二零二五年度高校外教实习指导与就业服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校外教实习指导与就业服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习指导单位名称、地址、联系人及联系方式1.2外教人员姓名、国籍、学历、专业、联系方式2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期间请假及调休规定4.实习工作地点4.1实习单位名称、地址4.2实习单位联系方式5.实习工作职责5.1教学工作职责5.2研究工作职责5.3社会实践工作职责6.实习待遇6.1工资待遇6.2保险福利待遇6.3其他待遇7.实习考核与评价7.1考核内容7.2评价标准7.3考核与评价时间8.实习结束后的就业服务8.1就业指导服务8.2就业推荐服务8.3就业跟踪服务9.违约责任9.1实习指导单位违约责任9.2外教人员违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核表13.3附件三：就业服务协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习指导单位名称：X大学1.1.1地址：省市区路号1.1.2联系人：1.1.3联系电话：138xxxx56781.2外教人员姓名：JohnSmith1.2.1国籍：美国1.2.2学历：硕士1.2.3专业：英语语言文学1.2.4联系方式：139xxxx2.实习目的和内容2.1实习目的：2.1.1提高外教人员的教学水平和专业素养2.1.2丰富我国高校英语教学经验，提升教学质量2.2实习内容：2.2.1参与英语课程的教学工作，协助教师完成教学任务2.2.2参与教学研究项目，进行教学经验交流与分享2.2.3组织学生进行英语实践活动，提高学生的英语应用能力3.实习时间安排3.1实习起始时间：2025年9月1日3.2实习结束时间：2026年6月30日3.3实习期间请假及调休规定：3.3.1实习期间，外教人员可因特殊情况申请请假，请假需提前三天向实习指导单位提出书面申请3.3.2请假期间，外教人员工资照发3.3.3调休需与实习指导单位协商一致，不得擅自安排调休4.实习工作地点4.1实习单位名称：X大学外语学院4.1.1地址：省市区路号4.1.2联系方式：0755xxxx56785.实习工作职责5.1教学工作职责：5.1.1按照教学大纲和教学计划完成教学任务5.1.2组织课堂活动，提高学生的学习兴趣和积极性5.1.3及时与学生沟通，了解学生学习情况，为学生提供个性化指导5.2研究工作职责：5.2.2定期参加学术会议，与同行交流教学经验5.3社会实践工作职责：5.3.1组织学生参加英语角、英语演讲比赛等活动5.3.2与企业合作，为学生提供实习机会6.实习待遇6.1工资待遇：每月人民币10000元，按月发放6.2保险福利待遇：6.2.1参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2.2享受国家法定节假日及带薪年假6.3其他待遇：6.3.1提供住宿，每月租金人民币2000元6.3.2提供工作餐，每月补贴人民币500元8.实习结束后的就业服务8.1就业指导服务：8.1.1提供就业政策咨询和职业规划指导8.1.2定期举办就业招聘会，推荐合适的工作岗位8.1.3提供简历修改和面试技巧培训8.2就业推荐服务：8.2.1根据外教人员的能力和意愿，推荐合适的就业岗位8.2.2协助外教人员与企业沟通，确保就业信息的准确性和有效性8.3就业跟踪服务：8.3.1就业后，定期回访外教人员，了解工作情况8.3.2对外教人员的就业情况进行分析，不断优化就业服务方案9.违约责任9.1实习指导单位违约责任：9.1.1未按时支付外教人员工资，应按日支付违约金，违约金为应付款项的千分之五9.1.2未提供合同约定的实习工作条件，应赔偿外教人员实际损失9.2外教人员违约责任：9.2.1未按合同约定履行实习义务，应赔偿实习指导单位实际损失9.2.2未按合同约定提供真实个人信息，造成实习指导单位损失的，应承担相应的法律责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致，可以解除合同10.1.2实习指导单位有严重违约行为，外教人员可以解除合同10.1.3外教人员因故无法继续履行实习义务，可以解除合同10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满，合同自然终止10.2.2实习指导单位或外教人员提出终止合同，经双方协商一致，合同终止11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决合同争议11.1.2协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁11.2争议解决机构：11.2.1争议提交至省市仲裁委员会11.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力12.合同生效与期限12.1合同生效条件：12.1.1双方签署合同12.1.2实习指导单位对外教人员的基本信息进行审核12.1.3双方签字盖章，合同生效12.2合同期限：12.2.1合同期限自2025年9月1日至2026年6月30日12.2.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同13.合同附件13.1附件一：实习计划13.1.1实习计划应包括实习内容、时间安排、考核标准等13.1.2实习计划由实习指导单位制定，经外教人员确认后执行13.2附件二：实习考核表13.2.1实习考核表应包括教学效果、研究能力、社会实践等方面13.2.2实习考核表由实习指导单位负责填写，外教人员有权查阅13.3附件三：就业服务协议13.3.1就业服务协议应明确就业服务的具体内容、方式和责任13.3.2就业服务协议由实习指导单位与外教人员签署14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效14.4本合同自2025年9月1日起至2026年6月30日止，有效期为一年第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或认可的，为提供特定服务或协助合同履行而介入的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1.1提供就业信息服务；15.2.1.2提供实习岗位匹配服务；15.2.1.3提供职业培训和技能提升服务；15.2.1.4提供法律、财务等咨询服务。