二零二五版国防生实训培养合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版国防生实训培养合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实训培养单位名称1.2实训培养单位地址1.3实训培养单位联系方式1.4国防生个人基本信息1.5国防生个人联系方式2.实训培养目标与内容2.1实训培养总体目标2.2实训培养具体内容2.3实训培养时间安排2.4实训培养考核标准3.实训培养条件与设施3.1实训培养场地设施3.2实训培养教学设备3.3实训培养师资力量3.4实训培养安全保障4.实训培养费用与支付4.1实训培养费用总额4.2实训培养费用构成4.3实训培养费用支付方式4.4实训培养费用支付时间5.实训培养管理与监督5.1实训培养管理组织架构5.2实训培养管理职责分工5.3实训培养监督机制5.4实训培养信息反馈与处理6.实训培养成果与评价6.1实训培养成果形式6.2实训培养成果评价标准6.3实训培养成果评价方法6.4实训培养成果应用7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同变更程序7.3合同解除条件7.4合同解除程序8.违约责任与争议解决8.1违约责任认定8.2违约责任承担方式8.3争议解决方式8.4争议解决机构9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序9.4合同终止后的处理10.合同附件与补充10.1合同附件10.2合同补充条款11.合同签署与生效日期11.1合同签署人11.2合同签署日期11.3合同生效日期12.合同其他约定事项12.1合同未尽事宜12.2合同解释与适用12.3合同修订与备案13.合同法律适用与管辖13.1合同法律适用13.2合同管辖法院14.合同签署14.1合同签署人签字14.2合同签署日期14.3合同副本份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实训培养单位名称：中国人民解放军X基地1.2实训培养单位地址：省市区路号1.4国防生个人基本信息：姓名：，性别：男，出生日期：1998年5月1日，身份证号码：X2.实训培养目标与内容2.1实训培养总体目标：提高国防生军事素质、专业技能和综合能力，培养适应现代化军队建设的优秀人才。2.2实训培养具体内容：军事理论、军事技能、战术训练、体能训练、专业课程学习等。2.3实训培养时间安排：自2024年8月1日至2025年7月31日，共计12个月。2.4实训培养考核标准：按照《国防生实训培养考核办法》进行考核，考核内容包括军事技能、体能、专业课程学习等方面。3.实训培养条件与设施3.1实训培养场地设施：基地内设有军事训练场、战术训练场、射击场、体能训练场等。3.2实训培养教学设备：拥有先进的教学设备，包括计算机、投影仪、多媒体教室等。3.3实训培养师资力量：由具有丰富教学经验的军官和教员组成，确保教学质量。3.4实训培养安全保障：基地设有完善的安全保障措施，确保国防生的人身安全和财产安全。4.实训培养费用与支付4.1实训培养费用总额：人民币元。4.2实训培养费用构成：学费、住宿费、伙食费、训练器材费等。4.3实训培养费用支付方式：一次性支付，具体支付时间及方式由双方另行约定。4.4实训培养费用支付时间：自合同签订之日起个工作日内支付完毕。5.实训培养管理与监督5.1实训培养管理组织架构：设立实训培养领导小组，负责实训培养工作的全面管理。5.2实训培养管理职责分工：明确各相关部门和人员的职责，确保实训培养工作有序进行。5.3实训培养监督机制：设立监督小组，对实训培养工作进行定期检查和评估。5.4实训培养信息反馈与处理：建立信息反馈渠道，及时处理国防生在实训培养过程中遇到的问题。6.实训培养成果与评价6.2实训培养成果评价标准：按照《国防生实训培养考核办法》进行评价，评价结果作为国防生选拔和培养的重要依据。6.3实训培养成果评价方法：采取定量与定性相结合的方法，对国防生的实训培养成果进行全面评价。6.4实训培养成果应用：将实训培养成果应用于国防生选拔、培养和使用的全过程。8.违约责任与争议解决8.1违约责任认定：任何一方违反本合同约定，导致合同目的无法实现或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约责任承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据违约程度和损失情况确定。8.3争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.4争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构解决争议，仲裁裁决为终局裁决。9.合同生效与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件：合同履行完毕或因不可抗力等原因导致合同无法履行时，合同终止。