2025年度大学生实习就业跟踪服务协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习就业跟踪服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系方式1.4实习生姓名1.5实习生学校1.6实习生联系方式2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位职责2.4实习岗位要求3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习地点及工作时间4.1实习地点4.2工作时间安排4.3工作时间调整5.实习生待遇5.1工资及补贴5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.实习生职责6.1实习生工作职责6.2实习生行为规范6.3实习生保密义务7.实习单位职责7.1实习单位工作安排7.2实习单位指导与培训7.3实习单位安全保障8.实习考核与评价8.1实习考核方式8.2实习考核内容8.3实习考核结果9.实习合同解除与终止9.1实习合同解除条件9.2实习合同终止条件9.3实习合同解除与终止程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.法律适用12.1适用法律12.2争议解决地13.协议生效13.1协议生效条件13.2协议生效时间14.其他约定14.1其他约定事项14.2协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习单位名称：北京科技1.2实习单位地址：北京市朝阳区路号1.4实习生姓名：1.5实习生学校：北京大学1.6实习生联系方式：电话：138xxxx5678，邮箱：2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，包括需求分析、设计、编码、测试等环节。2.3实习岗位职责：2.3.1参与项目需求讨论，提供技术解决方案；2.3.2协助工程师完成代码编写；2.3.3参与软件测试，确保软件质量；2.3.5完成导师分配的其他工作任务。2.4实习岗位要求：2.4.2熟悉至少一种编程语言，如Java、Python等；2.4.4对软件开发有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先。3.实习期限3.1实习开始时间：2025年7月1日3.2实习结束时间：2025年9月30日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后修改本协议。4.实习地点及工作时间4.1实习地点：北京科技4.2工作时间安排：周一至周五，9:0018:00，午休1小时4.3工作时间调整：如因工作需要，实习单位可调整实习生的工作时间，但应保证每周工作时间不少于40小时。5.实习生待遇5.1工资及补贴：实习期间，实习生将获得每月人民币2000元的实习工资，并享受国家法定节假日及带薪年假。5.2社会保险及公积金：实习单位将为实习生缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。5.3其他福利待遇：实习生可享受公司提供的免费午餐、定期体检等福利待遇。6.实习生职责6.1实习生工作职责：6.1.1遵守实习单位的规章制度和工作纪律；6.1.2积极完成实习单位分配的工作任务；6.1.3主动学习相关技术知识，提升自身能力；6.1.4及时向实习单位反馈实习过程中遇到的问题。6.2实习生行为规范：6.2.1诚实守信，保守实习单位商业秘密；6.2.2爱护公司财产，不得随意处置；6.2.4不得利用实习机会进行违法活动。6.3实习生保密义务：6.3.1实习生应遵守实习单位的保密规定，不得泄露实习单位的技术秘密、商业秘密等；6.3.2实习生在实习期间及实习结束后，不得将实习单位的技术成果、客户信息等用于与实习单位竞争的目的。8.实习考核与评价8.1实习考核方式：实习单位将对实习生的实习表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作、创新能力等方面。8.2实习考核内容：8.2.1工作成果：实习生完成的工作任务质量、进度和效果；8.2.2工作态度：实习生的责任心、积极主动性、遵守纪律情况；8.2.3团队协作：与同事的沟通协作能力、团队精神；8.2.4创新能力：提出新思路、新方法的能力；8.2.5学习能力：学习新知识、新技能的意愿和能力。8.3实习考核结果：实习单位将根据考核结果对实习生进行评价，评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.实习合同解除与终止9.1实习合同解除条件：9.1.1实习生提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位；9.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议或工作纪律，有权解除实习合同；9.1.3实习生因实习单位原因导致无法继续实习，实习单位应解除实习合同。9.2实习合同终止条件：9.2.1实习期限届满；9.2.2双方协商一致；9.2.3因不可抗力导致实习合同无法履行。9.3实习合同解除与终止程序：实习合同解除或终止时，双方应书面确认，并办理相关手续。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1未按约定完成实习任务，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；10.1.2严重违反实习纪律，实习单位有权解除实习合同，并要求实习生承担相应责任。10.2实习单位违约责任：10.2.1未按约定提供实习岗位或实习条件，应承担相应的赔偿责任；10.2.2无正当理由解除实习合同，应支付实习生违约金。