2025版民办社会工作服务机构社会工作者合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版民办社会工作服务机构社会工作者合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同期限5.合同双方信息二、合同目的与原则1.合同目的2.合同原则三、合同主体1.甲方信息2.乙方信息四、工作内容1.工作岗位2.工作职责3.工作范围4.工作目标五、工作时间与地点1.工作时间2.工作地点3.工作班次六、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.加班费4.补贴七、社会保险与福利1.社会保险2.福利待遇八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序十一、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同变更程序3.合同解除与终止十二、其他约定1.违约责任2.通知方式3.合同附件十三、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：社会保险与福利明细表十四、合同签署1.甲方代表签字2.乙方代表签字3.日期合同编号202511一、合同概述1.合同名称：2025版民办社会工作服务机构社会工作者合同2.合同编号：2025113.合同签订日期：2025年4月1日4.合同期限：自2025年4月1日起至2028年3月31日止5.合同双方信息：甲方：民办社会工作服务机构乙方：社会工作者二、合同目的与原则1.合同目的：明确甲乙双方的权利义务，保障社会工作者的合法权益，促进社会工作服务机构的健康发展。2.合同原则：遵守国家法律法规，坚持公平、公正、公开的原则。三、合同主体1.甲方信息：名称：民办社会工作服务机构地址：__________法定代表人：__________2.乙方信息：姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号：__________四、工作内容1.工作岗位：社会工作者2.工作职责：1.负责社会工作的策划、实施和评估；2.参与社会工作服务项目的开发和管理；3.参与机构内部培训和学术交流；4.负责与其他相关部门和机构的沟通与合作；3.工作范围：根据甲方的工作安排和乙方的能力，具体工作范围另行确定。4.工作目标：按照甲方的要求，完成年度工作目标，提高社会工作服务质量。五、工作时间与地点1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。2.工作地点：甲方指定的工作地点。3.工作班次：根据甲方的工作需要和乙方的工作能力，确定具体班次。六、薪酬待遇1.基本工资：每月人民币__________元。2.绩效奖金：根据年度绩效评估结果，年终一次性发放。3.加班费：按照国家规定和甲方制度执行。4.补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据甲方制度执行。七、社会保险与福利1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：1.享有国家法定节假日、年假、病假等假期；2.享有年度体检；3.享有生日慰问金；4.享有员工培训机会。八、合同解除与终止1.合同解除条件：1.乙方因个人原因提出解除合同；2.甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规，经警告无效后解除合同；3.乙方因健康原因无法履行合同义务，经医疗证明后解除合同；4.合同约定的其他解除条件。2.合同终止条件：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.合同约定的其他终止条件。3.合同解除程序：1.乙方提出解除合同，应提前__________日书面通知甲方；2.甲方在接到乙方解除合同通知后，应予以确认；3.双方应按照合同约定办理相关手续。4.合同终止程序：1.合同期限届满，双方应按照合同约定办理终止手续；2.双方协商一致解除合同，应按照合同约定办理终止手续；3.因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成可依法终止合同。九、保密条款1.保密内容：涉及甲方业务秘密、客户信息、内部管理信息等。2.保密期限：自合同终止之日起__________年内。3.违约责任：乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序：按照相关法律法规和合同约定执行。十一、合同生效与变更1.合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。2.合同变更程序：1.双方协商一致，签订书面变更协议；2.变更协议作为合同附件，与原合同具有同等法律效力。十二、其他约定1.违约责任：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，通过__________方式进行送达。3.合同附件：合同附件作为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。十三、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：社会保险与福利明细表十四、合同签署1.甲方代表签字：2.乙方代表签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款：1.1甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作内容和职责。1.2甲方有权对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬调整和晋升。1.3甲方有权要求乙方参加由甲方组织的培训和学习活动，以提高其专业能力和服务水平。2.甲方主导条款说明：2.1由于甲方作为服务机构，对业务发展有主导权，因此有权根据实际情况调整乙方的工作职责，以确保机构目标的实现。2.2定期评估有助于甲方了解乙方的工作表现，从而做出合理的薪酬调整和晋升决策，激励乙方不断提高工作质量。2.3甲方组织的培训和学习活动有助于乙方提升专业能力，更好地服务于机构和社会。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款：1.1乙方有权根据自身专业能力和兴趣选择参与的项目和任务。