2025年度护理员老年痴呆症护理服务聘用合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度护理员老年痴呆症护理服务聘用合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期1.6合同双方基本信息第二章服务内容2.1服务对象2.2服务范围2.3服务方式2.4服务时间2.5服务地点2.6服务人员要求第三章服务质量标准3.1服务质量目标3.2服务质量考核标准3.3服务质量改进措施3.4服务质量投诉处理第四章服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制4.5费用结算方式第五章服务期限5.1服务期限5.2服务期限变更5.3服务期限终止5.4服务期限顺延第六章双方权利与义务6.1护理员权利6.2护理员义务6.3老年痴呆症护理服务单位权利6.4老年痴呆症护理服务单位义务6.5双方合作与协调第七章违约责任7.1护理员违约责任7.2老年痴呆症护理服务单位违约责任7.3违约责任承担方式7.4违约责任赔偿范围第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任8.4保密违约责任第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序9.4合同解除与终止后的处理第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同附件11.1附件一：服务人员名单11.2附件二：服务内容明细表11.3附件三：服务质量考核标准11.4附件四：费用结算明细表第十二章其他约定12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止12.4合同争议12.5合同生效12.6合同附件第十三章合同签署13.1护理员签字13.2老年痴呆症护理服务单位签字13.3见证人签字13.4签字日期第十四章合同附件14.1附件一：服务人员名单14.2附件二：服务内容明细表14.3附件三：服务质量考核标准14.4附件四：费用结算明细表合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度护理员老年痴呆症护理服务聘用合同”。1.2合同编号本合同编号为_________。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同终止日期本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同双方基本信息甲方（老年痴呆症护理服务单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（护理员）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________第二章服务内容2.1服务对象乙方将为甲方指定的老年痴呆症患者提供护理服务。2.2服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于：（1）日常生活照料；（2）心理关爱；（3）康复训练；（4）医疗协助；（5）其他相关服务。2.3服务方式乙方将以全职或兼职的方式提供护理服务。2.4服务时间乙方提供的服务时间为每日____小时，具体工作时间根据甲方需求安排。2.5服务地点乙方提供服务的地点为甲方指定的住所或机构。2.6服务人员要求（1）持有相关护理资格证书；（3）具备一定的老年痴呆症护理知识和技能。第三章服务质量标准3.1服务质量目标乙方应确保服务质量达到甲方要求的水平，具体目标如下：（1）患者生活品质得到有效提升；（2）患者情绪稳定，心理状态良好；（3）患者康复训练取得一定成效。3.2服务质量考核标准（1）患者满意度；（2）护理员工作态度；（3）护理操作规范性；（4）护理记录完整性。3.3服务质量改进措施（1）加强护理员培训；（2）优化服务流程；（3）提高服务质量。3.4服务质量投诉处理甲方对乙方服务质量有投诉时，乙方应在接到投诉后____小时内给予回复，并在____个工作日内解决投诉问题。第四章服务费用4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元。4.2费用支付方式乙方服务费用采用按月支付方式。4.3费用支付时间乙方服务费用每月____日前支付。4.4费用调整机制如遇政策调整或服务内容发生变化，双方可协商调整服务费用。4.5费用结算方式双方约定以银行转账或现金方式结算服务费用。第五章服务期限5.1服务期限本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2服务期限变更如因特殊原因需要变更服务期限，双方应协商一致，并签订补充协议。5.3服务期限终止本合同服务期限终止条件如下：（1）合同到期；（2）甲方或乙方提出解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。5.4服务期限顺延如因不可抗力等原因导致服务期限无法按时完成，经双方协商一致，可适当顺延服务期限。第六章双方权利与义务6.1护理员权利（1）获得甲方提供的必要工作条件和设施；（2）享有国家规定的休息、休假权利；（3）对甲方提出的合理工作要求有提出意见和建议的权利；（4）合同约定的其他权利。6.2护理员义务（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）认真履行护理职责，确保患者安全；（3）保守患者隐私，不得泄露患者信息；（4）合同约定的其他义务。