2025年度美容学徒实习期间职业技能鉴定合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容学徒实习期间职业技能鉴定合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期二、学徒基本情况1.学徒姓名2.学徒性别3.学徒年龄4.学徒学历5.学徒联系方式三、实习单位基本情况1.实习单位名称2.实习单位地址3.实习单位联系方式4.实习单位负责人四、实习内容与目标1.实习岗位2.实习期限3.实习目标4.实习计划五、职业技能鉴定1.鉴定标准2.鉴定内容3.鉴定方式4.鉴定时间六、实习期间待遇1.工资待遇2.住宿条件3.饮食条件4.健康保障七、实习期间责任与义务1.学徒责任2.实习单位责任3.双方合作与沟通4.保密协议八、实习期间考核与评价1.考核方式2.评价标准3.考核时间4.评价结果九、违约责任1.学徒违约责任2.实习单位违约责任3.违约赔偿4.违约争议解决十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用4.争议解决期限十二、合同附件1.实习岗位说明书2.实习计划书3.职业技能鉴定标准4.考核评价标准十三、合同生效与修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同修改内容4.合同修改生效日期十四、其他约定事项1.通知方式2.合同份数3.合同签署4.合同附件清单合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度美容学徒实习期间职业技能鉴定合同2.合同双方：学徒方：[学徒姓名]实习单位方：[实习单位名称]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自[开始日期]至[结束日期]二、学徒基本情况1.学徒姓名：[学徒姓名]2.学徒性别：[性别]3.学徒年龄：[年龄]4.学徒学历：[学历]5.学徒联系方式：[联系方式]三、实习单位基本情况1.实习单位名称：[实习单位名称]2.实习单位地址：[地址]3.实习单位联系方式：[联系方式]4.实习单位负责人：[负责人姓名]四、实习内容与目标1.实习岗位：美容学徒2.实习期限：[开始日期]至[结束日期]3.实习目标：掌握美容基本技能熟悉美容行业规范提高服务意识和客户沟通能力4.实习计划：[具体实习计划内容]五、职业技能鉴定1.鉴定标准：按照国家相关职业技能鉴定标准执行2.鉴定内容：美容基本技能、服务意识、客户沟通能力等3.鉴定方式：理论考试与实践操作考核4.鉴定时间：[鉴定日期]六、实习期间待遇1.工资待遇：[工资标准]2.住宿条件：[住宿条件描述]3.饮食条件：[餐饮条件描述]4.健康保障：提供意外伤害保险七、实习期间责任与义务1.学徒责任：遵守实习单位规章制度积极参与实习活动完成实习任务遵守职业道德2.实习单位责任：提供实习岗位和必要的培训保证学徒实习期间的安全对学徒进行职业技能鉴定支付学徒实习期间的工资和福利3.双方合作与沟通：定期召开实习工作会，讨论实习进展和问题4.保密协议：学徒和实习单位均需遵守保密协议，不得泄露实习单位的商业秘密八、实习期间考核与评价1.考核方式：定期考核：每月进行一次，考核内容包括实习态度、技能掌握程度、服务态度等。定期评价：每季度进行一次，评价内容包括综合表现、专业技能、团队合作等。2.评价标准：实习态度：认真负责、积极主动、遵守纪律技能掌握：熟练掌握美容基本技能，能够独立完成工作团队合作：协作精神强，能够与同事共同完成任务3.考核时间：定期考核：每月第一周进行定期评价：每季度第三周进行4.评价结果：考核结果将作为学徒晋升和转正的重要依据九、违约责任1.学徒违约责任：学徒提前解除实习合同，需提前一个月通知实习单位，并支付违约金。学徒违反实习单位规章制度，将根据情节严重程度，进行警告、罚款或解除实习合同。2.实习单位违约责任：实习单位未按时支付学徒工资，需支付违约金。实习单位未提供合同约定的实习条件，需赔偿学徒因此遭受的损失。3.违约赔偿：违约金金额根据双方协商确定。赔偿金额根据实际情况确定，并协商解决。4.违约争议解决：双方应友好协商解决违约争议。如协商不成，可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。十、合同解除与终止1.合同解除条件：学徒提出解除实习合同，需提前一个月通知实习单位。实习单位因特殊原因需要解除实习合同，需提前一个月通知学徒。2.合同终止条件：实习期限届满学徒完成实习任务，达到实习目标双方协商一致解除合同3.合同解除程序：学徒提出解除合同，需书面通知实习单位。实习单位收到通知后，应在一个月内给予答复。4.合同终止程序：双方签订合同终止协议。实习单位出具实习证明。十一、争议解决1.争议解决方式：友好协商劳动争议仲裁法律诉讼2.争议解决机构：双方协商确定的仲裁机构人民法院3.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担诉讼费用按照法律规定承担4.争议解决期限：争议发生后，双方应在一个月内协商解决如协商不成，应在争议发生后三个月内申请仲裁或提起诉讼十二、合同附件1.实习岗位说明书2.实习计划书3.职业技能鉴定标准4.考核评价标准十三、合同生效与修改1.合同生效条件：双方签字盖章合同内容符合法律规定2.合同修改程序：双方协商一致签订合同修改协议3.