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其合同约定的服务内容。15.3.2第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。15.4.2若第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的划分：15.6.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订服务协议约定；15.6.1.2甲方对第三方的服务负责监督和评价。15.6.2第三方与乙方的划分：15.6.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订服务协议约定；15.6.2.2乙方对第三方的服务负责监督和评价。15.6.3第三方与实习指导单位的划分：15.6.3.1第三方与实习指导单位之间的关系由双方另行签订服务协议约定；15.6.3.2实习指导单位对第三方的服务负责监督和评价。16.第三方变更16.1如需更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后方可更换。16.2第三方更换后，原合同中关于第三方的条款继续有效。17.第三方退出17.1第三方因故退出时，应提前30日通知甲乙双方。17.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行履行合同约定的服务内容。18.本合同中关于第三方的条款，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划要求：详细列出实习期间的教学内容、时间安排、考核标准等，并由实习指导单位和外教人员共同签署确认。说明：实习计划是实习工作的重要依据，确保实习内容的系统性和有效性。2.实习考核表要求：包含教学效果、研究能力、社会实践等方面的评价标准，由实习指导单位填写，外教人员有权查阅。说明：实习考核表用于对外教人员实习期间的业绩进行评估，作为评价和奖励的依据。3.就业服务协议要求：明确就业服务的具体内容、方式和责任，由实习指导单位与外教人员签署。说明：就业服务协议确保双方在就业服务方面的权益得到保障，明确服务内容和责任。4.第三方服务协议要求：详细约定第三方提供服务的具体内容、费用、责任等，由甲乙双方与第三方共同签署。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要文件，确保第三方服务的质量和效果。5.费用清单要求：详细列出合同执行期间的所有费用，包括工资、福利、培训费用等。说明：费用清单是合同履行的财务依据，确保费用的合理性和透明度。6.保密协议要求：约定甲乙双方在合同执行过程中对敏感信息的保密义务。说明：保密协议保护双方在合同执行过程中获得的商业秘密和知识产权。7.知识产权协议要求：约定甲乙双方在合同执行过程中产生的知识产权归属和使用。说明：知识产权协议确保双方在知识产权方面的权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习指导单位未按时支付工资；外教人员未按合同规定履行实习义务；第三方服务不符合约定；双方未按合同约定解除或终止合同。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；违约行为对合同履行造成的影响；违约方的主观故意和客观过失。3.违约责任示例说明：若实习指导单位未按时支付工资，应按日支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。若外教人员因故无法继续履行实习义务，应赔偿实习指导单位实际损失。若第三方服务不符合约定，应承担相应的违约责任，如退还服务费用、赔偿损失等。全文完。二零二五年度高校外教实习指导与就业服务合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在规范高校外教实习指导与就业服务行为，明确甲乙双方在实习指导与就业服务过程中的权利和义务，保障外教实习质量和就业效果，促进高校国际化进程。2.2目的本合同旨在通过甲乙双方的合作，为高校外教提供实习指导和就业服务，提高外教在高校的教学水平和综合素质，为外教在中国高校的实习和就业提供有力支持。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“外教”指在中国高校从事教学、科研、文化交流等工作的外籍教师。3.2关键词解释（1）实习指导：指乙方为甲方提供的外教在实习期间的教学、生活、职业规划等方面的指导。（2）就业服务：指乙方为甲方提供的外教在中国高校的就业信息、推荐、面试等方面的服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）要求乙方按照合同约定提供实习指导和就业服务；（2）对乙方提供的服务质量进行监督和评估；（3）保障外教在实习期间的合法权益；（4）根据乙方提供的服务质量，对乙方进行相应的奖励或处罚。4.2乙方的权利和义务（1）按照合同约定为甲方提供实习指导和就业服务；（2）对外教进行专业培训，提高其教学水平和综合素质；（3）为外教提供实习期间的住宿、生活等方面的支持；（4）为外教提供就业信息、推荐、面试等方面的服务；（5）根据甲方的要求，对服务内容进行调整和优化。