1.2乙方有权提出改进工作流程和提升服务质量的建议，甲方应给予充分考虑。1.3乙方有权在完成工作任务后，根据工作量和成果申请额外奖励。2.乙方主导条款说明：2.1乙方作为社会工作者，拥有丰富的专业知识和实践经验，有权根据自身情况选择参与的项目，发挥个人优势。2.2乙方的建议有助于优化工作流程，提高服务质量，甲方应积极采纳合理化建议。2.3额外奖励可以激励乙方更好地完成工作任务，提升工作效率。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款：1.1第三方中介机构负责乙方的招聘、培训、考核和薪酬支付等事务。1.2第三方中介机构应确保乙方在合同期内享受约定的社会保险和福利待遇。1.3第三方中介机构有权对乙方的工作表现进行评估，并将评估结果反馈给甲方。2.第三方中介条款说明：2.1第三方中介机构的介入有助于规范乙方的工作流程，确保乙方的权益得到保障。2.2第三方中介机构负责薪酬支付，可以避免甲方与乙方之间的直接财务往来，降低风险。2.3第三方中介机构对乙方工作表现的评估，有助于甲方了解乙方的实际工作情况，为后续管理提供依据。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：社会保险与福利明细表4.附件四：第三方中介机构资质证明5.附件五：培训和学习活动计划6.附件六：争议解决程序说明二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；1.2甲方未按照合同约定支付薪酬或社会保险；1.3双方未按照合同约定履行保密义务；1.4乙方违反合同约定的保密条款；1.5双方未按照合同约定解决争议。2.违约行为的认定：2.1违约行为的认定应根据合同条款和相关法律法规进行；2.2甲方或乙方可向对方发出违约通知，要求对方改正；2.3如对方在接到违约通知后未在合理期限内改正，视为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助的制度。2.福利待遇：指用人单位为员工提供的除工资、社会保险以外的各种福利措施，如年假、体检、培训等。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作职责理解不明确，导致工作效果不佳。解决办法：甲方应提供详细的工作职责说明书，并对乙方进行定期培训和指导。2.问题：甲方未按时支付薪酬，导致乙方生活困难。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付薪酬，如出现支付延误，应向乙方支付违约金。3.问题：双方在保密问题上存在分歧。解决办法：明确保密内容、期限和违约责任，加强双方的保密意识。五、所有应用场景：1.适用于民办社会工作服务机构与社会工作者之间的劳动合同。2.适用于乙方在甲方指导下从事社会工作服务的场景。3.适用于乙方通过第三方中介机构与甲方建立劳动关系的场景。全文完。2025版民办社会工作服务机构社会工作者合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方（民办社会工作服务机构名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（社会工作者姓名）：姓名：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景鉴于我国社会工作者队伍不断发展壮大，民办社会工作服务机构在社会服务领域发挥着越来越重要的作用。为规范民办社会工作服务机构与社会工作者的劳动关系，明确双方权利义务，促进社会工作者队伍建设，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方合法权益，促进社会工作者的职业发展，提升民办社会工作服务机构的服务质量。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“民办社会工作服务机构”是指依法登记注册，以开展社会工作服务为主业，具备独立法人资格的民办非企业单位。3.2关键词解释（1）社会工作：是指社会工作者运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，促进社会和谐与进步的活动。（2）社会工作者：是指通过专业教育、培训和考核，取得相应资格证书，从事社会工作服务的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本合同约定，对乙方进行工作指导、培训和考核。（2）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。（3）甲方应保障乙方的工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行工作职责。（2）乙方应不断提高自身专业素养，努力提高服务质量。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露客户隐私。（4）乙方应参加甲方组织的培训、考核等活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点乙方在本合同有效期内，应在甲方指定的地点履行工作职责。5.3合同履行方式乙方应在甲方安排的工作岗位上，按照甲方要求，完成各项工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期满，经双方协商一致，可以续签。（2）乙方因故提出解除合同，经甲方同意，可以解除合同。（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期满或终止，双方应按照约定办理相关手续。（2）乙方解除合同，应提前____天书面通知甲方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，妥善处理工作交接事宜。（2）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇。（3）合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作岗位、工作性质和甲方薪酬制度确定。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核结果确定。（3）社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（4）其他福利：包括但不限于带薪年假、节假日加班费、节日慰问金等。