2025股份分配与员工持股股权变更协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025股份分配与员工持股股权变更协议本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.双方当事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.股份分配原则与比例3.1股份分配原则3.2股份分配比例4.员工持股计划4.1持股计划概述4.2持股资格与条件4.3持股方式与程序5.股权变更条件与程序5.1股权变更条件5.2股权变更程序6.股权变更相关费用6.1股权变更税费6.2其他相关费用7.股权变更后的权益与义务7.1股权变更后的权益7.2股权变更后的义务8.股权变更后的管理8.1股权变更后的公司治理8.2股权变更后的决策程序9.合同履行与监督9.1合同履行期限9.2合同履行方式9.3合同履行监督10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1通知方式与送达14.2合同附件14.3合同解释与适用法律14.4合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。1.2合同订立的目的与意义本合同旨在明确甲方与乙方在股份分配与员工持股股权变更方面的权利义务，确保双方利益得到保障，促进公司发展。2.双方当事人信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2乙方基本信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________3.股份分配原则与比例3.1股份分配原则3.1.1公平、公正、公开原则3.1.2按贡献分配原则3.2股份分配比例3.2.1甲方持有的股份比例：____%3.2.2乙方持有的股份比例：____%4.员工持股计划4.1持股计划概述4.1.1持股计划名称：____________________4.1.2持股计划目的：____________________4.2持股资格与条件4.2.1持股资格：____________________4.2.2持股条件：____________________4.3持股方式与程序4.3.1持股方式：____________________4.3.2持股程序：____________________5.股权变更条件与程序5.1股权变更条件5.1.1甲方同意进行股权变更5.1.2乙方符合持股条件5.2股权变更程序5.2.1乙方提出股权变更申请5.2.2甲方审核并答复5.2.3签署股权变更协议6.股权变更相关费用6.1股权变更税费6.1.1应缴纳的税费：____________________6.1.2缴纳税费时间：____________________6.2其他相关费用6.2.1股权评估费用：____________________6.2.2法律服务费用：____________________8.股权变更后的权益与义务8.1股权变更后的权益8.1.1乙方成为公司股东，享有股东权利，包括但不限于参加股东大会、行使表决权、获取股利等。8.1.2乙方有权查阅公司章程、股东名册、公司财务会计报告等公司文件。8.2股权变更后的义务8.2.1乙方应遵守公司章程，执行公司决议。8.2.2乙方应按时足额缴纳其认购的股份款项。8.2.3乙方应承担作为股东的相应责任和义务。9.合同履行与监督9.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。9.2合同履行方式双方应严格按照合同约定履行各自的权利义务。9.3合同履行监督双方应设立专门的监督机构，对合同履行情况进行监督，确保合同条款得到正确执行。10.违约责任10.1违约情形10.1.1一方未按约定履行合同义务。10.1.2一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。10.2.2违约方应承担由此产生的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同自动终止。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更生效。14.其他约定事项14.1通知方式与送达双方间的通知应以书面形式进行，通过邮寄、电子邮件或专人送达等方式。14.2合同附件14.3合同解释与适用法律本合同及其附件的解释及适用法律，均以中华人民共和国法律为准。14.4合同签署与生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入情形一：甲方或乙方根据本合同约定，聘请第三方提供专业服务，如股权评估、法律咨询等。15.2.2第三方介入情形二：甲乙双方协商一致，邀请第三方作为监督机构或仲裁机构介入争议解决。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应根据合同约定或其专业职责，提供真实、准确、有效的服务或意见。16.1.2第三方对因其服务或意见导致的甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。16.2.2第三方有权根据其专业判断，提出建议或要求甲乙双方采取特定措施。17.第三方介入程序17.1第三方选定甲乙双方应共同协商选定第三方，并签订相应的服务协议。17.2第三方职责第三方应根据其职责范围，制定工作计划，并及时向甲乙双方报告工作进展。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中所述“责任限额”是指第三方因提供服务或意见导致的甲乙双方损失，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定18.2.1第三方责任限额由甲乙双方在签订服务协议时协商确定。