9.3合同终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，签署终止协议。10.合同附件与补充10.1合同附件：本合同附件包括但不限于《国防生实训培养计划》、《国防生实训培养考核办法》等。10.2合同补充条款：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同法律适用与管辖11.1合同法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同管辖法院：本合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。12.合同签署与生效日期12.1合同签署人：实训培养单位代表（签字）：，国防生代表（签字）：。12.2合同签署日期：2024年7月1日。12.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。13.合同其他约定事项13.1合同未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方协商解决。13.2合同解释与适用：本合同由双方共同解释，如有歧义，以有利于国防生的解释为准。13.3合同修订与备案：本合同修订需经双方协商一致，并办理备案手续。14.合同签署14.1合同签署人签字：实训培养单位代表（签字）：，国防生代表（签字）：。14.2合同副本份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除合同双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、咨询顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入程序16.1第三方选择：合同双方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议或服务合同。16.2第三方资质要求：第三方应具备相应的资质和经验，能够满足合同履行所需的专业技能和服务质量。17.第三方责权利17.1第三方责任：第三方应按照合作协议或服务合同的规定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。17.2第三方权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并享有合同履行过程中的知情权和参与权。17.3第三方义务：第三方应遵守合同双方的约定，保守商业秘密，确保合同履行的顺利进行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间应签订合作协议或服务合同，明确双方的权利义务。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间应签订合作协议或服务合同，明确双方的权利义务。18.3第三方与合同双方的关系：第三方应协助合同双方履行合同义务，并对合同双方负责。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额定义：本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中发生的违约行为，对合同双方造成损失的赔偿责任上限。19.2第三方责任限额确定：第三方责任限额应根据第三方提供的合作协议或服务合同中的约定，并结合合同双方的协商结果确定。19.3第三方责任限额的调整：如第三方责任限额在合同履行过程中发生变更，应经合同双方书面同意，并相应调整合同条款。20.第三方介入时的额外条款及说明20.1甲方额外条款：20.1.1甲方应确保第三方提供的资料和设备符合合同要求。20.1.2甲方应监督第三方的工作进度和质量，并及时向乙方反馈。20.1.3甲方应承担因第三方原因导致的合同履行延误或损失。20.2乙方额外条款：20.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助和支持。20.2.2乙方应监督第三方的工作进度和质量，并及时向甲方反馈。20.2.3乙方应承担因第三方原因导致的合同履行延误或损失。21.第三方介入后的合同变更21.1合同变更程序：如因第三方介入导致合同内容需要变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。21.2合同变更生效：变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式：如第三方介入后发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可按照本合同第8.3节的规定解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《国防生实训培养计划》：详细列出实训培养的时间安排、课程设置、考核标准等内容。