合同修改内容：修改合同中的任何条款4.合同修改生效日期：合同修改协议签订日期十四、其他约定事项1.通知方式：书面通知电子邮件2.合同份数：双方各执一份3.合同签署：学徒方签字：实习单位方签字：4.合同附件清单：[附件清单]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训责任甲方负责为学徒提供专业的美容技能培训，包括理论教学和实践操作。甲方应确保培训内容符合国家职业技能鉴定标准。2.甲方实习岗位安排甲方应安排学徒在具有丰富经验的师傅指导下进行实习。甲方应确保实习岗位的稳定性，不得随意更换实习岗位。3.甲方考核监督甲方应定期对学徒的实习情况进行考核，包括技能考核和服务态度考核。甲方有权对学徒的实习表现进行监督，并提出改进意见。4.甲方合同解除权甲方在学徒实习期间，如发现学徒存在重大违规行为，有权解除实习合同。甲方解除实习合同时，应提前通知学徒，并给予学徒合理的解释和申诉机会。5.甲方保密条款甲方对学徒在实习期间获取的商业秘密负有保密义务。学徒在实习期间应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方实习条件保障乙方应提供符合国家规定的实习条件，包括安全的工作环境、必要的设备设施。乙方应确保学徒的实习时间合理，不得占用学徒的休息时间。2.乙方学徒权益保护乙方应保障学徒的合法权益，包括工资待遇、劳动保护等。乙方不得以任何形式对学徒进行歧视或剥削。3.乙方考核评价公正乙方应建立公正的考核评价体系，确保考核结果的客观性和公正性。乙方应将考核评价结果及时反馈给学徒，并给予学徒改进的机会。4.乙方合同解除条件乙方在学徒实习期间，如发现学徒存在重大违规行为，有权解除实习合同。乙方解除实习合同时，应提前通知学徒，并给予学徒合理的解释和申诉机会。5.乙方保密条款乙方对学徒在实习期间获取的商业秘密负有保密义务。学徒在实习期间应遵守保密协议，不得泄露乙方商业秘密。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用中介服务费用由中介机构与双方协商确定，并在合同中明确。中介服务费用应在合同签订时一次性支付。2.中介责任中介机构应负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保实习合同的顺利执行。中介机构对实习合同的执行负有监督责任，如发现违约行为，应及时通知双方。3.中介保密条款中介机构对实习合同内容负有保密义务，不得泄露任何一方的商业秘密。4.中介纠纷解决如中介机构与甲方或乙方发生纠纷，应通过协商解决。如协商不成，可向相关仲裁机构申请仲裁。5.中介合同解除中介机构在实习合同执行期间，如发现严重违规行为，有权解除中介合同。中介机构解除中介合同时，应提前通知甲方和乙方，并给予合理的解释和申诉机会。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习计划书3.职业技能鉴定标准4.考核评价标准5.保密协议6.中介服务协议（如有）7.违约赔偿协议（如有）二、违约行为及认定：1.学徒违约行为：提前解除实习合同，未提前一个月通知实习单位。违反实习单位规章制度，严重损害实习单位利益。泄露实习单位商业秘密。在实习期间从事与实习无关的活动。2.实习单位违约行为：未按时支付学徒工资。未提供合同约定的实习条件。未能保障学徒的合法权益。未能按照合同约定进行职业技能鉴定。3.甲方违约行为（当甲方为主导时）：未提供专业培训或培训内容不符合标准。未安排适当的实习岗位或随意更换实习岗位。未进行定期考核或考核结果不公正。4.乙方违约行为（当乙方为主导时）：未提供符合规定的实习条件。未保障学徒的合法权益。未进行公正的考核评价。5.中介违约行为（如有）：未履行中介服务责任。泄露实习合同内容。未及时解决纠纷。三、法律名词及解释：1.职业技能鉴定：对从事特定职业的人员进行技能水平评价的活动。2.劳动争议仲裁：劳动争议仲裁机构对劳动争议进行调解和裁决的活动。3.法律诉讼：当事人通过人民法院解决争议的活动。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：当事人之间就保密事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：学徒对实习内容不满意。解决办法：与学徒沟通，了解具体原因，调整实习计划或岗位。2.问题：实习单位对学徒表现不满。解决办法：与实习单位沟通，了解具体问题，加强对学徒的培训和管理。3.问题：中介服务不到位。解决办法：更换中介机构或与现有中介机构协商解决。五、所有应用场景：1.美容培训机构与实习单位合作，为学徒提供实习机会。2.美容企业直接招聘学徒，进行职业技能鉴定。3.第三方中介机构作为桥梁，协助双方达成实习合同。全文完。2025年度美容学徒实习期间职业技能鉴定合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2学徒姓名及身份证号1.3联系方式及通讯地址2.实习内容及目标2.1实习岗位及职责2.2实习周期及工作时间2.3技能鉴定标准及要求3.实习期间的待遇3.1工资待遇3.2社会保险及福利待遇3.3休假制度4.学徒的权利与义务4.1学徒的权利4.2学徒的义务5.实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利5.2实习单位的义务6.