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式（1）甲方负责提供实习指导所需的教学资源、场地等；（2）乙方负责提供实习指导和就业服务所需的人力、物力等；（3）甲乙双方应按照合同约定，及时沟通，共同推进实习指导和就业服务工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，支付已发生的费用；（2）双方应按照合同约定，处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习指导费用：乙方为甲方提供的外教实习指导服务费用；（2）就业服务费用：乙方为甲方提供的外教就业信息服务费用；（3）培训费用：乙方为外教提供的专业培训费用；（4）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应通过银行转账方式向乙方支付上述费用；（2）现金支付：经双方协商一致，甲方可向乙方支付现金。7.3支付时间（1）实习指导费用：甲方应在实习指导服务开始前支付；（2）就业服务费用：甲方应在就业服务开始前支付；（3）培训费用：甲方应在培训服务开始前支付；（4）其他费用：根据双方协商一致的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时提供相应的支付凭证；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的服务；（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应承担相应的利息费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按合同约定支付费用，乙方有权暂停或终止提供服务；（2）如甲方未按合同约定提供实习指导和就业服务所需的资源，乙方有权要求甲方在规定时间内提供，否则乙方有权拒绝履行合同；（3）如甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按合同约定提供实习指导和就业服务，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，否则甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；（2）如乙方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%；（2）违约方应赔偿守约方因违约所遭受的直接损失；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）实习指导和就业服务过程中的敏感信息；（3）涉及外教个人隐私的信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密内容的使用仅限于本合同约定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政府行为；（3）其他双方无法预见、无法避免的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情；（2）地震、洪水等自然灾害；（3）战争、动乱等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解如协商不成，双方可自愿选择调解机构进行调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，双方可选择仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的条款；（2）本合同项下的保密条款；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同项下的所有权利，包括但不限于知识产权、商业秘密等，均归甲方所有；（2）乙方在提供实习指导和就业服务过程中，所获得的甲方相关资料和信息，未经甲方书面同意，不得用于其他目的。13.2特殊权力保留（1）本合同项下的特殊权力，如甲方对乙方提供的实习指导和就业服务的评价权，由甲方保留；（2）乙方在提供服务过程中，如发现甲方存在违规行为，有权向甲方提出，甲方应予以核实并处理。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同推进实习指导和就业服务工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的资源和支持，协助乙方完成实习指导和就业服务工作；（2）乙方应按照甲方的要求，及时提供相关信息和资料，协助甲方完成相关工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同项下所有权利义务的完整和独立协议，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增减条款本合同中未列明的增减条款，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：_________日期：_________乙方（盖章）：签字：_________日期：_________甲方代表：_________乙方代表：_________见证人：_________见证人：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.双方签署的《二零二五年度高校外教实习指导与就业服务合同》正本及副本；2.乙方提供的实习指导和就业服务方案；3.甲方提供的外教实习指南和就业信息清单；4.双方约定的支付凭证；5.任何与本合同相关的补充协议或修改文件；6.任何涉及保密内容的协议或声明；7.不可抗力事件的相关证明文件；8.争议解决过程中的相关文件；9.其他双方认为需要作为附件的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付费用；b.未按约定提供实习指导和就业服务所需的资源；c.违反保密条款。乙方违约：a.未按约定提供实习指导和就业服务；b.未按约定进行培训；c.违反保密条款。