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。12.法律适用12.1适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。12.2争议解决地：本协议争议解决地为实习单位所在地。13.协议生效13.1协议生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2协议生效时间：2025年6月1日。14.其他约定14.1其他约定事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2协议附件：本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本协议中的第三方是指为实习生提供实习机会、职业指导、就业推荐等服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、职业顾问、教育机构等。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意，并明确第三方的介入目的、方式和责任。15.2.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保第三方的介入不违反本协议的约定。15.3第三方责任：15.3.1第三方应对其提供的服务质量负责，包括但不限于实习岗位的真实性、合法性、安全性等。15.3.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得进行虚假宣传或误导实习生。15.4第三方权利：15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供实习生的基本信息，以协助其完成服务。15.4.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对实习生进行职业指导和就业推荐。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应向第三方提供实习岗位的详细信息，包括岗位要求、工作内容、工作地点等。16.1.2甲方应确保提供的实习岗位符合国家相关法律法规，并对第三方提供的信息真实性负责。16.1.3甲方应配合第三方对实习生的职业指导和就业推荐工作。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应向第三方提供实习生的个人资料，包括姓名、联系方式、教育背景等。16.2.2乙方应配合第三方对实习生的职业指导和就业推荐工作，并提供必要的协助。16.2.3乙方应告知实习生关于第三方的介入，并确保实习生了解第三方的服务内容和责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方因提供的服务导致实习生遭受损失的，其赔偿责任不超过因服务瑕疵造成的实际损失。17.1.2第三方在提供服务过程中，如因故意或重大过失造成实习生损失的，应承担全部赔偿责任。17.1.3第三方在提供服务过程中，如因不可抗力等原因造成实习生损失的，不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。18.1.2第三方提供的服务，不得影响甲乙双方根据本协议的权益。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。18.2.2第三方提供的服务，不得影响乙方根据本协议的权益。18.3第三方与实习生的划分：18.3.1第三方对实习生的服务，应遵循实习生的意愿和本协议的约定。18.3.2第三方对实习生的服务，不得违反实习生的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求、工作时间、工作地点等。说明：本附件作为实习合同的一部分，用于明确实习岗位的具体情况。2.实习考核标准要求：明确实习生的考核指标、评价方法和考核周期。说明：本附件用于对实习生的实习表现进行客观评价。3.实习协议签订确认书要求：双方签字确认实习协议的条款和内容。说明：本附件作为实习协议的附件，用于证明双方已签署协议。4.第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任和义务。说明：本附件用于规范第三方介入实习服务的行为。5.实习生个人信息保护声明要求：说明实习单位如何收集、使用和保护实习生的个人信息。说明：本附件用于保护实习生的隐私权益。6.实习生安全协议要求：明确实习单位对实习生安全的保障措施和责任。说明：本附件用于确保实习生的安全。7.实习结束报告说明：本附件用于记录实习生的实习成果和经验。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按约定完成实习任务，擅自离岗，违反实习纪律等。责任认定：实习生应承担违约责任，包括赔偿实习单位因违约行为造成的损失，并可能被实习单位解除实习合同。示例：实习生未按约定时间完成项目任务，导致项目进度延误，实习生应赔偿由此造成的经济损失，并可能被解除实习合同。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供实习岗位或实习条件，无正当理由解除实习合同等。责任认定：实习单位应承担违约责任，包括赔偿实习生因违约行为造成的损失，并可能被要求支付违约金。示例：实习单位未按约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，实习单位应赔偿实习生因无法实习造成的损失，并可能被要求支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：提供虚假信息、未履行服务承诺等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括赔偿实习生和实习单位因违约行为造成的损失。