任明细：a.[违约责任明细内容]十三、协议签署1.协议签署人：a.实习单位代表：[姓名]b.实习生代表：[姓名]2.协议签署日期：[签署日期]3.协议签署地点：[签署地点]4.协议签署程序：a.双方代表应在协议上签字或盖章。b.协议签署后，双方各执一份。5.协议签署效力：a.本协议自双方代表签字或盖章之日起生效。十四、协议生效与终止1.协议生效条件：a.双方代表签字或盖章。b.协议内容符合法律法规。2.协议终止条件：a.实习期满。b.双方协商一致。c.出现协议约定的终止情形。3.协议终止程序：a.双方签署终止协议。b.发送书面通知，确认终止事宜。4.协议终止后果：a.实习生应按照规定办理离职手续。b.双方应按照协议约定处理未了事宜。5.协议终止争议解决：a.双方应友好协商解决终止争议。b.协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。实习单位代表（签字或盖章）：_________________实习生代表（签字或盖章）：_________________日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供实习岗位与培训a.甲方应根据实习生的专业背景和实习目标，提供与其专业相关的实习岗位。b.甲方应提供必要的岗前培训，确保实习生能够快速适应实习岗位。2.甲方提供实习指导与反馈a.甲方应指派经验丰富的员工作为实习生的指导老师，负责实习生的日常指导。b.指导老师应定期对实习生的工作表现进行反馈，并提出改进建议。3.甲方负责实习生的安全与健康a.甲方应确保实习生的实习环境安全，提供必要的安全防护措施。b.甲方应关注实习生的健康状况，提供必要的医疗保健服务。4.甲方提供实习证明与评价a.实习期满后，甲方应出具实习证明，证明实习生的实习经历和表现。5.甲方对实习生违约行为的处理a.若实习生违反实习协议，甲方有权根据协议约定采取相应的处理措施。b.甲方有权要求实习生赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提供实习岗位与工作条件a.乙方应根据实习生的专业背景和实习目标，提供与其专业相关的实习岗位。b.乙方应确保实习生在实习期间享有与正式员工同等的工作条件和待遇。2.乙方提供实习指导与支持a.乙方应指派有经验的员工作为实习生的指导老师，负责实习生的日常指导。b.指导老师应定期与实习生沟通，了解其工作进展，并提供必要的支持。3.乙方负责实习生的考核与评价a.乙方应制定实习生考核标准，对实习生的实习表现进行定期考核。b.乙方应根据考核结果，对实习生进行评价，并反馈给实习生。4.乙方对实习生违约行为的处理a.若实习生违反实习协议，乙方有权根据协议约定采取相应的处理措施。b.乙方有权要求实习生赔偿因其违约行为给乙方造成的损失。5.乙方对实习生权益的保护a.乙方应保障实习生的合法权益，如遇到不公平待遇，实习生有权向乙方提出申诉。b.乙方应建立健全的投诉处理机制，及时解决实习生的合理诉求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责与义务a.第三方中介应负责协调甲方与乙方之间的沟通与协作。b.第三方中介应确保实习协议的合法性和有效性。2.第三方中介的服务费用a.第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担。b.服务费用应在协议中明确约定，并在协议签订前支付。3.第三方中介的保密义务a.第三方中介应对实习协议内容以及实习过程中的相关信息保密。b.第三方中介不得泄露实习生的个人信息。4.第三方中介的争议解决a.若甲方、乙方或实习生与第三方中介之间发生争议，应通过协商解决。b.协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。5.第三方中介的合同解除a.若第三方中介无法履行合同义务，任何一方均有权解除合同。b.合同解除后，第三方中介应退还已收取的服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位描述2.实习生考核评价标准3.实习期间安全保障措施4.实习期间福利待遇明细5.实习期间违约责任明细6.第三方中介服务协议（如有）7.保密协议（如有）8.其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.实习生未按时完成实习任务或违反实习纪律。b.实习单位未按照协议提供实习条件和待遇。c.第三方中介未履行合同义务。2.违约行为认定：a.根据协议条款和相关法律法规进行认定。b.由双方协商或第三方机构进行认定。三、法律名词及解释：1.协议：指双方在平等、自愿的基础上，就实习事项达成的一致意见。2.违约：指一方或双方未履行协议约定的义务。3.仲裁：指双方在争议发生后，自愿选择仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指双方在争议发生后，向法院提起诉讼，由法院进行判决。5.保密：指对涉及商业秘密、技术秘密等信息进行保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不感兴趣。解决办法：与实习生沟通，调整实习内容或提供额外的培训。2.问题：实习单位无法提供足够的实习岗位。解决办法：与实习单位协商，增加实习岗位或调整实习时间。3.问题：实习生在工作中发生意外伤害。解决办法：启动应急预案，及时处理伤害事故，并按规定进行赔偿。4.问题：实习生对实习单位待遇不满意。解决办法：与实习生沟通，了解具体原因，并采取措施改善待遇。五、所有应用场景：1.高校学生与实习单位签订实习协议。2.第三方中介参与实习协议的签订与执行。3.实习生在实习期间遇到各种问题，需要解决。4.实习协议的违约行为发生，需要处理。5.实习协议的终止，需要进行后续处理。全文完。二零二五年度高校学生实习就业实习单位实习协议书1合同编号_________一、合同主体甲方：乙方：其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及国家相关法律法规，结合甲乙双方实际情况制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方所属院校的专业范围，乙方提供实习岗位应符合甲方学生的专业需求。3.2关键词解释（1）实习：指实习生在甲方所属院校的指导下，到乙方实习单位进行实际操作、学习的过程。