美容专业学徒与培训机构签订的二零二五年度实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容专业学徒与培训机构签订的二零二五年度实习协议1本合同目录一览1.1实习目的与意义1.2实习生资格要求1.3培训机构资质2.1实习生权利与义务2.2培训机构权利与义务3.1实习时间与地点3.2实习内容与安排4.1实习生考核与评价4.2培训机构考核与评价5.1实习工资与福利5.2实习生保险6.1实习生请假与调休6.2培训机构请假与调休7.1实习期间纪律与规定7.2实习期间安全管理8.1实习合同签订与生效8.2实习合同解除与终止9.1实习合同争议解决9.2实习合同违约责任10.1实习合同附件与补充条款10.2实习合同修订与更新11.1实习合同签署与生效日期11.2实习合同双方签字盖章12.1实习合同附件清单12.2实习合同附件内容13.1实习合同保管与存档13.2实习合同查询与复制14.1实习合同终止后的处理事宜14.2实习合同终止后的权利义务承担第一部分：合同如下：1.1实习目的与意义1.1.1本协议旨在通过实习，使学徒在美容专业领域获得实际操作经验，提升专业技能。1.1.2培训机构通过实习，培养具备实际操作能力的美容专业人才，提高自身教学质量和行业影响力。1.2实习生资格要求1.2.2实习生应通过培训机构组织的面试，符合实习岗位要求。1.3培训机构资质1.3.1培训机构应具备合法办学资质，拥有专业的美容教学设施和师资力量。2.1实习生权利与义务2.1.1实习生享有接受美容专业培训、实习的权利。2.1.2实习生应遵守培训机构的规章制度，服从实习安排。2.2培训机构权利与义务2.2.1培训机构负责为实习生提供美容专业培训，确保实习质量。2.2.2培训机构应保障实习生的合法权益，提供必要的工作条件和安全保障。3.1实习时间与地点3.1.1实习时间为二零二五年度，具体实习时间由培训机构根据实际情况安排。3.1.2实习地点为培训机构指定的美容院或相关企业。3.2实习内容与安排3.2.1实习内容主要包括美容理论学习和实际操作技能训练。3.2.2实习安排由培训机构根据实习内容制定，确保实习生能够全面掌握美容专业技能。4.1实习生考核与评价4.1.1实习生在实习期间应接受培训机构的考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。4.1.2培训机构根据考核结果对实习生进行评价，评价结果作为实习生实习期满后的就业推荐依据。4.2培训机构考核与评价4.2.1培训机构应定期对实习生的实习情况进行考核，考核内容包括实习态度、技能掌握程度等。4.2.2培训机构根据考核结果对实习生进行评价，评价结果作为实习生实习期满后的就业推荐依据。5.1实习工资与福利5.1.1实习生在实习期间，培训机构将根据相关规定支付实习工资。5.1.2实习生享有国家规定的法定节假日、休息日等福利待遇。5.2实习生保险5.2.1培训机构为实习生购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间的人身安全。5.2.2实习生在实习期间如发生意外伤害，保险公司将按照保险合同规定进行赔偿。6.1实习生请假与调休6.1.1实习生因特殊原因需请假，应提前向培训机构提出申请，经批准后方可请假。6.1.2实习生请假期间，培训机构可根据实际情况安排其他实习生顶替实习岗位。6.2培训机构请假与调休6.2.1培训机构因特殊情况需请假，应提前通知实习生，并安排其他教师代为授课。6.2.2培训机构请假期间，实习生应继续完成实习任务，确保实习进度不受影响。8.1实习合同签订与生效8.1.1本协议由双方代表在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。8.1.2实习合同自双方代表签字盖章之日起生效。8.2实习合同解除与终止8.2.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同的；8.2.1.3实习生严重违反实习规定或培训机构的规章制度；8.2.1.4培训机构因故解除实习合同。8.3实习合同争议解决8.3.1双方在履行实习合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.3.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.4实习合同违约责任8.4.1实习生违反实习合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于：8.4.1.1按照合同约定支付违约金；8.4.1.2恢复培训机构因此遭受的损失。8.5实习合同附件与补充条款8.5.1本协议附件包括但不限于实习计划、实习评价表、实习工资明细等。8.5.2如有补充条款，双方应在协议中明确约定，并作为本协议的组成部分。8.6实习合同修订与更新8.6.1本协议的修订与更新，应由双方共同协商一致，并以书面形式作出。8.6.2修订后的协议自双方签字盖章之日起生效。9.1实习合同签署与生效日期9.1.1本协议自二零二五年月日签署之日起生效。9.2实习合同双方签字盖章9.2.1培训机构代表签字盖章：9.2.2实习生签字盖章：10.1实习合同附件清单10.1.1实习计划10.1.2实习评价表10.1.3实习工资明细10.1.4其他相关文件10.2实习合同附件内容10.2.1实习计划详细规定了实习生的实习内容和时间安排。10.2.2实习评价表用于对实习生的实习表现进行评价。10.2.3实习工资明细列明了实习生的工资构成和支付方式。11.1实习合同保管与存档11.1.1本协议一式两份，双方各执一份。11.1.2双方应妥善保管本协议，并按照规定进行存档。11.2实习合同查询与复制11.2.1双方有权查阅、复制本协议。11.2.2查阅、复制本协议时，应遵守相关法律法规和本协议的约定。12.1实习合同终止后的处理事宜12.1.1实习合同终止后，双方应妥善处理实习期间的各项事宜，包括但不限于：12.1.1.1实习生工资结算；12.1.1.2实习生档案移交；12.1.1.3实习合同解除或终止证明。