示例：第三方提供虚假的实习岗位信息，导致实习生和实习单位遭受损失，第三方应赔偿损失，并可能被追究法律责任。全文完。2025年度大学生实习就业跟踪服务协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国高等教育事业的不断发展，大学生就业问题日益受到广泛关注。为帮助大学生更好地实现实习和就业，提高就业质量和就业率，甲方与乙方共同制定本协议，旨在为大学生提供实习就业跟踪服务。2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在大学生实习就业跟踪服务过程中的权利、义务和责任，确保大学生在实习和就业过程中得到全面、有效的帮助和支持。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业”指大学生所学的专业领域，包括但不限于理工科、文科、艺术、医学等。3.2关键词解释：（1）实习：指大学生在甲方或乙方指定的单位进行实际工作，以获取实践经验的过程。（2）就业：指大学生在实习结束后，与甲方或乙方指定的单位签订劳动合同，正式就业。（3）跟踪服务：指甲方、乙方及其他相关方在大学生实习和就业过程中，提供咨询、指导、协调等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权了解大学生的实习和就业情况，提供必要的帮助和指导。（2）有权对大学生的实习和就业质量进行监督和评估。（3）有权与乙方及其他相关方共同制定大学生实习就业跟踪服务方案。4.2乙方的权利和义务：（1）有权了解大学生的实习和就业情况，提供必要的帮助和指导。（2）有权对大学生的实习和就业质量进行监督和评估。（3）有权与甲方及其他相关方共同制定大学生实习就业跟踪服务方案。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方、乙方及其他相关方所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方、乙方及其他相关方应按照本协议约定，共同开展大学生实习就业跟踪服务工作。（2）甲方、乙方及其他相关方应定期召开会议，交流大学生实习就业情况，共同研究解决方案。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲方、乙方及其他相关方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议有效期满。（2）甲方、乙方及其他相关方协商一致，决定终止本协议。6.3终止程序：（1）甲方、乙方及其他相关方在终止本协议前，应提前30日书面通知对方。（2）本协议终止后，双方应按照约定处理相关事宜。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利、义务和责任。（2）本协议终止后，双方应按照约定处理已发生的实习和就业事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习就业咨询服务费：甲方为乙方提供实习就业咨询服务所需的费用。（2）场地及设施使用费：乙方为甲方及大学生提供实习和就业相关场地及设施的使用费用。（3）宣传推广费：甲方为提升乙方在大学生中的知名度和影响力所发生的宣传推广费用。（4）其他费用：因履行本协议而产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）甲方应按季度向乙方支付实习就业咨询服务费。（2）场地及设施使用费按实际使用情况支付。（3）宣传推广费按双方约定的宣传推广计划分期支付。7.3支付时间（1）甲方应在每个季度结束后10个工作日内支付相应的实习就业咨询服务费。（2）场地及设施使用费应在实际使用后10个工作日内支付。（3）宣传推广费按双方约定的支付时间表支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项直接汇入乙方指定的账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。（2）若甲方提供的实习就业咨询服务不符合约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按时提供场地及设施，应向甲方支付违约金，违约金为应提供场地及设施价值的千分之五。（2）若乙方未按时支付宣传推广费，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照实际损失进行赔偿，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失。（2）赔偿方式为一次性支付或分期支付，具体由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议项下的保密期限为自协议签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件本协议项下的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并尽力采取措施减轻损失。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议项下的义务。10.4不可抗力实例本协议项下的不可抗力实例包括地震、洪水、火灾等自然灾害，以及政府禁令、罢工等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议项下发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方。