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：以甲方未履行合同约定的行为或未按约定时间履行合同义务为依据。乙方违约的认定：以乙方未履行合同约定的行为或未按约定质量提供服务的依据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密内容、保密期限和保密履行方式的相关条款。3.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.转让：指一方将其合同权利和义务转让给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习指导过程中，外教对教学环境或教学方法不满意。解决办法：及时与外教沟通，了解其具体需求，调整教学方法或提供必要的教学资源。2.问题：就业服务过程中，外教对就业信息不满意或就业率低。解决办法：与乙方协商，优化就业信息质量，加强就业指导，提高就业成功率。3.问题：合同履行过程中，双方对合同条款理解不一致。解决办法：及时召开会议，明确合同条款含义，必要时可寻求法律顾问的帮助。4.问题：不可抗力事件发生，导致合同无法履行。解决办法：根据合同约定和不可抗力事件的性质，双方协商决定是否暂停或终止合同，并妥善处理相关事宜。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.第三方责任：第三方应按照合同约定，为甲方提供符合要求的外教实习指导和就业服务；第三方应保证所提供服务的质量，对因服务问题导致的不良后果承担责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付费用；第三方有权要求甲方提供必要的合作和支持，以确保服务的顺利进行。4.第三方义务：第三方应遵守合同约定，不得擅自变更服务内容或提高服务费用；第三方应保护甲方的商业秘密和隐私。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付全部费用；乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和支持；乙方有权在合同期内调整服务方案，以适应实际情况。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的商业信息，用于市场推广和业务拓展；乙方有权获得甲方提供的培训机会，提升自身服务能力。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得未经乙方同意，将乙方提供的服务转包或分包给第三方；甲方不得泄露乙方提供的商业秘密和隐私；甲方不得以任何形式降低乙方服务的质量。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定提供实习指导和就业服务；甲方可要求乙方提供详细的服务方案和进度报告；甲方可对乙方提供的服务进行监督和评估。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的优质外教资源，提升高校国际化水平；甲方可获得乙方提供的就业服务，提高毕业生的就业竞争力。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得未履行合同约定的服务内容；乙方不得泄露甲方的商业秘密和隐私；乙方不得以任何形式损害甲方的利益。全文完。二零二五年度高校外教实习指导与就业服务合同2合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同期限1.5合同语言1.6合同份数1.7合同生效条件第二章实习指导服务2.1实习指导内容2.2实习指导方式2.3实习指导时间安排2.4实习指导人员配备2.5实习指导质量保证2.6实习指导费用及支付方式2.7实习指导成果评估第三章实习岗位推荐3.1实习岗位信息提供3.2实习岗位筛选标准3.3实习岗位推荐流程3.4实习岗位推荐数量3.5实习岗位推荐费用及支付方式3.6实习岗位推荐成果评估第四章就业服务4.1就业指导内容4.2就业指导方式4.3就业指导时间安排4.4就业指导人员配备4.5就业指导质量保证4.6就业指导费用及支付方式4.7就业指导成果评估第五章双方权利与义务5.1高校权利与义务5.2外教实习指导与就业服务公司权利与义务5.3双方合作与协调5.4保密条款5.5违约责任第六章费用与支付6.1实习指导费用6.2实习岗位推荐费用6.3就业指导费用6.4费用支付方式6.5费用支付时间6.6费用调整第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除的程序7.4合同变更与解除的后果第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限8.4争议解决费用第九章法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院第十章合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序10.4合同终止后果第十一章通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达时间第十二章其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解释第十三章合同份数及签署13.1合同份数13.2签署日期13.3签署人员第十四章合同附件合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度外教实习指导与就业服务过程中的权利、义务，确保实习指导与就业服务的顺利进行。1.3合同双方甲方：高校乙方：外教实习指导与就业服务公司1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同语言本合同采用中文书写，双方均认可本合同内容。1.6合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。