12.2实习合同终止后的权利义务承担12.2.1实习合同终止后，双方的权利义务按照本协议的约定继续履行至合同终止之日止。12.2.2实习合同终止后，双方应遵守诚实信用原则，妥善处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方介入的概念与范围13.1.1本条款所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。13.1.2第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、担保服务、技术服务等。13.2第三方介入的同意与通知13.2.1双方同意，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并取得对方的书面同意。13.2.2任何一方未经对方书面同意，不得引入任何第三方。13.3第三方责任与权利13.3.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。13.3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。13.3.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。13.4第三方介入的合同签订13.4.1第三方介入的，应与甲方或乙方签订书面合同，明确双方的权利义务。13.4.2第三方合同中应包含本合同的相关条款，并确保与本合同的一致性。13.5第三方责任限额13.5.1第三方责任限额应根据第三方合同的具体约定执行。13.5.2如第三方合同未约定责任限额，则第三方的责任限额最高不超过本合同甲方或乙方因第三方介入遭受的直接经济损失。13.6第三方介入的终止13.6.1如第三方介入后，甲方或乙方认为第三方无法履行合同义务或存在违约行为，有权要求终止第三方介入。13.6.2第三方介入终止后，甲方或乙方应根据实际情况，向第三方提出索赔要求。13.7第三方与其他各方的划分说明13.7.1第三方介入后，其责任仅限于与第三方合同约定的范围。13.7.2第三方介入不影响甲方或乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。13.7.3第三方介入的，甲方或乙方应确保第三方了解本合同的内容和双方的约定。13.8第三方介入的保密条款13.8.1第三方在介入过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和个人隐私。13.8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.9第三方介入的争议解决13.9.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。13.9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.10第三方介入的合同变更与解除13.10.1第三方介入的合同，如需变更或解除，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。13.10.2第三方介入的合同变更或解除后，不影响本合同的有效性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细规定实习生的实习内容和时间安排。包括理论课程、实践操作、考核标准等。2.实习评价表用于对实习生的实习表现进行评价。包括技能掌握、工作态度、团队合作等方面。3.实习工资明细列明实习生的工资构成和支付方式。包括基本工资、加班费、奖金等。4.实习合同本协议的正式文本，包括双方的权利义务、实习时间、地点、内容等。5.第三方合同如有第三方介入，双方与第三方签订的合同副本。6.实习生档案实习生个人资料、实习记录、考核结果等。7.保密协议如有涉及商业秘密或个人隐私的内容，双方签订的保密协议。8.争议解决协议如有争议，双方约定的争议解决方式及相关协议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违反实习规定或培训机构的规章制度，如擅自离岗、迟到早退等。责任认定：实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿培训机构因此遭受的损失。2.培训机构违约行为及责任认定未按约定提供实习岗位或实习条件，如设施不完善、师资不足等。责任认定：培训机构应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按约定履行合同义务，如服务质量不达标、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：实习生在实习期间擅自离岗三次，每次离岗导致培训机构的正常工作受到影响。违约行为：实习生违反实习规定。责任认定：实习生应向培训机构支付违约金，并赔偿因离岗造成的直接经济损失。培训机构未按约定提供实习岗位，导致实习生无法正常进行实习。违约行为：培训机构未履行合同义务。责任认定：培训机构应向实习生支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。全文完。美容专业学徒与培训机构签订的二零二五年度实习协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（美容专业培训机构名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（美容专业学徒）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国美容行业的蓬勃发展，美容专业人才的需求日益增长。为培养更多高素质的美容专业人才，甲方决定与乙方签订本协议，共同开展二零二五年度的美容专业实习活动。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“美容专业”指美容护理、美容美发、美容化妆等相关专业。