二零二五模具行业人才培训与就业合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五模具行业人才培训与就业合同合同目录一、合同基本信息1.合同名称2.合同编号3.签订日期4.签订地点5.双方当事人信息6.合同生效日期7.合同期限二、培训内容与目标1.培训课程设置2.培训目标3.培训方式4.培训时间安排5.培训师资三、培训费用与支付方式1.培训费用总额2.费用构成3.支付方式4.付款时间与期限5.退费规定四、学员资格与选拔1.学员资格要求2.学员选拔程序3.学员录取标准4.学员名单五、培训期间的管理与考核1.学员管理2.考勤制度3.考核方式4.考核内容5.考核结果处理六、就业服务与支持1.就业服务内容2.就业支持措施3.就业信息提供4.就业推荐流程5.就业协议签订七、违约责任与争议解决1.违约责任2.争议解决方式3.争议解决机构4.争议解决期限5.不可抗力条款八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止程序4.解除或终止后的处理十、合同附件1.培训课程表2.学员报名表3.就业推荐表4.其他相关文件十一、合同修改与补充1.修改程序2.补充内容3.修改后的合同效力十二、合同生效与通知1.合同生效条件2.生效日期3.通知方式4.通知送达十三、合同解除与终止的通知1.解除或终止通知方式2.通知送达3.通知内容十四、其他约定事项1.合同未尽事宜2.双方协商一致的其他事项3.合同解释权合同编号_________一、合同基本信息1.合同名称：二零二五模具行业人才培训与就业合同2.合同编号：2025MHT01233.签订日期：2025年1月1日4.签订地点：中国某市某区5.双方当事人信息：培训机构：某模具技术培训中心法定代表人：受训人员：身份证号：056786.合同生效日期：2025年1月15日7.合同期限：自2025年1月15日至2025年12月31日二、培训内容与目标1.培训课程设置：模具设计基础模具制造工艺模具加工技术模具调试与维修2.培训目标：使学员掌握模具行业的基本理论和技能培养学员具备模具设计与制造的实际操作能力3.培训方式：理论授课实操训练案例分析4.培训时间安排：理论课：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午2:00至5:00实操课：每周六，上午9:00至下午5:005.培训师资：具备丰富模具行业经验的工程师拥有高级职称的专业教师《模具设计基础》《模具制造工艺》《模具加工技术》《模具调试与维修》相关行业规范与标准三、培训费用与支付方式1.培训费用总额：人民币10,000元2.费用构成：理论授课费：5,000元实操训练费：5,000元3.支付方式：首付款：合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余50%的培训费用4.付款时间与期限：首付款：2025年1月10日前尾款：2025年12月31日前5.退费规定：在合同签订后5个工作日内提出退学，可全额退款在合同签订后5个工作日后至培训开始前提出退学，扣除10%手续费培训开始后，不予退费四、学员资格与选拔1.学员资格要求：对模具行业有浓厚兴趣身体健康，无传染性疾病2.学员选拔程序：提交报名表参加面试确定录取名单3.学员录取标准：面试表现报名材料专业背景4.学员名单：赵六五、培训期间的管理与考核1.学员管理：建立学员档案定期召开学员会议跟踪学员学习进度2.考勤制度：每日签到旷课记录考勤奖惩3.考核方式：课堂表现作业完成情况实操考核4.考核内容：理论知识实操技能5.考核结果处理：合格：颁发培训证书不合格：提供补考机会六、就业服务与支持1.就业服务内容：提供模具行业就业信息组织就业推荐会提供就业指导2.就业支持措施：建立就业信息库与企业合作，提供实习机会定期举办就业讲座3.就业信息提供：每月至少提供10个就业岗位信息及时更新就业信息4.就业推荐流程：学员提交就业意向培训机构推荐双方洽谈5.就业协议签订：学员与企业达成就业意向后，签订就业协议七、违约责任与争议解决1.违约责任：学员违约：如未按时缴纳学费，培训机构有权解除合同，并追讨欠款培训机构违约：如未按合同约定提供培训服务，应退还学员已缴纳的学费2.争议解决方式：双方协商解决仲裁诉讼3.争议解决机构：争议双方协商确定的仲裁机构人民法院4.争议解决期限：争议发生后30日内解决5.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任八、保密条款1.保密内容：涉及模具行业的技术秘密、商业秘密和培训机构的内部资料。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。3.违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。九、合同解除与终止1.合同解除条件：学员严重违反培训纪律，经警告无效的。培训机构因故无法继续履行培训义务的。2.合同终止条件：合同期限届满。双方协商一致解除合同。3.解除或终止程序：书面通知对方。解除或终止合同后的善后处理。4.解除或终止后的处理：解除或终止合同后，学员应按照合同约定支付已完成培训部分的费用。十、合同附件1.培训课程表2.学员报名表3.就业推荐表4.其他相关文件十一、合同修改与补充1.修改程序：经双方协商一致，签署书面修改协议。2.补充内容：合同未尽事宜，由双方另行协商确定。3.修改后的合同效力：修改后的合同具有同等法律效力。十二、合同生效与通知1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.生效日期：2025年1月15日3.通知方式：书面通知4.通知送达：送达至双方指定地址十三、合同解除与终止的通知1.解除或终止通知方式：书面通知2.