6.3老年痴呆症护理服务单位权利（1）对乙方的工作进行监督和考核；（2）对乙方提出的工作要求有提出意见和建议的权利；（3）合同约定的其他权利。6.4老年痴呆症护理服务单位义务（1）为乙方提供必要的工作条件和设施；（2）保障乙方的合法权益；（3）合同约定的其他义务。第七章违约责任7.1护理员违约责任（1）未经甲方同意，擅自离职的，应支付违约金人民币____元；（2）违反保密条款，泄露患者信息的，应承担相应的法律责任；（3）违反合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.2老年痴呆症护理服务单位违约责任（1）未按时支付乙方服务费用的，应支付违约金人民币____元；（2）违反保密条款，泄露乙方信息的，应承担相应的法律责任；（3）违反合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.3违约责任承担方式违约责任承担方式包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿损失；（3）解除合同；（4）其他法律允许的方式。7.4违约责任赔偿范围违约责任赔偿范围包括但不限于：（1）因违约行为造成的直接经济损失；（2）因违约行为造成的间接经济损失；（3）因违约行为给对方造成的名誉损失；（4）合同约定的其他赔偿范围。第八章保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应严格保守甲方及患者的商业秘密、个人隐私等信息。8.2保密期限本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起____年。8.3保密责任乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。8.4保密违约责任乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方当事人严重违约；（3）发生不可抗力事件；（4）法律、法规规定的其他解除情形。9.2合同终止条件（1）合同服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他终止情形。9.3合同解除与终止程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前____日书面通知对方；（2）双方应按照合同约定妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。9.4合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算服务费用；（2）双方应妥善处理患者移交事宜；（3）双方应按照法律法规和合同约定处理相关责任。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序按照____仲裁委员会的仲裁规则执行。10.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十一章合同附件11.1附件一：服务人员名单11.2附件二：服务内容明细表11.3附件三：服务质量考核标准11.4附件四：费用结算明细表第十二章其他约定12.1合同变更双方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，并签订书面变更协议。12.2合同解除除合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。12.3合同终止合同终止后，双方应按照法律法规和合同约定处理相关事宜。12.4合同争议合同争议的解决方式应优先选择协商解决，协商不成的，提交仲裁或诉讼。12.5合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.6合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同签署13.1护理员签字（此处由护理员签字）13.2老年痴呆症护理服务单位签字（此处由老年痴呆症护理服务单位签字）13.3见证人签字（此处由见证人签字）13.4签字日期（此处填写签字日期）第十四章合同附件（此处列出合同附件）甲方（老年痴呆症护理服务单位）：（此处填写甲方信息）乙方（护理员）：（此处填写乙方信息）见证人：（此处填写见证人信息）甲方（老年痴呆症护理服务单位）：________________乙方（护理员）：________________见证人：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1服务计划制定甲方应负责制定详细的服务计划，包括护理方案、康复训练计划等，并提前____个工作日通知乙方。1.2服务监督甲方应定期对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。1.3人员培训甲方应定期对乙方进行业务培训，提高护理技能和服务水平。1.4患者评估甲方应定期对服务对象进行评估，根据评估结果调整服务计划。1.5服务记录乙方应按照甲方要求，详细记录服务过程，包括服务时间、服务内容、患者反应等。1.6服务调整如因患者病情变化或其他原因，甲方有权要求乙方调整服务计划。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1服务时间安排乙方有权根据自身情况和患者需求，合理安排服务时间。2.2服务方式选择乙方有权根据患者病情和自身能力，选择合适的服务方式。