技能鉴定流程及标准6.1技能鉴定流程6.2技能鉴定标准7.技能鉴定结果的处理7.1合格证书的颁发7.2不合格的处理8.合同变更及终止8.1合同变更的条件8.2合同终止的条件9.违约责任9.1学徒违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1技能鉴定标准及要求12.2其他相关文件13.合同签署13.1签署时间及地点13.2签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：美容美发1.2实习单位地址：市区路号1.3学徒姓名：1.4学徒身份证号：11010119900505001X1.5学徒联系方式：138xxxx56781.6学徒通讯地址：市区路号单元室2.实习内容及目标2.1实习岗位：美容学徒2.2实习职责：学习美容基础理论、实践操作技能，协助美容师进行客户服务，参与美容项目操作等2.3实习周期：2025年1月1日至2025年12月31日2.4实习工作时间：每日8小时，每周工作5天2.5技能鉴定标准及要求：按照国家职业技能鉴定标准，通过理论知识考试和实际操作考核3.实习期间的待遇3.1工资待遇：实习期间工资为每月2000元，按月支付3.2社会保险及福利待遇：实习单位为学徒缴纳社会保险，提供免费住宿3.3休假制度：按照国家法定节假日及实习单位规定休假4.学徒的权利与义务4.1学徒的权利：获得实习期间工资及社会保险待遇，享有休息休假权利，对实习单位的工作提出意见和建议4.2学徒的义务：遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理，努力学习专业技能，完成实习任务5.实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利：对学徒的实习情况进行监督和考核，有权根据实习情况调整学徒的实习岗位5.2实习单位的义务：为学徒提供必要的实习条件，保障学徒的人身安全和健康，按时支付实习工资及社会保险6.技能鉴定流程及标准6.1技能鉴定流程：实习期满后，由实习单位组织学徒进行技能鉴定，鉴定包括理论知识考试和实际操作考核7.技能鉴定结果的处理7.1合格证书的颁发：技能鉴定合格者，实习单位为其颁发职业技能鉴定合格证书7.2不合格的处理：技能鉴定不合格者，实习单位可根据情况安排重修或延长实习期，直至达到合格标准8.合同变更及终止8.1合同变更的条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更内容应以书面形式签订补充协议8.2合同终止的条件：8.2.1学徒提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位8.2.2实习单位因故终止实习，应提前一个月书面通知学徒，并支付相当于一个月工资的补偿8.2.3学徒严重违反实习单位规章制度，实习单位有权解除合同8.2.4学徒实习期间发生重大安全事故，实习单位有权解除合同8.2.5学徒实习期间被证明有欺诈行为，实习单位有权解除合同9.违约责任9.1学徒违约责任：9.1.1学徒提前解除合同，应赔偿实习单位相当于一个月工资的违约金9.1.2学徒未按约定完成实习任务，实习单位有权要求其承担相应责任9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未按时支付工资，应向学徒支付违约金，并赔偿因此造成的损失9.2.2实习单位未提供必要的实习条件，应承担相应的赔偿责任10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：双方可约定仲裁机构，通过仲裁方式解决争议11.合同的生效及终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同自行终止12.合同附件12.1技能鉴定标准及要求12.2实习单位规章制度12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署时间：2025年1月1日13.2签署地点：市区路号室13.3签署人：13.3.1实习单位代表：（签字）13.3.2学徒：（签字）14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2025年12月31日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指任何非合同双方参与合同履行、监督或提供服务的个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、鉴定机构等。15.2.1双方协商一致，需要第三方提供专业服务或监督；15.2.2合同履行过程中，需要第三方进行技术鉴定或质量检测；15.2.3法律法规要求必须引入第三方进行特定程序或认证。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方因提供的服务或履行职责导致合同一方或双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过合同总金额的10%。16.2第三方责任范围：第三方责任限于其提供的服务或履行职责的范围，不包括因合同双方自身原因导致的损失。17.