通知送达：送达至对方指定地址3.通知内容：解除或终止的原因、生效日期等十四、其他约定事项1.合同未尽事宜：由双方协商解决。2.双方协商一致的其他事项：包括但不限于培训设备的维护、安全责任等。培训机构（盖章）：代表签字：_________日期：____年____月____日受训人员（签字）：代表签字：_________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任与义务条款：甲方负责提供符合国家规定的培训场地、设施和教材。甲方负责安排具有相关资质的讲师进行授课。甲方负责对学员进行考勤管理和成绩评定。甲方负责确保培训质量，对培训效果负责。2.甲方培训质量保障条款：甲方应定期对培训课程进行评估，并根据评估结果对课程进行调整。甲方应建立学员反馈机制，及时收集学员意见和建议。甲方应定期组织内部质量审核，确保培训质量符合行业标准。3.甲方违约责任条款：若甲方未能履行培训责任，导致学员无法正常完成培训，甲方应退还学员已缴纳的培训费用。若甲方违反保密条款，泄露学员个人信息或技术秘密，甲方应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方学习进度与成果条款：乙方应按照培训计划完成学习任务，并保证学习质量。乙方应积极参与课堂讨论和实践操作，提高学习效果。乙方应定期向甲方报告学习进度和成果。2.乙方培训费用调整条款：乙方如因个人原因需调整培训计划，甲方有权根据实际情况调整培训费用。若乙方因个人原因提前结束培训，甲方有权根据剩余培训天数按比例扣除费用。3.乙方违约责任条款：若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除合同，并追讨欠款。若乙方违反保密条款，泄露培训机构技术秘密，乙方应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任条款：第三方中介负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保合同顺利履行。第三方中介应保证学员个人信息的安全，不得泄露给任何第三方。2.第三方中介费用条款：第三方中介的收费标准由双方协商确定，并在合同中明确。第三方中介费用由乙方支付，支付方式及时间在合同中约定。3.第三方中介违约责任条款：若第三方中介未能履行中介职责，导致合同无法履行，第三方中介应承担相应的法律责任。若第三方中介泄露学员或培训机构信息，第三方中介应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.学员报名表3.就业推荐表4.培训机构资质证明5.教师资质证明6.培训场地及设施清单8.第三方中介机构资质证明（如有）9.双方协商一致的其他附件二、违约行为及认定：1.违约行为：学员未按约定支付培训费用。甲方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合合同要求。乙方未按约定完成学习任务或学习质量不符合要求。第三方中介未按约定履行中介职责或泄露信息。2.违约行为的认定：双方根据合同条款及实际情况进行认定。如有争议，可提交争议解决机构或法院进行判定。三、法律名词及解释：1.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密义务和保密期限的条款。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中出现的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约责任：指合同一方未履行合同义务时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：学员因个人原因无法按时参加培训。解决办法：提供补课或调整培训时间，并告知学员。2.问题：培训机构师资力量不足。解决办法：调整培训计划，增加师资力量或提高现有师资水平。3.问题：就业推荐效果不佳。解决办法：加强与企业的合作，扩大就业信息渠道，提高就业推荐成功率。五、所有应用场景：1.模具行业人才培训。2.模具行业就业推荐。3.第三方中介机构提供中介服务。4.培训机构与企业合作。5.培训机构与学员签订培训合同。全文完。二零二五模具行业人才培训与就业合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训目标设定3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3逾期支付违约责任4.培训师资与教材4.1培训师资要求4.2培训教材选用4.3培训资料提供5.培训考核与评估5.1考核方式5.2考核标准5.3评估方式5.4评估结果应用6.就业服务内容6.1就业指导6.2求职信息提供6.3职业规划辅导6.4就业推荐7.就业保障措施7.1就业协议签订7.2就业跟踪服务7.3就业违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.违约责任9.1违约行为认定9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达证明13.合同附件13.1培训课程表13.2培训师资名单13.3就业推荐协议13.4其他附件14.