（2）实习岗位：指乙方为实习生提供的符合专业需求的实际工作岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的实习岗位进行审核，确保实习岗位符合实习生专业需求。（2）甲方有权对实习生的实习表现进行评估，并提出改进意见。（3）甲方有义务向乙方提供实习生的基本信息，包括姓名、性别、年龄、专业等。（4）甲方有义务对实习生进行实习前的培训，确保实习生具备实习岗位所需的基本技能。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权对甲方提供的实习生进行面试，选拔合适的实习生。（2）乙方有义务为实习生提供符合专业需求的实习岗位，并确保实习岗位的安全性。（3）乙方有义务对实习生进行实习指导，帮助实习生尽快适应实习岗位。（4）乙方有义务对实习生的实习表现进行评估，并提出改进意见。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日终止。5.2合同履行地点乙方提供的实习岗位所在地。5.3合同履行方式甲方负责组织实习生到乙方提供的实习岗位进行实习，乙方负责为实习生提供实习指导和必要的实习设备。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同约定的实习期限届满。（2）因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行。6.3终止程序（1）任何一方终止本合同时，应提前30日书面通知对方。（2）本合同终止后，双方应就实习生的实习待遇、工资等事宜进行协商。6.4终止后果（1）本合同终止后，乙方应支付甲方已发生的实习费用。（2）本合同终止后，实习生应按照乙方的规定办理实习结束手续。（3）本合同终止后，双方应妥善处理实习过程中产生的其他问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方费用：包括但不限于实习生的交通费、住宿费、培训费等。（2）乙方费用：包括但不限于实习生的工资、实习指导费用、实习设备使用费等。7.2支付方式（1）甲方费用支付：甲方应在实习生实习前将相关费用支付至乙方指定账户。（2）乙方费用支付：乙方应按照实习生在实习期间的实际情况，按月或按季度支付实习生工资。7.3支付时间（1）甲方费用支付时间：甲方应在实习生实习前一个月内支付全部费用。（2）乙方费用支付时间：乙方应在实习生每月或每季度结束后的10个工作日内支付实习生工资。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，提供正规发票或收据。（2）乙方在收到甲方支付的费用后，应出具相应的收款证明。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%。（2）甲方未按约定提供实习生，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付实习生工资，应向实习生支付违约金，违约金为应付金额的1%。（2）乙方未提供符合约定的实习岗位，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的1%。8.3赔偿金额和方式（1）双方因违约造成对方损失的，应按照实际损失进行赔偿。（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在实习过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等。（2）实习生的个人信息。9.2保密期限本保密条款的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的、不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形包括但不限于合同主体变更、合同内容变更等。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均保留对合同条款的修改和补充权利。（2）甲方保留对实习生的实习表现进行评估和调整的权利。13.2特殊权力保留（1）乙方保留对实习生在实习过程中涉及的商业秘密和技术秘密的保密权利。（2）双方均保留对合同执行过程中出现的争议进行协商解决的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充合同内容时，应书面通知对方。（2）双方应在收到通知后15个工作日内协商一致，并签订补充协议。14.2修改和补充效力（1）经双方协商一致并签订补充协议的，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）补充协议的签订，不影响本合同的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方进行实习生的选拔和培训。（2）乙方应协助甲方对实习生的实习表现进行评估。15.2协作与配合方式（1）双方应通过定期会议、书面报告等方式保持沟通。（2）双方应相互提供必要的协助，确保实习活动的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同双方之间的完整协议，任何口头协议或补充文件均不影响本合同的效力。16.3增减条款任何一方未经对方同意，不得对本合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生名单及个人信息表2.实习生实习表现评估表3.实习单位实习岗位说明4.实习协议补充协议5.实习费用明细表6.保密协议7.争议解决相关文件8.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付费用：认定甲方违约，应支付违约金。未按约定提供实习生：认定甲方违约，应支付违约金。2.乙方违约：未按时支付实习生工资：认定乙方违约，应支付违约金。未提供符合约定的实习岗位：认定乙方违约，应支付违约金。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的、不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.保密协议：双方就保密内容、保密期限、保密履行方式等达成的协议。3.争议解决：指双方就合同执行过程中产生的争议进行协商、调解、仲裁或诉讼。4.违约金：因一方违约而向另一方支付的一定金额的补偿。5.实习生：指在实习单位进行实习活动的高校学生。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生在实习过程中出现安全问题。