第三方权利17.1第三方权利行使：第三方在合同规定的范围内行使权利，包括但不限于：17.1.1要求合同双方提供必要的信息和资料；17.1.2对合同履行情况进行监督；17.1.3对合同履行结果进行鉴定或检测。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与实习单位的关系：第三方作为独立第三方，与实习单位之间不存在劳动关系，其职责仅限于合同规定的服务内容。18.2第三方与学徒的关系：第三方与学徒之间不存在劳动关系，其职责仅限于对学徒实习期间技能鉴定和培训提供支持。18.3第三方与合同双方的关系：第三方与合同双方均为独立主体，其职责是确保合同履行和服务的质量。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的申请：任何一方需要引入第三方时，应提前30天向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。19.2第三方介入的协商：双方应就第三方介入的具体条款进行协商，包括服务内容、费用、责任划分等，并在合同中明确约定。19.3第三方介入的监督：合同双方应共同监督第三方履行职责的情况，确保其按照合同约定提供服务。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更：在合同履行过程中，如需变更第三方介入的内容或方式，双方应重新协商并签订补充协议。20.2第三方介入的解除：如第三方无法履行合同约定的职责或存在重大违约行为，双方可协商解除第三方介入协议，并追究其相应责任。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议：如第三方介入过程中出现争议，双方应通过协商解决。21.2第三方介入的争议解决方式：协商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技能鉴定标准及要求要求：详细列出美容学徒职业技能鉴定的理论知识及实践操作考核标准。说明：该附件为技能鉴定考核的依据，应由第三方鉴定机构提供或由双方共同制定。2.实习单位规章制度要求：列出实习单位的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、请假制度、考勤制度等。说明：该附件用于指导学徒在实习期间的行为规范，确保实习秩序。3.实习期间工资及福利待遇明细要求：详细列出实习期间的工资结构、支付方式、社会保险缴纳标准、福利待遇等。说明：该附件作为实习待遇的书面承诺，保障学徒的合法权益。4.实习期间休假安排要求：列出实习期间的法定节假日、年假、病假、事假等休假安排。说明：该附件明确学徒的休假权益，保障学徒的休息时间。5.实习单位提供的教学计划和培训资料要求：详细列出实习单位为学徒提供的培训计划、教学大纲、教材及辅助资料。说明：该附件作为学徒学习的依据，确保学徒接受系统培训。6.实习期间的安全教育资料要求：提供实习期间可能遇到的安全隐患及应对措施的教育资料。说明：该附件用于提高学徒的安全意识，降低安全事故风险。7.实习期满鉴定考核结果要求：记录学徒实习期满后的鉴定考核结果，包括理论知识考试和实际操作考核。说明：该附件作为学徒技能鉴定的重要依据，证明学徒的技能水平。8.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体条款，包括服务内容、费用、责任划分等。说明：该附件作为第三方介入的书面协议，明确各方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒违约行为要求：学徒未按时完成实习任务、违反实习单位规章制度、泄露客户隐私等。责任认定：学徒需赔偿实习单位相应损失，并根据具体情况承担违约责任。2.实习单位违约行为要求：实习单位未按时支付工资、未提供必要的工作条件、泄露学徒隐私等。责任认定：实习单位需向学徒支付违约金，并承担相应赔偿责任。示例：实习单位未按时支付工资，需向学徒支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为要求：第三方未按照协议履行职责、提供虚假信息、泄露合同内容等。责任认定：第三方需承担相应违约责任，并向合同双方支付违约金。示例：第三方泄露客户隐私，需向合同双方支付违约金，并承担相应法律责任。4.第三方介入协议违约行为要求：第三方未按照协议约定提供服务、收费不合理等。责任认定：第三方需承担违约责任，并退还不合理收费。示例：第三方收费不合理，需退还多余收费，并承担违约责任。全文完。2025年度美容学徒实习期间职业技能鉴定合同2合同编号_________一、合同主体甲方（实习单位）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（学徒）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国美容行业的快速发展，美容职业技能水平不断提高，为培养更多具备实际操作能力的美容人才，甲方决定与乙方签订本合同，在2025年度对乙方进行美容学徒实习期间职业技能鉴定。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述美容行业，指从事美容护理、美容化妆、美容美发、美容美甲等业务的专业领域。3.2关键词解释（1）美容学徒：指在甲方实习期间，接受甲方提供的美容技能培训，具备一定美容操作技能的实习生。