2024版招聘外包服务协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版招聘外包服务协议模板版B版本合同目录一览第一条：协议定义与范围1.1：定义1.2：范围第二条：服务内容2.1：招聘外包服务内容2.2：服务时间2.3：服务地点第三条：双方责任与义务3.1：甲方责任与义务3.2：乙方责任与义务第四条：招聘流程与标准4.1：招聘流程4.2：招聘标准第五条：人才筛选与评估5.1：人才筛选标准5.2：人才评估方法第六条：费用与支付6.1：服务费用6.2：费用支付方式第七条：保密条款7.1：保密内容7.2：保密期限第八条：违约责任8.1：违约行为8.2：违约责任承担第九条：争议解决9.1：争议解决方式9.2：争议解决地点第十条：合同的生效、变更与终止10.1：合同生效条件10.2：合同变更条件10.3：合同终止条件第十一条：一般条款11.1：不可抗力11.2：法律适用11.3：合同的解释第十二条：其他条款12.1：双方约定的其他事项第十三条：附件13.1：附件一13.2：附件二第十四条：签署14.1：甲方代表签字14.2：乙方代表签字14.3：签署日期第一部分：合同如下：第一条：协议定义与范围1.1：定义1.1.2本协议所述的“招聘外包服务”是指乙方根据甲方的要求，代理甲方进行员工招聘工作的服务。1.2：范围1.2.1乙方提供的招聘外包服务包括但不限于：(a)发布招聘信息；(b)收集并筛选应聘者简历；(c)安排面试；(d)提供候选人评估报告；(e)协助甲方进行背景调查及录用手续。第二条：服务内容2.1：招聘外包服务内容2.1.1乙方负责为甲方提供招聘外包服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。2.2：服务时间2.2.1乙方向甲方提供服务的起始日期为（服务起始日期），结束日期为（服务结束日期）。除非双方另有约定，服务时间可根据实际情况进行调整。2.3：服务地点2.3.1乙方向甲方提供服务的地点为（服务地点），除非双方另有约定。第三条：双方责任与义务3.1：甲方责任与义务3.1.1甲方需向乙方提供准确的招聘需求，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资福利等。3.1.2甲方应对乙方提供的招聘服务给予及时的反馈，并在必要时提供协助。3.2：乙方责任与义务3.2.1乙方需按照甲方的要求，代理甲方进行员工招聘工作，并保证服务质量。3.2.2乙方应对甲方提供的招聘需求保密，不得泄露给第三方。第四条：招聘流程与标准4.1：招聘流程4.1.1乙方根据甲方的招聘需求，制定招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。4.1.2乙方应按照约定的招聘流程进行服务，并确保流程的顺利进行。4.2：招聘标准4.2.1乙方应根据甲方的要求，制定招聘标准，包括但不限于应聘者的教育背景、工作经验、技能要求等。4.2.2乙方应对简历进行筛选，确保符合甲方要求的候选人参加面试。第五条：人才筛选与评估5.1：人才筛选标准5.1.1乙方根据甲方的招聘需求，制定人才筛选标准，包括但不限于教育背景、工作经验、技能要求等。5.1.2乙方应对收到的简历进行初步筛选，确保符合甲方要求的候选人参加面试。5.2：人才评估方法5.2.1乙方应对参加面试的候选人进行评估，包括但不限于面试表现、专业知识、综合素质等。5.2.2乙方应向甲方提供候选人评估报告，以便甲方进行最终的招聘决策。第六条：费用与支付6.1：服务费用6.1.1甲方应支付给乙方service_fee元人民币作为招聘外包服务的费用。6.1.2服务费用的支付方式为（支付方式），如转账、支票等。6.2：费用支付时间6.2.1甲方应在收到乙方开具的发票后（支付时间）内支付服务费用。第八条：保密条款8.1：保密内容8.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。8.1.2保密内容包括但不限于：客户信息、业务策略、财务数据、招聘需求等。8.2：保密期限8.2.1双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内继续有效。8.2.2如涉及专利、商标等知识产权的保密信息，保密期限应根据相关法律的规定执行。第九条：违约责任9.1：违约行为9.1.1任何一方违反合同的约定，均视为违约行为。9.1.2违约行为包括但不限于：未按约定时间支付服务费用、未按约定提供服务、泄露保密信息等。9.2：违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的（百分比）。9.2.2违约方还需赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。第十条：争议解决10.1：争议解决方式10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2：争议解决地点10.2.1双方约定合同签订地为争议解决地点。第十一条：一般条款11.1：不可抗力11.1.1因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。11.1.2受不可抗力影响的一方免于承担因无法履行合同而产生的责任。11.2：法律适用11.2.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.3：合同的解释11.3.1本合同未尽事宜，双方可协商补充。11.3.2如本合同的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律、法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。第十二条：其他条款12.1：双方约定的其他事项12.1.1双方在合同履行过程中，如需变更或补充合同内容，应签订书面协议。12.1.2本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第十三条：附件13.1：附件一（附件名称）13.2：附件二（附件名称）第十四条：签署14.1：甲方代表签字14.2：乙方代表签字14.3：签署日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求表附件二：候选人评估报告模板附件三：服务费用支付凭证附件四：保密协议附件五：违约金计算公式附件一：招聘需求表本附件详细列出甲方招聘的职位、职位描述、任职资格、薪资福利等信息。乙方根据此表制定招聘流程和标准，进行人才筛选和评估。附件二：候选人评估报告模板本附件为乙方提供给甲方的候选人评估报告模板，包括候选人的基本信息、面试表现、专业知识、综合素质等方面的评估。附件三：服务费用支付凭证本附件为甲方支付服务费用给乙方的支付凭证，包括支付金额、支付方式、支付日期等信息。附件四：保密协议本附件详细列出双方在合同执行过程中的保密内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等，以及保密期限和违约责任等。附件五：违约金计算公式本附件列出违约金的计算公式，用于计算甲方违约时应支付给乙方的违约金。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方未按约定提供招聘需求信息。3.乙方未按约定流程和标准进行人才筛选和评估。4.乙方泄露甲方提供的保密信息。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.违约方还需赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。示例说明：如果甲方未按约定时间支付服务费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的10%。如果甲方未按约定提供招聘需求信息，导致乙方无法正常进行招聘工作，乙方可以要求甲方支付因此造成的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不