（2）经双方协商一致，可以将本协议项下的部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）本协议项下明确约定不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响双方在签订前已经享有的权利。（2）未经对方书面同意，任何一方不得转让或以其他方式处置其在本协议项下的权利。13.2特殊权力保留（1）双方在履行本协议过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等内容，享有相应的保密权力。（2）双方对本协议项下的知识产权享有独立的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本协议的修改和补充，均应以书面形式进行。（2）修改和补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力（1）修改和补充内容为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（2）修改和补充内容与本协议原有条款不一致的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应按照本协议的约定，相互协助，共同推进实习就业跟踪服务工作的开展。（2）双方应积极解决实习就业过程中出现的问题，确保服务质量的提升。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，交流实习就业跟踪服务情况，共同研究解决方案。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方就实习就业跟踪服务达成的完整协议，具有独立性。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，本协议不得增减条款。（2）任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：代表签字：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习就业咨询服务方案2.乙方提供的场地及设施清单3.宣传推广计划及预算4.保密协议5.争议解决机制的具体流程6.不可抗力事件的具体认定标准7.协助与配合的具体措施8.合同修改和补充的书面文件9.任何其他与本协议相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。乙方未按时提供场地及设施。任何一方泄露保密内容。任何一方未按约定履行协助与配合义务。任何一方未按约定履行争议解决机制。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以书面通知为准，一方应在收到违约通知后的15个工作日内提出异议。若异议成立，违约行为应被认定。若异议不成立，违约行为应被认定为有效。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密期限：指保密协议中约定的保密内容应保密的期限。4.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。5.转让：指一方将其在合同项下的权利和义务转移给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按照合同约定支付费用，若未按时支付，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方未按时提供场地及设施。解决办法：乙方应按照合同约定提供场地及设施，若未按时提供，应向甲方支付违约金。3.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应加强保密措施，一旦发现保密内容泄露，应立即采取措施制止，并追究泄露方的责任。4.问题：协助与配合义务未履行。解决办法：双方应按照合同约定相互协作，若一方未履行义务，应向对方支付违约金。5.问题：争议解决机制不明确。解决办法：双方应明确约定争议解决机制的具体流程，确保争议能够及时、有效地解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应按照本协议约定，提供与实习就业跟踪服务相关的支持和服务。第三方应保证提供的服务质量，对因自身原因导致的服务质量问题承担责任。2.第三方权利：第三方有权根据本协议约定，获得相应的服务费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成服务。3.第三方义务：第三方应遵守本协议的约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。第三方应确保提供的服务符合相关法律法规的要求。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供详细的实习就业跟踪服务计划。乙方有权要求甲方对实习就业跟踪服务过程中的数据进行保密。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的实习就业信息优先权。乙方有权获得甲方提供的职业发展培训机会。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未履行本协议约定的义务，乙方有权要求赔偿损失。甲方的违约行为包括但不限于未按时支付费用、未提供约定的服务等。甲方的限制条款包括但不限于不得将乙方提供的信息用于其他商业目的。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据本协议约定，对乙方的服务质量进行监督和评估。