（2）职业技能鉴定：指对乙方在实习期间所掌握的美容技能进行考核，以评定其是否达到相应职业技能标准的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行美容技能培训，确保乙方在实习期间掌握一定的美容技能。（2）甲方有权对乙方进行职业技能鉴定，评定其是否达到相应职业技能标准。（3）甲方应保证乙方在实习期间的人身安全和合法权益。（4）甲方应按约定支付乙方实习期间的实习津贴。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方实习单位的各项规章制度，服从甲方安排。（2）乙方应认真学习美容技能，努力提高自己的职业技能水平。（3）乙方应积极配合甲方进行职业技能鉴定，如实反映自己的技能水平。（4）乙方应妥善保管甲方提供的实习用品，不得随意丢弃或损坏。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的实习地点进行实习。5.3合同履行方式乙方在甲方指导下，通过实际操作、理论学习、技能考核等方式，提高自己的美容技能。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，乙方完成实习任务；（2）甲方或乙方因故提前解除合同；（3）国家法律法规或政策调整导致合同无法继续履行。6.3终止程序（1）任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致，签订解除合同协议；（3）按照国家法律法规或政策要求，办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方实习期间的实习津贴；（2）双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习津贴：甲方按照国家规定和行业标准，为乙方提供每月____元人民币的实习津贴。（2）培训费用：甲方承担乙方在实习期间接受职业技能培训的费用，包括但不限于教材费、实操耗材费等。（3）鉴定费用：甲方负责乙方参加职业技能鉴定的费用，包括但不限于鉴定费、证书费等。7.2支付方式甲方将通过银行转账的方式支付乙方实习期间的各项费用。7.3支付时间（1）实习津贴：甲方将在每月的____日支付乙方上一个月的实习津贴。（2）培训费用：甲方将在乙方完成培训课程后，一次性支付乙方培训费用。（3）鉴定费用：甲方将在乙方通过职业技能鉴定后，一次性支付鉴定费用。7.4支付章件甲方在支付费用时，应提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、发票等，以供乙方核对。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方实习津贴的，应自违约之日起，每日按未支付金额的____%向乙方支付违约金。（2）甲方未按约定提供培训或鉴定服务的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按约定参加实习或培训的，甲方有权扣除相应实习津贴。（2）乙方在实习期间造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失或约定赔偿金额，以现金或银行转账的方式支付给守约方。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间，了解到的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起____年内，乙方对保密内容负有保密义务。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，防止保密内容的泄露，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或公开。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本合同履行过程中，如发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民调解委员会申请调解，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的合同；（2）合同中明确约定不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间所学技能的监督权。（2）甲方保留对乙方实习期间表现的评估权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间涉及商业秘密的保密权。（2）甲方保留对乙方实习期间违反合同约定的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的条款与本合同原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，确保实习期间各项工作顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习设备和培训资源。（2）乙方应积极参与实习活动，认真学习技能。