2025版协商终止劳动关系协议书（生物制药领域）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版协商终止劳动关系协议书（生物制药领域）本合同目录一览1.合同订立背景及依据1.1合同双方基本情况1.2合同订立的法律依据2.劳动关系终止原因3.双方权利与义务3.1双方权利3.2双方义务4.经济补偿及补偿方式4.1经济补偿金额4.2补偿方式5.离职手续办理5.1离职手续办理时间5.2离职手续办理流程6.工作交接6.1工作交接内容6.2工作交接期限7.隐私保护与保密条款7.1隐私保护7.2保密条款8.解除合同后的劳动关系后续处理8.1劳动关系解除后的社会保险待遇8.2解除合同后的公积金处理9.合同解除后的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效、解除与终止10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同终止条件11.合同附件11.1附件一：离职证明11.2附件二：工作交接清单12.合同签订日期及地点13.合同签署方代表签字13.1双方代表签字13.2监证人签字14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立背景及依据1.1合同双方基本情况1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.1.3甲乙双方均为合法设立并有效存续的企业，具有完全民事行为能力。1.1.4合同订立日期：[合同订立日期]1.1.5合同订立地点：[合同订立地点]1.2合同订立的法律依据1.2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成一致意见，订立本协议。2.劳动关系终止原因2.1乙方因[具体原因，如：个人原因、公司业务调整等]提出终止与甲方的劳动关系。3.双方权利与义务3.1双方权利3.1.1甲方有权根据本协议约定支付乙方经济补偿。3.1.2乙方有权要求甲方按照本协议约定办理离职手续。3.2双方义务3.2.1甲方应按照本协议约定，在[具体日期]前支付乙方经济补偿。3.2.2乙方应按照甲方的规定，完成工作交接，确保工作连续性。4.经济补偿及补偿方式4.1经济补偿金额4.1.1乙方在甲方工作期间，按照[具体工作年限]计算，经济补偿金额为[具体金额]元。4.2补偿方式4.2.1甲方向乙方支付经济补偿，采取[具体方式，如：银行转账、现金支付等]。5.离职手续办理5.1离职手续办理时间5.1.1乙方应在[具体日期]前办理完毕离职手续。5.2离职手续办理流程5.2.1乙方需向甲方提交离职申请。5.2.2甲方向乙方出具离职证明。5.2.3乙方办理社会保险、住房公积金等转移手续。6.工作交接6.1工作交接内容6.1.1乙方应将负责的工作、项目、资料等，按照甲方要求，完整、准确地移交给接替工作的员工或部门。6.2工作交接期限6.2.1乙方应在[具体日期]前完成工作交接。7.隐私保护与保密条款7.1隐私保护7.1.1甲乙双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密条款7.2.1乙方在离职后，仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。8.解除合同后的劳动关系后续处理8.1劳动关系解除后的社会保险待遇8.1.1乙方在解除劳动关系后，按照国家相关规定，继续享受社会保险待遇，甲方负责办理相关手续。8.1.2乙方在解除劳动关系后，如需办理社会保险转移，甲方应提供必要的协助。8.2解除合同后的公积金处理8.2.1乙方在解除劳动关系后，按照国家相关规定，办理住房公积金的提取或转移手续。8.2.2甲方负责协助乙方办理住房公积金提取或转移手续。9.合同解除后的争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁机构或人民法院]申请仲裁或提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为[具体仲裁机构名称]或[具体人民法院名称]。10.合同生效、解除与终止10.1合同生效条件10.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件10.2.1本协议经双方协商一致，可以解除。10.3合同终止条件10.3.1本协议约定的解除条件成就时，合同终止。11.合同附件11.1附件一：离职证明11.1.1离职证明应包括乙方的基本信息、离职原因、离职日期等。11.2附件二：工作交接清单11.2.1工作交接清单应详细列明乙方负责的工作内容、项目情况、资料清单等。12.合同签订日期及地点12.1合同签订日期：[合同签订日期]12.2合同签订地点：[合同签订地点]13.合同签署方代表签字13.1双方代表签字13.1.1甲方代表签字：[甲方代表姓名]13.1.2乙方代表签字：[乙方代表姓名]13.2监证人签字13.2.1监证人签字：[证人姓名]14.合同附件清单14.1.1离职证明14.1.2工作交接清单14.1.3其他双方认为需要作为合同附件的材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本协议中所称的“第三方”是指中介机构、法律顾问、评估机构或其他任何协助甲乙双方履行本协议的独立第三方。