3.2关键词解释（1）实习：乙方在甲方提供的实习场所内，接受甲方安排的专业培训和实际操作，以提升自身技能水平。（2）实习期限：本协议规定的实习期限为二零二五年度。（3）实习费用：甲方为乙方提供免费实习机会。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行实习期间的管理，包括但不限于：实习安排、技能培训、实习考核等。（2）甲方应保证乙方在实习期间的人身安全和合法权益。（3）甲方应按照国家相关规定，为乙方购买意外伤害保险。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方制定的实习管理制度，服从甲方安排。（2）乙方应认真学习，努力提高自身技能水平。（3）乙方应爱护实习场所内的设备设施，不得擅自损坏。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点甲方指定的美容专业实习场所。5.3合同履行方式乙方在甲方指定的实习场所内，接受甲方安排的实习培训和实际操作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）实习期限届满；（2）乙方因故提前解除实习协议；（3）甲方因故提前解除实习协议。6.3终止程序（1）实习期限届满，双方无需进行任何操作，本协议自动终止；（2）乙方提前解除实习协议，需提前一个月书面通知甲方；（3）甲方提前解除实习协议，需提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果（1）实习期限届满，双方应按照本协议约定进行实习成果的验收；（2）乙方提前解除实习协议，应按照协议约定承担相应的违约责任；（3）甲方提前解除实习协议，应按照协议约定承担相应的违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习费用：乙方在实习期间无需支付任何实习费用。（2）培训费用：甲方为乙方提供免费的专业培训。（3）住宿费用：如乙方需在甲方指定的实习场所住宿，住宿费用由甲方承担。（4）交通费用：乙方在实习期间的交通费用由乙方自行承担。7.2支付方式（1）实习费用：无需支付。（2）培训费用：甲方将按月向乙方支付培训补贴。（3）住宿费用：甲方将按月向乙方支付住宿补贴。（4）交通费用：甲方不承担交通费用。7.3支付时间甲方承担的费用支付时间如下：（1）培训补贴：每月支付一次，具体支付日期为每月的一个工作日。（2）住宿补贴：每月支付一次，具体支付日期为每月的一个工作日。7.4支付条款甲方支付费用时，乙方应提供有效的收款凭证，甲方在收到凭证后五个工作日内支付相应费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。（2）甲方应继续履行本协议约定的义务。8.2乙方违约（1）乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。（2）乙方应继续履行本协议约定的义务。8.3赔偿金额和方式赔偿金额的确定将根据实际情况和双方协商结果确定。赔偿方式可以是现金支付、物品补偿或其他双方认可的补偿方式。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后三年。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容；（2）任何一方不得利用保密内容从事违法活动；（3）任何一方应采取必要措施保护保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料；（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方实习场所损毁，无法继续履行本协议；（2）战争导致乙方无法到达甲方实习场所；（3）政府政策变更导致本协议无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的权利和义务；（2）本协议项下的保密条款；（3）本协议项下的争议解决条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲方对美容专业知识和技能的知识产权的保留。（2）甲方保留对乙方在实习期间所学技能的指导、监督和评价权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方实习期间对乙方进行考核的权利。（2）甲方保留对乙方实习期间行为规范的监督权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方书面确认的修改和补充与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助和配合，确保实习活动的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习场所、设备和资料。（2）乙方应按照甲方的要求，积极参与实习活动，并提出合理的建议。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习活动的完整协议，任何口头承诺或先前的协议均予以废除。16.3增减条款任何一方未经对方同意，不得增减本协议的内容。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签字日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签字日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习培训大纲2.实习生手册3.实习考核标准4.实习场所安全须知5.乙方实习期间个人资料6.甲方提供的实习设备和资料清单7.不可抗力事件证明文件（如需）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按约定提供实习场所、设备和资料；b)未按时支付培训补贴或住宿补贴；c)未履行保密义务；d)未经乙方同意，擅自变更实习协议内容。