合同签署与生效14.1合同签署人14.2合同生效日期14.3合同备案与登记第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1培训方名称：模具技术培训中心1.1.2培训方地址：省市区路号1.1.3就业方名称：模具制造1.1.4就业方地址：省市区路号1.2联系人及联系方式1.2.1培训方联系人：1.2.3就业方联系人：1.3合同签订日期：2025年3月1日2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.1.1基础模具设计课程2.1.2高级模具设计课程2.1.3模具制造工艺课程2.1.4模具加工与维修课程2.2培训时间安排2.2.1培训周期：6个月2.2.2每周培训时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:002.3培训目标设定2.3.1使学员掌握模具设计的基本原理和方法2.3.2培养学员具备模具制造和维修的实际操作能力2.3.3提升学员在模具行业就业的竞争力3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）3.2分期支付方式3.2.1首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币壹万元整（￥10,000.00）3.2.2第二期支付：培训开始后1个月内支付人民币壹万元整（￥10,000.00）3.2.3第三期支付：培训结束前1个月内支付人民币壹万元整（￥10,000.00）3.3逾期支付违约责任3.3.1逾期支付，每逾期一日，应按合同总金额的0.5%支付违约金3.3.2逾期支付超过30日，培训方有权解除合同，并要求就业方支付全部培训费用及违约金4.培训师资与教材4.1培训师资要求4.1.3熟悉模具行业最新技术和发展趋势4.2培训教材选用4.2.1采用国内权威出版社出版的模具行业相关教材4.2.2教材版本为最新版，确保知识体系的完整性4.2.3教材数量根据培训人数配置，每人一套4.3培训资料提供4.3.1提供模具行业相关行业报告、案例分析等辅助资料4.3.2提供模具行业相关法律法规、行业标准等政策文件5.培训考核与评估5.1考核方式5.1.1理论考核：书面考试，占总成绩的40%5.1.2实操考核：现场操作，占总成绩的60%5.2考核标准5.2.1理论考核：及格分数线为60分5.2.2实操考核：及格分数线为80分5.3评估方式5.3.1定期进行学员满意度调查5.3.2由培训方组织专家对学员进行综合评估5.4评估结果应用5.4.1评估结果作为学员是否合格的重要依据5.4.2对不合格学员，培训方有权要求补考或延长培训时间8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1培训方原因解除合同：a)未按约定提供培训师资或教材的；b)培训环境不符合安全、卫生要求的；c)培训内容严重偏离合同约定的；d)培训方违反合同约定的其他情形。8.1.2就业方原因解除合同：a)学员在学习期间严重违反校规校纪的；b)学员在学习期间严重违反合同约定的；c)学员在学习期间因健康原因无法继续学习的；d)就业方违反合同约定的其他情形。8.2合同终止条件8.2.1培训期届满，学员完成所有培训课程并经考核合格；8.2.2双方协商一致，决定终止合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行的；8.3合同解除与终止程序8.3.1双方应提前30日书面通知对方，说明解除或终止合同的理由；8.3.2解除或终止合同后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务；8.3.3双方应就合同解除或终止后的善后事宜进行协商，并达成一致意见。9.违约责任9.1违约行为认定9.1.1培训方未按约定提供培训服务的，视为违约；9.1.2就业方未按约定支付培训费用的，视为违约；9.1.3学员未按约定参加培训或违反培训纪律的，视为违约；9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约金，违约金为未履行部分金额的10%；9.2.2因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任；9.3违约赔偿计算9.3.1违约赔偿金额根据损失情况，由双方协商确定；9.3.2如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；10.1.3也可直接向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1仲裁委员会：省市仲裁委员会10.2.2法院：市区人民法院10.3争议解决程序10.3.1提交仲裁或诉讼前，双方应书面通知对方；10.3.2仲裁或诉讼期间，双方应继续履行合同约定的权利和义务。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同经双方签字盖章后，自签订之日起生效；11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致，签订书面变更协议；11.2.2变更协议作为合同附件，具有同等法律效力；11.3合同解除与终止程序11.3.1参照第八条合同解除与终止程序。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1书面通知；12.1.2电子邮件；12.2送达地址12.2.1培训方地址：省市区路号12.2.2就业方地址：省市区路号12.3送达证明12.3.1书面通知应以挂号信或快递形式发送，并要求对方签收；12.3.2电子邮件送达应以对方确认收件为准。13.合同附件13.1培训课程表13.2培训师资名单13.3就业推荐协议13.4其他附件13.4.1培训场地租赁合同13.4.2培训设备购置清单14.