18.2.2责任限额不得低于第三方服务或意见可能导致的最大潜在损失。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系仅限于服务或咨询，甲方对第三方的选择和委托应负全部责任。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系仅限于服务或咨询，乙方对第三方的选择和委托应负全部责任。19.3第三方与合同其他各方的关系20.第三方介入合同的变更与终止20.1合同变更若第三方介入合同需要变更，甲乙双方应书面通知第三方，并协商一致后签署变更协议。20.2合同终止若第三方介入合同因任何原因需要终止，甲乙双方应书面通知第三方，并协商一致后终止合同。21.第三方介入合同的保密21.1保密条款第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。21.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股份分配与员工持股股权变更协议详细要求：协议应包括甲乙双方的基本信息、股份分配原则与比例、员工持股计划、股权变更条件与程序等内容。说明：本附件是合同主体，详细规定了双方的权利义务。2.双方当事人身份证明文件详细要求：包括甲乙双方的营业执照、法人代表身份证明、身份证等。说明：用于证明甲乙双方的合法身份。3.股权评估报告详细要求：由第三方评估机构出具，包括公司资产、负债、盈利能力等方面的评估。说明：用于确定股权价值，作为股权分配的依据。4.持股资格认定文件详细要求：包括员工个人身份证明、工作证明等。说明：用于证明员工是否符合持股资格。5.股权变更协议详细要求：包括股权变更的具体内容、变更后的股权结构等。说明：本附件是股权变更的法律文件。6.第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务期限、费用等。说明：用于明确第三方在合同中的职责和权利。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、解决机构等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.合同履行情况报告详细要求：包括合同履行进度、存在的问题及解决方案等。说明：用于监督合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：一方未按约定履行合同义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。示例：甲方未按时支付乙方股利，应向乙方支付违约金。2.违约行为：一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。责任认定标准：违约方应承担由此产生的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。示例：乙方在股权变更过程中隐瞒公司负债，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.违约行为：第三方未按约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担因其服务或意见导致的甲乙双方损失，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方评估机构出具虚假评估报告，导致甲方损失，应向甲方赔偿损失。4.违约行为：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。责任认定标准：不可抗力事件发生后，双方应根据实际情况协商解决。示例：因自然灾害导致合同无法履行，双方应协商延期履行或解除合同。全文完。2025股份分配与员工持股股权变更协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.股份分配原则2.1分配依据2.2分配比例2.3分配时间3.员工持股计划3.1计划目的3.2持股资格3.3持股数量4.股权变更程序4.1变更条件4.2变更流程4.3变更生效5.股权变更后的权益5.1股权收益5.2股权处分5.3股权继承6.股权变更的资金安排6.1资金来源6.2资金支付6.3资金使用7.合同的履行与监督7.1履行责任7.2履行期限7.3监督机制8.违约责任8.1违约情形8.2违约赔偿8.3违约处理9.合同的终止与解除9.1终止条件9.2解除条件9.3终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同的修改与补充11.1修改程序11.2补充内容11.3修改生效12.合同的生效与失效12.1生效条件12.2失效条件12.3生效日期13.合同的适用法律与争议管辖13.1适用法律13.2争议管辖13.3法律变更14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义本合同所指“员工”是指与乙方签订劳动合同，且在本合同签订之日仍在职的员工；本合同所指“持股”是指员工按照本合同约定，以现金或其他方式向乙方购买股份；本合同所指“股权变更”是指员工持股后，乙方因股权转让、增资扩股等原因导致员工所持股份发生变化。1.2术语解释本合同中使用的其他术语，除非上下文另有说明，其含义与相关法律法规的规定一致。2.股份分配原则2.1分配依据股份分配依据员工在本合同签订之日的岗位、绩效、服务期限等因素综合评定；2.2分配比例股份分配比例由乙方根据公司发展需要和员工贡献程度确定，具体比例见附件一；2.3分配时间股份分配应在本合同签订之日起三个月内完成。3.