乙方违约：a)未按时参加实习活动；b)未遵守实习场所规章制度；c)擅自使用甲方提供的设备或资料；d)未经甲方同意，擅自泄露商业秘密。2.违约行为认定：甲方违约：根据乙方提供的证据，如实习场所照片、支付凭证等，认定甲方违约。乙方违约：根据甲方提供的证据，如考勤记录、实习报告等，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者权益的法律规范。3.保密条款：合同中约定的保密事项和保密义务。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：解决合同履行中出现的争议的方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习过程中，乙方因故无法按时参加实习活动。解决办法：乙方应提前向甲方提出请假申请，经甲方同意后方可请假。2.问题：实习期间，乙方对实习内容不满意，要求调整。解决办法：乙方应与甲方沟通，说明具体情况，双方协商解决。3.问题：实习结束时，乙方对考核结果有异议。解决办法：乙方可向甲方提出书面异议，甲方应在收到异议后十个工作日内进行复核。4.问题：实习过程中，甲方未按时支付培训补贴。解决办法：乙方应保留支付凭证，向甲方提出书面要求，甲方应在收到要求后五个工作日内支付。5.问题：实习期间，甲方泄露乙方商业秘密。解决办法：乙方应立即与甲方沟通，要求甲方停止泄露，并追究其法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：____________________2.第三方主体地址：____________________3.第三方主体联系人：____________________4.第三方主体联系电话：____________________5.第三方责任：a)第三方负责提供实习所需的设备和设施，确保其符合安全标准。b)第三方应确保实习场所的环境安全，并承担由此产生的责任。6.第三方权利：a)第三方有权要求甲方和乙方遵守实习协议的约定。b)第三方有权对实习过程中的安全情况进行监督。7.第三方义务：a)第三方应保证实习设备和设施的维护，确保其正常使用。b)第三方应协助甲方和乙方解决实习过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：a)乙方有权要求甲方提供与其专业相关的培训和指导。b)乙方有权要求甲方提供实习期间的人身安全保障。c)乙方有权要求甲方在实习结束后提供就业指导或推荐。2.乙方的利益条款：a)甲方应保证乙方的实习经历能够真实反映其技能水平。b)甲方应尊重乙方的隐私，不得泄露乙方的个人信息。c)甲方应按照约定支付乙方实习补贴。3.甲方的违约及限制条款：a)如甲方未能履行培训义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。b)如甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担违约责任。c)甲方不得要求乙方承担与其实习无关的个人费用。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a)甲方可对乙方在实习期间的纪律和行为进行管理。b)甲方可根据实习情况调整乙方的实习内容和时间。c)甲方可对乙方进行考核，考核结果作为乙方实习评价的依据。2.甲方的利益条款：a)甲方有权要求乙方遵守实习协议的约定。b)甲方有权要求乙方在实习期间服从管理。c)甲方有权要求乙方在实习结束后提供实习评价。3.乙方的违约及限制条款：a)如乙方违反实习协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。b)如乙方在实习期间出现重大违纪行为，甲方有权终止实习协议。c)乙方不得在实习期间兼职或参与与实习无关的活动。全文完。美容专业学徒与培训机构签订的二零二五年度实习协议3本合同目录一览1.总则1.1合同订立依据1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方2.实习内容2.1实习岗位2.2实习目标2.3实习课程安排2.4实习内容具体要求3.实习安排3.1实习时间3.2实习地点3.3实习导师3.4实习日程安排4.实习考核4.1考核方式4.2考核内容4.3考核标准4.4考核结果5.实习待遇5.1工资及福利5.2住宿及餐饮5.3保险及其他福利6.双方责任6.1培训机构的责任6.2学徒的责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1法律适用11.2合同份数11.3合同生效12.附件12.1实习计划表12.2实习考核表12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同生效及终止第一部分：合同如下：1.总则1.1合同订立依据1.2合同目的本合同旨在明确学徒在培训机构的实习期间的权利、义务和责任，确保双方合法权益的实现，促进学徒专业技能的提升。1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二五年度结束。1.4合同双方甲方（学徒）：姓名，性别，身份证号码，联系方式，住址。乙方（培训机构）：名称，法定代表人，注册地址，联系方式。2.实习内容2.1实习岗位学徒在培训机构实习的岗位为美容专业相关岗位。2.2实习目标通过实习，学徒应掌握美容专业技能，熟悉美容行业规范，提高综合素质。2.3实习课程安排（1）美容理论课程；（2）美容实践操作课程；（3）美容行业规范与职业道德教育；（4）其他相关课程。2.4实习内容具体要求（1）学徒应按照实习计划参加各项课程；（2）学徒应遵守培训机构的规章制度；（3）学徒应积极参加实习活动，提高自身技能；（4）学徒应爱护实习场所和设备。3.实习安排3.1实习时间实习时间为每周一至周五，每天8小时，共计40周，共计1600小时。3.2实习地点实习地点为培训机构指定的美容院或相关场所。3.3实习导师培训机构将为学徒配备一名具有丰富经验的实习导师，负责学徒的实习指导与考核。