2025年度传媒企业新闻采编人员劳动合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度传媒企业新闻采编人员劳动合同合同编号_________一、合同主体1.1甲方（传媒企业）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（新闻采编人员）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景随着我国传媒事业的蓬勃发展，新闻采编工作在传播信息、引导舆论、服务社会等方面发挥着越来越重要的作用。为了规范甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内的劳动关系，确保新闻采编工作的顺利进行，实现双方共同发展。三、定义与解释3.1专业属于新闻采编人员是指在甲方从事新闻采访、报道、编辑、制作等工作的人员。3.2关键词解释1.甲方：指本合同中承担新闻采编业务活动的传媒企业。2.乙方：指本合同中与甲方建立劳动关系的新闻采编人员。3.4.2025年度：指本合同自签订之日起至2025年12月31日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务4.1.1提供乙方完成新闻采编工作的必要条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。4.1.2依法支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。4.1.3保障乙方依法享有休息、休假、社会保险等合法权益。4.1.4对乙方进行职业技能培训，提高其业务水平。4.1.5对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。4.2乙方的权利和义务4.2.1严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，认真履行新闻采编工作职责。4.2.2按时完成甲方分配的新闻采编任务，保证新闻采编质量。4.2.3保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息。4.2.4积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行新闻采编工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，完成新闻采编任务，包括但不限于采访、报道、编辑、制作等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无续签意愿。2.乙方因违反合同约定被甲方解除劳动合同。3.甲方因经营不善等原因导致无法继续履行合同。4.双方协商一致，决定终止合同。6.3终止程序1.合同终止前，甲方应提前30日通知乙方。2.乙方应在合同终止后，办理相关手续，交接工作。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照国家法律法规及本合同约定，支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。2.双方应按照国家法律法规及本合同约定，处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同中乙方应得的报酬包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班费、津贴等。具体费用构成如下：7.1.1基本工资：根据乙方的工作岗位和甲方薪酬体系，按月支付。7.1.2岗位工资：根据乙方的工作岗位和甲方薪酬体系，按月支付。7.1.3绩效奖金：根据乙方的工作绩效和甲方绩效考核制度，按月或季度支付。7.1.4加班费：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，乙方加班按法定标准支付加班费。7.1.5津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，根据甲方规定按月支付。7.2支付方式甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，以银行转账或现金形式支付乙方工资和各项费用。7.3支付时间7.3.1基本工资、岗位工资、绩效奖金等应于每月的固定日期支付。7.3.2加班费应在加班完成后的一定时间内支付。7.3.3津贴等费用应与基本工资同期支付。7.4支付条款甲方支付乙方工资和各项费用时，应确保资金的安全和及时性。如因甲方原因导致乙方未能按时收到工资或费用，甲方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方未按约定支付乙方工资或费用的，应立即支付，并支付违约金。8.1.2甲方未按约定提供乙方工作条件的，应立即改正，并承担相应责任。8.2乙方违约8.2.1乙方未按约定履行新闻采编工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式8.3.1甲方违约的赔偿金额按实际损失计算，但最高不超过合同总额的10%。8.3.2乙方违约的赔偿金额按实际损失计算，但最高不超过合同总额的20%。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行新闻采编工作过程中所接触到的甲方商业秘密，包括但不限于稿件、资料、客户信息等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式乙方应严格保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。10.3.2不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.3.3不可抗力事件发生后，双方应根据实际情况，调整合同履行期限。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可向有关部门申请调解，或向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.本合同涉及国家秘密或商业秘密。2.本合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的最终解释权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方新闻采编内容的质量控制权。2.甲方保留对乙方工作表现的评估权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充必须以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合，共同完成新闻采编任务。15.2协作与配合方式1.甲方应提供乙方完成工作所需的一切必要条件。2.乙方应按照甲方的要求，及时、高效地完成新闻采编任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（传媒企业）：代表签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（新闻采编人员）：代表签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件。