合同签署与生效14.1合同签署人14.1.1培训方签署人：（职务：培训中心主任）14.1.2就业方签署人：（职务：人力资源部经理）14.2合同生效日期14.2.1自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同所指的第三方，是指除合同双方（培训方和就业方）以外的，为履行本合同提供中介、咨询、担保、评估等服务的法人、其他组织或者个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于：a)人才招聘中介服务；b)培训课程开发与提供；c)培训场地与设备租赁；d)培训师资推荐；e)职业规划与就业指导；f)培训费用担保；g)培训效果评估。2.第三方介入的申请与审批2.1第三方介入的申请：b)申请方应提供第三方的相关资质证明和业务介绍。2.2第三方介入的审批：a)被申请方应在收到申请后的15个工作日内，对第三方的资质和业务进行审查；b)审查通过的，双方应签署书面协议，明确第三方的权利和义务；c)审查未通过的，双方应书面通知申请方，并说明理由。3.第三方介入的责任与权利3.1第三方的责任：a)第三方应按照合同约定和法律法规，履行其服务职责；b)第三方因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任；c)第三方在履行服务过程中，应遵守职业道德和行业标准。3.2第三方的权利：a)第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用；b)第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助；c)第三方有权根据合同约定，对服务内容进行调整。4.第三方介入的费用承担4.1第三方介入产生的费用，由合同双方按照合同约定或协商一致的方式承担；4.2如合同未约定或约定不明确的，由引入第三方的一方承担。5.第三方介入的合同变更5.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并签署书面变更协议；5.2变更协议作为合同附件，具有同等法律效力。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由合同双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确；6.2如合同未约定或约定不明确的，第三方的责任限额为第三方服务费用总额的10倍；6.3第三方的责任限额不得低于人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中产生的争议，应由合同双方和第三方协商解决；7.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。8.第三方介入的终止8.1第三方介入终止的条件：a)合同双方或第三方提出终止请求；b)第三方服务期限届满；c)第三方无法继续履行服务职责；d)合同解除或终止。8.2第三方介入终止的程序：a)提出终止请求的一方应提前30日书面通知其他方；b)收到通知的一方应在接到通知后的15个工作日内，确认终止或提出异议；c)双方确认终止的，应签署终止协议；d)终止协议作为合同附件，具有同等法律效力。9.第三方介入的保密条款9.1第三方在履行服务过程中，应遵守保密原则，对合同双方的信息和商业秘密予以保密；9.2保密期限自合同终止之日起不少于3年。10.第三方介入的其他条款10.1第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力；10.2本合同中未涉及第三方介入的，不影响第三方介入协议的效力；10.3本合同与第三方介入协议如有冲突，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列明每门课程的名称、课时、授课教师、教材等信息。2.培训师资名单详细要求：包括每位教师的姓名、职称、工作经验、教学成果等。附件说明：提供师资队伍的基本情况，确保学员了解培训师资水平。3.就业推荐协议详细要求：明确就业推荐的范围、条件、流程和双方的权利义务。附件说明：保障学员就业权益，规范就业推荐服务。4.培训场地租赁合同详细要求：包括场地名称、租赁期限、租金、违约责任等。附件说明：确保培训场地符合要求，保障培训顺利进行。5.培训设备购置清单详细要求：列出所需设备的名称、型号、数量、价格等。附件说明：明确培训设备配置，满足教学需求。6.人才招聘中介服务协议详细要求：明确招聘中介的服务内容、费用、违约责任等。附件说明：规范人才招聘中介服务，确保招聘过程合法、高效。7.职业规划与就业指导服务协议详细要求：明确职业规划与就业指导的内容、方式、费用等。附件说明：帮助学员进行职业规划，提高就业竞争力。8.培训费用担保协议详细要求：明确担保方式、担保期限、违约责任等。附件说明：保障培训费用的安全，降低合同风险。9.培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。10.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：规范争议解决流程，保障合同双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：培训方未按约定提供培训服务；培训方未按约定提供合格的师资和教材；培训方未按约定提供培训场地和设备；就业方未按约定支付培训费用；学员未按约定参加培训或违反培训纪律；第三方未按约定履行服务职责；双方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约行为一经确认，违约方应承担违约责任；违约金按合同约定比例计算，最高不超过合同总金额的10%；给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；如违约行为导致合同无法继续履行的，违约方应承担解除合同的责任。3.