解决办法：乙方应确保实习岗位的安全性，并定期对实习生进行安全培训。2.问题：实习生在实习期间表现不佳。解决办法：甲方应与乙方协商，对实习生进行适当的指导和培训。3.问题：实习单位未能按约定提供实习岗位。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方履行合同义务，或寻找其他实习单位。4.问题：实习生在实习期间发生意外伤害。解决办法：根据实际情况，由乙方负责赔偿，并按照国家相关法律法规处理。5.问题：实习单位与实习生发生劳动争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款第三方的责权利条款：3.1责任：第三方应对其提供的实习岗位的真实性和安全性负责。第三方应配合甲方和乙方进行实习生的选拔和培训。3.2权利：第三方有权要求甲方和乙方提供实习生的基本信息。第三方有权对实习生的实习表现进行评估。3.3利益：第三方有权获得甲方和乙方支付的实习指导费用。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权对实习生的实习表现进行评估，并提出改进意见。乙方有权要求甲方提供符合专业需求的实习生。2.乙方的利益条款：乙方有权获得甲方支付的实习费用。乙方有权获得甲方提供的实习生在实习期间的表现评价。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付实习费用，乙方有权要求甲方支付违约金。若甲方提供的实习生不符合乙方要求，乙方有权要求甲方提供符合要求的实习生。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对实习生的实习表现进行评估，并提出改进意见。甲方可要求乙方提供符合专业需求的实习岗位。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方支付的实习费用。甲方可获得乙方提供的实习生在实习期间的表现评价。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时支付实习生工资，甲方有权要求乙方支付违约金。若乙方提供的实习岗位不符合甲方要求，甲方有权要求乙方提供符合要求的实习岗位。全文完。二零二五年度高校学生实习就业实习单位实习协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习单位法定代表人或授权代表姓名及职务1.3高校名称及地址1.4高校负责人姓名及职务2.实习目的与要求2.1实习目的2.2实习要求3.实习时间与期限3.1实习时间3.2实习期限4.实习内容与岗位4.1实习内容4.2实习岗位5.实习条件与保障5.1实习单位提供的条件5.2高校提供的条件5.3实习生保障6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习生考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.实习费用与报酬9.1实习费用承担9.2实习报酬10.实习期间的意外事故处理10.1意外事故的定义10.2意外事故的处理流程10.3保险责任与赔偿11.实习合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决程序14.其他约定事项14.1协议书生效条件14.2协议书份数与保管14.3协议书修订与补充第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习单位名称：科技1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位法定代表人：1.4实习单位法定代表人职务：总经理1.5高校名称：大学1.6高校地址：省市区路号1.7高校负责人：1.8高校负责人职务：校长2.实习目的与要求2.1实习目的：提高实习生实际工作能力，培养专业素养，为实习生毕业后顺利就业打下坚实基础。2.2实习要求：实习生应按照实习单位的工作安排，认真履行实习职责，积极参与各项实习活动，确保实习期间的工作质量和效率。3.实习时间与期限3.1实习时间：2025年7月1日至2025年9月30日3.2实习期限：三个月4.实习内容与岗位4.1实习内容：实习生在实习期间，参与科技的实际工作，包括但不限于项目研发、市场调研、客户服务等。4.2实习岗位：实习生将根据自身专业背景，被分配至相应的部门，担任实习岗位，具体岗位由实习单位根据实际情况确定。5.实习条件与保障5.1实习单位提供的条件：提供实习场所、实习设备、实习指导老师等实习所需的条件。5.2高校提供的条件：协助实习生办理实习手续，提供实习期间的理论指导，对实习生的实习成果进行评价。5.3实习生保障：实习单位为实习生提供必要的劳动保护，确保实习生的人身安全和健康。6.实习生权利与义务6.1实习生权利：实习生有权要求实习单位提供符合实习要求的条件，享有实习期间的劳动权益，有权向实习单位提出合理化建议。6.2实习生义务：实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排，按时完成实习任务，不得擅自离岗或旷工。7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利：有权对实习生的实习表现进行考核，对不符合实习要求的实习生有权终止实习合同。7.2实习单位义务：提供实习岗位和实习条件，为实习生提供实习指导，保障实习生的合法权益。8.实习生考核与评价8.1考核方式：实习期间，实习单位将对实习生的工作表现、技能掌握、团队合作等方面进行定期考核。8.2评价标准：考核评价标准包括但不限于实习生的出勤率、工作质量、创新能力、沟通能力等。8.3考核结果：实习单位将定期向高校反馈实习生的考核结果，并将考核结果作为实习生实习评价的一部分。9.实习费用与报酬9.1实习费用承担：实习费用由实习生自行承担，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费等。9.2实习报酬：实习单位将根据实习生的表现和岗位性质，提供一定的实习报酬，具体金额由双方协商确定。10.实习期间的意外事故处理10.1意外事故的定义：在实习期间，因工作原因或实习单位提供的设施、设备等导致的意外伤害或疾病。10.2意外事故的处理流程：发生意外事故后，实习生应立即向实习单位报告，实习单位将按照国家相关法律法规和公司制度进行处理。