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习期间职业技能鉴定的完整协议，任何其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款任何增减合同条款，均需双方协商一致，并以书面形式确认。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位）签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________乙方（学徒）签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习单位资质证明文件2.乙方身份证明文件3.实习计划及培训大纲4.职业技能鉴定标准及考核办法5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.合同修改和补充文件9.乙方实习期间表现评价表10.乙方实习期间违纪记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方实习津贴：认定标准为逾期未支付，每次违约金按未支付金额的____%计算。未按约定提供培训或鉴定服务：认定标准为未履行合同约定的培训或鉴定服务，造成乙方实际损失。2.乙方违约行为及认定：未按时参加实习或培训：认定标准为未经甲方同意，未按时参加实习或培训活动。在实习期间造成甲方财产损失：认定标准为乙方在实习期间因故意或过失造成甲方财产损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.职业技能鉴定：指对劳动者在特定职业领域内的技能水平进行考核和认定的过程。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同条款或履行方式发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间乙方技能水平提升缓慢。解决办法：甲方应定期对乙方进行技能考核，根据考核结果调整培训计划，提高培训效果。2.问题：乙方在实习期间违反保密协议。解决办法：甲方应加强对乙方的保密教育，对违反保密协议的行为进行严肃处理。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，及时沟通协商，寻求解决方案，必要时可申请仲裁或诉讼。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.第三方责任：第三方应保证其提供的培训资源、设备和鉴定标准符合国家相关法律法规及行业标准。第三方应对乙方在实习期间的安全负连带责任。3.第三方权利：第三方有权对乙方进行职业技能鉴定，并出具鉴定结论。第三方有权对乙方实习期间的技能提升情况进行评估。4.第三方义务：第三方应按时完成职业技能鉴定工作，并确保鉴定过程的公正、公平。第三方应向甲方提供鉴定结论及相关证明文件。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合规定的实习环境和设备。乙方有权要求甲方提供符合规定的实习津贴和培训费用。乙方有权要求甲方提供职业技能鉴定机会。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。甲方应提供乙方实习期间的人身安全保障。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按约定支付乙方实习津贴，应按每日未支付金额的____%向乙方支付违约金。甲方如未按约定提供培训或鉴定服务，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方不得强制乙方接受不合理的实习安排。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方实习期间的表现进行评估，并根据评估结果调整实习计划。甲方可要求乙方遵守实习单位的规章制度。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在实习期间完成规定的实习任务。甲方有权要求乙方在实习期间保守商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时参加实习或培训，甲方有权扣除相应实习津贴。乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方如造成甲方财产损失，应承担赔偿责任。全文完。2025年度美容学徒实习期间职业技能鉴定合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系人及联系方式2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间与地点3.1实习期限3.2实习地点4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.2职责要求5.实习期间待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3假期安排6.