1.7合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。第二章实习指导服务2.1实习指导内容（1）协助甲方制定实习计划；（2）为外教提供实习岗位信息；（3）组织外教参加实习前的培训；（4）监督实习过程，确保实习质量。2.2实习指导方式（1）线上指导；（2）线下指导；（3）定期沟通。2.3实习指导时间安排乙方根据甲方需求，在2025年度内提供实习指导服务。2.4实习指导人员配备乙方为甲方配备具备相关资质的实习指导人员。2.5实习指导质量保证乙方保证实习指导服务的质量，确保实习过程顺利进行。2.6实习指导费用及支付方式实习指导费用为人民币______元，甲方应在合同签订后______个工作日内支付。2.7实习指导成果评估甲方对乙方提供的实习指导服务进行评估，评估结果作为双方后续合作的重要依据。第三章实习岗位推荐3.1实习岗位信息提供（1）国内外知名企业实习岗位；（2）与外教专业相关的实习岗位；（3）实习岗位数量不少于______个。3.2实习岗位筛选标准（1）企业规模、行业知名度；（2）实习岗位与外教专业相关；（3）实习岗位待遇合理。3.3实习岗位推荐流程（1）收集实习岗位信息；（2）筛选符合甲方需求的实习岗位；（3）向甲方推荐实习岗位；（4）协助甲方与实习企业沟通。3.4实习岗位推荐数量乙方为甲方推荐实习岗位数量不少于______个。3.5实习岗位推荐费用及支付方式实习岗位推荐费用为人民币______元，甲方应在合同签订后______个工作日内支付。3.6实习岗位推荐成果评估甲方对乙方推荐的实习岗位进行评估，评估结果作为双方后续合作的重要依据。第四章就业服务4.1就业指导内容（1）协助甲方制定就业指导计划；（2）为外教提供就业信息；（3）组织外教参加就业培训；（4）协助外教进行简历制作、面试技巧培训。4.2就业指导方式（1）线上指导；（2）线下指导；（3）定期沟通。4.3就业指导时间安排乙方根据甲方需求，在2025年度内提供就业指导服务。4.4就业指导人员配备乙方为甲方配备具备相关资质的就业指导人员。4.5就业指导质量保证乙方保证就业指导服务的质量，确保外教顺利就业。4.6就业指导费用及支付方式就业指导费用为人民币______元，甲方应在合同签订后______个工作日内支付。4.7就业指导成果评估甲方对乙方提供的就业指导服务进行评估，评估结果作为双方后续合作的重要依据。第五章双方权利与义务5.1高校权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供实习指导与就业服务；（2）甲方应按时支付乙方相关费用；（3）甲方应配合乙方完成实习指导与就业服务；（4）甲方应对外教进行实习前的培训。5.2外教实习指导与就业服务公司权利与义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用；（2）乙方应按照合同约定提供实习指导与就业服务；（3）乙方应保证实习指导与就业服务的质量；（4）乙方应对外教进行实习前的培训。5.3双方合作与协调甲乙双方应本着平等、互利的原则，加强合作与协调，共同推进实习指导与就业服务工作的顺利进行。5.4保密条款甲乙双方对本合同内容以及实习指导与就业服务过程中获取的对方信息负有保密义务。5.5违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第六章费用与支付6.1实习指导费用实习指导费用为人民币______元，甲方应在合同签订后______个工作日内支付。6.2实习岗位推荐费用实习岗位推荐费用为人民币______元，甲方应在合同签订后______个工作日内支付。6.3就业指导费用就业指导费用为人民币______元，甲方应在合同签订后______个工作日内支付。6.4费用支付方式甲方应通过银行转账方式支付乙方相关费用。6.5费用支付时间甲方应在合同签订后______个工作日内支付相关费用。6.6费用调整如因政策调整或其他原因导致费用发生变化，双方应协商一致后进行调整。第七章合同变更与解除7.1合同变更条件任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。7.2合同解除条件（1）任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后，仍未在合理期限内纠正的；（2）因不可抗力导致本合同无法继续履行的；（3）双方协商一致解除本合同的。7.3合同变更与解除的程序（1）任何一方要求变更或解除本合同，应书面通知对方；（2）双方应在收到通知后______个工作日内协商一致；（3）协商一致后，签订补充协议或解除协议，作为本合同的组成部分。7.4合同变更与解除的后果（1）合同变更后，双方应按照变更后的内容履行各自的权利和义务；（2）合同解除后，双方应按照解除协议的约定处理相关事宜。第八章争议解决8.1争议解决方式甲乙双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意，争议可以提交至中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁解决。8.3争议解决期限双方应在发生争议后______个工作日内提交争议解决请求。8.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。第九章法律适用与管辖9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本合同的解释、履行、违约及争议解决均适用合同签订地的人民法院管辖。第十章合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件。10.3合同终止程序合同终止前，双方应就终止事宜进行书面通知。10.4合同终止后果合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定处理剩余事务。第十一章通知与送达11.1通知方式（1）邮寄；（2）传真；（3）电子邮件；（4）专人递送。