10.3保险责任与赔偿：实习单位将为实习生购买意外伤害保险，如发生意外事故，按照保险条款进行赔偿。11.实习合同解除与终止11.1合同解除条件：实习生因个人原因提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位；实习单位因实习生严重违反实习规定或合同约定，有权解除实习合同。11.2合同终止条件：实习期限届满，实习合同自然终止；实习生完成实习任务，经实习单位同意，实习合同可以提前终止。12.违约责任12.1违约情形：实习生或实习单位未履行合同约定的义务，或违反合同约定的行为。12.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。13.争议解决方式13.1争议解决途径：双方应友好协商解决争议；协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序：争议发生后，双方应自知道或应当知道争议之日起30日内协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1协议书生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议书份数与保管：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3协议书修订与补充：本协议的修订与补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义：本条款中所指的第三方，是指在本实习协议履行过程中，经甲乙双方同意，提供中介、咨询、评估、担保或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2范围：第三方介入的范围包括但不限于实习岗位的推荐、实习生的选拔、实习期间的咨询与指导、实习成果的评估等。2.第三方介入的同意与选择2.1同意：甲乙双方同意在必要时引入第三方，并需书面确认第三方介入的同意。2.2选择：甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并确保第三方具备相应的资质和能力。3.第三方介入的职责与权利3.1职责：3.1.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、客观的服务。3.1.2第三方应遵守国家相关法律法规和本实习协议的约定。3.1.3第三方应保守实习单位的商业秘密和实习生的个人信息。3.2权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.2.2第三方有权根据服务内容收取合理的费用。4.第三方介入的费用承担4.1费用承担：第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据协议约定和实际服务内容共同承担。4.2费用支付：费用支付方式及时间由甲乙双方与第三方协商确定。5.第三方责任限额5.1责任限额：第三方因提供服务过程中产生的任何直接或间接损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定。5.2保险：第三方应购买相应的职业责任保险，以保障其在提供服务过程中可能产生的责任。6.第三方介入的合同关系6.1合同关系：第三方与甲乙双方之间不构成合同关系，第三方仅作为独立第三方提供专业服务。6.2保密义务：第三方应遵守保密义务，对甲乙双方提供的所有信息负有保密责任。7.第三方介入的终止7.1.1本实习协议终止。7.1.2第三方提供的服务已完成或不再需要。7.2终止程序：终止第三方介入协议需甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式通知对方。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决：第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。8.2争议解决方式：协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.第三方介入的补充条款9.1本条款未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商补充。9.2本条款的补充协议与本实习协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位介绍详细要求：包括公司简介、组织架构、业务范围、企业文化等。说明：实习单位介绍旨在让实习生了解实习单位的基本情况，为实习做好准备。2.实习岗位描述详细要求：包括岗位职责、任职要求、工作内容、工作环境等。说明：实习岗位描述用于明确实习生在实习期间的工作职责和任务。3.实习生个人信息表详细要求：包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、专业技能等。说明：实习生个人信息表用于记录实习生的基本信息，便于实习单位管理。4.实习协议书详细要求：包括甲乙双方基本信息、实习目的、时间、内容、费用、考核、违约责任等。说明：实习协议书是甲乙双方签订的正式协议，明确了实习期间的权利和义务。5.实习考核评价表详细要求：包括考核项目、评价标准、评分细则等。说明：实习考核评价表用于对实习生的实习表现进行评价。6.实习生工作日志详细要求：包括工作内容、工作心得、遇到的问题及解决方案等。7.实习生离职证明详细要求：包括实习生姓名、实习单位、实习时间、离职原因等。说明：实习生离职证明用于证明实习生的实习经历和离职情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1未经批准擅自离岗或旷工：实习生应遵守实习单位的规定，未经批准擅自离岗或旷工，每次扣除相应天数工资。1.2严重违反实习单位规章制度：实习生严重违反实习单位规章制度，如打架斗殴、盗窃等，实习单位有权解除实习合同。1.3损坏实习单位财产：实习生损坏实习单位财产，应赔偿相应损失。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按约定提供实习岗位或条件：实习单位未按约定提供实习岗位或条件，应向实习生支付违约金。2.2未按时支付实习报酬：实习单位未按时支付实习报酬，应支付逾期付款的违约金。2.3侵犯实习生合法权益：实习单位侵犯实习生合法权益，应承担相应的法律责任。示例说明：1.实习生小明在实习期间，未经批准擅自离岗两次，每次离岗两天，根据协议约定，实习单位扣除小明相应天数工资。