甲方可要求乙方提供实习就业跟踪服务的详细报告。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的实习就业服务收入分成。甲方可获得乙方提供的市场推广支持。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未履行本协议约定的义务，甲方有权要求赔偿损失。乙方的违约行为包括但不限于未提供符合约定的服务、泄露甲方商业秘密等。乙方的限制条款包括但不限于不得将甲方提供的信息用于其他商业目的。全文完。2025年度大学生实习就业跟踪服务协议2合同目录第一章协议双方基本信息1.1实习单位信息1.2实习生信息1.3协作者信息1.4监管机构信息1.5合作机构信息第二章实习目的和意义2.1实习目的2.2实习意义2.3实习预期成果2.4实习期限2.5实习地点2.6实习岗位2.7实习内容第三章实习生权益保障3.1实习工资待遇3.2工作时间与休息休假3.3安全与健康教育3.4社会保险和福利3.5实习生权益保护3.6实习生投诉与处理3.7实习生信息保密3.8实习生离职手续第四章实习单位责任和义务4.1实习单位提供条件4.2实习单位指导责任4.3实习单位考核责任4.4实习单位信息反馈4.5实习单位支持与帮助4.6实习单位违约责任4.7实习单位风险提示4.8实习单位其他责任第五章协作者责任和义务5.1协作者提供资源5.2协作者协助管理5.3协作者信息反馈5.4协作者违约责任5.5协作者其他责任第六章监管机构责任和义务6.1监管机构指导与监督6.2监管机构信息收集与处理6.3监管机构调解与仲裁6.4监管机构保密义务6.5监管机构其他责任第七章合作机构责任和义务7.1合作机构提供支持7.2合作机构信息反馈7.3合作机构违约责任7.4合作机构其他责任第八章实习生考核与评价8.1考核内容与方法8.2考核周期与结果8.3评价体系与标准8.4考核结果运用8.5考核异议处理8.2实习反馈意见8.3实习成果展示8.4实习改进措施第九章合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序9.4合同变更与解除后果第十章违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式10.3争议解决程序10.4争议解决地点第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序11.4合同终止后果第十二章合同附件12.1附件一：实习协议书12.2附件二：实习生个人简历12.3附件三：实习单位评估表12.4附件四：实习生考核评价表12.5附件五：其他相关文件第十三章合同签署与生效日期13.1合同签署主体13.2合同签署日期13.3合同生效日期第十四章合同其他约定14.1通知方式14.2法律适用14.3合同解释14.4其他约定事项合同编号_________第一章协议双方基本信息1.1实习单位信息1.1.1实习单位名称1.1.2实习单位地址1.1.3联系人姓名1.1.4联系人电话1.1.5联系人邮箱1.2实习生信息1.2.1实习生姓名1.2.2实习生性别1.2.3实习生身份证号码1.2.4实习生联系方式1.2.5实习生专业1.3协作者信息1.3.1协作者姓名1.3.2协作者单位1.3.3协作者联系方式1.4监管机构信息1.4.1监管机构名称1.4.2监管机构地址1.4.3联系人姓名1.4.4联系人电话1.4.5联系人邮箱1.5合作机构信息1.5.1合作机构名称1.5.2合作机构地址1.5.3联系人姓名1.5.4联系人电话1.5.5联系人邮箱第二章实习目的和意义2.1实习目的2.1.1提高实习生专业技能2.1.2培养实习生职业素养2.1.3促进实习生就业2.2实习意义2.2.1对实习生：增强实践经验，提升就业竞争力2.2.2对实习单位：选拔优秀人才，提高企业竞争力2.2.3对学校：推动校企合作，提升教育质量2.3实习预期成果2.3.1实习生完成实习任务，达到实习要求2.3.2实习生获得实习单位认可，推荐就业2.3.3实习单位选拔优秀实习生，优化人力资源2.4实习期限2.4.1实习期限为2025年度2.4.2具体实习时间根据实际情况确定2.5实习地点2.5.1实习地点为实习单位所在地2.5.2具体实习地点根据实际情况确定2.6实习岗位2.6.1实习岗位根据实习生专业和实习单位需求确定2.6.2实习岗位需与实习生专业相关2.7实习内容2.7.1实习生参与实习单位日常业务2.7.2实习生完成实习单位布置的任务2.7.3实习生接受实习单位指导与培训第三章实习生权益保障3.1实习工资待遇3.1.1实习生在实习期间享有实习工资待遇3.1.2实习工资标准根据实习生专业和实习单位规定确定3.2工作时间与休息休假3.2.1实习生工作时间为每周5天，每天8小时3.2.2实习生享有国家规定的休息休假制度3.3安全与健康教育3.3.1实习单位负责实习生安全教育与培训3.3.2实习单位提供必要的安全防护措施3.4社会保险和福利3.4.1实习单位为实习生购买必要的社会保险3.4.2实习单位提供必要的生活福利3.5实习生权益保护3.5.1实习单位保障实习生合法权益3.5.2实习单位对实习生进行合理管理3.6实习生投诉与处理3.6.1实习生有权向实习单位提出投诉3.6.2实习单位应及时处理实习生投诉3.7实习生信息保密3.7.1实习单位对实习生信息进行保密3.7.2未经实习生同意，不得泄露实习生信息3.8实习生离职手续3.8.1实习生离职需提前通知实习单位3.8.2实习单位协助实习生办理离职手续第四章实习单位责任和义务4.1实习单位提供条件4.1.1实习单位提供实习岗位和实习环境4.1.2实习单位提供实习指导老师4.2实习单位指导责任4.2.1实习单位指导老师负责实习生实习指导4.2.2实习单位指导老师定期评估实习生实习情况4.3实习单位考核责任4.3.1实习