快递驿站聘用员工合同（2篇）

快递驿站聘用员工合同一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，按照甲方的安排，承担快递驿站相关岗位的工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行职责，完成甲方交给的各项任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制度，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效奖金。

2.甲方每月__日前支付乙方工资。

3.乙方工资支付方式为：现金、转账等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方有关安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。

七、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，如因个人原因要求解除或终止合同，应提前__天书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反规章制度、严重失职等原因，可以解除或终止合同。

3.合同期满，如双方不再续签，本合同自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________快递驿站聘用员工合同（二）甲方（快递驿站）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方快递驿站从事相关工作的事宜，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方快递驿站从事_______（具体工作内容）工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为_______（具体工作时间），如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

第四条工资待遇

1.乙方试用期工资为人民币_______元/月，试用期为____个月。

2.试用期结束后，乙方工资为人民币_______元/月。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和公积金

1.甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲乙双方应按照国家规定缴纳住房公积金。

第六条劳动保护和福利

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第七条劳动合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，如一方要求解除或终止劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方在合同期内，如严重违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失，甲方有权随时解除劳动合同。

3.合同期满后，如双方不再续签，劳动合同自然终止。

第八条保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式