2.乙方的工作职责说明书。3.甲方的薪酬体系及绩效考核制度。4.不可抗力事件的认定标准。5.保密内容的详细清单。6.协商解决争议的具体流程。7.修改和补充合同的书面文件。8.其他甲乙双方认为需要作为附件的文件。二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付乙方工资或费用。未按约定提供乙方工作条件。未履行保密义务，导致乙方商业秘密泄露。2.乙方违约：未按约定履行新闻采编工作职责。泄露甲方商业秘密。未遵守甲方规章制度和职业道德。违约行为的认定依据合同条款和法律规定，以及甲乙双方提供的证据。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密义务：指当事人对其掌握的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保守秘密的义务。4.协商解决：指当事人通过平等、自愿的方式，对争议事项进行讨论和达成一致意见。5.调解：指由第三方组织对当事人之间的争议进行调解，帮助当事人达成和解。6.仲裁：指当事人将争议提交仲裁机构，由仲裁机构依法作出裁决。7.诉讼：指当事人将争议提交人民法院，由法院依法作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付工资，否则乙方有权要求支付违约金。2.问题：乙方未能按时完成新闻采编任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并给予必要的支持和帮助，以确保任务按时完成。3.问题：保密内容泄露。解决办法：乙方应加强保密意识，采取有效措施防止保密内容泄露，一旦发生泄露，乙方应立即通知甲方，并采取措施防止损失扩大。4.问题：合同履行过程中的争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可申请调解、仲裁或诉讼。5.问题：合同修改和补充。解决办法：任何修改和补充必须以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署，以确保合同的合法性和有效性。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体介绍在合同中增加第三方主体，如新闻内容提供商、技术支持服务提供商等，以明确其在本合同中的角色和责任。1.1第三方名称：____________________1.2第三方地址：____________________1.3第三方联系人：____________________1.4第三方联系电话：____________________2.第三方责任2.1第三方应按照合同约定，提供高质量的新闻内容或技术支持服务。2.2第三方对提供的内容或服务承担质量保证责任。3.第三方权利3.1第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。3.2第三方有权要求甲方在合同终止后，按照合同约定支付剩余服务费用。4.第三方义务4.1第三方应遵守国家法律法规，不得提供违法内容。4.2第三方应保护甲方商业秘密，不得泄露。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利1.1乙方有权要求甲方提供必要的新闻采编资源和支持。1.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和奖金。1.3乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会。2.乙方利益条款2.1乙方在合同期间，享有新闻采编成果的署名权。2.2乙方在合同期间，享有新闻采编成果的知识产权。3.甲方的违约及限制条款3.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金。3.2甲方未提供必要资源和支持的，乙方有权要求甲方改正。3.3甲方不得无故解除合同，否则应支付赔偿金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利1.1甲方可对乙方的新闻采编工作进行监督和指导。1.2甲方可要求乙方按照甲方的要求进行新闻采编。2.甲方的利益条款2.1甲方可享有乙方新闻采编成果的收益。2.2甲方可享有乙方新闻采编成果的知识产权。3.乙方的违约及限制条款3.1乙方未按时完成新闻采编任务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同。3.3乙方违反甲方规章制度的，甲方有权给予相应处罚。全文完。2025年度传媒企业新闻采编人员劳动合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.基本工作内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3补助津贴3.4工资支付方式4.社会保险及福利4.1社会保险4.2住房公积金4.3休息休假4.4节假日安排5.劳动保护5.1工作环境5.2安全生产5.3职业病防治5.4健康检查6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更后的处理11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同附件效力13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方（用人单位）：X传媒1.1.2乙方（劳动者）：1.2合同签订日期：2024年11月1日1.3合同生效日期：2025年1月1日1.4合同期限：自2025年1月1日起至2029年12月31日止2.基本工作内容2.1工作岗位：新闻采编岗位2.2工作地点：X传媒总部2.3工作时间：周一至周五，每日8小时，每周工作40小时2.4工作职责：2.4.2负责采访、编辑、校对和发布新闻稿件2.4.3负责参与新闻专题的制作与策划2.4.4负责与其他部门协作，完成新闻采编相关工作3.工资待遇3.1基本工资：人民币10000元/月3.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，奖金最高可达月工资的20%3.3补助津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额另行约定3.4工资支付方式：每月5日支付上月工资，遇节假日顺延4.社会保险及福利4.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.2住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金4.3休息休假：享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、产假、陪产假等4.4节假日安排：按照国家规定安排节假日休息5.劳动保护5.1工作环境：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件的工作环境5.2安全生产：甲方应确保乙方在工作过程中的安全，防止安全事故的发生5.3职业病防治：甲方应采取有效措施预防职业病的发生，并保障乙方享有职业病防治的权利5.4健康检查：甲方应定期组织乙方进行健康检查6.