违约责任示例：培训方未按约定提供合格的师资，导致学员无法正常学习，学员有权要求培训方退还已支付的培训费用，并支付违约金；就业方未按约定支付培训费用，培训方有权解除合同，并要求就业方支付违约金及赔偿因违约造成的损失；第三方未按约定提供招聘服务，导致学员无法就业，第三方应承担违约责任，并赔偿学员因此遭受的损失。全文完。二零二五模具行业人才培训与就业合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方：[如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话]二、合同前言2.1背景鉴于模具行业在我国国民经济中的重要作用，以及当前模具行业人才短缺的现状，为提高模具行业从业人员的技能水平，促进模具行业人才就业，甲方决定开展模具行业人才培训工作。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在模具行业人才培训与就业方面的权利、义务和责任，确保培训质量，提高学员就业率，促进模具行业人才发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“模具行业”指从事模具设计、制造、维修、检测、销售等相关业务的行业。3.2关键词解释（1）培训：指甲方为乙方提供模具行业相关知识和技能的传授、讲解、示范等活动。（2）就业：指乙方在培训结束后，通过甲方提供的就业服务，实现与模具行业相关企业的就业。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行培训，包括但不限于模具设计、制造、维修、检测、销售等方面的知识和技能。（2）甲方有义务为乙方提供优质的培训资源，包括师资、教材、设备等。（3）甲方有义务为乙方提供就业服务，包括但不限于企业推荐、简历修改、面试辅导等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权接受甲方提供的培训，提高自身在模具行业的综合素质。（2）乙方有义务按照甲方的要求参加培训，认真学习，遵守培训纪律。（3）乙方有义务在培训结束后，积极寻找就业机会，充分利用甲方提供的就业服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[培训期限]年。5.2合同履行地点培训地点：[具体培训地点]就业服务地点：[具体就业服务地点]5.3合同履行方式（1）甲方负责组织培训，包括但不限于课程安排、师资配备、教材发放等。（2）乙方负责参加培训，认真学习，提高自身技能。（3）甲方负责为乙方提供就业服务，包括但不限于企业推荐、简历修改、面试辅导等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无异议；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定终止合同。6.3终止程序（1）任何一方要求终止合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方；（2）终止合同后，双方应按照本合同约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照本合同约定履行各自义务；（2）合同终止后，乙方在培训期间所支付的费用不予退还；（3）合同终止后，甲方不再承担乙方的就业服务责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费：[具体金额]元，用于支付培训期间的课程费用、教材费用、师资费用等。（2）就业服务费：[具体金额]元，用于支付乙方就业服务的相关费用。（3）其他费用：[如有，请详细列出其他费用及金额]。7.2支付方式a.银行转账：甲方账户信息如下：账户名称：[甲方全称]账号：[甲方银行账号]开户行：[甲方开户行]b.现金支付：在培训开始前，乙方需将费用以现金形式交付甲方。c.其他支付方式：经双方协商一致，可采取其他支付方式。7.3支付时间（1）培训费：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。（2）就业服务费：乙方应在培训结束后，根据甲方提供的就业服务情况，按月支付就业服务费。7.4支付条款（1）乙方应按照本合同约定的支付方式和支付时间，及时足额支付费用。（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定提供培训或就业服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的[具体比例]%。（2）甲方提供的培训或就业服务不符合合同约定的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的[具体比例]%。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定承担违约责任，赔偿金额以实际损失为准。赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、更换服务或物品等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的技术秘密、商业秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[具体期限]，合同终止后保密义务仍继续有效。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）罢工、停工、交通中断等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，并协商解决合同履行问题。