7.2支付方式（1）基本工资和绩效奖金：每月底前支付。（2）社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳。（3）其他福利：按照甲方规定的时间和方式支付。7.3支付时间（1）基本工资和绩效奖金：每月五个工作日内支付。（2）社会保险及住房公积金：每月缴纳期限内支付。（3）其他福利：按照甲方规定的时间和方式支付。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、完整。（2）乙方应提供必要的身份证明、银行账户信息等，以便甲方支付费用。（3）如因乙方原因导致甲方无法支付费用，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方费用的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。（2）甲方未提供乙方应得的工作条件和安全保障的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的赔偿金额根据实际情况确定。（2）乙方违约的赔偿金额根据实际情况确定。（3）赔偿方式可以是货币赔偿、实物赔偿或法律诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密。（2）客户隐私。（3）其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限乙方在合同履行期间及合同终止后，均应遵守保密条款。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露保密内容。（2）乙方不得利用保密内容从事与甲方利益冲突的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项。（2）法律法规规定的不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行过程中对乙方工作进行监督、指导和考核的权利。13.2特殊权力保留甲方保留在合同履行过程中对乙方违反合同约定行为的纠正和处罚权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序双方对合同内容进行修改或补充时，应书面协商一致，并签署书面文件作为合同的附件。14.2修改和补充效力经双方签署的修改或补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同约定的范围内，相互协助，共同完成各项工作。15.2协作与配合方式（1）双方应按照约定的内容和时间，完成协作事项。（2）双方应定期沟通，及时解决协作过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同是双方协商一致的结果，具有完整性、独立性和约束力。16.3增减条款本合同如需增减条款，应按本合同第十四条的规定进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方民办社会工作服务机构的营业执照副本复印件。2.乙方社会工作者资格证书复印件。3.乙方身份证复印件。4.乙方银行账户信息。5.双方协商一致签订的修改或补充文件。6.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：（1）未按时足额支付乙方费用的，认定为甲方违约。（2）未提供乙方应得的工作条件和安全保障的，认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：（1）未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，认定为乙方违约。（2）泄露甲方商业秘密或客户隐私的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.民办社会工作服务机构：依法登记注册，以开展社会工作服务为主业，具备独立法人资格的民办非企业单位。2.社会工作者：通过专业教育、培训和考核，取得相应资格证书，从事社会工作服务的人员。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。同时，甲方应加强内部管理，防止类似事件再次发生。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应及时沟通，协商解决合同履行过程中因不可抗力事件导致的合同无法履行的问题。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼或申请仲裁。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议。如协商不成，可依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：（1）第三方名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：__________________（4）联系电话：________________2.第三方责任：（1）第三方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和资源。（2）第三方应保证乙方在工作中的人身安全。（3）第三方应配合甲方对乙方的工作进行监督和考核。3.第三方权利：（1）第三方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。（2）第三方有权要求乙方按时完成工作任务。（3）第三方有权对乙方的工作成果进行验收。4.第三方义务：（1）第三方应确保乙方在工作中获得合理的劳动报酬。（2）第三方应维护乙方的合法权益。（3）第三方应配合甲方处理乙方在工作中出现的争议。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源。（2）乙方有权要求甲方保障其合法权益。（3）乙方有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇。2.乙方的利益条款：（1）乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。（2）乙方有权参加甲方组织的培训和提升活动。（3）乙方有权在合同期满后获得相应的离职补偿。