违约责任6.1违约情形：6.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度6.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失6.1.3乙方被依法追究刑事责任6.2违约责任：6.2.1甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任6.2.2乙方应赔偿甲方因此遭受的损失6.3违约赔偿：6.3.1乙方违约导致合同解除的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金6.3.2乙方因违约给甲方造成重大损失的，应赔偿相应损失7.保密条款7.1保密信息：7.1.1公司的商业秘密7.1.2公司的财务信息7.1.3公司的客户信息7.1.4公司的其他机密信息7.2保密义务：7.2.1乙方应妥善保管保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露7.2.2乙方离职后，仍应履行保密义务，不得利用在甲方工作期间所获取的保密信息7.3违约责任：7.3.1乙方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任7.3.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任8.争议解决8.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：双方应遵循公平、公正的原则，在争议发生后30日内提交争议解决请求，并积极配合对方进行调解或诉讼。9.合同解除9.1合同解除条件：9.1.1乙方因个人原因提出书面辞职，并提前30日通知甲方9.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，经书面警告无效后，有权解除合同9.1.3乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作9.1.4乙方被依法追究刑事责任9.2合同解除程序：9.2.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议9.2.2甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方9.2.3乙方解除合同，应提前30日书面通知甲方9.3合同解除后的处理：9.3.1合同解除后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险转移手续9.3.2甲方应向乙方支付经济补偿金，标准为解除合同前12个月的平均工资9.3.3双方应妥善处理工作交接事宜10.合同变更10.1合同变更条件：因工作需要、法律法规变更或其他合理原因，双方可协商一致变更合同内容10.2合同变更程序：双方应签订书面变更协议，并按照原合同约定的生效条件生效10.3合同变更后的处理：合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同义务11.合同终止11.1合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同11.2合同终止程序：合同终止前，双方应按照原合同约定的生效条件终止合同11.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续，并妥善处理工作交接事宜12.其他约定12.1不可抗力：因不可抗力导致合同不能履行或不能完全履行的，双方可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任12.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、岗位说明书等12.3合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力13.合同生效13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同生效日期：2025年1月1日14.合同附件14.1乙方身份证复印件14.2乙方学历证书复印件14.3乙方健康证明14.4乙方入职登记表14.5岗位说明书第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所指的第三方，是指非甲乙双方当事人的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、培训机构、审计机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本合同时，需要第三方提供专业服务、咨询、培训、审计等支持。15.1.3第三方的介入应经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。15.2第三方责权利15.2.1第三方应根据合作协议，向甲乙双方提供专业、独立、公正的服务。15.2.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.2.3第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方在需要第三方介入时，应共同决定选择合适的第三方，并签订合作协议。15.3.2第三方介入的具体事宜，由甲乙双方与第三方协商确定。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应按照合作协议的要求，与第三方保持沟通与协作。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额应根据合作协议的具体约定确定，并在合同中予以明确。15.4.2若第三方因履行职责不当导致甲乙双方损失的，其责任限额不应超过合作协议中约定的金额。15.4.3第三方的责任限额在合同中应以人民币为单位进行表述，并包括计算方式和适用条件。15.5甲乙方额外条款15.5.1甲乙双方在合同中应明确，第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务。15.5.2甲乙双方应确保第三方介入不会对工作流程、工作质量、保密性等方面造成不利影响。15.5.3甲乙双方应要求第三方在提供服务时，遵守国家法律法规和行业规范。15.6第三方与其他各方的关系15.6.1第三方应独立于甲乙双方，不得与甲乙任何一方存在利益冲突。15.6.2第三方在履行职责过程中，不得代表甲乙任何一方与对方进行交涉或决策。15.6.3第三方在合同履行完毕后，应及时将工作成果及报告提交给甲乙双方，并撤离工作场所。15.7争议处理15.7.1若甲乙双方与第三方因履行合作协议发生争议，应通过协商解决。15.7.2协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。15.7.3诉讼过程中，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，共同维护合同的履行。15.8本条款的生效与修订15.8.1本条款自合同签订之日起生效。15.8.2若需对本条款进行修订，甲乙双方应协商一致，并以书面形式予以修订。