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在协助甲乙双方更有效地履行本协议，包括但不限于提供专业意见、协调双方关系、处理争议等。16.第三方介入的同意16.1甲乙双方同意，在本协议的履行过程中，可引入第三方介入，但需事先取得对方的书面同意。17.第三方介入的流程17.1.1甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项。17.1.2双方共同选择合适的第三方。17.1.3第三方与甲乙双方签订书面合作协议，明确双方的权利义务。18.第三方的权利和义务18.1第三方的权利18.1.1第三方有权根据合作协议，获取甲乙双方提供的相关信息和资料。18.1.2第三方有权在合作协议约定的范围内，向甲乙双方提供专业意见。18.2第三方的义务18.2.1第三方应遵守相关法律法规，确保其行为合法合规。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方的责任仅限于其在合作协议中明确承担的责任。19.1.2第三方对其在履行合作协议过程中因故意或重大过失造成的损失承担有限责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系20.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，与甲乙双方的其他合同关系无关。20.1.2第三方不参与甲乙双方之间的劳动关系解除后的经济补偿和待遇分配。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1双方协商一致同意终止第三方介入。21.1.2第三方履行完毕合作协议约定的义务。21.1.3第三方因故无法继续履行合作协议。22.第三方介入的后续处理22.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照本协议的约定继续履行各自的权利义务。22.2第三方介入过程中产生的费用，由甲乙双方按照合作协议的约定分担。23.第三方介入的特殊条款23.1若第三方介入涉及争议解决，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁机构或人民法院]申请仲裁或提起诉讼。23.2第三方介入过程中，如出现法律纠纷，由第三方自行承担法律责任，不影响甲乙双方根据本协议享有的权利和承担的义务。23.3本协议中关于第三方介入的条款，如有与本协议其他条款相冲突之处，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.离职证明详细要求：离职证明应包含乙方的基本信息、离职原因、离职日期、甲方盖章等。附件说明：作为乙方离职的有效凭证，用于办理后续的社会保险、住房公积金等手续。2.工作交接清单详细要求：清单应详细列出乙方负责的工作内容、项目情况、资料清单、交接时间、接替人员等。附件说明：确保乙方工作交接的完整性，明确双方在交接过程中的责任。3.经济补偿计算明细详细要求：明细应包括经济补偿的计算依据、计算公式、具体金额等。附件说明：作为计算经济补偿的依据，确保补偿的准确性和透明度。4.第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方的角色、责任、权利、义务、费用分担等。附件说明：确保第三方介入的合法性和有效性，明确各方在第三方介入过程中的权利义务。5.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、机构、程序、费用等。附件说明：确保争议解决的效率和公正性，减少争议对双方的影响。6.其他附件详细要求：根据实际需要，可能包括其他相关文件、证明等。附件说明：作为补充材料，用于支持本协议的履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按约定支付经济补偿乙方未按约定完成工作交接第三方未按合作协议履行义务任何一方未按约定履行保密义务2.责任认定标准甲方未按约定支付经济补偿的，应承担违约责任，赔偿乙方相应的经济损失。乙方未按约定完成工作交接的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按合作协议履行义务的，应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。任何一方未按约定履行保密义务的，应承担违约责任，赔偿因泄露信息造成的损失。3.违约责任示例示例一：甲方未在规定日期内支付经济补偿，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的利息损失。示例二：乙方未在规定时间内完成工作交接，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因工作交接不完整造成的损失。示例三：第三方未按合作协议提供专业意见，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因违约行为造成的经济损失。全文完。