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付乙方工资的，应承担相应的违约责任。（2）甲方未提供乙方应得的工作条件和资源的，应承担相应的违约责任。（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。（2）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。（3）甲方有权要求乙方按时完成工作任务。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权享受乙方提供的高效、高质量的工作成果。（2）甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励。（3）甲方有权在合同期满后，优先考虑与乙方续签合同。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按时完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私的，应承担相应的法律责任。（3）乙方违反合同约定，损害甲方合法权益的，应承担相应的法律责任。全文完。2025版民办社会工作服务机构社会工作者合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2职责描述4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与津贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.工作考核与评价7.1考核标准7.2评价方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同签署与备案14.1合同签署日期14.2合同备案机构第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：民办社会工作服务机构1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：56199001011.2.3乙方住址：省市区街道号1.2.4乙方联系电话：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2028年12月31日3.工作岗位与职责3.1工作岗位：社会工作者3.2职责描述3.2.1负责机构内社会工作项目的策划、实施与评估3.2.2参与机构社会工作服务标准的制定与实施3.2.3协助机构开展社会工作专业培训与学术交流3.2.4负责机构社会工作服务对象的个案管理与服务3.2.5参与机构社会工作服务质量的监督与改进4.工作时间与地点4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40小时/周4.2工作地点：民办社会工作服务机构5.工资待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月5.2奖金与津贴5.2.1绩效奖金：根据年度考核结果，按基本工资的10%给予绩效奖金5.2.2交通补贴：每月人民币500元5.3工资支付方式：每月底前支付上月工资6.社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.1.2乙方个人承担部分按国家规定比例缴纳6.2福利待遇6.2.1享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇6.2.2享有机构提供的年度体检6.2.3享有机构组织的员工培训与职业发展机会7.工作考核与评价7.1考核标准7.1.1工作态度：积极、认真、负责7.1.2工作能力：具备社会工作专业知识和技能7.1.3工作成果：完成工作任务，达到预期目标7.2评价方式7.2.1年度考核：每年进行一次年度考核，考核结果作为绩效奖金发放的依据8.保密条款8.1保密内容8.1.1乙方对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、客户隐私、服务对象信息等予以保密8.1.2保密内容不包括乙方在公开渠道已公开的信息或甲方已公开的信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同规定履行工作职责，影响机构正常运营9.1.2乙方泄露甲方商业秘密或服务对象隐私9.1.3乙方未按合同规定时间提交工作成果9.2违约责任9.2.1乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任9.2.2乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同10.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同10.1.3甲方因机构解散、破产等原因无法继续履行合同，可以解除合同10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止10.2.2双方一致同意终止合同11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议11.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任12.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明材料12.2通知方式12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址或电子邮箱12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于乙方的工作职责说明书、考核标准等13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同自签字盖章之日起生效13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效14.合同签署与备案14.1合同签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同备案机构14.2.1本合同需报送民办社会工作服务机构所在地的民政部门备案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、培训机构、法律服务机构等，以及任何其他经甲乙双方同意参与合同履行的第三方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保服务质量、解决合同履行中的争议或提供专业支持。