2.3服务内容调整乙方有权根据患者病情变化，调整服务内容。2.4服务监督乙方应定期向甲方汇报服务情况，接受甲方监督。2.5服务费用调整如因服务内容调整或患者病情变化，乙方有权提出服务费用调整方案。2.6服务终止乙方有权在合同期限届满前____个工作日书面通知甲方，终止服务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责第三方中介应负责协调甲方、乙方和患者之间的关系，确保合同履行。3.2中介费用中介费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。3.3中介监督中介应定期对合同履行情况进行监督，确保各方权益得到保障。3.4中介报告中介应定期向甲方和乙方提交合同履行情况报告。3.5中介调解如甲乙双方发生争议，中介应负责调解，协助双方达成一致。3.6中介责任中介在履行职责过程中，因故意或重大过失导致合同履行受阻的，应承担相应的法律责任。3.7中介保密中介应严格保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。3.8中介解除如中介无法履行职责或违反合同约定，甲乙双方有权解除中介合同。3.9中介终止中介合同终止后，中介应协助甲乙双方处理合同终止后的相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务人员名单2.附件二：服务内容明细表3.附件三：服务质量考核标准4.附件四：费用结算明细表5.附件五：服务计划及护理方案6.附件六：患者评估报告7.附件七：中介合同及中介费用协议8.附件八：乙方培训记录9.附件九：服务记录及患者反馈表二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时提供服务或服务质量不符合合同约定。认定：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。2.违约行为：甲方未按时支付服务费用。认定：乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。3.违约行为：中介未能履行合同约定的职责。认定：甲乙双方有权解除中介合同，并要求中介承担相应责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指当事人违反合同约定，应当承担的民事责任。3.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.保密义务：指当事人对合同内容和其他相关信息负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务过程中患者病情突然变化。解决办法：乙方应立即通知甲方，并根据甲方要求调整服务计划。解决办法：乙方应提前____个工作日书面通知甲方，甲方有权寻找替代护理员。3.问题：中介未能有效协调甲乙双方关系。解决办法：甲乙双方有权解除中介合同，并寻求其他中介或自行解决争议。五、所有应用场景：1.老年痴呆症患者的家庭护理服务。2.老年痴呆症患者的社区护理服务。3.老年痴呆症患者的医疗机构护理服务。4.老年痴呆症患者的日间照料中心护理服务。全文完。2025年度护理员老年痴呆症护理服务聘用合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.服务内容2.1护理员职责2.2老年痴呆症护理服务内容2.3服务时间及地点3.服务期限3.1起止日期3.2合同续签4.护理员资质要求4.1学历及专业4.2护理员资格证4.3健康状况5.服务费用5.1服务费用标准5.2费用支付方式5.3费用调整6.护理员权利与义务6.1护理员权利6.2护理员义务7.老年痴呆症患者权利与义务7.1患者权利7.2患者义务8.护理员培训与考核8.1培训内容8.2考核标准8.3培训考核费用9.医疗保障9.1医疗保险9.2医疗事故处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同附件14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》及《中华人民共和国护理员管理办法》等相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确护理员与聘用方之间关于老年痴呆症护理服务的权利、义务，确保老年痴呆症患者得到专业、优质的护理服务。2.服务内容2.1护理员职责护理员应遵守国家法律法规，遵守聘用方规章制度，负责老年痴呆症患者的日常生活照料、康复训练、心理护理等工作。2.2老年痴呆症护理服务内容（1）协助患者进行个人卫生清洁，包括洗脸、洗手、洗澡、剪指甲等；（2）协助患者进行饮食护理，包括协助进食、喂食、口腔清洁等；（3）协助患者进行排泄护理，包括协助如厕、换尿布等；（4）协助患者进行康复训练，包括肢体功能锻炼、语言康复等；（5）协助患者进行心理护理，包括情绪疏导、心理支持等；（6）负责患者生活环境的清洁与整理；（7）负责患者药品的保管与使用；（8）负责患者健康信息的记录与上报。3.服务期限3.1起止日期本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同续签双方可根据实际情况，经协商一致后，签订续签合同。4.护理员资质要求4.1学历及专业4.2护理员资格证护理员应持有国家认可的职业资格证书。4.3健康状况护理员应身体健康，无传染性疾病，无精神疾病。5.服务费用5.1服务费用标准本合同服务费用为每月人民币元，按月结算。5.2费用支付方式聘用方应于每月月底前支付护理员当月服务费用。