2024版协商终止劳动关系协议书（生物制药领域）1合同目录第一章协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议期限1.5协议双方信息第二章定义与解释2.1术语定义2.2解释原则第三章劳动关系终止原因3.1双方协商一致3.2不可抗力3.3违约行为3.4其他法定或约定原因第四章劳动关系终止程序4.1提前通知4.2协商流程4.3审批程序4.4劳动关系终止时间第五章赔偿与补偿5.1经济补偿5.2其他补偿5.3补偿计算方法5.4补偿支付方式5.5补偿争议解决第六章知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密义务6.3保密措施6.4违约责任第七章职业保密与竞业限制7.1职业保密7.2竞业限制7.3竞业限制期限7.4竞业限制范围7.5竞业限制补偿第八章离职手续与资料8.1离职手续办理8.2资料交接8.3资料归档第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约责任免除第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二章其他约定事项12.1协议生效12.2协议变更与解除12.3协议附件12.4协议解释第十三章协议生效日期第十四章附件合同编号_________第一章协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议期限1.5协议双方信息第二章定义与解释2.1术语定义2.2解释原则第三章劳动关系终止原因3.1双方协商一致3.2不可抗力3.3违约行为3.4其他法定或约定原因第四章劳动关系终止程序4.1提前通知4.2协商流程4.3审批程序4.4劳动关系终止时间第五章赔偿与补偿5.1经济补偿5.2其他补偿5.3补偿计算方法5.4补偿支付方式5.5补偿争议解决第六章知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密义务6.3保密措施6.4违约责任第七章职业保密与竞业限制7.1职业保密7.2竞业限制7.3竞业限制期限7.4竞业限制范围7.5竞业限制补偿第八章离职手续与资料8.1离职手续办理8.2资料交接8.3资料归档第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约责任免除第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二章其他约定事项12.1协议生效12.2协议变更与解除12.3协议附件12.4协议解释第十三章协议生效日期第十四章附件14.1附件一：离职手续清单14.2附件二：保密协议14.3附件三：竞业限制协议甲方（用人单位）签字：姓名：日期：乙方（劳动者）签字：姓名：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在劳动关系终止过程中的主导权，包括但不限于协商、审批、终止程序等。1.2甲方通知义务说明：甲方应在劳动关系终止前，按照法定或约定时间向乙方发出终止通知，并说明终止原因。1.3甲方提供经济补偿说明：甲方应按照国家法律法规和双方约定，向乙方提供经济补偿，包括但不限于经济补偿金、赔偿金等。1.4甲方协助乙方办理离职手续说明：甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等。1.5甲方保密义务说明：甲方在劳动关系终止后，仍需对乙方在任职期间知悉的公司商业秘密、技术秘密等进行保密。1.6甲方责任承担说明：甲方在劳动关系终止过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在劳动关系终止过程中的主导权，包括但不限于提出终止请求、协商内容等。2.2乙方离职原因说明说明：乙方在提出终止劳动关系请求时，应提供合理的原因说明，甲方有权要求乙方提供相关证明材料。2.3乙方离职后保密义务说明：乙方在离职后，仍需遵守公司保密协议，对知悉的公司商业秘密、技术秘密等进行保密。2.4乙方离职后竞业限制说明：乙方在离职后，如违反竞业限制协议，应承担相应的违约责任。2.5乙方离职后经济补偿说明：乙方在符合法定或约定条件的情况下，有权要求甲方支付经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介在劳动关系终止过程中的职责和权利，包括但不限于协助协商、提供咨询服务等。3.2第三方中介费用说明：明确第三方中介提供服务的费用标准和支付方式，以及费用承担方。3.3第三方中介保密义务说明：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密原则，对知悉的双方商业秘密、技术秘密等进行保密。3.4第三方中介责任说明：第三方中介在提供服务过程中，如因自身原因导致一方权益受损，应承担相应的法律责任。3.5第三方中介争议解决说明：如第三方中介与双方发生争议，应通过协商、调解或仲裁等方式解决，确保争议得到妥善处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：离职手续清单2.附件二：保密协议3.附件三：竞业限制协议4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：经济补偿计算明细表6.附件六：离职通知函7.附件七：离职交接清单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定