15.3第三方介入程序15.3.1任何第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务。15.4第三方职责15.4.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，包括但不限于：15.4.1.1为甲乙双方提供专业服务；15.4.1.2协助甲乙双方解决合同履行中的问题；15.4.1.3对甲乙双方的服务进行评估。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合作协议的约定，获取甲乙双方提供的相关信息；15.5.2第三方有权根据评估结果，提出改进建议。15.6第三方义务15.6.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户隐私；15.6.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范。16.第三方责任限额16.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额不得超过合作协议中约定的金额。16.2.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不对第三方的行为承担责任。17.1.2第三方在履行职责过程中，若违反法律法规或合同约定，甲方有权要求第三方承担责任。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不对第三方的行为承担责任。17.2.2第三方在履行职责过程中，若违反法律法规或合同约定，乙方有权要求第三方承担责任。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方在履行职责过程中，若因第三方自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担全部责任。17.3.2若第三方在履行职责过程中，因甲乙双方的原因导致损失，甲乙双方应根据各自责任承担相应的赔偿责任。17.4第三方介入的合同变更17.4.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方的工作职责说明书详细要求：说明书应包括乙方的工作岗位、工作内容、工作标准、工作流程、考核标准等。说明：此说明书为合同附件，乙方在合同履行过程中应遵守。2.附件二：合同履行过程中的评估报告详细要求：评估报告应包括对乙方工作绩效的评估、对服务质量的分析、改进建议等。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：明细应包括乙方及甲方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：此明细为合同附件，用于证明甲乙双方履行了社会保险缴纳义务。4.附件四：福利待遇明细详细要求：明细应包括乙方享受的福利待遇种类、金额、发放时间等。说明：此明细为合同附件，用于证明乙方享受了合同约定的福利待遇。5.附件五：第三方合作协议详细要求：协议应包括第三方的职责、权利、义务、责任限额、违约责任等。说明：此协议为合同附件，用于明确第三方在合同履行中的角色和责任。6.附件六：合同变更协议详细要求：协议应包括合同变更的内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：此协议为合同附件，用于记录合同履行过程中的任何变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同规定时间提交工作成果责任认定标准：根据合同规定的时间节点，乙方未按时提交工作成果，视为违约。示例说明：若合同规定乙方每月底前提交工作报告，而乙方在次月5日后提交，则视为违约。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或服务对象隐私责任认定标准：乙方在合同履行过程中，泄露甲方商业秘密或服务对象隐私，造成损失。示例说明：若乙方在离职后，将甲方客户信息透露给竞争对手，造成甲方损失，则视为违约。3.违约行为：甲方未按合同规定支付工资责任认定标准：甲方未在合同规定的时间内支付乙方工资，造成乙方损失。示例说明：若合同规定每月底前支付工资，而甲方在次月5日后支付，则视为违约。4.违约行为：甲方未按合同规定缴纳社会保险责任认定标准：甲方未按合同规定为乙方缴纳社会保险，造成乙方损失。示例说明：若合同规定甲方为乙方缴纳社会保险，而甲方未履行义务，则视为违约。5.违约行为：第三方未按合作协议履行职责责任认定标准：第三方未按合作协议履行职责，造成甲乙双方损失。示例说明：若第三方在评估过程中，未提供真实评估结果，导致甲乙双方遭受损失，则视为违约。全文完。2025版民办社会工作服务机构社会工作者合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同生效时间2.2合同终止条件3.工作内容3.1工作职责3.2工作范围3.3工作标准4.工作时间和休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3休假工资5.4其他福利待遇6.社会保险和公积金6.1甲方承担的社会保险和公积金6.2乙方承担的社会保险和公积金7.考核与晋升7.1考核方式7.2晋升制度7.3晋升条件8.合同解除和终止8.1解除条件8.2解除程序8.3合同终止条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款11.知识产权12.违约赔偿13.法律适用和争议解决14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：民办社会工作服务机构1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：510xxxx199003021.2.3乙方住址：省市区路号1.2.4乙方联系电话：139xxxx87652.合同期限2.