员工持股计划3.1计划目的员工持股计划的目的是激励员工，增强员工的主人翁意识，提高员工的工作积极性和创造性；3.2持股资格具有完全民事行为能力的员工，且在本合同签订之日前已在乙方连续工作满一年，均有资格参与员工持股计划；3.3持股数量员工持股数量根据分配比例和员工本人工资水平确定，具体数量见附件一。4.股权变更程序4.1变更条件股权变更需满足法律法规及公司章程的规定；4.2变更流程股权变更需经过董事会审议通过，并报经股东会批准；4.3变更生效股权变更自股东会批准之日起生效。5.股权变更后的权益5.1股权收益员工所持股份的分红权、表决权等权益按照公司章程及股东会决议执行；5.2股权处分员工所持股份的处分需符合法律法规及公司章程的规定；5.3股权继承员工所持股份的继承需符合法律法规及公司章程的规定。6.股权变更的资金安排6.1资金来源员工持股所需资金由员工自行承担；6.2资金支付员工应在股权变更生效前支付全部持股资金；6.3资金使用资金使用应严格按照本合同约定和公司财务管理制度执行。7.合同的履行与监督7.1履行责任乙方应按照本合同约定，履行股份分配、股权变更等义务；7.2履行期限乙方应在本合同约定的期限内完成股份分配、股权变更等工作；7.3监督机制本合同履行情况由公司监事会进行监督，确保本合同各项条款得到有效执行。8.违约责任8.1违约情形任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约；8.2违约赔偿违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额根据违约情况及损失大小确定；8.3违约处理一方违约后，守约方有权要求违约方采取补救措施，或解除合同并要求赔偿损失。9.合同的终止与解除9.1终止条件本合同因下列原因终止：（1）本合同约定的期限届满；（2）合同各方协商一致解除合同；（3）因不可抗力致使合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件；9.2解除条件合同各方可因下列原因解除合同：（1）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未采取补救措施；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）合同约定的其他解除条件；9.3终止程序合同终止或解除，需书面通知对方，并经双方签字确认。10.争议解决10.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。11.合同的修改与补充11.1修改程序任何一方对本合同内容提出修改建议，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议；11.2补充内容补充协议与本合同具有同等法律效力；11.3修改生效补充协议经双方签字盖章后生效。12.合同的生效与失效12.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效；12.2失效条件本合同因约定的终止条件成就而失效；12.3生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同的适用法律与争议管辖13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律；13.2争议管辖合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖；13.3法律变更如适用法律发生变更，不影响本合同的效力。14.其他约定事项14.1通知与送达除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址；14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份；14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指本合同甲方、乙方之外的，因本合同履行需要介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。2.第三方介入的情形2.1本合同履行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，甲方或乙方可邀请第三方介入；2.2第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的服务协议或合作协议。3.第三方的责权利3.1第三方应按照本合同及服务协议或合作协议的约定，履行相应的职责；3.2第三方有权根据本合同及服务协议或合作协议的规定，收取合理的费用；3.3第三方在履行职责过程中，应维护甲乙双方的合法权益。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方作为独立第三方，其与甲方、乙方之间不存在劳动关系或股权关系；4.2第三方与甲方、乙方之间不存在直接的合同关系，其服务或协助是基于本合同的需要；4.3第三方对甲方、乙方的合法权益承担责任，但不对本合同中甲乙双方的权利义务承担责任。5.第三方的责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因过错导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；5.2第三方的责任限额由服务协议或合作协议约定，如未约定，则按照法律规定执行；5.3第三方责任限额包括但不限于直接损失和间接损失。6.第三方介入时的额外条款6.1第三方介入时，甲方和乙方应就第三方介入的具体事项、职责范围、费用支付等达成一致；6.2第三方介入期间，甲方和乙方应保持沟通，确保第三方能够及时了解合同履行情况；6.3第三方介入期间，甲方和乙方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。7.