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地无法使用；（2）政府政策调整导致培训项目无法继续；（3）罢工导致乙方无法参加培训。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行解释和修改的权利，但不得影响乙方的合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在培训期间的学习成果和就业信息的保密权。（2）甲方保留对培训课程内容和就业服务的调整权，但应提前通知乙方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，双方应书面协商一致，并签订补充协议，作为本合同的一部分。14.2修改和补充效力经双方协商一致并签订的补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进模具行业人才培训与就业工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应积极为乙方提供培训资源，协助乙方提高就业竞争力。（2）乙方应积极配合甲方的工作，认真完成培训任务，争取早日就业。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于模具行业人才培训与就业的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款对本合同条款的增减，双方应书面协商一致，并签订补充协议，作为本合同的一部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的模具行业相关培训教材和资料2.乙方签订的培训协议3.乙方提供的个人简历和相关证明材料4.甲方提供的就业服务相关资料5.双方签订的补充协议6.不可抗力事件证明材料7.违约金支付证明8.保密协议9.其他双方认为需要作为合同附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供培训或就业服务，认定为违约。提供的培训或就业服务不符合合同约定，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时支付费用，认定为违约。违反保密条款，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，致使合同不能实现的行为。3.保密：指对涉及商业秘密、技术秘密等信息采取保密措施，防止泄露给第三方。4.补充协议：指对原有合同内容进行修改和补充的协议，具有同等法律效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对培训内容不满意。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解不满意的原因，并根据实际情况调整培训内容或提供其他培训服务。2.问题：乙方就业困难。3.问题：不可抗力事件导致培训或就业服务无法进行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件导致的问题，如延期培训或提供其他替代服务。4.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应立即采取措施，防止信息进一步泄露，并追究相关责任人的法律责任。5.问题：合同条款不明确。解决办法：双方应通过协商，明确合同条款的具体含义，必要时可寻求法律专业人士的帮助。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方全称]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方联系人：[第三方联系人]4.第三方联系电话：[第三方联系电话]5.第三方责任：第三方负责提供培训场地、设施及必要的技术支持。第三方负责对培训场地进行安全检查，确保培训环境安全。6.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取场地使用费及服务费。第三方有权对培训过程中的安全问题进行监督和管理。7.第三方义务：第三方应按照合同约定提供优质的服务，确保培训顺利进行。第三方应配合甲方和乙方的工作，共同完成培训任务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训课程和师资。乙方有权要求甲方提供符合合同约定的就业服务。乙方有权要求甲方对培训过程中出现的问题进行及时处理。2.乙方利益条款：乙方完成培训后，甲方应保证乙方在规定时间内获得至少[具体数量]个就业机会。乙方在就业过程中，甲方应提供必要的就业指导和帮助。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按合同约定提供培训或就业服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的[具体比例]%。甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场需求调整培训课程和就业服务内容。甲方可对乙方提供的个人资料进行审核，确保乙方符合培训要求。2.甲方的利益条款：甲方可根据培训效果和就业情况，调整培训费用。甲方可对培训场地和设施进行投资，提高培训质量。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时支付费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的[具体比例]%。