2.《国防生实训培养考核办法》：明确实训培养的考核方式、考核内容、考核流程等。3.《实训培养场地设施清单》：详细列出现有场地设施、教学设备、生活设施等。4.《实训培养师资力量清单》：列出负责实训培养的军官和教员名单、专业背景、教学经验等。5.《实训培养费用明细表》：详细列出实训培养费用的构成、支付方式、支付时间等。6.《第三方合作协议》：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任承担等。7.《合同变更协议》：记录合同在履行过程中发生的任何变更及其生效日期。8.《争议解决协议》：明确争议解决的方式、程序、机构等。9.《终止协议》：记录合同终止的原因、程序、后续处理等。10.《第三方责任限额协议》：明确第三方责任限额的具体数额、适用范围等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付实训培养费用。责任认定标准：甲方应在合同约定的支付时间内支付费用，逾期未支付，每日应向乙方支付合同金额1%的违约金。示例说明：若合同约定实训培养费用为人民币10万元，甲方逾期支付1个月，则应支付人民币1000元的违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定提供合格的实训培养服务。责任认定标准：乙方应确保实训培养服务的质量，如因乙方原因导致实训培养效果不达标，乙方应承担相应的责任。示例说明：若乙方提供的实训培养服务未达到合同约定的标准，导致国防生未能顺利通过考核，乙方应重新进行实训培养，并承担相关费用。3.违约行为：第三方未按合作协议或服务合同履行职责。责任认定标准：第三方应按照合作协议或服务合同的约定履行职责，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。示例说明：若第三方提供的设备存在质量问题，导致实训培养工作无法正常进行，第三方应负责更换设备，并承担由此产生的损失。4.违约行为：合同双方未按合同约定履行保密义务。责任认定标准：合同双方应保守商业秘密，如因泄露商业秘密导致对方损失，泄露方应承担相应责任。示例说明：若甲方泄露了国防生的个人信息，导致国防生遭受损失，甲方应承担相应责任。全文完。二零二四版国防生实训培养合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实训培养单位名称及地址1.2国防生姓名及学籍信息2.实训培养目的与意义3.实训培养期限3.1实训培养起始时间3.2实训培养结束时间4.实训培养内容4.1军事技能训练4.2军事理论知识学习4.3军事体能锻炼4.4军事实践活动5.实训培养地点6.实训培养组织与管理6.1实训培养单位职责6.2国防生职责7.实训培养经费7.1经费来源7.2经费使用8.实训培养考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.实训培养安全保障9.1安全责任9.2安全措施10.实训培养期间待遇10.1生活补贴10.2保险福利11.实训培养期间纪律要求11.1组织纪律11.2保密纪律12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实训培养单位名称：军事学院1.1.1地址：省市区路号1.2国防生姓名：1.2.1学籍信息：大学学院专业，学号：02.实训培养目的与意义2.1提高国防生军事素质，增强国防意识2.2培养国防生适应军队建设需要的能力2.3促进国防生全面发展，为军队输送高素质人才3.实训培养期限3.1实训培养起始时间：2024年8月1日3.2实训培养结束时间：2025年7月31日4.实训培养内容4.1军事技能训练：包括队列、射击、战术、野外生存等4.2军事理论知识学习：包括军事思想、军事历史、战略战术等4.3军事体能锻炼：包括跑步、游泳、器械训练等4.4军事实践活动：包括实弹射击、战术演练、野外拉练等5.实训培养地点5.1实训培养地点：军事学院训练基地6.实训培养组织与管理6.1实训培养单位职责：6.1.1负责制定实训培养计划6.1.2负责组织实训培养活动6.1.3负责监督实训培养过程6.2国防生职责：6.2.1遵守实训培养纪律6.2.2积极参加实训培养活动6.2.3服从组织安排，配合实训培养工作7.实训培养经费7.1经费来源：由军事学院提供7.2经费使用：7.2.1生活补贴：每月元7.2.2保险福利：按照国家相关规定执行7.2.3实训用品购置：根据实训培养需要购置相关装备和器材8.实训培养考核与评价8.1考核方式：8.1.1定期考核：每月进行一次军事技能和理论知识考核8.1.2综合评价：每学期末进行一次综合评价，包括军事技能、理论知识、体能、纪律等方面8.2评价标准：8.2.1军事技能：按照国家军事训练大纲和军事学院考核标准进行评价8.2.2理论知识：通过书面考试和口试进行评价8.2.3体能：按照军事体能标准进行评价8.2.4纪律：根据国防生在实训培养期间的纪律表现进行评价9.