5.3费用调整如国家相关政策调整，服务费用可相应调整。6.护理员权利与义务6.1护理员权利（1）获得聘用方提供的必要工作条件；（2）获得劳动报酬；（3）获得职业培训和晋升机会；（4）获得休息、休假；（5）对聘用方提出合理化建议。6.2护理员义务（1）遵守国家法律法规和聘用方规章制度；（2）履行护理员职责，确保老年痴呆症患者得到优质护理；（3）保护患者隐私，不得泄露患者个人信息；（4）积极参加聘用方组织的培训和活动；（5）维护聘用方声誉，不得有损聘用方利益。8.护理员培训与考核8.1培训内容（1）老年痴呆症基础知识及护理技巧；（2）患者沟通与心理护理；（3）急救知识与技能；（4）护理操作规范与安全；（5）护理员职业道德与职业素养。8.2考核标准（1）理论考核：护理员需通过聘用方组织的理论考试，成绩合格；（2）实操考核：护理员需通过聘用方组织的实操考核，操作规范、技能熟练；（3）工作考核：护理员在服务期间，需接受聘用方的定期检查，工作表现良好。8.3培训考核费用培训考核费用由聘用方承担，护理员需按要求参加培训与考核。9.医疗保障9.1医疗保险护理员应依法参加社会保险，聘用方负责办理医疗保险手续。9.2医疗事故处理（1）护理员在服务过程中发生医疗事故，聘用方应及时上报相关部门；（2）聘用方应协助护理员处理医疗事故，并承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容护理员在服务过程中了解到的患者隐私、公司商业秘密等，应予以保密。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年。11.违约责任11.1违约情形（1）护理员未履行合同约定的职责；（2）聘用方未按时支付护理员工资；（3）双方未按合同约定履行其他义务。11.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）聘用方未按时支付工资的，应支付滞纳金；（3）双方协商一致，可解除合同，并按合同约定处理违约责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，经守约方要求，解除合同。12.2合同终止条件合同期限届满，双方无续签意愿。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为双方所在地的基层人民法院。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括：护理员简历、培训考核记录、服务费用明细等。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、评估机构、保险公司、律师事务所等，其介入本合同事项需符合法律法规及合同约定。15.2第三方介入目的第三方介入本合同事项，旨在协助双方履行合同义务，提高服务质量，确保合同目标的实现。16.第三方介入方式16.1中介机构介入（1）中介机构负责为护理员提供招聘、培训等服务；（2）中介机构协助双方进行合同签订、履行及争议解决。16.2咨询顾问介入（1）咨询顾问为双方提供专业意见，包括但不限于护理员资质审核、服务质量评估等；（2）咨询顾问协助双方制定护理方案，优化服务流程。16.3评估机构介入（1）评估机构对护理员进行定期评估，确保其服务质量符合标准；（2）评估机构对老年痴呆症患者进行评估，为护理员提供个性化护理方案。16.4保险公司介入（1）保险公司为护理员及老年痴呆症患者提供意外伤害保险、医疗保险等；（2）保险公司负责处理保险理赔事宜。16.5律师事务所介入（1）律师事务所为双方提供法律咨询，确保合同条款合法合规；（2）律师事务所协助双方解决合同争议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行本合同义务而发生的违约责任，按照约定的金额进行赔偿。17.2责任限额约定（1）中介机构：中介机构因自身原因导致护理员不符合合同约定，应承担不超过人民币万元的赔偿责任；（2）咨询顾问：咨询顾问因提供错误意见导致服务质量下降，应承担不超过人民币万元的赔偿责任；（3）评估机构：评估机构因评估不准确导致护理方案不合理，应承担不超过人民币万元的赔偿责任；（4）保险公司：保险公司因保险理赔处理不当，应承担不超过人民币万元的赔偿责任；（5）律师事务所：律师事务所因法律咨询错误导致合同纠纷，应承担不超过人民币万元的赔偿责任。18.第三方责权利划分18.1责任划分（1）护理员：履行合同约定的护理职责，确保服务质量；（2）聘用方：提供必要的工作条件，支付护理员工资，确保合同履行；（3）第三方：按照合同约定履行相应职责，协助双方实现合同目标。18.2权利划分（1）护理员：享有合同约定的权利，包括工资、培训、休息等；（2）聘用方：享有合同约定的权利，包括监督、管理、调整护理员等；（3）第三方：享有合同约定的权利，包括获取报酬、提供专业意见等。19.第三方介入合同条款19.1第三方介入合同（1）第三方介入本合同事项，需签订书面合同，明确双方权利义务；（2）第三方介入合同应与本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入合同变更（1）第三方介入合同变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议；（2）变更后的第三方介入合同与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护理员简历详细要求：包含护理员的基本信息、教育背景、工作经验、资格证书等。说明：用于评估护理员的资质和能力。2.培训考核记录详细要求：记录护理员参加的培训