第三方介入的程序7.1甲方或乙方需提前向对方提出第三方介入的意向，并说明第三方介入的原因和预期效果；7.2双方协商一致后，由甲方或乙方与第三方签订服务协议或合作协议；7.3第三方介入后，甲方和乙方应按照本合同及服务协议或合作协议的约定，共同监督第三方的履约情况。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，本合同的履行仍由甲方和乙方共同负责；8.2第三方在履行职责过程中，如发现本合同履行中存在问题，应及时通知甲方和乙方；8.3甲方和乙方应积极配合第三方的工作，共同解决合同履行中出现的问题。9.第三方介入后的合同变更9.1如因第三方介入导致本合同内容需要变更，甲方和乙方应协商一致，并签订补充协议；9.2补充协议与本合同具有同等法律效力。10.第三方介入后的合同解除10.1如第三方介入后，甲方或乙方认为合同无法继续履行，可向对方提出解除合同；10.2合同解除后，甲方和乙方应按照本合同约定，处理与第三方之间的服务协议或合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股份分配比例表详细要求：列明各员工的具体分配比例，包括但不限于岗位、绩效、服务期限等因素；附件说明：本附件为股份分配的直接依据，需与员工个人持股数量对应。2.附件二：员工持股计划细则详细要求：详细说明员工持股计划的具体实施步骤、持股方式、持股期限、退出机制等；附件说明：本附件为员工持股计划的详细操作指南，员工应仔细阅读。3.附件三：股权变更协议详细要求：明确股权变更的具体条件、流程、生效时间等；附件说明：本附件为股权变更的法律文件，双方应严格按照协议执行。4.附件四：股权变更登记表详细要求：记录股权变更的具体信息，包括变更原因、变更日期、变更后的股权结构等；附件说明：本附件为股权变更的登记文件，需提交至相关部门进行登记。5.附件五：股权收益分配表详细要求：记录股权收益的分配情况，包括分红、股息等；附件说明：本附件为股权收益分配的记录文件，需每年制作一次。6.附件六：违约金计算标准详细要求：明确违约金的计算方式、计算标准、支付方式等；附件说明：本附件为违约金计算的相关规定，双方应严格遵守。7.附件七：争议解决程序详细要求：详细说明争议解决的具体步骤、机构、费用等；附件说明：本附件为争议解决的操作指南，双方应按照程序处理争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照本合同约定的时间履行股份分配、股权变更等义务；甲乙双方未按照本合同约定支付相关费用；第三方未按照服务协议或合作协议履行职责，导致合同履行受阻；甲乙双方在争议解决过程中，未按照本合同约定履行相关义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；违约金数额根据违约情况及损失大小确定；守约方有权要求违约方采取补救措施，或解除合同并要求赔偿损失。3.违约责任示例说明：甲乙双方约定于2025年1月1日前完成股份分配，但乙方未按时履行义务，导致甲方损失。乙方应按照合同约定支付违约金，并采取补救措施；第三方在提供评估服务过程中，未按时提交评估报告，导致甲方无法按时完成股权变更。第三方应按照服务协议或合作协议支付违约金，并承担相应责任。全文完。2025股份分配与员工持股股权变更协议2本合同目录一览1.合同签订背景与目的1.1合同签订背景1.2合同签订目的2.定义与解释2.1定义2.2解释3.股份分配原则3.1分配比例3.2分配方式3.3分配条件4.员工持股计划4.1持股对象4.2持股比例4.3持股方式5.股权变更条件5.1变更原因5.2变更程序5.3变更方式6.股权变更程序6.1通知义务6.2同意程序6.3变更登记7.股权变更后的权利义务7.1持股人权利7.2持股人义务7.3股权转让限制8.股份分配与股权变更的财务管理8.1财务核算8.2费用承担8.3股息分配9.合同的终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除条件9.3合同终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同解除程序13.合同的其他规定13.1合同附件13.2合同的执行13.3合同的解释14.合同签署14.1签署主体14.2签署时间14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条合同签订背景与目的1.1合同签订背景1.2合同签订目的本合同旨在明确甲方对乙方及公司其他员工的股份分配方案，以及员工持股股权变更的相关事宜，确保公司稳定发展，实现股东和员工的共同利益。第二条定义与解释2.1定义（1）“股份”指公司根据本合同分配给乙方及公司其他员工的股份；（2）“员工持股”指乙方及公司其他员工按照本合同规定持有的公司股份；（3）“股权变更”指因员工持股而发生的股份所有权变更；（4）“本合同”指本股份分配与员工持股股权变更协议。2.2解释本合同中的解释应遵循法律法规的规定，如有歧义，应以有利于保护乙方权益的原则进行解释。第三条股份分配原则3.1分配比例（1）高级管理人员：10%；（2）中层管理人员：5%；（3）普通员工：3%；（4）其他员工：2%。3.2分配方式（1）现金购买；（2）实物资产折算；（3）其他合法方式。3.3分配条件（1）在本合同签订之日起，与公司签订劳动合同；（2）在本合同有效期内，持续为公司服务；（3）遵守公司规章制度，无违法违纪行为。第四条员工持股计划4.1持股对象本合同适用于公司全体员工，包括但不限于高级管理人员、中层管理人员、普通员工及其他员工。4.2持股比例根据第三条的规定，乙方及公司其他员工的持股比例为各自对应的分配比例。4.3持股方式（1）现金购买；（2）实物资产折算；（3）其他合法方式。第五条股权变更条件5.1变更原因（1）员工离职；（2）员工死亡或丧失民事行为能力；（3）员工违反本合同约定；（4）其他法律法规规定的情形。5.2变更程序（1）甲方发出变更通知；（2）乙方及其他持股员工同意；（3）办理股权变更登记手续。