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效2.2合同终止条件：2.2.1乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意的；2.2.2乙方因工作能力不足，经甲方培训后仍无法胜任工作的；2.2.3乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的；2.2.4甲方因经营需要，经双方协商一致解除合同的；2.2.5出现法律、法规规定的其他合同终止情形的。3.工作内容3.1工作职责：3.1.1负责实施社会工作服务项目，为服务对象提供专业的社会工作服务；3.1.2参与机构社会工作服务项目的策划、实施和评估；3.1.3负责收集、整理和归档社会工作服务资料；3.1.4参与机构社会工作服务团队的建设和管理工作；3.1.5遵守国家法律法规和机构规章制度。3.2工作范围：3.2.1社会救助、社区服务、残疾人服务、老年人服务、儿童服务等领域；3.2.2机构安排的其他社会工作服务项目。3.3工作标准：3.3.1严格按照国家法律法规和机构规章制度执行；3.3.2严格遵守社会工作专业伦理规范；3.3.3确保社会工作服务质量，满足服务对象需求。4.工作时间和休息4.1工作时间：4.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；4.1.2工作时间安排由甲方根据工作需要合理调整。4.2休息时间：4.2.1每周休息两天，休息时间由甲方安排；4.2.2国家法定节假日、休息日及带薪年假按照国家规定执行。4.3加班规定：4.3.1甲方安排加班的，应提前与乙方协商，并支付加班费；4.3.2加班费计算标准：不低于工资的150%。5.薪酬待遇5.1基本工资：5.1.1乙方基本工资为每月人民币元；5.1.2基本工资按月支付，每月5日前发放。5.2绩效奖金：5.2.1乙方年度绩效奖金为基本工资的%；5.2.2绩效奖金在次年1月发放。5.3休假工资：5.3.1乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等休假待遇；5.3.2休假工资按照国家规定和机构规章制度执行。5.4其他福利待遇：5.4.1乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金；5.4.2甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会；5.4.3甲方为乙方提供工作所需的必要装备和防护用品。8.合同解除和终止8.1解除条件8.1.1乙方提出辞职，并提前30日书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反工作职责或规章制度，给予书面警告后仍不改正；8.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意；8.1.4甲方因经营需要，经双方协商一致解除合同；8.1.5出现法律、法规规定的其他合同解除情形。8.2解除程序8.2.1双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议；8.2.2乙方提出辞职的，甲方应在收到书面辞职通知后30日内办理合同解除手续；8.2.3甲方解除合同的，应当提前30日书面通知乙方，并给予相应的经济补偿。8.3合同终止条件8.3.1合同期限届满，双方未续签合同的；8.3.2出现合同约定的解除条件，导致合同解除的；8.3.3出现法律、法规规定的其他合同终止情形。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按合同约定支付乙方工资的，应按每日工资的%支付违约金；9.1.2甲方未按合同约定提供工作条件和福利待遇的，应按实际情况赔偿乙方损失；9.1.3甲方违反合同约定解除合同的，应按乙方工资的个月支付经济补偿。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权给予书面警告或解除合同；9.2.2乙方违反合同约定离职的，应按合同约定支付违约金；9.2.3乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务；10.2保密内容主要包括但不限于：机构运营数据、客户信息、内部管理文件等；10.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.知识产权11.1乙方在执行工作过程中所创作的作品，其著作权归甲方所有；11.2乙方应确保其创作的作品不侵犯他人的知识产权；11.3甲方有权对乙方创作的作品进行修改、使用和授权他人使用。12.违约赔偿12.1双方因违约行为给对方造成损失的，应按照实际损失承担赔偿责任；12.2违约赔偿金额应在本合同约定的争议解决方式下确定。13.法律适用和争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律；13.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；13.3协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、合作伙伴或关联方。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；15.2.2第三方介入应具备相应的资质和条件；15.2.3第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责；15.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任；15.3.3第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方的商业秘密，应予以保密。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，获取必要的信息和资料；15.4.2第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，对甲乙双方进行必要的评估和咨询。15.5第三方费用15.5.1第三方费用由甲乙双方按照合同约定承担；15.5.2第三方费用包括但不限于中介费、咨询费、评估费、培训费等。15.6第三方介入程序15.6.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜；15.6.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；