3.4实习日程安排实习日程安排由培训机构根据实际情况制定，学徒应按时参加。4.实习考核4.1考核方式实习考核分为平时考核和结业考核两部分。4.2考核内容（1）平时考核：包括出勤、课堂表现、实践操作等；（2）结业考核：包括理论考试、实践操作考试等。4.3考核标准考核标准由培训机构制定，并提前通知学徒。4.4考核结果考核结果将作为学徒是否合格的重要依据，学徒应关注并了解考核结果。5.实习待遇5.1工资及福利实习期间，学徒将获得培训机构的实习补贴，具体金额由双方协商确定。5.2住宿及餐饮培训机构将为学徒提供实习期间的住宿和餐饮服务，具体安排由双方协商确定。5.3保险及其他福利培训机构将为学徒购买意外伤害保险，具体保险金额由双方协商确定。6.双方责任6.1培训机构的责任（1）提供符合实习要求的课程和设施；（2）安排实习导师对学徒进行指导；（3）保障学徒的合法权益；（4）按照约定支付实习补贴。6.2学徒的责任（1）遵守培训机构的规章制度；（2）认真学习，提高自身技能；（3）爱护实习场所和设备；（4）按时参加实习活动。8.保密条款8.1保密内容学徒在实习期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至学徒离开培训机构后的三年内。8.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同解除9.1解除条件（1）学徒因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知培训机构；（2）培训机构因学徒严重违反实习规定或合同约定，有权解除合同；（3）因不可抗力导致实习无法继续，双方均可解除合同。9.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）解除合同后，双方应妥善处理实习期间的各项事务；（3）解除合同后，培训机构应退还学徒已支付的实习费用。9.3解除后的处理（1）解除合同后，学徒应按照培训机构的要求完成实习任务；（2）双方应妥善处理实习期间的债权债务关系；（3）解除合同后，学徒不得泄露培训机构的商业秘密。10.违约责任10.1违约情形（1）学徒未按时参加实习，或实习期间严重违反实习规定；（2）培训机构未按约定提供实习课程或设施；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方未按约定支付实习费用。10.2违约责任承担（1）违反实习规定的学徒，培训机构有权要求其承担相应的责任；（2）培训机构未按约定提供实习课程或设施，应承担违约责任；（3）违反保密条款的一方，应承担相应的法律责任；（4）未按约定支付实习费用的一方，应支付违约金。10.3违约赔偿违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为双方所在地的人民法院。11.3争议解决程序双方应按照我国相关法律法规，依法进行诉讼。12.其他约定12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签署13.1签署日期本合同签署日期为二零二五年一月一日。13.2签署地点本合同签署地点为甲方所在地。13.3签署人甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________14.合同生效及终止14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止本合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中，因提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方责任限额15.2.1第三方责任第三方在履行本合同时，如因自身原因造成合同履行障碍或损失，应承担相应的法律责任。15.2.2责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。（2）如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方应按比例分担超出部分的损失。15.2.3责任免除（1）如第三方因不可抗力导致合同无法履行，免除其责任。（2）第三方在履行合同时，如因甲乙双方的原因导致合同无法履行，免除其责任。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入程序（1）甲乙双方同意引入第三方时，应书面通知对方。（2）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行各自的义务。（2）第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中提供必要的协助。16.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其在合同中的义务。（2）第三方应保证其提供的服务符合合同要求，并对服务质量承担责任。16.4第三方变更（1）如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。（2）更换第三方后，原第三方与甲乙双方签订的协议终止。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，由第三方与甲方签订的协议约定，与本合同无关。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，由第三方与乙方签订的协议约定，与本合同无关。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系，由本合同及第三方与甲乙双方签订的协议共同约定。18.第三方介入的具体条款18.1中介方（1）中介方应按照合同约定，为甲乙双方提供中介服务。（2）中介方应保证其提供的中介服务真实、有效。18.2咨询方（1）咨询方应按照合同约定，为甲乙双方提供咨询服务。（2）咨询方应保证其提供