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份的有效证件。2.乙方学历证书复印件：用于证明乙方教育背景的有效证件。3.乙方健康证明：由乙方提供的健康检查证明，证明乙方身体健康，能够胜任工作。4.乙方入职登记表：记录乙方入职时的基本信息和工作情况。5.岗位说明书：详细说明乙方工作岗位的职责、工作内容、工作标准等。6.保密协议：乙方签署的保密协议，约定乙方对甲方商业秘密的保密义务。7.社会保险及住房公积金缴纳证明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险和住房公积金。8.工资支付凭证：证明甲方已按照合同约定支付乙方工资的凭证。9.休假申请及批准记录：乙方申请休假及甲方批准的记录。10.违约金支付凭证：乙方因违约支付违约金的凭证。11.争议解决协议：甲乙双方在发生争议时签署的协议。12.第三方合作协议：甲乙双方与第三方签订的合作协议。13.工作交接清单：乙方离职时的工作交接清单。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定时间提交新闻稿件。1.2乙方泄露甲方商业秘密。1.3乙方违反保密协议，泄露甲方客户信息。1.4乙方未经甲方同意，擅自离职。1.5甲方未按合同约定支付乙方工资。1.6甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定时间提交新闻稿件，每次延迟提交，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金。2.2乙方泄露甲方商业秘密，每泄露一次，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.3乙方违反保密协议，泄露甲方客户信息，每泄露一次，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.4乙方未经甲方同意，擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.5甲方未按合同约定支付乙方工资，每逾期支付一天，甲方应向乙方支付相当于当月工资1%的违约金。2.6甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，每逾期缴纳一天，甲方应向乙方支付相当于应缴金额1%的违约金。示例说明：1.若乙方未在约定时间内提交新闻稿件，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金，例如：乙方月工资为10000元，延迟一天，则扣除1000元。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金，例如：乙方月工资为10000元，则违约金为10000元。3.若甲方未按合同约定支付乙方工资，每逾期支付一天，甲方应向乙方支付相当于当月工资1%的违约金，例如：乙方月工资为10000元，逾期支付一天，则支付100元。全文完。2025年度传媒企业新闻采编人员劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国传媒行业的快速发展，新闻采编人员作为传媒企业的核心力量，对于企业的发展具有重要意义。为明确甲乙双方的权利义务，保障双方合法权益，经双方友好协商，特签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度新闻采编工作中的权利义务，确保新闻采编工作的高效、有序进行，促进双方共同发展。三、定义与解释3.1专业术语（1）新闻采编：指乙方在甲方指导下，对新闻事件进行采访、编辑、制作等工作。（2）工作内容：指乙方在甲方安排下，完成新闻采编任务及相关工作。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中提供新闻采编工作任务的单位。（2）乙方：指本合同中承担新闻采编工作的个人。（3）合同期限：指本合同生效至终止的时间段。（4）保密条款：指甲乙双方对本合同内容及相关信息的保密义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成新闻采编工作。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的采编资源。（2）乙方应按照甲方要求，按时、保质完成新闻采编工作。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露合同内容及相关信息。（4）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点进行新闻采编工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成新闻采编任务及相关工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因故无法履行合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除合同的，应书面通知对方；（2）乙方因故无法履行合同的，应提前30日书面通知甲方；（3）法律法规规定的其他情形，按照相关法律法规执行。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定结算工资及福利待遇；（2）合同终止后，乙方应归还甲方提供的采编资源；（3）合同终止后，甲乙双方应遵守保密条款，不得泄露合同内容及相关信息。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作性质、能力和甲方规定的工资标准确定。（2）岗位津贴：根据乙方担任的岗位及工作绩效确定。（3）加班费：根据乙方加班情况，按照国家相关规定计算。（4）社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定，由甲方代扣代缴。（5）其他福利：包括但不限于节假日福利、带薪年假等。7.2支付方式（1）基本工资和岗位津贴：每月通过银行转账方式支付至乙方指定账户。（2）加班费：每月通过银行转账方式支付至乙方指定账户。（3）社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定，由甲方代扣代缴。（4）其他福利：按照甲方相关规定执行。7.3支付时间（1）基本工资和岗位津贴：每月10日前支付。（2）加班费：每月15日前支付。（3）社会保险及公积金：每月15日前支付。7.4支付条款（1）乙方应在每月5日前提交当月工资和福利的申请。（2）甲方在收到乙方申请后，对申请内容进行审核，确保无误后进行支付。（3）如乙方在规定时间内未提交工资和福利申请，甲方有权根据实际情况进行支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按合同约定支付乙方工资和福利，应向乙方支付相当于所欠金额的20%违约金。（2）如甲方未提供必要的工作条件和设施，导致乙方无法正常工作，应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按合同约定完成新闻采编工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（2）如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付相当于所泄露秘密价值50%的赔偿金。