2.实习单位未按约定提供实习岗位，导致实习生小华无法正常开展实习工作，实习单位应向小华支付违约金。全文完。二零二五年度高校学生实习就业实习单位实习协议书3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定，并遵循公平、自愿、平等、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方在签订本协议前所就读的院校及专业。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方单位进行一定期限的实践活动，以提升自身专业技能和职业素养。（2）实习单位：指乙方进行实习的甲方单位。（3）实习生：指在实习单位进行实习的乙方人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行实习期间的指导和监督，确保乙方实习期间的行为符合甲方单位的规定。（2）甲方应提供乙方实习所需的必要条件和环境，包括但不限于工作场所、设备、资料等。（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，对乙方在实习期间发生的意外事故承担相应责任。（4）甲方应按照协议约定，支付乙方实习期间的补贴及社会保险等费用。4.2乙方的权力和义务（1）乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，遵守实习单位的各项规章制度。（2）乙方应积极参与实习活动，努力学习，提高自身专业技能和职业素养。（3）乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露或传播甲方单位的机密信息。（4）乙方应按照协议约定，按时完成实习任务，不得擅自离岗。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点乙方在甲方单位指定的地点进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在实习期间完成规定的实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的实习期限届满；（2）乙方因故提前终止实习；（3）甲方因故终止乙方实习。6.3终止程序（1）乙方提前终止实习，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可终止；（2）甲方因故终止乙方实习，应提前通知乙方，并说明理由。6.4终止后果（1）协议终止后，甲方应按照协议约定支付乙方实习期间的补贴及社会保险等费用；（2）协议终止后，双方应互相配合，做好实习期间的交接工作。七、费用与支付7.1费用构成本协议涉及的费用主要包括实习补贴、社会保险及意外伤害保险等。7.2支付方式（1）实习补贴：甲方应在乙方到岗后第一个月的第一个工作日支付当月实习补贴。（2）社会保险：甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险。（3）意外伤害保险：甲方可为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。7.3支付时间（1）实习补贴：每月支付一次，支付时间为每月的第一个工作日。（2）社会保险：按照国家及地方政策规定，按时缴纳。（3）意外伤害保险：根据保险合同约定，按时缴纳。7.4支付章件甲方应按照本协议约定的时间和方式支付费用，并保留相关支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方实习补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五，并承担相应的法律责任。（2）甲方未按照规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此受到的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成实习任务的，甲方有权扣除部分或全部实习补贴。（2）乙方在实习期间违反甲方单位规章制度，造成不良影响的，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约情节，向守约方支付违约金或赔偿金。赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间，应保守甲方单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自协议签订之日起三年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于：（1）不在非保密场所讨论保密内容；（2）不在非保密场所记录保密内容；（3）不在非保密场所携带保密文件。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指协议签订后，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致协议无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，协议双方应立即通知对方。（2）双方应共同努力，采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）如因不可抗力事件导致协议无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况，协商调整协议内容或解除协议。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决协议双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）协议双方因履行协议所涉及的知识产权、商业秘密等不得转让；（2）协议双方因履行协议所涉及的法律法规、政策等不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在协议履行过程中对乙方实习内容、实习方式进行适当调整的权利。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方实习期间，因特殊原因需调整实习时间、地点等事项的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效