实训培养安全保障9.1安全责任：9.1.1实训培养单位负责整个实训培养期间的安全工作9.1.2国防生应自觉遵守安全规定，确保自身安全9.2安全措施：9.2.1实训场地安全检查：定期对实训场地进行安全检查，确保设施设备安全9.2.2安全教育培训：对国防生进行安全教育培训，提高安全意识9.2.3应急预案：制定应急预案，应对突发事件10.实训培养期间待遇10.1生活补贴：每月发放生活补贴，金额为元10.2保险福利：按照国家相关规定，为国防生购买意外伤害保险、医疗保险等10.3休假制度：根据国家规定和实际情况，安排国防生休假11.实训培养期间纪律要求11.1组织纪律：国防生必须服从命令，听从指挥，遵守军事组织纪律11.2保密纪律：国防生必须严守军事秘密，不得泄露任何军事信息12.合同变更与解除12.1合同变更：12.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更12.1.2变更内容应以书面形式确定12.2合同解除：12.2.1国防生因故无法继续参加实训培养，需提前一个月书面通知实训培养单位12.2.2实训培养单位因故终止实训培养，应提前一个月通知国防生13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议13.2争议解决机构：如协商不成，可向军事学院上级主管部门申请仲裁14.合同生效与终止14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同终止：实训培养期满，合同自然终止第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方。2.第三方介入原因2.1.1提供技术服务或支持2.1.2协助解决合同履行中的争议2.1.3执行合同中约定的特定任务3.第三方介入程序3.1甲乙双方协商一致后，书面通知第三方介入合同关系。3.2第三方应在收到通知后五个工作日内，书面确认是否接受介入请求。4.第三方责任4.1第三方在合同关系中的责任限于其介入的特定事项。4.2第三方对因其介入行为直接导致的甲乙双方损失承担赔偿责任。5.第三方权利5.1第三方有权根据合同约定，从甲乙双方获得相应的报酬。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方的行为和责任承担连带责任。6.1.2第三方不得损害甲方的合法权益。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方对乙方负责，乙方对第三方的行为和责任承担连带责任。6.2.2第三方不得损害乙方的合法权益。6.3第三方与甲乙双方的共同责任：6.3.1甲乙双方应共同确保第三方在合同关系中的合法权益。6.3.2甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务。7.第三方责任限额7.1第三方的赔偿责任不得超过合同总金额的%。7.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入前书面确认。8.第三方介入的合同条款8.1第三方介入后的合同条款，包括但不限于：8.1.1第三方的权利和义务8.1.2第三方的责任范围8.1.3第三方的报酬和支付方式8.1.4第三方的介入期限9.第三方介入的合同变更9.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应书面确认变更内容。9.2变更后的合同条款对第三方具有同等约束力。10.第三方介入的合同解除10.1第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同。10.2合同解除后，第三方应承担相应的法律责任。11.第三方介入的争议解决11.1第三方介入期间发生的争议，甲乙双方应协商解决。11.2协商不成的，可按照原合同约定的争议解决方式处理。12.第三方介入的合同终止12.1第三方介入任务完成后，合同自动终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实训培养计划详细要求：详细列出实训培养的时间安排、内容、考核标准等。说明：本附件为合同履行的重要依据，需在合同签订前由实训培养单位制定并提交甲方审核。2.附件二：国防生名单及个人信息详细要求：包括国防生姓名、学籍信息、联系方式等。说明：本附件用于确认参与实训培养的国防生名单及个人信息。3.附件三：实训培养经费预算详细要求：详细列出实训培养期间各项经费的预算和使用计划。说明：本附件用于明确实训培养经费的来源和使用情况。4.附件四：安全预案详细要求：包括安全事故的预防措施、应急处置流程等。说明：本附件用于保障实训培养期间的安全。5.附件五：考核评价标准详细要求：明确军事技能、理论知识、体能、纪律等方面的考核评价标准。说明：本附件用于指导考核评价工作的开展。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方的责任、权利、义务等。