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式由甲乙双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：（1）甲方业务、技术、市场信息等；（2）甲方合作伙伴、客户信息等；（3）甲方内部管理、财务信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不将保密信息告知无关人员；（2）不在未经授权的场合讨论保密信息；（3）不在个人电脑、手机等设备上存储保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因，导致合同履行不能或履行困难。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应尽力采取措施，减轻不可抗力对合同履行的影响。（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，甲乙双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于：（1）地震导致乙方办公场所损毁；（2）战争导致甲方业务中断；（3）政府政策调整导致甲方无法继续经营。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解协商不成时，双方可向有关部门申请调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，双方可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自转让合同。12.2不得转让的情形（1）合同项下的权利义务不得转让；（2）合同中约定的保密条款不得转让；（3）合同中约定的违约责任不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的知识产权。（2）乙方在合同期内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得将本合同项下的任何权利转让给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的审核权。（2）甲方保留对乙方工作内容的修改权，但不得降低乙方的工作质量和标准。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成新闻采编任务。15.2协作与配合方式（1）甲方提供必要的采编资源和工作条件。（2）乙方按时完成新闻采编任务，并及时向甲方汇报工作进展。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款本合同中未列明的条款，甲乙双方可另行协商，并签署补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关职业技能证书复印件5.甲方提供的新闻采编工作相关资料6.乙方签订的保密协议7.乙方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资和福利，认定为违约行为。未提供必要的工作条件和设施，认定为违约行为。未按合同约定修改或降低乙方工作质量，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按时完成新闻采编任务，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。未经甲方同意，擅自转让合同项下的权利，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因，导致合同履行不能或履行困难。2.保密条款：指合同中约定的乙方对甲方商业秘密的保密义务。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.补充协议：指对合同内容进行修改和补充的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不达标。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确工作标准和要求，必要时提供培训或调整工作内容。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其违约责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资和福利。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在核实情况后及时支付。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：甲乙双方应友好协商解决，协商不成时，可依法向有关部门申请调解或提起诉讼。5.问题：合同条款不明确或存在争议。解决办法：甲乙双方应重新协商，明确合同条款，必要时可寻求法律专业人士的帮助。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应承担其在合同中约定的责任，包括但不限于提供新闻采编资源、技术支持等。第三方应保证其提供的资源和服务符合合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方权利第三方有权按照合同约定收取费用。第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。3.第三方义务第三方应按照合同约定的时间和质量要求提供服务。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.第三方违约责任如第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权获得合同约定的工资和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。乙方有权参与甲方的培训和职业发展规划。2.乙方利益条款乙方在合同期内，享有优先续约权。乙方在合同期满后，享有优先选择权，即优先选择与甲方续签或转签其他岗位。3.甲方的违约及限制条款如甲方未按时支付乙方工资和福利，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方不得无故降低乙方的工资和福利待遇。甲方不得无故终止合同，如需终止，应提前一个月通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可对乙方的工作进行监督和考核。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方的利益条款甲方可享有乙方创作的新闻作品的版权。甲方可享有乙方在工作中获得的商业机会。3.乙方的违约及限制条款如乙方未按时完成新闻采编任务，或工作质量不达标，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。全文完。