实习考核与鉴定6.1考核方式6.2鉴定标准6.3鉴定程序7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同份数12.3合同签署日期13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1实习单位名称：_______1.1.2实习单位地址：_______1.1.3学徒姓名：_______1.1.4学徒身份证号码：_______1.2法定代表人或授权代表1.2.1实习单位法定代表人姓名：_______1.2.2学徒法定监护人姓名：_______1.3联系人及联系方式1.3.1实习单位联系人姓名：_______1.3.2实习单位联系电话：_______1.3.3学徒监护人联系电话：_______2.实习目的与内容2.1实习目的2.1.1提高学徒美容专业技能水平2.1.2培养学徒的实际操作能力2.1.3为学徒职业技能鉴定做准备2.2实习内容2.2.1美容基本理论及实操技能学习2.2.2美容仪器设备操作及维护2.2.3美容店服务流程及客户沟通技巧3.实习时间与地点3.1实习期限3.1.1实习期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日3.2实习地点3.2.1实习地点：_______4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.1.1学徒岗位：美容学徒4.2职责要求4.2.1遵守实习单位规章制度4.2.2积极参加实习单位的培训和学习4.2.3完成实习单位分配的实习任务5.实习期间待遇5.1工资待遇5.1.1实习期间工资：_______元/月5.2社会保险及公积金5.2.1实习期间，实习单位为学徒缴纳社会保险及公积金5.3假期安排5.3.1实习期间，学徒享有国家法定节假日及带薪年假6.实习考核与鉴定6.1考核方式6.1.1定期考核：每月进行一次实习技能考核6.1.2结业考核：实习期满后进行职业技能鉴定6.2鉴定标准6.2.1鉴定标准参照国家职业技能鉴定标准6.2.2鉴定内容包括理论知识、实操技能及综合素养6.3鉴定程序6.3.1学徒向实习单位提出鉴定申请6.3.2实习单位组织鉴定，并出具鉴定报告7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1学徒提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位7.1.2实习单位因故提前解除合同，需提前一个月书面通知学徒7.2合同终止条件7.2.1实习期限届满7.2.2学徒完成实习任务，实习合同自行终止8.违约责任8.1违约行为8.1.2实习单位未按照合同约定支付工资、社会保险及公积金8.1.3学徒或实习单位未履行保密义务，导致信息泄露8.2违约责任承担8.2.1学徒未履行实习职责，实习单位有权解除合同，并要求赔偿经济损失8.2.2实习单位未按时支付工资或未缴纳社会保险及公积金，学徒有权要求支付及补缴，并可要求赔偿8.2.3学徒或实习单位泄露保密信息，需承担相应的法律责任，并赔偿对方损失9.保密条款9.1保密内容9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密及客户信息9.1.2学徒在实习期间了解到的实习单位内部信息9.2保密义务9.2.1学徒在实习期间及合同终止后，不得泄露实习单位的保密信息9.2.2学徒离职后，仍需遵守保密义务，不得利用在实习期间获得的保密信息进行不正当竞争10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1仲裁委员会名称：_______10.2.2仲裁规则：_______11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同后，合同生效11.2合同变更程序11.2.1变更合同内容，需双方书面同意，并签订变更协议12.其他约定事项12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.2合同份数12.2.1本合同一式两份，双方各执一份12.3合同签署日期12.3.1合同签署日期：_______年_______月_______日13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.1.1学徒签字/盖章：_______14.1.2实习单位签字/盖章：_______14.2签署人签字盖章14.2.1学徒法定监护人签字：_______14.2.2实习单位法定代表人签字：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托介入合同履行过程的任何个人或机构，包括但不限于中介方、鉴定机构、培训机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，履行其职责，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获取必要的信息和资料，以完成其职责。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持，以保障其工作的顺利进行。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合同约定，第三方不得干预甲方与乙方之间的权利义务关系。15.4.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方或乙方的利益。1