说明：本附件用于规范第三方在合同关系中的行为。7.附件七：合同变更协议详细要求：详细列出合同变更的内容和生效日期。说明：本附件用于记录合同变更情况。8.附件八：合同解除协议详细要求：详细列出合同解除的原因和生效日期。说明：本附件用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实训培养单位未按计划提供实训培养服务；1.2国防生未按合同规定参加实训培养；1.3第三方未按合同规定履行职责；1.4甲乙双方未按合同规定支付费用；1.5发生安全事故未及时采取有效措施。2.责任认定标准：2.1实训培养单位未按计划提供实训培养服务，导致国防生无法正常参加实训培养，应承担相应的赔偿责任；2.2国防生未按合同规定参加实训培养，造成实训培养进度延误，应承担相应责任；2.3第三方未按合同规定履行职责，导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任；2.4甲乙双方未按合同规定支付费用，应承担违约责任；2.5发生安全事故未及时采取有效措施，造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：3.1实训培养单位未按时提供实训场地，导致国防生无法正常参加实训培养，实训培养单位应赔偿国防生因延误产生的经济损失；3.2国防生因个人原因未参加实训培养，实训培养单位有权扣除相应费用；3.3第三方未按时提供技术服务，导致合同无法履行，第三方应赔偿甲乙双方因延误产生的经济损失；3.4甲乙双方未按时支付费用，应向对方支付滞纳金；3.5发生安全事故，实训培养单位未及时采取有效措施，导致国防生受伤，实训培养单位应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四版国防生实训培养合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同术语定义1.2合同解释原则2.合同双方2.1实训培养单位2.2国防生3.实训培养目的3.1培养目标3.2培养内容4.实训培养计划4.1实训时间安排4.2实训课程设置4.3实训考核标准5.实训培养费用5.1费用标准5.2费用支付方式6.实训培养保障6.1住宿条件6.2饮食供应6.3医疗保障7.实训培养纪律7.1出勤纪律7.2纪律要求8.实训培养考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果处理9.实训培养成果转化9.1成果转化方式9.2成果转化期限10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定事项14.1通知送达14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同术语定义1.1.1“实训培养单位”指负责国防生实训培养的机构或单位。1.1.2“国防生”指根据国家规定，由军队选拔培养，承担国防和军队建设任务的在校大学生。1.1.3“实训培养目的”指通过实训培养，使国防生掌握国防知识和技能，增强国防意识，提高军事素质。1.1.4“实训培养计划”指实训培养单位制定的国防生实训培养的具体安排。1.1.5“实训培养费用”指国防生在实训培养期间产生的各项费用。1.1.6“实训培养保障”指实训培养单位为国防生提供的各项保障措施。1.1.7“实训培养纪律”指国防生在实训培养期间应遵守的行为规范。1.1.8“实训培养考核”指对国防生在实训培养期间的学习成果进行的评价。1.1.9“成果转化”指将国防生在实训培养期间取得的成果应用于实际工作中。1.1.10“保密条款”指涉及国家秘密、商业秘密等信息的保密要求。1.1.11“违约责任”指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。1.1.12“争议解决”指合同双方在合同履行过程中发生的争议解决方式。1.1.13“其他约定事项”指合同双方在合同中约定的其他事项。2.合同双方2.1实训培养单位2.1.1单位全称：X单位2.1.2单位地址：X2.1.3联系人：X2.1.4联系电话：X2.2国防生2.2.1姓名：X2.2.2学号：X2.2.3学校：X2.2.4联系电话：X3.实训培养目的3.1培养目标3.1.1掌握国防基本知识，增强国防观念。3.1.2学习军事技能，提高军事素质。3.1.3培养团队合作精神，增强集体荣誉感。4.实训培养计划4.1实训时间安排4.1.1实训时间：X年月日至X年月日。4.1.2实训地点：X4.2实训课程设置4.2.1军事理论课4.2.2军事技能训练4.2.3军事体能训练4.2.4军事实践活动4.3实训考核标准4.3.1考核内容：军事理论、军事技能、军事体能。4.3.2考核方式：笔试、实操、体能测试。4.3.3考核结果：优秀、良好、合格、不合格。5.实训培养费用5.1费用标准5.1.1实训费用：人民币X元。5.1.2住宿费用：人民币X元/月。5.1.3饮食费用：人民币X元/月。