单位对实习生进行实习考核4.3.2实习单位根据考核结果对实习生进行评价4.4实习单位信息反馈4.4.1实习单位及时向实习生反馈实习信息4.4.2实习单位定期向协作者反馈实习生实习情况4.5实习单位支持与帮助4.5.1实习单位为实习生提供必要的工作支持4.5.2实习单位协助实习生解决实习过程中遇到的问题4.6实习单位违约责任4.6.1实习单位违反协议约定，承担相应违约责任4.6.2实习单位违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等4.7实习单位风险提示4.7.1实习单位向实习生提示实习过程中可能存在的风险4.7.2实习单位提供必要的安全保障措施4.8实习单位其他责任4.8.1实习单位根据国家法律法规和行业规范履行其他责任第五章协作者责任和义务5.1协作者提供资源5.1.1协作者提供实习单位信息和实习生信息5.1.2协作者协助实习单位选拔实习生5.2协作者协助管理5.2.1协作者协助实习单位管理实习生5.2.2协作者协助处理实习生实习过程中遇到的问题5.3协作者信息反馈5.3.1协作者及时向实习单位和实习生反馈信息5.3.2协作者定期向实习单位反馈实习生实习情况5.4协作者违约责任5.4.1协作者违反协议约定，承担相应违约责任5.4.2协作者违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等5.5协作者其他责任5.5.1协作者根据国家法律法规和行业规范履行其他责任第六章监管机构责任和义务6.1监管机构指导与监督6.1.1监管机构对实习协议执行情况进行指导与监督6.1.2监管机构对实习单位和协作者进行监督检查6.2监管机构信息收集与处理6.2.1监管机构收集实习协议执行情况信息6.2.2监管机构对收集到的信息进行整理和处理6.3监管机构调解与仲裁6.3.1监管机构对实习协议执行过程中出现的争议进行调解6.3.2监管机构对争议进行仲裁6.4监管机构保密义务6.4.1监管机构对实习协议执行情况信息进行保密6.4.2未经同意，不得泄露实习协议执行情况信息6.5监管机构其他责任6.5.1监管机构根据国家法律法规和行业规范履行其他责任第七章合作机构责任和义务7.1合作机构提供支持7.1.1合作机构提供实习单位信息和实习生信息7.1.2合作机构协助实习单位选拔实习生7.2合作机构信息反馈7.2.1合作机构及时向实习单位和实习生反馈信息7.2.2合作机构定期向实习单位反馈实习生实习情况7.3合作机构违约责任7.3.1合作机构违反协议约定，承担相应违约责任7.3.2合作机构违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等7.4合作机构其他责任7.4.1合作机构根据国家法律法规和行业规范履行其他责任第八章实习生考核与评价8.1考核内容与方法8.1.1考核内容包括实习生专业技能、职业素养、工作态度等8.1.2考核方法采用工作表现评价、指导老师评价、同事评价等8.2考核周期与结果8.2.1考核周期为实习期间每月进行一次8.2.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格8.3评价体系与标准8.3.1评价体系包括实习生自评、指导老师评价、同事评价等8.3.2评价标准根据实习岗位要求和国家相关标准制定8.4考核结果运用8.4.1考核结果作为实习生实习评价和推荐就业的重要依据8.4.2考核结果与实习生实习工资待遇挂钩8.5考核异议处理8.5.1实习生对考核结果有异议，可向实习单位提出8.5.2实习单位应在接到异议后及时进行调查和处理8.2实习反馈意见8.2.1实习单位对实习生进行实习反馈意见8.2.2实习反馈意见应包括实习生表现评价、改进建议等8.3实习成果展示8.3.1实习生可向实习单位展示实习成果，如项目成果、作品等8.3.2实习成果展示可作为实习生就业推荐的重要材料8.4实习改进措施8.4.1实习生根据实习反馈意见制定改进措施8.4.2实习单位协助实习生实施改进措施第九章合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1实习期限、实习岗位、实习内容等经双方协商一致，可进行变更9.2合同解除条件9.2.1实习生因个人原因提出解除实习协议9.2.2实习单位因实习生严重违反实习协议规定，可解除实习协议9.3合同变更与解除程序9.3.1双方协商一致，签订合同变更或解除协议9.3.2变更或解除协议应明确变更或解除的具体内容9.4合同变更与解除后果9.4.1合同变更或解除后，双方应按照协议约定履行相应义务9.4.2实习生离职后，实习单位应协助办理离职手续第十章违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.1.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.2争议解决方式10.2.1双方协商解决10.2.2协商不成，提交仲裁机构仲裁10.3争议解决程序10.3.1提交仲裁申请10.3.2仲裁机构受理并组织仲裁10.4争议解决地点10.4.1争议解决地点为双方协商一致确定的地点第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并签字盖章11.1.2实习单位收到实习生提交的实习申请材料11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同终止程序11.3.1双方签署合同终止协议11.3.2双方按照协议约定履行终止后的义务11.4合同终止后果11.4.1实习生离职后，实习单位应协助办理离职手续11.4.2实习单位对实习生进行实习评价和推荐第十二章合同附件12.1附件一：实习协议书12.2附件二：实习生个人简历12.3附件三：实习单位评估表12.4附件四：实习生考核评价表12.5附件五：其他相关文件第十三章合同签署与生效日期13.1合同签署主体13.1.1实习单位代表13.1.2实习生代表13.2合同签署日期13.2.1合同签署日期为双方达成协议之日13.3合同生效日期13.3.1合同生效日期为双方签署合同并签字盖章之日第十四章合同其他约定14.1通知方式14.1.1通知应以书面形式进行14.1.2通知送达地址为双方在合同中约定的地址14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律14.3合同解释14.3.1本合同条款如有歧义，应按有利于实习生和实习单位的解释原则处理14.4其他约定事项14.4.1双方可根据实际情况在合同中约定其他事项此合同一式两份，双方各执一份。