11.2送达地址甲方的送达地址为：_________________________乙方的送达地址为：_________________________11.3送达时间送达时间为通知发出后______个工作日，但以实际收到通知之日为准。第十二章其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行不适当的，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同份数及签署13.1合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份。13.2签署日期甲方：_________________________乙方：_________________________第十四章合同附件14.1附件一：实习指导计划14.2附件二：实习岗位信息表14.3附件三：就业指导计划14.4附件四：其他相关文件甲方代表签字：_________________________乙方代表签字：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导实习岗位选择条款：甲方有权根据自身需求，主导实习岗位的选择和确定，乙方应积极配合并提供必要的协助。说明：甲方作为高校，对于实习岗位的选择有专业性和针对性的考虑，乙方应尊重甲方的选择，并提供相关岗位的详细信息。1.2甲方主导实习流程安排条款：甲方有权主导实习流程的安排，包括实习时间、实习地点等，乙方应按照甲方的要求进行实习安排。说明：甲方对于实习流程的安排可能基于教学计划或学生需求，乙方应确保实习流程的顺利进行，并配合甲方的安排。1.3甲方主导实习成果评估说明：甲方对于实习成果的评估有助于了解实习效果，乙方应提供必要的评估工具和反馈机制，以便甲方进行评估。1.4甲方主导就业服务方向条款：甲方有权根据自身需求，主导就业服务的方向和内容，乙方应按照甲方的要求提供就业服务。说明：甲方对于就业服务的方向可能有特定的行业或岗位偏好，乙方应确保提供的就业服务符合甲方的需求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导实习岗位推荐条款：乙方有权根据市场情况和行业需求，主导实习岗位的推荐，甲方应尊重乙方的推荐并给予考虑。说明：乙方作为专业的外教实习指导与就业服务公司，对市场有深入了解，其推荐的实习岗位可能更具竞争力，甲方应给予一定的信任和考虑。2.2乙方主导实习培训内容条款：乙方有权主导实习前的培训内容，甲方应提供必要的资源和支持，确保培训效果。说明：乙方对于实习前的培训内容有专业性的判断，甲方应提供相应的教学设施和师资，以确保培训质量。2.3乙方主导就业服务推荐条款：乙方有权主导就业服务的推荐，甲方应尊重乙方的推荐并给予优先考虑。说明：乙方在就业服务方面具有丰富的经验和资源，其推荐的就业机会可能更具潜力和价值，甲方应给予乙方的推荐足够的重视。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介参与条款条款：本合同中涉及的第三方中介机构，其参与应经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。说明：第三方中介的参与可能涉及保密、费用分配等问题，甲乙双方应明确中介的职责和权利，并签订合作协议。3.2第三方中介费用承担条款：第三方中介产生的费用，由甲方、乙方和第三方中介协商确定，并在合作协议中明确。说明：第三方中介的费用应由相关方共同承担，甲乙双方应与第三方中介协商费用分配，确保费用的合理性和透明度。3.3第三方中介责任划分条款：第三方中介在合同履行过程中产生的责任，由其自行承担，甲乙双方不承担责任。说明：第三方中介的行为独立于甲乙双方，其责任应由第三方中介自行承担，甲乙双方不应因第三方中介的行为而承担责任。3.4第三方中介信息保密条款：第三方中介应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。说明：第三方中介在参与合同过程中可能接触到甲乙双方的敏感信息，应确保信息的保密性，避免信息泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习指导计划2.附件二：实习岗位信息表3.附件三：就业指导计划4.附件四：其他相关文件（如第三方中介合作协议、保密协议等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方相关费用。认定：甲方在合同约定的支付期限内未支付费用，视为违约。2.违约行为：乙方未按照合同约定提供实习指导与就业服务。认定：乙方未能按照合同规定的服务内容、方式和质量要求提供服务，视为违约。3.违约行为：第三方中介未履行保密义务，导致信息泄露。认定：第三方中介泄露甲乙双方提供的信息，造成损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方约定将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.保密条款：指双方就合同内容以及相关事项达成的不公开、不泄露的约定。4.管辖法院：指有管辖权的人民法院，负责审理合同纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位质量不高，不符合外教专业需求。解决办法：与乙方协商，要求提高岗位筛选标准，确保岗位质量。2.问题：就业服务推荐效果不佳，外教就业困难。解决办法：与乙方协商，优化就业服务内容，提供更多针对性的就业指导。3.问题：第三方中介服务质量不达标，影响合同履行。解决办法：终止与第三方中介的合作，选择更可靠的合作伙伴。五、所有应用场景：1.高校与外教实习指导与就业服务公司签订的实习指导与就业服务合同。2.高校与第三方中介机构签订的实习岗位推荐或就业服务合作协议。3.高校与外教签订的实习或就业合同。全文完。