5.2费用支付方式5.2.1国防生应在报到时一次性缴纳实训费用、住宿费用和饮食费用。5.2.2缴费方式：银行转账或现金支付。6.实训培养保障6.1住宿条件6.1.1实训培养单位为国防生提供安全的住宿环境。6.1.2住宿条件：每人一间宿舍，配备基本生活设施。6.2饮食供应6.2.1实训培养单位为国防生提供营养均衡的饮食。6.2.2饮食标准：按国家标准执行。6.3医疗保障6.3.1实训培养单位为国防生提供必要的医疗保障。6.3.2医疗机构：X医院。7.实训培养纪律7.1出勤纪律7.1.1国防生应按时参加实训培养，不得无故缺勤。7.1.2缺勤超过规定次数者，将按照相关规定进行处理。7.2纪律要求7.2.1国防生应遵守国家法律法规，服从实训培养单位的纪律规定。8.实训培养考核8.1考核方式8.1.1军事理论考核：采用闭卷考试形式，测试国防生对军事理论知识的掌握程度。8.1.2军事技能考核：包括射击、战术演练、野外生存等技能，以实际操作和模拟演练的方式进行。8.1.3军事体能考核：包括长跑、引体向上、仰卧起坐等体能项目，以达标标准进行评估。8.2考核内容8.2.1军事理论：国防知识、军事历史、战略战术等。8.2.2军事技能：基本军事动作、武器操作、战场救护等。8.2.3军事体能：身体素质、耐力、速度、力量等。8.3考核结果处理8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3.3不合格的国防生将进行补考，补考仍不合格者，将根据相关规定进行处理。9.实训培养成果转化9.1成果转化方式9.1.2成果转化成果将归国防生个人和实训培养单位共有，双方享有相应的权益。9.2成果转化期限9.2.1成果转化期限为实训培养结束后的一年内。10.保密条款10.1保密内容10.1.1国防生在实训培养过程中获取的国家秘密、商业秘密等。10.1.2实训培养单位的技术资料、管理文件等。10.2保密义务10.2.1国防生和实训培养单位均应严格遵守保密规定，不得泄露保密内容。10.2.2国防生在离开实训培养单位后，仍需履行保密义务。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1国防生因身体原因无法继续实训培养。11.1.2实训培养单位因故无法继续实施实训培养计划。11.2合同终止条件11.2.1实训培养目标实现。11.2.2实训培养期限届满。12.违约责任12.1违约情形12.1.1实训培养单位未按合同约定提供实训培养条件。12.1.2国防生未按合同约定参加实训培养。12.2违约责任承担12.2.1实训培养单位应承担违约责任，赔偿国防生因此遭受的损失。12.2.2国防生应承担违约责任，赔偿实训培养单位因此遭受的损失。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决。13.1.2提交仲裁机构仲裁。13.2争议解决程序13.2.1双方应友好协商，积极寻求争议解决方案。13.2.2若协商不成，可提交具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。14.其他约定事项14.1通知送达14.1.1任何一方通知对方，应以书面形式进行。14.1.2通知送达地址为合同中约定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：实训培养计划、考核标准、费用明细等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同执行或提供相关服务的独立主体，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体方式和内容应在合作协议中明确。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务或产品承担相应的责任。15.3.2第三方责任包括但不限于服务质量、产品安全、合同履行等。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务或产品的性质、风险程度等因素确定。15.4.2第三方责任限额应在合作协议中明确，并在合同中予以确认。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任16.1.1甲方负责与第三方签订合作协议，并确保协议内容符合合同要求。16.1.2甲方负责监督第三方履行合同义务，确保其服务质量。16.1.3甲方负责协调第三方与其他相关方的合作事宜。16.2乙方责任16.2.1乙方负责与第三方签订合作协议，并确保协议内容符合合同要求。16.2.2乙方负责接受第三方提供的服务或产品，并对其质量进行验收。16.2.3乙方负责向第三方提供必要的资料和信息，配合其履行合同义务。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的法律关系17.1.1第三方与甲方之间的法律关系由合作协议约定。17.1.