甲方（实习单位）：_________________________乙方（实习生）：_________________________代表签名：_________________________代表签名：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导实习岗位安排1.1.1甲方根据实习生专业和实习需求，主导实习岗位的安排和分配。1.1.2甲方应确保实习岗位与实习生专业匹配，并提供相应的实习指导。1.2甲方主导实习内容调整1.2.1甲方有权根据实习生的表现和实习需求，对实习内容进行调整。1.2.2甲方应在调整前与实习生进行充分沟通，确保实习生对调整内容无异议。1.3甲方主导实习考核与评价1.3.1甲方负责制定实习考核标准和评价体系。1.3.2甲方应在实习结束后对实习生进行考核和评价，并出具评价报告。1.4甲方主导实习成果转化1.4.1甲方应鼓励实习生将实习成果转化为实际项目或产品。1.4.2甲方应提供必要的资源和条件，支持实习生进行成果转化。1.5甲方主导实习期间费用承担1.5.1甲方承担实习生在实习期间的交通、住宿等费用。1.5.2甲方应在合同中明确费用承担的具体标准和支付方式。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导实习内容选择2.1.1乙方有权根据个人兴趣和专业方向，选择实习内容和岗位。2.1.2乙方应与甲方协商，确保实习内容符合个人发展需求。2.2乙方主导实习时间安排2.2.1乙方有权根据个人时间安排，提出实习时间要求。2.2.2甲方应尽可能满足乙方的时间安排，但需考虑实习单位的实际情况。2.3乙方主导实习成果展示2.3.1乙方有权自主决定实习成果的展示方式和时机。2.3.2甲方应提供必要的支持和协助，帮助乙方进行成果展示。2.4乙方主导实习期间权益保障2.4.1乙方有权要求甲方提供实习期间的人身安全和健康保障。2.4.2甲方应确保乙方在实习期间享有合法权益，如休息休假、社会保险等。2.5乙方主导实习离职手续2.5.1乙方有权根据个人意愿，提出实习离职申请。2.5.2甲方应在乙方提出离职申请后，协助办理离职手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任3.1.1第三方中介负责提供实习岗位信息，并协助甲方和乙方进行沟通和对接。3.1.2第三方中介应保证提供的信息真实、准确，并对信息真实性负责。3.2第三方中介费用3.2.1第三方中介收取的实习中介费用，应在合同中明确费用标准和支付方式。3.2.2第三方中介费用应由甲方和乙方共同承担，具体比例由双方协商确定。3.3第三方中介保密义务3.3.1第三方中介对甲方、乙方及实习生的信息负有保密义务。3.3.2第三方中介未经授权，不得泄露任何一方信息。3.4第三方中介争议解决3.4.1第三方中介在提供中介服务过程中，如出现争议，应积极配合甲方、乙方进行协商解决。3.4.2协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。3.5第三方中介责任承担3.5.1第三方中介在提供中介服务过程中，如因自身原因导致甲方、乙方或实习生权益受损，应承担相应责任。3.5.2第三方中介责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习协议书2.附件二：实习生个人简历3.附件三：实习单位评估表4.附件四：实习生考核评价表5.附件五：其他相关文件（如实习任务书、实习成果展示材料等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供实习岗位或实习环境。甲方未按约定支付实习工资或提供福利。甲方未按约定提供实习指导或考核评价。乙方未按约定完成实习任务或违反实习纪律。乙方未按约定提供真实个人信息。第三方中介未按约定提供真实信息或未履行保密义务。2.违约行为认定：违约行为一经确认，双方应立即采取补救措施。违约行为的认定依据为合同约定、相关法律法规及事实情况。三、法律名词及解释：1.实习协议：指甲方与乙方之间就实习事项达成的协议。2.违约责任：指一方违反协议约定，应承担的法律责任。3.争议解决：指双方就协议执行过程中出现的争议进行协商、调解或仲裁。4.保密义务：指双方对实习过程中获得的信息负有保密责任。5.仲裁机构：指依法设立，负责仲裁双方争议的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：甲方应与实习生进行沟通，了解其不满意的原因，并尽可能调整岗位或提供其他支持。2.问题：实习过程中出现安全问题。解决办法：甲方应立即采取措施，保障实习生安全，并对责任人进行追责。3.问题：实习期间乙方出现违纪行为。解决办法：甲方应根据合同约定，对乙方进行批评教育或采取相应的纪律处分。4.问题：第三方中介提供虚假信息。解决办法：甲方、乙方应立即终止与该中介的合作，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.应用场景：大学与企业的合作，为学生提供实习机会。2.应用场景：企业选拔优秀人才，提高企业竞争力。