二零二五年度高校外教实习指导与就业服务合同3合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]其他相关方：[其他相关方名称]，地址：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国高校教育事业的发展，为提高高校外教实习指导与就业服务水平，促进高校外教实习生的就业，甲方与乙方经友好协商，达成如下合作意向，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述“外教”指具有国外学历、教学资质，从事高校外语教学工作的外籍教师。3.2关键词解释（1）实习指导：指乙方为甲方提供的外教实习生提供教学、生活等方面的指导。（2）就业服务：指乙方为甲方提供的外教实习生提供就业信息、面试指导、职业规划等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供符合合同约定数量的外教实习生。（2）甲方有权对乙方提供的外教实习生进行实习期间的指导和监督。（3）甲方有权要求乙方为外教实习生提供就业服务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供实习指导和就业服务的相关资料。（2）乙方有权对甲方提供的外教实习生进行选拔和培训。（3）乙方有权根据甲方要求，为外教实习生提供实习指导和就业服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在高校及乙方所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，为外教实习生提供实习指导和就业服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期。（2）任何一方违约。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前三十日书面通知对方。（2）双方协商一致，可终止合同。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应立即终止履行合同义务。（2）合同终止后，双方应按照约定支付尚未支付的款项。（3）合同终止后，双方应相互退还因履行合同而产生的财产。七、费用与支付7.1费用构成（1）外教实习生选拔与培训费用。（2）实习指导费用。（3）就业服务费用。（4）其他双方约定的费用。7.2支付方式（1）甲方应按照合同约定，通过银行转账方式向乙方支付费用。（2）双方另有约定的支付方式，从其约定。7.3支付时间（1）外教实习生选拔与培训费用，甲方应在乙方完成选拔与培训后五个工作日内支付。（2）实习指导费用，甲方应按月支付，每月一个工作日支付下一个月的费用。（3）就业服务费用，甲方应在乙方提供就业服务后五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应按照约定的支付时间、支付方式支付费用。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后五个工作日内提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。（2）甲方未按约定提供实习指导和就业服务的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失的一倍。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供外教实习生选拔与培训的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失的一倍。（2）乙方未按约定提供实习指导和就业服务的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失的一倍。8.3赔偿金额和方式（1）任何一方违约，应向守约方支付违约金。（2）违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿守约方实际损失。九、保密条款9.1保密内容（1）本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等。（2）双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、战争、动乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，任何一方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。（2）协商不成的，任何一方可向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）经双方同意，甲方可以将本合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确授予的权利，任何一方均不得擅自使用。（2）双方在合同履行过程中产生的其他权利，除本合同另有约定外，均归各自所有。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的外教实习生的实习指导和就业服务的监督权。（2）乙方保留对甲方提供的相关资料的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方要求修改或补充本合同的，应书面通知对方。（2）双方经协商一致，可修改或补充本合同。14.2修改和补充效力修改或补充后的合同与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保本合同的顺利履行。（2）双方应就本合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、书面等方式进行沟通和协作。（2）双方应按照约定的时间和方式提供所需的信息和资料。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他合同或协议无关。16.3增减条款本合同如需增减条款，应经双方书面同意，并签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：____________