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五模具行业人才培训与就业合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标2.3培训时间安排3.培训师资与教学资源3.1师资力量3.2教学资源3.3师资培训与考核4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及期限5.培训场地与设施5.1培训场地5.2教学设施5.3场地与设施维护6.培训学员选拔与录取6.1学员选拔条件6.2录取程序6.3学员信息保密7.学员管理与服务7.1学员考勤与请假7.2学员档案管理7.3学员咨询服务8.培训考核与评价8.1考核方式8.2考核标准8.3评价结果运用9.人才就业服务9.1就业指导9.2求职信息提供9.3就业跟踪与服务10.合同解除与违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任10.3违约金11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：学员选拔标准13.3附件三：学员就业协议14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3合同变更与补充14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：模具制造乙方：模具技术培训中心1.2双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx56782.培训内容与目标2.1培训课程设置培训课程包括模具设计、模具制造、模具加工、模具维修等模块，共计20门课程。2.2培训目标培养具备模具行业实际操作能力和专业技能的模具人才，提高学员在模具行业的就业竞争力。2.3培训时间安排培训周期为6个月，每周一至周五，每天8小时。3.培训师资与教学资源3.1师资力量甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的模具行业专家担任讲师。3.2教学资源提供专业的模具教学设备、教材、实操场地等教学资源。3.3师资培训与考核定期对讲师进行专业培训和考核，确保教学质量。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为人民币10万元整。4.2费用支付方式甲方应在合同签订之日起5个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%在培训结束前支付。5.培训场地与设施5.1培训场地甲方提供符合培训要求的场地，包括教室、实操车间等。5.2教学设施提供必要的模具教学设备，如电脑、模具设计软件、加工设备等。5.3场地与设施维护甲方负责培训场地的日常维护和保养，确保教学设施的正常使用。6.培训学员选拔与录取6.1学员选拔条件6.2录取程序提交报名资料，参加面试，面试合格者予以录取。6.3学员信息保密乙方对学员信息负有保密义务，未经学员同意不得向第三方泄露。8.培训考核与评价8.1考核方式培训期间进行定期考核，包括理论考试、实操考核和平时成绩。8.2考核标准考核标准按照国家相关模具行业职业技能标准执行，确保学员掌握必要技能。8.3评价结果运用考核评价结果将作为学员结业和推荐就业的依据。9.人才就业服务9.1就业指导乙方提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧培训等。9.2求职信息提供乙方将向甲方提供模具行业相关企业的招聘信息，协助甲方推荐合适人才。9.3就业跟踪与服务乙方将对学员就业后的情况进行跟踪服务，确保就业质量和稳定性。10.合同解除与违约责任10.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。10.3违约金违约金的计算标准为合同总金额的5%，最高不超过人民币5万元。11.争议解决11.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构市仲裁委员会。11.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关仲裁规则执行。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同后终止。12.3合同解除程序任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方。13.合同附件13.1附件一：培训课程表详细列出培训课程名称、时间、地点、讲师等信息。13.2附件二：学员选拔标准明确学员选拔的具体条件和流程。13.3附件三：学员就业协议约定学员就业的相关事宜，包括工作内容、待遇、合同期限等。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式本合同的通知方式为书面形式，通过挂号信或快递送达对方指定地址。14.3合同变更与补充对本合同的任何变更或补充，均应以书面形式经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，参与合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，确保培训质量和就业服务的专业性，以及解决合同执行过程中可能出现的争议。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应根据合同目的和需求，共同选择合适的第三方介入，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供咨询服务、协助培训、推