3.应用场景：实习生提升专业技能，增强就业竞争力。4.应用场景：第三方中介提供实习信息，促进校企合作。全文完。2025年度大学生实习就业跟踪服务协议3合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，在此填写相关方名称、地址、联系人、联系电话）二、合同前言2.1背景和目的：为促进大学生实习就业工作，提高大学生就业质量和实习效果，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利、义务和责任。2.2合同依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所指的专业属于乙方所属的行业领域。3.2关键词解释：（1）“实习”：指乙方为甲方提供的大学生实习机会，甲方提供实习岗位和实习环境，乙方按照甲方要求参与实习。（2）“就业”：指乙方在实习期间，根据自身条件和市场需求，选择加入甲方或其他用人单位就业。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议规定，提供真实、准确、完整的个人信息。（2）甲方有权根据乙方实习期间的表现，提供相应的评价和反馈。（3）甲方有义务为乙方提供符合国家法律法规的实习岗位和实习环境。（4）甲方有义务在乙方就业过程中，提供必要的指导和帮助。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的实习岗位信息。（2）乙方有权在实习期间，按照甲方要求，参与实习活动。（3）乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度。（4）乙方有义务在实习期间，努力提高自身综合素质和职业技能。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方所在地的实习岗位。5.3合同履行方式：甲方负责提供实习岗位和实习环境，乙方负责参与实习活动，双方按照本协议约定，共同完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期间，乙方违反甲方工作纪律和规章制度，经甲方警告无效的；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行的；（3）本协议约定的其他终止条件。6.3终止程序：（1）一方提出终止本协议，应提前书面通知另一方；（2）双方协商一致，可终止本协议。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照本协议约定，妥善处理相关事宜；（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利、义务和责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习服务费：甲方根据乙方提供的实习岗位和实习服务内容，向乙方收取的实习服务费。（2）岗位补贴：甲方为乙方提供的实习岗位，根据实习岗位的性质和级别，向乙方支付的岗位补贴。（3）其他费用：包括但不限于交通补贴、住宿补贴、餐饮补贴等，具体费用由双方协商确定。7.2支付方式：（1）实习服务费：乙方在签订本协议后，一次性支付实习服务费。（2）岗位补贴：甲方根据乙方在实习期间的出勤情况和表现，按月支付岗位补贴。（3）其他费用：按照双方约定的支付方式进行支付。7.3支付时间：（1）实习服务费：乙方在签订本协议后5个工作日内支付。（2）岗位补贴：甲方应在每月一个工作日支付上一个月的岗位补贴。（3）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款：（1）甲方应确保支付给乙方的费用合法、合规。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方出具相应的收据。（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的1%。（2）甲方提供的实习岗位不符合协议约定的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成实习任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成实习任务金额的1%。（2）乙方违反甲方工作纪律和规章制度的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本协议终止后，保密期限为5年。9.3保密履行方式：（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致本协议无法履行的客观情况。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议。（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政府禁令、政策调整等。（3）社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。（2）本协议项下的违约责任和赔偿责任。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订不影响甲方对其提供实习岗位的自主权。（2）本协议的签订不影响乙方在实习期间的学习和就业自由。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在实习期间对乙方进行考核和评价的权利。（2）乙方保留在实习期间提出改进建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方对本协议内容提出修改或补充意见的，应以书面形式提出。