5.3变更方式（1）转让；（2）赠与；（3）继承；（4）其他合法方式。第六条股权变更程序6.1通知义务甲方应在股权变更原因发生之日起15日内通知乙方及其他持股员工。6.2同意程序乙方及其他持股员工应在接到通知之日起15日内表示同意或不同意股权变更。6.3变更登记股权变更登记手续应按照法律法规的规定办理。第七条股权变更后的权利义务7.1持股人权利（1）按照股份比例享有公司分红；（2）按照股份比例参与公司决策；（3）其他法律法规规定的权利。7.2持股人义务（1）遵守公司规章制度；（2）不得损害公司利益；（3）其他法律法规规定的义务。7.3股权转让限制未经甲方同意，新持股人不得转让其所持有的公司股份。第八条股份分配与股权变更的财务管理8.1财务核算甲方应设立专门的财务账户，用于记录股份分配与股权变更的相关财务信息，确保财务核算的准确性和完整性。8.2费用承担股份分配与股权变更产生的相关费用，包括但不限于税费、评估费、律师费等，由甲方承担。8.3股息分配公司每年应按照持股比例向持股员工分配股息，股息分配方案由公司董事会决定。第九条合同的终止与解除9.1合同终止条件（1）公司依法解散或被宣告破产；（2）合同约定的终止条件成就；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）法律法规规定的其他情形。9.3合同终止后的处理合同终止后，甲方应按照本合同约定和法律法规的规定，妥善处理股权变更后的股份和财产。第十条违约责任10.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行义务；（2）一方违反合同约定，造成对方损失的；（3）一方泄露商业秘密或侵犯对方合法权益的；（4）法律法规规定的其他违约情形。10.2违约责任（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会由中国国际经济贸易仲裁委员会或双方同意的其他仲裁机构担任。11.3争议解决程序仲裁程序应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同解除程序合同解除需按照第九条的规定进行。第十三条合同的其他规定13.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同的执行双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。13.3合同的解释本合同如有歧义，应以有利于保护劳动者权益的原则进行解释。第十四条合同签署14.1签署主体本合同由甲方法定代表人（或授权代表）和乙方法定代表人（或授权代表）签署。14.2签署时间本合同签署时间为____年____月____日。14.3签署地点本合同签署地点为____。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的概念与界定1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、审计、法律服务等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的类型（1）中介方：在甲乙双方之间提供交易、股权转让等中介服务；（2）咨询方：提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题；（4）审计方：对公司的财务状况进行审计，确保财务信息的真实、准确；（5）法律服务方：提供法律咨询、起草法律文件等服务。第二条第三方介入的适用范围2.1适用范围（1）股份分配与股权变更的评估、审计；（2）合同履行过程中的咨询、调解；（3）合同履行过程中所需的中介服务；（4）其他经甲乙双方协商一致，需要第三方介入的情形。第三条第三方的责任与权利3.1责任（1）第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。3.2权利（1）第三方有权根据合同约定，收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据合同约定，终止或解除合同。第四条第三方的责任限额4.1责任限额（1）第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过合同约定或法律法规规定的责任限额；（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致损失的，免除其赔偿责任；（3）责任限额的具体数额由甲乙双方在合同中约定。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1划分说明（1）第三方与甲方、乙方的责任划分：第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任，不直接对甲方或乙方承担赔偿责任；（2）第三方与公司其他股东的责任划分：第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任，不直接对其他股东承担赔偿责任；（3）第三方与公司债权人的责任划分：第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任，不直接对公司债权人承担赔偿责任。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致，决定引入第三方；（2）甲乙双方与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、责任等事项；（3）第三方按照服务合同约定，履行职责。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构仲裁委员会由中国国际经济贸易仲裁委员会或双方同意的其他仲裁机构担任。7.3争议解决程序仲