2025年度传媒企业新闻采编人员劳动合同3合同目录第一章合同签订1.1合同签订主体1.2合同签订时间1.3合同签订地点1.4合同生效时间1.5合同履行期限1.6合同解除条件1.7合同终止条件第二章甲方基本信息2.1甲方名称2.2甲方法定代表人2.3甲方地址2.4甲方联系方式2.5甲方经营范围第三章乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方身份证号码3.3乙方住址3.4乙方联系方式3.5乙方专业背景第四章工作内容与职责4.1工作岗位4.2工作内容4.3工作职责4.4工作目标4.5工作考核第五章工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作班次5.4休息休假第六章薪酬与福利6.1基本工资6.2奖金6.3加班费6.4社会保险6.5住房公积金6.6其他福利第七章违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约金计算7.4违约金支付第八章保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违反保密责任第九章劳动争议处理9.1争议解决方式9.2争议处理机构9.3争议处理程序第十章合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3合同续签第十一章合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理第十二章合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：保密协议第十三章其他约定13.1违法违规处理13.2不可抗力13.3合同附件的效力13.4合同的解释第十四章合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期合同编号_________第一章合同签订1.1合同签订主体1.2合同签订时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同签订地点本合同签订地点为公司所在地。1.4合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同履行期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.6合同解除条件1.6.1乙方因严重违反公司规章制度或因严重失职给公司造成重大损害的；1.6.2甲方因经营状况发生变化，经双方协商一致解除合同的；1.6.3乙方因个人原因提出辞职，且经甲方同意的；1.6.4甲方因国家法律、法规和政策变动等原因，需解除劳动合同的。1.7合同终止条件1.7.1合同期满，经双方协商一致不再续签的；1.7.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因不再适合从事新闻采编工作的；1.7.3甲方因经营不善或破产等原因，合同无法继续履行的。第二章甲方基本信息2.1甲方名称传媒2.2甲方法定代表人2.3甲方地址省市区路号2.4甲方联系方式电话：2.5甲方经营范围传媒、新闻、出版等。第三章乙方基本信息3.1乙方姓名3.2乙方身份证号码3.3乙方住址省市区路号3.4乙方联系方式电话：3.5乙方专业背景新闻学、传播学等相关专业毕业。第四章工作内容与职责4.1工作岗位新闻采编4.2工作内容4.3工作职责4.3.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度；4.3.2积极完成新闻采访任务，确保新闻稿件的准确性和时效性；4.3.3配合团队完成新闻编辑和校对工作；4.3.4参与新闻策划和专题报道。4.4工作目标4.4.2提高新闻稿件质量和阅读量；4.4.3获得上级领导的认可和同事的尊重。4.5工作考核4.5.1工作质量；4.5.2工作效率；4.5.3团队协作。第五章工作时间与地点5.1工作时间周一至周五，每日8小时，共计40小时。5.2工作地点公司所在地。5.3工作班次正常班制。5.4休息休假按照国家法定节假日及公司规定享受休息休假。第六章薪酬与福利6.1基本工资每月人民币元。6.2奖金根据公司业绩和个人表现，按月或季度发放奖金。6.3加班费按照国家规定计算加班费。6.4社会保险按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.5住房公积金按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.6其他福利提供带薪年假、医疗保健等福利。第七章违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金的，应双倍赔偿；7.1.2甲方未按时缴纳社会保险、住房公积金的，应承担相应的法律责任；7.1.3甲方违反合同约定，擅自解除合同，应支付乙方经济补偿。7.2乙方违约责任7.2.1乙方未按合同约定履行工作职责，给公司造成损失的，应承担赔偿责任；7.2.2乙方因个人原因提前解除合同，未提前一个月通知甲方，应支付相当于一个月工资的经济补偿；7.2.3乙方违反合同约定，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。第八章保密条款8.1保密范围乙方在本合同履行期间及合同终止后，应保守公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。8.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后三年止。8.3违反保密责任乙方违反本保密条款，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。第九章劳动争议处理9.1争议解决方式双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议处理机构如双方协商不成，可向公司所在地的人民法院提起诉讼。9.3争议处理程序按照我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定进行。第十章合同变更与解除10.1合同变更本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应以书面形式作出，并作为本合同的附件。10.2合同解除10.2.1乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；10.2.2甲方提出解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第十一章合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同期满；11.1.2双方协商一致解除合同；11.1.3乙方达到法定退休年龄或因其他原因不再适合从事新闻采编工作；11.1.4甲方因经营不善或破产等原因，合同无法继续履行。11.2合同终止程序合同终止前，双方应进行工作交接，并办理相关手续。11.3合同终止后的处理11.3.1甲方应向乙方支付合同终止的经济补偿；11.3.2双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。第十二章合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二